「幻冬舎ゴールドオンライン」は、WEBメディア運営事業で得た富裕層集客のノウハウを活かして、プラットフォーム開発の新規事業を立ち上げます。 今回募集するポジションは、WEBメディアディレクター／システム開発・プロジェクトマネージャー。 内外のリソースを巻き込みながら新規事業の立ち上げに責任者としてジョインしていただきます。 【主な仕事内容】 ・企画立案 ・仕様策定 ・社内外と調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 事業の詳しい内容は、ご面談時にお話したいと考えております。 まずは一度、弊社担当者とざっくばらんにお話しませんか？

シタテルが提供する各種サービスに関わります。 具体的には... ・大型の機能アップデートを任せられる ・自社サービスの設計とコーディング ・自身もコーディングしながら他のエンジニアとも協業(リーダー) ・PMとの開発間のコミュニケーション（企画の技術的可能性の検証など） ・上がってきたコードのレビュー

国内25兆円という巨大市場である物流。 その中でもいちユーザーとして課題を感じることのできる、受け取りや再配達に関わる物流のラストワンマイル。 私達は、この分野の課題を解決するためにプロダクトを開発しています。 ◉業務内容 ・Ruby on Rails によるWebAPI開発 ・機能要件の詳細定義 ◉直近の具体例 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」新規施策のためのAPI開発及び既存APIの性能改善（Ruby on Rails） ・toB向け管理システム「TODOCUクラウド」の新規機能開発及びUIコンポーネント設計（Ruby on Rails + React / TypeScript） ・配送ルート検索機能の精度及び性能改善 これまでのご経験やモチベーションによりマッチする領域をおまかせします。 ◉開発のススメ方 ・Zenhubベースのスクラム開発 ・GitHub Flow & PR base な開発フロー ・より良いプロダクトをリリースするため、コードレビューで率直かつ活発に議論が交わせる文化です ・Discordを使って出社し、フルリモートながら雑談なども気軽にできる環境です ◉ミーティングについて ・主にリモートワークにてビデオ通話 ・毎週木曜に、定例MTGで進捗及びタスクの優先度の確認を行います ◉開発体制 エンジニアチームはフルスタックが多く、チーム規模は業務委託メンバーを含めて7~8人です。 大規模開発経験者から複数のスタートアップを経験した方まで、いろいろな経歴の方が働いています。 ・開発体制について https://speakerdeck.com/207inc/207-inc-hui-she-gai-yao-205049eb-4e3a-44d9-9cd3-765d721a33ea?slide=40 ◉技術スタック ・Backend 　Ruby on Rails / GraphQL Ruby / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis ・Frontend 　React / Apollo / React Native / Expo / TypeScript ◉ツール ・プロジェクト管理 　Zenhub / Github ・情報共有、コミュニケーション 　notion / Slack / Discord / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール 　NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

GAIを活用した転職アプリGLITのバックエンド開発を担っていただける方を募集しています。 GLITは数十の求人サイトを束ね、数十万の求人から一人一人が求める求人情報を適切に届けるプロダクトとして開発をしています。 複数サイトからなる求人データの統合・処理や、適切にユーザーに届けるための検索・推薦システムの開発・改善などプロダクトのあるべき姿の実現に向けたイシューをお任せしていければと考えています。 サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。 ＜業務内容＞ GLITで利用しているREST APIや、サービス運用に欠かせないバッチ・非同期処理の実行サービスの設計・開発を担っていただきます。 ゆくゆくは本番環境へのリリースやサービス運用も一部担っていただきたいと考えており、プロダクトチームを技術的にリードしていく立場としての活躍を期待しています。 ＜GLITとは＞ GLITは30サイト以上と連携・30万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。 URL: https://glit.io GLITは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。 昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。 GLITでは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。 ＜株式会社Caratについて＞ 会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://www.notion.so/caratinc/Carat-3fdf975a11c24bc98e5a0274c0c05b31 ＜利用している技術などについて＞ 以下のエンジニア向け会社紹介資料に詳しく書かれていますので是非ご覧ください。 https://github.com/caratinc/hiring-deck/blob/main/hiring-deck.pdf

