【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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自社サービスであるBtoC向けのアニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サービス「colleize（コレイズ）」、アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービス「ガチャトク」開発のサーバサイド開発支援をお願いします。 主体的に設計・実装・運用できる方を募集しています。 新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。 ・Javaによる、 Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。 ◎アニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サイトの開発 https://colleize.com/ ◎アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービスの開発 https://gachatoku.me/

プログラマーとして、自社プロダクト「健康診断代行業務支援システム」の開発に携わっていただきます。 設計書に基づき、実装、試験仕様書の作成、テストをおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・試験仕様書の作成 ・実装 ・テスト

自社サービスであるBtoC向けのアニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サービス「colleize（コレイズ）」、アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービス「ガチャトク」開発のサーバサイド開発支援をお願いします。 主体的に設計・実装・運用できる方を募集しています。 新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。 ・Javaによる、 Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。 ◎アニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サイトの開発 https://colleize.com/ ◎アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービスの開発 https://gachatoku.me/

【仕事内容】 法人研修のプログラミング講師を行って頂きます。 人に教えるのが好きで、教育に関心があるエンジニアの方を歓迎しています。 弊社の運営する教育プラットフォーム"Track"を使った研修運営になります。 そのため、プロダクトの理解とコミュニケーション能力が求められます。 アウトプット中心の研修で受講者のアウトプットに対して的確なフィードバックが求められます。 【指導対象】 新入社員向けの法人研修となります。 初学者対象の研修が多く、研修を通して「自走力」を身に着けさせることを目的としています。 難しいことを分かりやすく伝える能力や、相手に気づきを与える質問力が求められます。 受講生のアウトプットに対するフィードバックを通じて「エンジニアとして重要な考え方」を伝えて頂き、自走できる人材にして頂きたいです。 【指導方法】 Zoomなどのオンラインツールを使った講義形式＋提出物や受講生のアウトプットに対してのフィードバックでご指導いただきます。 【期間】 4月〜6月をメインに案件にアサインさせて頂きます。 3月中に講師向けの研修を数日予定しています。 教材などは事前に共有させて頂き、内容のキャッチアップをお願いしております。

【仕事内容】 法人研修のプログラミング講師を行って頂きます。 人に教えるのが好きで、教育に関心があるエンジニアの方を歓迎しています。 弊社の運営する教育プラットフォーム"Track"を使った研修運営になります。 そのため、プロダクトの理解とコミュニケーション能力が求められます。 アウトプット中心の研修で受講者のアウトプットに対して的確なフィードバックが求められます。 【指導対象】 新入社員向けの法人研修となります。 初学者対象の研修が多く、研修を通して「自走力」を身に着けさせることを目的としています。 難しいことを分かりやすく伝える能力や、相手に気づきを与える質問力が求められます。 受講生のアウトプットに対するフィードバックを通じて「エンジニアとして重要な考え方」を伝えて頂き、自走できる人材にして頂きたいです。 【指導方法】 Zoomなどのオンラインツールを使った講義形式＋提出物や受講生のアウトプットに対してのフィードバックでご指導いただきます。 【期間】 4月〜6月をメインに案件にアサインさせて頂きます。 3月中に講師向けの研修を数日予定しています。 教材などは事前に共有させて頂き、内容のキャッチアップをお願いしております。

■業務内容 DMMアカウントと別システムのデータ連携機能の新規開発 ■担当工程 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ■事業部について DMMのアカウント登録やログインなどの機能を提供する認証基盤と、アカウントに紐付いた個人情報を管理しているアカウント情報基盤の開発・運用・保守を行っているチームです。 顧客に「ユースケースとデバイスに合わせた安全かつ最適な認証手段」を提供すること、「アカウント情報を安全に格納し、事業部が導入しやすい形」で提供することをミッションにプロダクト開発を行っています。 ■業務環境 他チームと連携を取りながら、スクラム開発で開発を進めています。 各メンバーが能動的に行動し、困ったことなどすぐに共有し、チームで助け合いながら開発を進めています。 ※グループ全体のメンバー：20名弱 　男女比 4:1 ■開発環境 クラウド環境: AWS OS: Linux ミドルウェア: Tomcat / MySQL / Couchbase / Cassandra 開発言語: Java FW: Spring / JUnit / Karate 管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc. その他ツール：Docker / CircleCI / Jenkins / Datadog etc. 開発マシン：Mac ■補足 支払いサイトは40日(月末締め/翌々月10日払い)となります

