グランピングなどの宿泊施設向けの運用に必要な機能（予約、チェックイン、客室の割り当て、客室料金の管理、商品管理、請求など）を提供するプロパティ・マネジメント・システム（PMS）を開発するテックリードを募集します。現在リリースしているチェックインSaaSプロダクトをベースに必要な機能の追加開発について仕様策定段階から携わっていただきます。

ユーザベースのSREでは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。 - オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築 - 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用 - toil削減 - Docker、Kubernetes、Istioの運用 - 監視メトリクスに基づいた性能改善 上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。 あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？

「開発するマイクロサービスをターゲットとした少人数（3〜5人）のチームで、ペアプロまたはモブプロをしながらSPEEDA、INITIAL、FORCAS、FORCAS Salesの開発を行います。 各チームによって使用する技術やプログラミング言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られず、アプリケーションを構築するために必要なこと全てをチーム全員で行います。 【プロダクトチーム開発の特徴】 - アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） - ペアプログラミング、モブプログラミング - テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 - マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 - 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく -バックエンド・フロントエンド開発に一貫して携わる

サイバーエージェントの100%子会社「アプリボット」の新規事業として、 2021年11月から、DX事業部が立ち上がりました。 ゲームで培った開発力を活かし、製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。 DX事業部のサーバーサイドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすシステムの開発・設計を行う ・スケール・運用を見越したサービスのデータ構造設計やAPI開発を行う ■プロジェクトの魅力 ・サイバーエージェント発のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・Go言語など、モダンで最先端な技術を用いた開発経験を積むことができます。 ・大規模・高トラフィックを想定したシステム設計・API開発の経験を積むことができます。 ・少数精鋭チームで一人一人がオーナーシップを持って開発ができる環境です。 ■会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 ・コンシューマー出身のサウンドクリエイターやヒットタイトルを手掛けたサウンドアーティストが多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、音づくりの総合力が高い開発環境です。 ■参考ページ ・技術ブログ：てっくぼっと！ https://blog.applibot.co.jp/

「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」もしくは「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」いずれかへの配属で、サーバーサイドエンジニアを募集しております。 　・ソーシャルゲームのサーバーサイドプログラムの設計、開発、テスト、運用 　・エンジニアから見た、企画の実現性、改善案提案 ■開発体制 ・「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」は、プロジェクト全体で約100名規模です。 　┗サーバーサイドエンジニアは6名在籍しています。 　┗主な機能：インゲーム（バトル／アドベンチャー）、アウトゲーム ・「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」は、プロジェクト全体で約60名規模です。 　┗サーバーサイドエンジニアは5名在籍しています。 　┗主な機能：バトル（2.5Dのマス目を使った戦略シミュレーション）、アウトゲーム ■プロジェクトの魅力 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 ・リソース量が多い大規模開発を経験できる環境です。 ・マルチプレイを活用した開発を経験できる環境です。 ・全世界同時配信を前提としたプロジェクトのため、大規模かつグローバルなプロダクトの開発に携わっていただける環境です。 「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」 ・DDD、MVPなどの設計思想を踏まえた開発を行っています。 ・リソース量が多い大規模開発を経験できる環境です。 ・全世界同時配信を前提としたプロジェクトのため、大規模かつグローバルなプロダクトの開発に携わっていただける環境です。 ・モブプロなどのチームビルドに重点を置いた開発を行っています。 ■会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 ・コンシューマー出身のサウンドクリエイターやヒットタイトルを手掛けたサウンドアーティストが多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、音づくりの総合力が高い開発環境です。 ■参考ページ ・技術ブログ：てっくぼっと！ https://blog.applibot.co.jp/

当社の対話サービスプラットフォームの開発および運用 ・クラウド環境でのインフラ構築 ・アプリケーションのテスト、QA ・デプロイ（新バージョンのリリース） ・保守管理 ・自動化推進（自動テスト、CI） 【作業環境】 ・PC：13インチMacBook Pro ・モニター：34インチ ・メール：G Suite（Google） ・チャット：Slack ・社内管理：TeamSpirit（Salesforce） ・企業Wiki：Confluence（Atlassian） ・その他：JIRA、Sketch、AWSなど

