AI作成支援プラットフォーム「harBest」の開発・運用を行っていただきます。 ▼具体的には... ・Web開発（フロント・バック両方） ・顧客の潜在・既存課題をプロダクト機能などへの立案 ・新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

現在、弊社にて医療介護施設向けのシステム開発を行っています。 その開発チームメンバーとして、Ruby on Railsエンジニアを募集します！ チーム規模が小さいこともあり関われる範囲としては幅広く経験をすることが可能です。 希望があればプログラミング業務以外にも ・Dockerを業務で使用してみたい ・AWSを触る機会がほしい などフリーランスとして業務の幅を広げたい方、ぜひ弊社でやってみませんか！ ご応募お待ちしております！ 【求める人物像】 チームのメンバーとうまくコミュニケーションが取れる 課題解決力がある 初めてやることに対してもしっかりと成果を出せる 【環境】 クラウドサービス：AWS 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：Jira

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

自社プロダクト「Logimeter (ロジメーター)」の ・新機能開発 ・既存機能改修 ・運用改善 を行っていただきます。 爆速でプロトタイプを作るよりはじっくりと可読性や安定性の高いコードを書けるタイプの方がマッチするかと思います。少人数チームでの開発となりますので、自走力高く自分をモチベートできる方を求めています。 必要に応じてフルスタックの開発責任者がコードレビュー等を行いますので、現状技術的に自信がない部分があっても、学んでいくマインドがあればOKです。 ゆくゆくは開発リーダー、責任者となっていただける方であれば尚可です。 ------ ・言語: Ruby, TypeScript, HTML5 ・フレームワーク: Rails, Vue.js ・サーバ: AWS ・バージョン管理: Git ・コミュニケーション: Slack

【WEBアプリケーションの開発】 メンバー同士で相談しながら担当を分担し、アジャイル型で開発を進めます。 クラウド在庫管理ソフトZAICOのWeb版、Android版、iOS版の新機能開発、 機能改善など立ち上がったプロジェクトに沿った開発をお願いします。 CSを通して顧客の要望や課題を理解していただき、プロジェクト立ち上げの際の、課題提起なども重要な業務となります。 【開発環境】 使っている言語／フレームワーク Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、iOS(Objective-C, Swift)、 AWS、MySQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Bitbucket、JIRA 【業務の進め方】 2ヶ月を1タームとしたプロジェクト制で業務を進めます。 ▼プロジェクト立ち上げ CSで上がった顧客要望や課題を元に、メンバー全員で優先度を決めてプロジェクトを立ち上げます。 例)2020年6～7月のプロジェクトは3つでした。 ー ユーザーコミュニケーションPJ ー ZAICO基本機能改善(履歴機能など)PJ ー セキュリティ強化PJ 【プロジェクトチーム】 エンジニアメンバーとビジネスメンバー混合チームです。 希望するプロジェクトに各自入ります。（複数プロジェクトの兼務も可能です。） 【プロジェクトの進め方】 プロジェクトメンバーに委ねられますが、多くのケースは定例を持ち、下記のような流れで進めます。 具体施策への落とし込み→設計→開発→運用→効果検証→改善を行います。

エン・ジャパンはこれまで多くのプロダクトを産み出してきており、現在も積極的に新規事業の開発を行っております。なかでもpastureはエン・ジャパンの新規事業開発室が本気で仕掛けるフリーランス領域の新規事業です。 ▼pasture http://pasture.work/ pastureグループは、「もっと働き方をなめらかに」をビジョンに、企業がより多くの働き方のメンバーと仕事ができるようなサポートをプロダクトを通じて行っています。これまでフリーランスとやりとりされる企業様に多く導入いただき、コロナ禍でも昨年対比4倍以上成長している事業です。 pastureはフリーランス領域のプロダクトですので、開発チームも正社員やフリーランスといった雇用体系にとらわれず、フリーランスの方々とも一緒にプロダクトを作り続けたいという思いを持っています。 メンバーには開発・ビジネス問わず優秀なメンバーが揃っており、元セールスフォースや元マネーフォワード、元Sansanなどビジネス系プロダクトのプロを中心に運営しています。 事業は拡大期に入っており、急速に事業成長する中で、いかに素早く価値を提供できるかが重要なタイミングです。また、モダンなフロントエンドへの移行プロジェクトもあり、技術的なチャレンジができる環境でもあります。 ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：CoffeeScript, jQuery データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：GitHub　 情報共有ツール：Slack, Notion ※現在、フロントエンドにTypeScriptとReact、APIにGraphQLなどを使用するモダン化プロジェクトが動いています。インフラでは手動のインフラ管理ではなくコードでの管理を予定しています。 ▼具体的な業務 * pastureの新機能開発、機能拡張 * 外部サービスとの連携機能の開発 * フロントエンドのレガシーコードのモダン化 * 新技術の調査や検証、研究開発