テックリードエンジニアを募集します。 SchooLynkなど、現在展開中のサービスについて、新機能の設計・追加をお願いします。 フロントエンドやサーバーサイドなど区別せずに、全般的に関わっていただく予定です。 一つの技術に特化している方よりも、様々な分野で力を発揮したいと考えている方を歓迎します。特に、SaaSのシステム構築にメインメンバーとして携わっていたレベルの方が望ましいです。 また、クライアント様からの意見を聴き、技術面に反映させたり、パートナー企業へのディレクションをしていただく場合もあります。 【業務で使う言語・ツールなど】 開発言語：Ruby(Rails6), Vue.js(Nuxt.js) インフラ： Heroku(Rails, PostgreSQL), Google Cloud Platform(Storage, Identity Platform, firebase etc.), Mongodb Atlas, netlify, vercel モニタリング： newRelic / Sentry / papertrail CI/CD：Circle CI Knowledge Tool：Confluence, notion その他：GitHub / Slack 開発手法: スクラム開発 【スキルアップ・キャリアアップ】 現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。 株式会社Doorkelはゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。

■ 自社プロダクト『口コミコム』を開発します。 ──────────────────────────────────────────── 主に、レピュテーションマネジメントプロダクト『口コミコム』（2020年10月正式リリース）の開発に携わります。店舗事業者を対象にしたバーティカルSaaSで、リリースから半年で大手飲食チェーンなど10,000店舗超のご利用をいただいています。2021年7月にはベンチャーキャピタルより3.3億の追加資金調達を行い、より加速度的にプロダクトを成長させるフェーズにあります。 これまでは、AI分析機能、NFCステッカー連携機能、口コミ分析機能、競合分析機能、アクセス分析機能、Googleマップ連携機能、アンケート機能、ランキング機能など‥マーケットインの発想をベースに、顧客が本質的に必要とされるプロダクトを高品質で開発して参りました。さらに愛されるプロダクトにしていくべく、顧客ニーズの半歩先を行く継続的改善・開発を予定しています。 直近では、AI分析機能の強化、口コミ分析の対象サイト拡充や、各種BIツールとの連携、アライアンス強化、などを重要テーマにおき、開発を進めています。 ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします ──────────────────────────────────────────── スクラム開発を採用しています。 スプリント内での設計や役割分担などの進め方は、スクラムチームに委譲しています。 また、スクラムチームへアサインするストーリーは、プランニング時の見積り(プランニングポーカーを利用)により、決定することで適正化を図っています。 開発チームの年齢は25歳~40歳のレンジで構成されています。 エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。 また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。 エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、個人技よりはチームのアウトプットにどう貢献したかが評価軸になります。もちろん、その貢献に例えば個人の技術力が寄与するところは大きいと思いますので、各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。 ■主な技術スタック ──────────────────────────────────────────── Frontend　Vue.js (SPA) Backend　Ruby on Rails (2.7/6.1) DB　Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery Crawler　Puppeteer, Typescript Infrastructure　AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker DevOps　CircleCI, Github Actions, Datadog, Sentry, Dependabot Tools　Github, Slack, Figma, Notion

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

【業務内容】 当社が運営する「ideagram」、「デザイン思考テスト」、新規サービスに関するバックエンドの実装をご担当いただきます。 - 既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修 - 新規サービスの開発 - 技術調査 　等 ※従事いただくプロダクトはご希望、ご経験やその時点における開発体制に合わせて決定いたします。 【開発環境】 - 開発言語: Ruby(Rails) / Python - インフラ: GCP(GKE) / AWS(EKS) - CI: Github Actions / CircleCI / Cloud Build - その他: GitHub / GraphQL / Redash / Datadog - コミュニケーションツール: Slack - チケット管理: JIRA - ドキュメント: Notion / G Suite 【開発体制等】 - チームごとに最適な技術- 環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択できます。 それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術- 環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行います。 また、スクラム、開発チーム全体の朝会、振り返りなども行い常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。 - 他部門との協働 エンジニアをはじめとするデザイナー、プロダクトマネージャーといった開発チームのみならず、 コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、機能開発、改修を進めて行くこととなります。

▼estieとは estieは、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びをシンプルにする「estie」、そしてオフィスを所有・開発する不動産事業者のDX化を推し進め、市場の情報格差をなくす「estie pro」を両輪で開発しています。 2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）から約1.5億円を、2020年に6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）およびUTECから2.5億円の資金調達を行い、オフィス業界のデータプラットフォーマーになることを目指し、事業を行なっております。 ▼具体的な業務内容 ・ビジネス価値を最大化するための開発チームリーディング ・estie_proのFE/BEの設計方針策定、設計、実装 ・アーキテクチャ改善検討、実施 ・ビジネスサイドとのすり合わせを元にしたUI/UXの改善案の策定、実装 ・各種定性・定量リサーチ（ログ分析など）に基づくUI/UXの改善