グランピングなどの宿泊施設向けの運用に必要な機能（予約、チェックイン、客室の割り当て、客室料金の管理、商品管理、請求など）を提供するプロパティ・マネジメント・システム（PMS）を開発するテックリードを募集します。現在リリースしているチェックインSaaSプロダクトをベースに必要な機能の追加開発について仕様策定段階から携わっていただきます。 【必須】 ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験 ・コードレビューの経験とサービス運用の経験 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験とCloudの知識 ・各アーキテクチャ思想・DDDなど設計段階を構想の上開発を行った経験 ・技術選定の経験 ・外部APIを活用した開発経験 【歓迎】 ・SaaS立ち上げ経験 ・個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験 ・オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験 ・マルチテナント型のWeb 系アプリケーションの開発経験 ・スクラムを用いたチーム開発経験 ・高トラフィックなサービスの開発・運用経験

既存プロジェクトや新規プロジェクトの開発を担当していただきます！ 【具体的な業務】 ・Unityやネイティブコードを使用したゲームの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発(運用ツール、デバッグツールなど) ・エンジニア観点から見た企画の実現性、企画改善などの提案 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有 ・2D/3Dを用いたバトル・UI開発 【開発環境】 言語：PHP, Python, Go,C# フレームワーク：Laravel,React, Unity データベース：Aurora, MySQL インフラ：AWS, GCP その他：chatwork、slack、redmine、wrike、backlog、GitHub、svnなど ゲーム好きな方、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎しております！ 【この仕事で得られるもの】 ■「最高のゲームを作る会社」を共に作り上げていく環境 ■自分の"面白い"を追求して、作品を作っていく事ができる経験 ■ユーザー視点で、人気のあるゲームを作るための知識

グランピングなどの宿泊施設向けの運用に必要な機能（予約、チェックイン、客室の割り当て、客室料金の管理、商品管理、請求など）を提供するプロパティ・マネジメント・システム（PMS）を開発するテックリードを募集します。現在リリースしているチェックインSaaSプロダクトをベースに必要な機能の追加開発について仕様策定段階から携わっていただきます。 【必須】 ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験 ・コードレビューの経験とサービス運用の経験 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験とCloudの知識 ・各アーキテクチャ思想・DDDなど設計段階を構想の上開発を行った経験 ・技術選定の経験 ・外部APIを活用した開発経験 【歓迎】 ・SaaS立ち上げ経験 ・個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験 ・オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験 ・マルチテナント型のWeb 系アプリケーションの開発経験 ・スクラムを用いたチーム開発経験 ・高トラフィックなサービスの開発・運用経験

代表の引継ぎで“教育機関向けシステム”にPLとして携わっていただきます。決まった業界・会社な ので、案件にコロコロ振り回されることはありません。 全国規模のシステムの一部を開発しているため、大型案件の経験を小規模なところから積んでいく事が可能です。 ●要件定義～リリースまでのPL業務 ●メンバーマネジメント ※初めは2～3名のメンバーをまとめるところから始められます！ 受託案件の場合はさまざまなプロジェクトがあるため、 スキルレベルに応じたプロジェクトにご参画をしていただきます。 ■出社はほとんどなし！リモートワーク ■チャットツールで代表にすぐに相談可能 ＜Plaideaが得意とする言語、利用ツール＞ 言語： PHP、HTML、JS、CSS DBMS： MySQL、PostgreSQL CMS: Wordpress, MovableType OS: Linux(CentOS) ツール： Eclipse、SVN、Github、Jenkins など 受託案件例 ■コーポレートサイトの構築 開発環境： PHP、Wordpress、Javascript、MySQL、Git 対応フェーズ： 開発、テスト 、保守 期間： 1週間～1ヵ月 規模： 2人 ■マッチングサイトの構築 開発環境： PHP、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 詳細設計、開発、テスト 、保守 期間： 6ヵ月 規模： 3人 ■予約サイトの構築 開発環境： PHP、Laravel、HTML、CSS、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 基本・詳細設計、開発、テスト 、保守 期間： 6ヵ月 規模： 3人 ■ファッション系ECサイトの構築 開発環境： PHP、EC-CUBE、HTML、CSS、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 開発、テスト 、保守 期間： 3ヵ月 規模： 2人 注目 社員と一緒に和気あいあいと楽しい毎日を！