◉業務内容 ・Ruby on Rails によるWebAPI開発 ・GraphQL Ruby + React / TypeScript を利用した toB向け管理画面開発 ・機能要件の詳細定義 ◉直近の具体例 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」新規施策のためのAPI開発及び既存APIの性能改善（Ruby on Rails） ・toB向けSaaS「TODOCUクラウド」の新規機能開発及びUIコンポーネント設計（GraphQL Ruby + React / TypeScript） ・スキマ便事業向けマッチングシステム開発 ・配送ルート検索機能の精度及び性能改善 これまでのご経験やモチベーションによりマッチする領域をおまかせします。 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

「jinjer」は13000社に導入頂いた、人事の方の業務効率化・生産性向上を実現した画期的なサービスです。 従来の人事向けツールは、給与管理・勤怠管理・経費管理・マイナンバー管理とそれぞれが個別に存在し、アカウント管理が従業員の数だけ煩雑になるという課題を抱えていました。 その課題に着目して誕生したのが、当社の「jinjer」です。すべての機能を1つのデータベースに集約し、「1Master 1DB」を実現した画期的なSaaS型サービスとなっています。 ◆開発環境◆ └開発フロー 　- アジャイル開発 └使用技術( ※自社サービスの一例です ) 　Ruby / PHP / JavaScript / RonR / jQuery / MySQL └使用ツール(環境) 　AWS

「jinjer」は13000社に導入頂いた、人事の方の業務効率化・生産性向上を実現した画期的なサービスです。 従来の人事向けツールは、給与管理・勤怠管理・経費管理・マイナンバー管理とそれぞれが個別に存在し、アカウント管理が従業員の数だけ煩雑になるという課題を抱えていました。 その課題に着目して誕生したのが、当社の「jinjer」です。すべての機能を1つのデータベースに集約し、「1Master 1DB」を実現した画期的なSaaS型サービスとなっています。 ◆開発環境◆ └開発フロー 　- アジャイル開発 └使用技術( ※自社サービスの一例です ) 　Ruby / PHP / JavaScript / RonR / jQuery / MySQL └使用ツール(環境) 　AWS

アクセルラボでは 「全ての住居をスマート化し、人々の暮らしをアップデートする」 をミッションに掲げ、「SpaceCore」というスマートホームサービスを提供しています。 2017年7月に設立されたベンチャー企業ですが、社会的にスマートホームの需要が高まっている中で着実に成長しています。今後さらに事業を拡大していく為に、既存サービスの進化や新規事業の立ち上げに関連して様々なポジションの人材を募集しています。 社内には様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、お互いの専門領域を横断して開発を進めることで、単にシステム開発に留まらず、社会に大きな影響を及ぼすようなビジネスに直結した開発を行うことが可能です。裁量を持って主体的に考えて動くことで自分の仕事を作っていくことができる環境です。 【具体的には】 自社プラットフォームの開発、新規IoTデバイス連携/制御に関するサーバサイド開発および運用業務を担っていただきます。サーバサイドのエンジニアとしてだけでなく、主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。開発フェーズのみならず、サービス企画・推進、運用・保守といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 チームワークの取れたプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 【プロジェクトで利用する技術・ツール】 ・フロントエンド: Vue.js(NUXT),React.js, SCSSなど ・バックエンド: Ruby on Rails/PHPなど ・ミドルウェア: MySQL, Nginx, Dockerなど ・インフラ: AWS ・コラボレーション: Github, Slack, CircleCI など 【この仕事で得られるもの】 IoTはハードウェアデバイスから無線通信、インターネット通信、クラウドシステムやスマホアプリまで「技術の総合格闘技」と称されるほど、多様な技術が用いられている為、技術開発における幅広い知識と経験を体得することができます。 更にスマートホームではIoTに加えて、玄関ドアへの取り付けやお風呂や電気スイッチへのデバイス組み込みなどがある為、住宅に関する幅広い知識が必要になります。誰もが普段接している「住宅」という領域のIoT化に関する全般的な知識を得ることができます。