サブスクリプション管理システムの構想立案から実装まで、一通りの工程に携わっていただきます。 ビジネス戦略を考えながら、アジャイル開発でスピード感を持ってサービスを作り、拡大していく業務です。 【具体的には】 ■サービスの企画立案 UX向上を主軸に据え、既存サービスの拡張や新サービスの企画立案を行います。できるだけ多くの企業に利用してもらうための戦略を立て、マーケティングやサポートなど関係各所と連携しながら進めていきます。 ■サービス開発 実装業務にも携わっていただきます。開発もさることながら、サービス向上のための情報収集や、最適な機能を作るためのスキルを学び続ける姿勢をお持ちの方を求めています。 ■配属部署 デジタルトランスフォーメーションを推進するプロジェクトです。今年立ち上がったばかりのプロジェクトのため、かなり自由度の高いチームです。 ★業務は基本的にリモートワークとなるため、MTGはオンライン上で行います。 ★現在既にプロジェクトチームが発足されており、既存メンバーのサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます。 ★開発業務やインフラ運用業務の実務経験が豊富な方は、開発業務をメインにあなたのスキル・ノウハウをぜひ当社に還元してください！ 【技術スタック】 ────────────────────────────────────── 以下は参考までに、既存プロジェクトの技術スタックとなります。 ー勤怠システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Java 　フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery 　データベース：PostgreSQL 　APサーバー：Resin 　Webサーバー：Nginx 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Jenkins/Rundeck 　レポジトリ：GitHub Enterprise ーデータ分析システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Java , Kotolin , C＃ 　フレームワーク：Spring 　データベース：PostgreSQL 　クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） 　レポジトリ：GitHub Enterprise ー人事労務システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Groovy with Java 8 　フレームワーク：Grails 　フロントエンド：Typescript, CSS, HTML, Bootstrap　／　Angular 8 　データベース：MySQL （AWS RDS） 　APサーバー：Tomcat 8 on AWS 　Webサーバー：Nginx on AWS 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Bitbucket Pipelines 　レポジトリ：GIT, Bitbucket 　タスク管理：JIRA ースマホアプリ開発プロジェクトー 　フレームワーク：Flutter 　言語：Dart 　コード管理：Git（サービス：Bitbucket） 　CI/CD：Bitrise 　バックエンド：Firebase / GCP 　タスク管理：Jira

当社が開発・運用を手がけるクラウドサービスの開発に携わっていただきます。 あなたのスキルやご経験、ご希望なども踏まえて配属プロジェクトを決定します。 いずれのプロジェクトでも要件定義から運用まで一貫して対応できるので、満遍なくスキルを伸ばせます。 リモートワークも導入していますので、withコロナ期においても安全に勤務することができます。 【主なプロジェクト（例）】 ・主サービスである勤怠管理システムの開発プロジェクト ・主サービスをよりリッチにする新サービスの開発プロジェクト ・海外拠点のエンジニアが多く在籍する、人事労務機能開発プロジェクト（公用語：英語） ・技術的負債の予防・解消のためのプロジェクト ・品質保証のためのQAプロジェクト ・サービスセキュリティ対策、情報セキュリティ対策などのセキュリティプロジェクト 等々、課題解決型から価値創造型まで様々なプロジェクトがあり、誰もが活躍できる場があります。 【業務内容】 仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用まですべての工程に携わります。 ほとんど内製ですので、各チーム内の心理的安全性が高く、質問なども聞きやすいです。 「こうすればもっと良くなる」などの改善提案も喜んで受け付けます。 【キャリアパス】 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）もあります。 昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 【コミュニケーション】 社内SNSとしてteamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【技術スタック】 ■勤怠システム開発プロジェクト 　バックエンド：Java 　フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery 　データベース：PostgreSQL 　APサーバー：Resin 　Webサーバー：Nginx 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Jenkins/Rundeck 　レポジトリ：GitHub Enterprise ■データ分析システム開発プロジェクト 　バックエンド：Java , Kotolin , C＃ 　フレームワーク：Spring 　データベース：PostgreSQL 　クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） 　レポジトリ：GitHub Enterprise ■人事労務システム開発プロジェクト 　バックエンド：Groovy with Java 8 　フレームワーク：Grails 　フロントエンド：Typescript, CSS, HTML, Bootstrap　／　Angular 8 　データベース：MySQL （AWS RDS） 　APサーバー：Tomcat 8 on AWS 　Webサーバー：Nginx on AWS 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Bitbucket Pipelines 　レポジトリ：GIT, Bitbucket 　タスク管理：JIRA