■主な業務 ・エンジニアとしての実務（「あぐりナビ」のシステム開発・運用） ・事業計画戦略における技術戦略へのアイデアだし ・ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創 ・社外ブランディング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■開発環境 ■ Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発 サーバー： AWS, VPS, 専用サーバー ※サービスに適したものを選定 ローカル開発環境： Docker, MAMP Webアプリケーション開発： Ruby on Rails（保有スキルとして必須ではありません）, PHP, WordPress, Laravel 　フロントエンド： jQuery, ES2015(ES6) 　その他： Salesforce ※Webアプリケーション連携あり ■ 利用ツール ・バージョン管理： Git ・コード管理： GitHub ・タスク管理： Trello ・エディタ： Atom, Sublime Text, NetBeans等 ※各自使いやすいものを利用 ・コミュニケーションツール： Slack, ChatWork, Skype, Zoom

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・Web アプリケーション開発の実務経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 AWS / GCP を利用したインフラの運用経験

# cotreeってどんな会社？ 株式会社cotreeは、「やさしさでつながる社会をつくる」を企業理念とし、支え合い、育て合うつながりを生み出すことを目指し、2014年の設立以来、オンラインカウンセリングを中心に「メンタルヘルス x IT」の領域で事業およびサービスを展開しています。 # 今回の募集 現在、cotreeのエンジニアチームは、数名の社員+業務委託メンバーで開発を進めています。 今回募集するエンジニアの方には、cotree(https://cotree.jp/)をより使いやすくするための機能開発、新しいプラットフォームサービスの立ち上げを主に担当していただきます。 メンタルヘルス・カウンセリング・コーチングといったキーワード、株式会社cotreeという会社やサービスに興味があって、カウンセラーやユーザーと向き合い、深く理解して、心理的な課題をシステム的・構造的に解決したいという熱意のある方を歓迎しています。 # 業務内容 ・React(Next.js)を使ったフロントエンド開発 ・APIはRailsで別チームが開発中 ・開発するのは管理画面的なもの（C2Cでいうホスト側画面） ・figmaでのモックはできていて、UIが近ければデザインは厳密に合わせなくてOK 　（MaterialUI等のフレームワーク使ってOK） ・API側も開発中なので、Rails分かる人だとより歓迎 ・既に開発中なので今すぐ入れる方歓迎 ・ミニマム週3。週5歓迎。 # 条件 - 稼働：フルコミットできる方。フルリモート・一部リモート可 - 雇用形態：正社員・契約社員・業務委託など応相談 - 副業スタートで、数カ月後に徐々にコミットを増やす、も可 - 報酬：応相談 - 急遽増員決定につき、即日稼働開始も可能です

■業務内容 ・売上を作るための施策、業務改善のための施策の開発 ・エンドユーザーのお客様および社内業務側からのお問い合わせ対応 ・バグ対応 ・Scrum イベントへの参加 ・TechLead 業務 　-QCD を意識しながら開発スループットを改善できる方 　-システムアーキテクチャの維持・向上を継続的に実施できる方 　-開発チーム外からのお問い合わせ対応 ■開発環境 ・Ruby on Rails 4とSolidus1.1が中心となっています。 ・インフラは主にAWSを利用しており、ALB、EC2、S3、MySQL(Aurora)、Redis(ElastiCache)などを利用しています。アプリケーションはECSベースの仕組みへ移行を進めています。 ・デプロイはCapistranoを利用しております。ECS 化と合わせて Github Actions への移行を進めています。 ・開発プロセスはScrum、タスク管理はZenhub、ブランチ戦略はGithub flowを利用しています。 ・フロントエンドはVue.js、React.jsが混在していますが、React.jsに寄せていくべく対応を進めています。 ■仕事の魅力 HitoHana（ひとはな）は、業界のスタンダードになるような新しいユーザー体験を作り、花卉業界を代表するECサービスになれるポテンシャルがあります。誰もが知るサービスをつくったエンジニアとして名を刻めるチャンスです。 ユーザーだけではなくは、カスタマーサポート、梱包、配送など多くのメンバーをエンパワーメントすることができます。あなたがの開発力が、チームメンバーに直接貢献でき、チーム一丸となってサービスを作っていく楽しみがあります。 まだまだエンジニアも少なく、開発チームをこれから作っていくことができる環境です。 開発チームメンバーはフルリモートワークで業務にあたっております。地方在住の方も大歓迎です。 システムのユーザーとの距離が近く、フィードバックを受けやすい状態で裁量の大きい仕事ができ、事業の規模を大きくしていくことに密接に関与できます。 ■期待していること ・既存メンバーとともに課題の解決にあたって日々の Issue に取り組んで頂くことを期待しています。 ・TechLead として QCD マネジメントおよび日々のアーキテクチャ・コードベースの改善をすすめるためにあらゆることを実施していただくことを期待しています。 ・TechLead として PdM/EM とともに次世代の HitoHana を構築するための要素技術検討を行っていただくことを期待しています。