プラットフォーム機能拡大に伴う開発、新規IoTデバイス連携/操作制御に関する開発（API開発を含む）および運用業務を担当。各種プラットフォーム開発におけるリードエンジニアを担当していただきます。 ・工数見積、仕様策定 ・開発メンバーマネジメント ・開発コードレビュー ・コーティング　など エンジニアとしてだけでなく、主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 IoTはハードウェアデバイスから無線通信、インターネット通信、クラウドシステムやスマホアプリまで「技術の総合格闘技」と称されるほど、多様な技術が用いられている為、技術開発における幅広い知識と経験を体得することができます。 更にスマートホームではIoTに加えて、玄関ドアへの取り付けやお風呂や電気スイッチへのデバイス組み込みなどがある為、住宅に関する幅広い知識も必要になります。誰もが普段接している「住宅」という領域のIoT化に関する全般的な知識を得ることができます。 【プロジェクトで利用する技術・ツール】 ・フロントエンド: Vue.js(NUXT),React.js, SCSSなど ・バックエンド: Ruby on Rails/PHPなど ・ミドルウェア: MySQL, Nginx, Dockerなど ・インフラ: AWS ・コラボレーション: Github, Slack, CircleCI など

当社では、Webサービス開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計、実装、テスト、運用・保守に至る、全行程に携わります。 ラジコードでは、主にアジャイル開発を採用しており、Webサービス開発の一連の流れを短期間で経験をすることが可能！エンジニアが主体的にリードするのが開発チームの特徴です。 【開発環境】 言語: Ruby, ES6, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails(5系) , Nuxt.js バージョン管理など: Git, GitHub CI: Circle CI, Sider インフラ: AWS, GCP, さくらのクラウド, Heroku データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis コミュニケーション: GitHub, Slack, Scrapbox 【開発フロー】 アジャイル開発 Githubを用いたPull Requestベース Dockerを利用した開発環境 【開発の特徴】 ラジコードでは、これまで分業していた企画・制作・開発・インフラ・コンサルの業務をチームで完結して行なっています。コンサル・デザイン・エンジニアリングという3つの異なる文化を共存させ、ゼロイチでサービス開発ができるところが一番の強みです。また、受注の営業活動はしておらず、クリエイターは制作活動だけに集中していただけます。 【プロジェクトの特徴】 ▼プライム案件100% すべてのプロジェクトがお客様との直接取引であり、私たちがゼロから開発しています。加えて、長い時間軸でサービスを育てていけることがラジコードの特徴です。リリース後も実際のユーザーの声をお客様からフィードバックとして受け取ることができ、機能改善にもチャレンジできる環境です。 ▼視座を高く、クライアントのパートナーとして参画 「開発側は下請け」という主従関係の下でプロジェクトが進む従来のクライアントワークとは異なり、ラジコードではクライアントのパートナーとして、対等な立場からWebサービス開発に取り組んでいます。クライアントと同じ視点をもって、時には意見のご提案もしながら、よいサービスのために一緒に力を尽くす。プロジェクトに対するコミットメント高く、面白さとやりがいを感じていただけると思っています。

「レガシーな業界、ブラックボックス化していると言われるライフエンディング領域を、テクノロジーの力で変革したい」という当社の思いを具現化していただくお仕事です。 具体的には、自社サービスであるスマート葬儀（ https://smartsougi.jp/ ）の開発、保守運用をお任せいたします。 新機能開発や既存機能改修をメインとして、要件定義・設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただくことを想定しています。 経営陣とも顧客とも距離が近く、自分か開発したものがすぐに世の中で使われていることを実感いただけることが特徴です。 将来的には、社内システムの構築、新サービスの企画開発などにチャレンジいただくことも可能です。

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はバックエンドの開発ができるエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はバックエンドの開発ができるエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