当社が開発・運用を手がけるクラウドサービスの開発に携わっていただきます。 あなたのスキルやご経験、ご希望なども踏まえて配属プロジェクトを決定します。 いずれのプロジェクトでも要件定義から運用まで一貫して対応できるので、満遍なくスキルを伸ばせます。 リモートワークも導入していますので、withコロナ期においても安全に勤務することができます。 【主なプロジェクト（例）】 ・主サービスである勤怠管理システムの開発プロジェクト ・主サービスをよりリッチにする新サービスの開発プロジェクト ・海外拠点のエンジニアが多く在籍する、人事労務機能開発プロジェクト（公用語：英語） ・技術的負債の予防・解消のためのプロジェクト ・品質保証のためのQAプロジェクト ・サービスセキュリティ対策、情報セキュリティ対策などのセキュリティプロジェクト 等々、課題解決型から価値創造型まで様々なプロジェクトがあり、誰もが活躍できる場があります。 【業務内容】 仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用まですべての工程に携わります。 ほとんど内製ですので、各チーム内の心理的安全性が高く、質問なども聞きやすいです。 「こうすればもっと良くなる」などの改善提案も喜んで受け付けます。 【キャリアパス】 縦のキャリアアップ（昇進）だけでなく、中心人物へのキャリアアップ（エキスパート）もあります。 昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。 【コミュニケーション】 社内SNSとしてteamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 【技術スタック】 ■勤怠システム開発プロジェクト 　バックエンド：Java 　フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery 　データベース：PostgreSQL 　APサーバー：Resin 　Webサーバー：Nginx 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Jenkins/Rundeck 　レポジトリ：GitHub Enterprise ■データ分析システム開発プロジェクト 　バックエンド：Java , Kotolin , C＃ 　フレームワーク：Spring 　データベース：PostgreSQL 　クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） 　レポジトリ：GitHub Enterprise ■人事労務システム開発プロジェクト 　バックエンド：Groovy with Java 8 　フレームワーク：Grails 　フロントエンド：Typescript, CSS, HTML, Bootstrap　／　Angular 8 　データベース：MySQL （AWS RDS） 　APサーバー：Tomcat 8 on AWS 　Webサーバー：Nginx on AWS 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Bitbucket Pipelines 　レポジトリ：GIT, Bitbucket 　タスク管理：JIRA

サブスクリプション管理システムの構想立案から実装まで、一通りの工程に携わっていただきます。 ビジネス戦略を考えながら、アジャイル開発でスピード感を持ってサービスを作り、拡大していく業務です。 【具体的には】 ■サービスの企画立案 UX向上を主軸に据え、既存サービスの拡張や新サービスの企画立案を行います。できるだけ多くの企業に利用してもらうための戦略を立て、マーケティングやサポートなど関係各所と連携しながら進めていきます。 ■サービス開発 実装業務にも携わっていただきます。開発もさることながら、サービス向上のための情報収集や、最適な機能を作るためのスキルを学び続ける姿勢をお持ちの方を求めています。 ■配属部署 デジタルトランスフォーメーションを推進するプロジェクトです。今年立ち上がったばかりのプロジェクトのため、かなり自由度の高いチームです。 ★業務は基本的にリモートワークとなるため、MTGはオンライン上で行います。 ★現在既にプロジェクトチームが発足されており、既存メンバーのサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます。 ★開発業務やインフラ運用業務の実務経験が豊富な方は、開発業務をメインにあなたのスキル・ノウハウをぜひ当社に還元してください！ 【技術スタック】 ────────────────────────────────────── 以下は参考までに、既存プロジェクトの技術スタックとなります。 ー勤怠システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Java 　フロントエンド：SCSS, HTML,jQuery 　データベース：PostgreSQL 　APサーバー：Resin 　Webサーバー：Nginx 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Jenkins/Rundeck 　レポジトリ：GitHub Enterprise ーデータ分析システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Java , Kotolin , C＃ 　フレームワーク：Spring 　データベース：PostgreSQL 　クラウド環境：Docker、AWS（GCPなどクラウドプラットフォームを利用） 　レポジトリ：GitHub Enterprise ー人事労務システム開発プロジェクトー 　バックエンド：Groovy with Java 8 　フレームワーク：Grails 　フロントエンド：Typescript, CSS, HTML, Bootstrap　／　Angular 8 　データベース：MySQL （AWS RDS） 　APサーバー：Tomcat 8 on AWS 　Webサーバー：Nginx on AWS 　IDE：IntelliJ IDEA 　CI/CD：Bitbucket Pipelines 　レポジトリ：GIT, Bitbucket 　タスク管理：JIRA ースマホアプリ開発プロジェクトー 　フレームワーク：Flutter 　言語：Dart 　コード管理：Git（サービス：Bitbucket） 　CI/CD：Bitrise 　バックエンド：Firebase / GCP 　タスク管理：Jira