「幻冬舎ゴールドオンライン」は、WEBメディア運営事業で得た富裕層集客のノウハウを活かして、プラットフォーム開発の新規事業を立ち上げます。 今回募集するポジションは、WEBメディアディレクター／システム開発・プロジェクトマネージャー。 内外のリソースを巻き込みながら新規事業の立ち上げに責任者としてジョインしていただきます。 【主な仕事内容】 ・企画立案 ・仕様策定 ・社内外と調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 事業の詳しい内容は、ご面談時にお話したいと考えております。 まずは一度、弊社担当者とざっくばらんにお話しませんか？

■仕事の魅力 HitoHana（ひとはな）は、業界のスタンダードになるような新しいユーザー体験を作り、花卉業界を代表するECサービスになれるポテンシャルがあります。誰もが知るサービスをつくったエンジニアとして名を刻めるチャンスです。 ユーザーだけではなくは、カスタマーサポート、梱包、配送など多くのメンバーをエンパワーメントすることができます。あなたがの開発力が、チームメンバーに直接貢献でき、チーム一丸となってサービスを作っていく楽しみがあります。 まだまだエンジニアも少なく、開発チームをこれから作っていくことができる環境です。 開発チームメンバーはフルリモートワークで業務にあたっております。地方在住の方も大歓迎です。 システムのユーザーとの距離が近く、フィードバックを受けやすい状態で裁量の大きい仕事ができ、事業の規模を大きくしていくことに密接に関与できます。 ■業務内容 開発チームスクラムに参加し、開発Issueの対応がメインとなります。 会議への参加（朝会、プランニング会議、振り返り） Issueの対応（設計、タスク分割、見積、修正、コードレビュー、デプロイ） 開発チーム外からのお問い合わせ対応 ■開発環境 Ruby on Rails 4とSolidus1.1が中心となっています。 インフラは主にAWSを利用しており、ALB、EC2、S3、MySQL(RDS)、Redis(ElastiCache)などを利用しています。アプリケーションはECSベースの仕組みへ移行を進めています。MySQL は Aurora へ移行を進めています。 デプロイはCapistranoを利用しております。ECS 化と合わせて Github Actions への移行を進めています。 開発プロセスはScrum、タスク管理はZenhub、ブランチ戦略はGithub flowを利用しています。 フロントエンドはVue.js、React.jsが混在していますが、React.jsに寄せていこうと考えています。

◉業務内容 ・Ruby on Rails によるWebAPI開発 ・GraphQL Ruby + React / TypeScript を利用した toB向け管理画面開発 ・機能要件の詳細定義 ◉直近の具体例 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」新規施策のためのAPI開発及び既存APIの性能改善（Ruby on Rails） ・toB向けSaaS「TODOCUクラウド」の新規機能開発及びUIコンポーネント設計（GraphQL Ruby + React / TypeScript） ・スキマ便事業向けマッチングシステム開発 ・配送ルート検索機能の精度及び性能改善 これまでのご経験やモチベーションによりマッチする領域をおまかせします。 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

【業務内容】 当社が運営する「ideagram」、「デザイン思考テスト」、新規サービスに関するバックエンドの実装をご担当いただきます。 - 既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修 - 新規サービスの開発 - 技術調査 　等 ※従事いただくプロダクトはご希望、ご経験やその時点における開発体制に合わせて決定いたします。 【開発環境】 - 開発言語: Ruby(Rails) / Python - インフラ: GCP(GKE) / AWS(EKS) - CI: Github Actions / CircleCI / Cloud Build - その他: GitHub / GraphQL / Redash / Datadog - コミュニケーションツール: Slack - チケット管理: JIRA - ドキュメント: Notion / G Suite 【開発体制等】 - チームごとに最適な技術- 環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択できます。 それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術- 環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行います。 また、スクラム、開発チーム全体の朝会、振り返りなども行い常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。 - 他部門との協働 エンジニアをはじめとするデザイナー、プロダクトマネージャーといった開発チームのみならず、 コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、機能開発、改修を進めて行くこととなります。