【全国のこだわり農家さんが、手間をかけずに、自由に出店できるオンライン直売所「食べチョク」を開発しています。】 食材のデベロッパーである生産者さんを支え、協力しあい、農業における課題を解決していくサービスを一緒に作っていくエンジニアメンバーを募集します。フロントエンド・バックエンド、どの領域の方でも歓迎します！ 現在ありがたいことに爆発的に注文数が増えております。この状況に耐えうるべく、サイトや管理画面のリニューアルが急務であり、継続してユーザーの方に購入していただく仕組みづくりを考えることが、エンジニア部門に求められています。 私たちがサービスを提供しているのは、生産、流通、販売と非常に課題の多い業界です。 スタートアップフェーズで全てが整えられている環境ではないからこその、チャレンジングな仕事が待っています。まだ世界に無い新しいサービス・機能を、課題の宝庫である農業分野に一緒に送り出していきませんか？ --- ■ 食べチョク https://www.tabechoku.com/ 生協やOisixといった産直サービスと異なり、“生産者が直接” 食材を販売・発送します。 ■沿革 2016.11　株式会社ビビッドガーデン 設立 2017.08　「食べチョク」正式版リリース 2018.02　シードとして4000万円を資金調達、おまかせ野菜定期便「食べチョクコンシェルジュ」リリース 2018.11　法人向け仕入れサービス「食べチョクPro」リリース 2019.07　「肉チョク」「魚チョク」リリース 2019.09　神明ホールディングスと資本提携、「酒チョク」リリース 2019.10　シリーズAとして2億円を資金調達、旬の果物定期便「食べチョクフルーツセレクト」リリース 2020.06 「花チョク」リリース 2020.07　iOSアプリリリース、初のテレビCMを開始　

ストアカは8年前にサービスを開始して以降、大人のまなび領域におけるマッチングで日本最大級までに成長し、直近ではオンライン対応も正式にリリースしました。個人によるスキルシェアの浸透で、今後も更なる拡大の余地が多方向の存在し、今後ストアカというサービスを先生/生徒向けにどうやって展開していくのかを見据えた設計ができるユーザー思考の高いエンジニアの方、是非お会いしましょう！ 【開発しているサービス】 Web／Android／iOSという3つのプラットフォームで、教えたい人と学びたい人を検索から予約決済までのマッチングを直接行うC2Cサービス「ストアカ」を運営しています。運用保守も機能開発も全て自社開発しています。 【業務内容】 サーバサイドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。弊社のプロダクト開発プロセスは、ユーザー体験やサービス成長に向けた課題を、エンジニア、デザイナー、ディレクターのスモールチームで積極的に意見を出し合い、仮説から仕様化、機能実装への落とし込み、リリース後の効果測定まで成果ドリブンで責任を追って頂きます。 具体的に取り組む開発内容の一例としては： ・先生向けのオプション・サブスクリプション販売機能 ・ユーザーの嗜好や行動履歴に合わせたマッチングを促進できるレコメンデーションエンジンの開発 ・安定性、処理速度、ユーザー体験の向上に向けた技術改善 【必須スキル・経験】 ・2年以上のWeb/アプリ開発経験 ・Ruby on Railsの知識・開発経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 【使っている技術】 ・サーバサイド開発: Ruby on Rails ・Android開発: Android Java, Kotlin ・iOS開発: Swift ・インフラ環境: AWS ・バージョン管理: Github ・タスク管理: Github issue, JIRA ・ドキュメント管理: Confluence ・コミュニケーションツール: Slack

【概要】 AWS上で稼働するRailsアプリケーション（AutoLine）のパフォーマンスチューニングや監視体制の構築 をインフラからアプリケーションまで横断して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■AWS上で稼働するRailsアプリケーション及びデータベースの基盤構築。 ■障害検知基盤の整備 ■自社開発環境の整備。 ■技術選定。 ■中長期の開発計画の策定 【開発環境】 Ruby（2.7.1~) RubyOnRails（6.0.0~) HTML／JS Nginx／Puma ================= ElasticSearch ================= Embulk BigQuey AWS 【仕事の魅力】 ■使用している言語や、開発環境、LINEというプラットフォームを含めて、全て最新のものを使用しております。Rails6系、AWS、Embulk。BIgquery等々。最新の技術を使用して、最高のパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■すでにLINE×MAツールとしては業界NO.1クラスの機能性となっているので、機能性で他社に負けることがほとんどないです。プライドを持って仕事をできる環境です。 ■営業利益率が高いです。すなわち、受託開発ではなく自社プロダクトの開発が行えています。あなたの書いたソースコード1行のもたらす価値が最大化されていきます。 ■超少人数の開発組織です。設計から導入テストまで、ソフトウェア開発のすべての工程にスピード感を持って関わることが出来ます。 【社内の雰囲気】 開発組織は取締役CTOを含む2名の従業員と、数名の業務委託のみで構成された少数精鋭のプロフェッショナルな人材が中心で1人1人の裁量や役割が大きい形で仕事を行なっています。 開発メンバーは現在正社員3名、業務委託2名の計5名の少人数、かつ全員20代という勢いのあるチームです！