テックリードエンジニアを募集します。 SchooLynkなど、現在展開中のサービスについて、新機能の設計・追加をお願いします。 フロントエンドやサーバーサイドなど区別せずに、全般的に関わっていただく予定です。 一つの技術に特化している方よりも、様々な分野で力を発揮したいと考えている方を歓迎します。特に、SaaSのシステム構築にメインメンバーとして携わっていたレベルの方が望ましいです。 また、クライアント様からの意見を聴き、技術面に反映させたり、パートナー企業へのディレクションをしていただく場合もあります。 【業務で使う言語・ツールなど】 開発言語：Ruby(Rails6), Vue.js(Nuxt.js) インフラ： Heroku(Rails, PostgreSQL), Google Cloud Platform(Storage, Identity Platform, firebase etc.), Mongodb Atlas, netlify, vercel モニタリング： newRelic / Sentry / papertrail CI/CD：Circle CI Knowledge Tool：Confluence, notion その他：GitHub / Slack 開発手法: スクラム開発 【スキルアップ・キャリアアップ】 現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。 株式会社Doorkelはゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。

Algoageは、深層学習を中心とした人工知能技術（画像認識、生成、言語処理 等）を活用したソリューション提供を行う会社です。主に、各企業の個別課題へのソリューション設計・提供を行うアルゴリズム開発事業と、 汎用性の高い課題をターゲットにし自社開発の機械学習ソリューションを提供するMLaaS事業を展開しています。 自社新規事業プロダクトのチャットサービス開発にあたって、ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）を募集しています。 ▼使用する言語・ツール ・Ruby on Rails:バックエンド ・Node.js/Vue.js:フロントエンド ・GitLab ・Slack

Algoageは、深層学習を中心とした人工知能技術（画像認識、生成、言語処理 等）を活用したソリューション提供を行う会社です。主に、各企業の個別課題へのソリューション設計・提供を行うアルゴリズム開発事業と、 汎用性の高い課題をターゲットにし自社開発の機械学習ソリューションを提供するMLaaS事業を展開しています。 自社新規事業プロダクトのチャットサービス開発にあたって、ソフトウェアエンジニアを募集しています。 ▼使用する言語・ツール ・Ruby on Rails:バックエンド ・Node.js/Vue.js:フロントエンド ・GitLab ・Slack

家事代行クラウドソーシングサービス『CaSy（カジー）』における、新規機能の開発や、既存機能の改善等をお任せしたいです。 女性の社会進出の活発化・高齢化により、今後も市場拡大が見込まれる家事代行業界。 私たちは、「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供することで、笑顔の暮らしをあたりまえにしていきたいという思いで、日々邁進しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サーバサイド：Ruby(Ruby on Rails5), Python フロントエンド：HTML5 / CSS3(Sass) / TypeScript / JavaScript / Backbone.js / Redux / jQuery / React.js DB：MySQL バージョン管理：Git / GitHub コミュニケーション：Slack , JIRA , Confluence その他：各種 AWS , Cordova , Docker ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ユーザーやキャスト（家事代行スタッフ）の声がダイレクトに届くBtoCサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる ・全体として少数精鋭なフラットな組織なので、部門を超えて「企画」から関われる ・ユーザー・キャスト（家事代行スタッフ）それぞれが使うアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能 ・データ解析、機械学習を用いた新しいプロジェクトも進行中 ・全社員リモートワーク可、正社員はスーパーフレックスタイム8.0制度で勤務（日本各地にフルリモート社員も複数在籍）

【概要】 「未来の製造業をつくる」ためのSaaS型受発注プラットフォーム「Mitsuri」の開発から携わっていただきます。町工場に向けてのSaaS＋プラットフォームを開発します。 【開発環境】 ・TypeScript ・Rust ・Ruby ・Clojure

当社では、リーガル業界のプロフェッショナルや大企業で法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をするエンジニアを募集しています。 ▼ プロダクトと実績 MNTSQ for Enterprise 「契約業務全体のデジタル化」を推進する、大企業向けプロダクト。 契約書の作成支援、法務部への相談のナレッジ化、契約管理などの契約業務全体に対し、効率化と高品質化を同時に実現。 （トヨタ様など複数社との実証実験を経て、2020年11月に正式版のリリースを発表。既にコマツ様、大阪ガス様、三菱商事様などにご利用いただいております） ▼ 契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域 当社が解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。 【利用している技術スタック】 言語：Ruby, Python, Java, JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog 仮想化技術：Docker, Docker Compose Webサーバ：nginx 構成管理：Terraform, Itamae OS: Linux（RHEL系, Debian系それぞれ）