【具体的な仕事内容】 ■RubyOnRailsを用いたアプリケーション開発全般業務 （新機能開発、管理画面構築、顧客データのインポート等すべての開発業務に設計から関わっていただきます） 【開発環境】 Ruby（2.7.1~) RubyOnRails（6.0.0~) HTML／JS Nginx／Puma ================= ElasticSearch ================= Embulk BigQuey AWS 【仕事の魅力】 ■使用している言語や、開発環境、LINEというプラットフォームを含めて、全て最新のものを使用しております。Rails6系、AWS、Embulk。BIgquery等々。最新の技術を使用して、最高のパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■すでにLINE×MAツールとしては業界NO.1クラスの機能性となっているので、機能性で他社に負けることがほとんどないです。プライドを持って仕事をできる環境です。 ■営業利益率が高いです。すなわち、受託開発ではなく自社プロダクトの開発が行えています。あなたの書いたソースコード1行のもたらす価値が最大化されていきます。 ■超少人数の開発組織です。設計から導入テストまで、ソフトウェア開発のすべての工程にスピード感を持って関わることが出来ます。 【社内の雰囲気】 開発組織は取締役CTOを含む2名の従業員と、数名の業務委託のみで構成された少数精鋭のプロフェッショナルな人材が中心で1人1人の裁量や役割が大きい形で仕事を行なっています。 開発メンバーは現在正社員3名、業務委託2名の計5名の少人数、かつ全員20代という勢いのあるチームです！

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、これから新規事業を立上げます。 一緒に物流業界の抱える社会問題をITで解決をする仲間として、フルスタックエンジニアを募集しています。 業務内容については、面談時に詳しくお話しできればと考えております。

物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、これから新規事業を立上げます。 一緒に物流業界の抱える社会問題をITで解決をする仲間として、フルスタックエンジニアを募集しています。 業務内容については、面談時に詳しくお話しできればと考えております。

物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、これから新規事業を立上げます。 一緒に物流業界の抱える社会問題をITで解決をする仲間として、バックエンドエンジニアを募集しています。 業務内容については、面談時に詳しくお話しできればと考えております。

【仕事内容】 従業員の成功を加速させるオンボーディングプラットフォーム『Onn（オン）』の採用 ・組織/人事領域のクラウドサービス（BtoB SaaS）のサーバーサイド開発を行っていただきます ・ビジネスチームやデザインチームと密に連携しながら、2020年夏を予定しているβ版のローンチに向けた機能要件整理/実装/テストを担当いただきます ・また、開発チームおよびプロダクトの強化/拡大にあたり、必要に応じて新しいシステムアーキテクチャの検討/推進も行います 【開発チーム】 ・エンジニア2名、デザイナー3名の体制で開発しています ・エンジニアリングは、機械学習を用いたクラウドサービス（ERP）の開発を行っていたメンバー、HRアナリティクス領域におけるBtoBクラウドサービスの開発/データアナリティクスを行っていたメンバーが業務委託という形で開発しています 【開発環境】 ・言語：TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：React ・PaaS：Firebase ・インフラ：GCP ・ソースコード管理：Git ・Issue管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：backlog ・情報共有ツール：miro ・デザインツール：Adobe XD <組織> ・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです ・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です <働き方> ・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます ・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です ・社外での副業も可能です 【勤務条件】 ・契約期間：特になし（ご本人の希望を踏まえて決定） ・就業場所：リモートワークがベースです。週に5時間程度、メンバーで集まって作業やMTGを行っています ・労働時間：完全フレックスタイム制（コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます） ・雇用形態：業務委託（ご本人の希望を踏まえて決定）