既存プロジェクトや新規プロジェクトの開発を担当していただきます！ 【具体的な業務】 ・Unityやネイティブコードを使用したゲームの設計/開発/テスト/運営 ・ツールの開発(運用ツール、デバッグツールなど) ・エンジニア観点から見た企画の実現性、企画改善などの提案 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有 ・2D/3Dを用いたバトル・UI開発 ゲーム好きな方、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎しております！

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援 ・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援 ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ・研修プログラム開発や育成活動 ・技術広報、採用に繋がる活動 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています ＜iOSグループの特徴＞ ・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています ・YUMEMI.swiftという勉強会を定期的にconnpassで開催しています ・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています ・iOSアプリ設計パターン入門の著者の一人である史 翔新がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております

ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームのクライアント開発を担当いただきます。 ◎Oculus Quest2等、VR HMD向けの設計・開発 ◎配信クライアントシステムの設計・開発 ◎ライブ演出作成ツールの設計・開発 ◎3Dなどリッチ要素の最適化対応 ◎テスト・運用に至るまでの各工程 ▼多くのバーチャルライブ開催実績があります https://vark.co.jp/event/ 共に全く新しい最高のエンターテイメントを生みだしましょう！ ▼3D最適化技術に関しての知見があります VRのゲームコンテンツを制作した貴重なノウハウが社内にあり、3D最適化の技術には自信があります！ この領域で、最先端を目指す方、もっとレベルアップしたい方に最適な環境を用意できます ー【開発環境】ー ◎開発言語： 　　クライアントサイド：C# 　　サーバーサイド：Elixir, Ruby ◎フレームワーク： 　　クライアントサイド：Unity 　　サーバーサイド：Phoenix, Ruby on Rails ◎開発支援ツール 　　バージョン管理：git 　　ドキュメント管理：Confluence 　　タスク管理：Trello, GitHub Projects 　　CI：Jenkins, GitHub Actions 　　コミュニケーションツール：Slack ー【メンバー構成】ー ◎クライアント6名、バックエンド4名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

【業務内容】 社内の開発チームや外部チームと共に、サービスへの迅速な新機能の追加と安定稼働を両立するためのインフラ設計・構築・運用・監視をお願いします。事業の拡大フェーズを迎え、突発的なアクセスの集中が発生しうるサービスでもあるため、高可用性＆高負荷に対応できるインフラ構築の経験を積むことができます。具体的には下記のような業務を想定しています。 ・SRE業務全般 ・インフラ設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ対策や障害調査/対応 ・開発環境、テスト環境の整備 ・先を見据えた技術検証とプランニング 【現状の課題と解決したいこと】 クリエイティブサーベイは、付加価値の高い新機能の追加や既存機能の改善を最優先して開発をおこなってきました。 その結果として、良質な顧客体験(CX)を提供できるアンケートツールとしてお客様から高評価をいただけるサービスに成長できましたが、インフラの整備やオペレーションの自動化等を後回しにしてきたため、セキュリティ面の問題、作業の属人化の問題、リリースサイクルの問題、可用性の問題など、様々な技術的負債が積み重なっている状態です。 そのため、今後は専任のSREチームを立ち上げて、機能のリードタイムの短縮とサービスの安定稼働を両立できる仕組みを構築していきたいと考えています。 【仕事の魅力】 これまではインフラに特化したメンバーはおらず、開発エンジニア自身が運用を行ってきましたが、事業やサービスが大きく拡大する将来を見据え、今回の募集に踏み切りました。そのため、役割や職務がきれいに整理された環境があるわけではありませんが、一人目のインフラエンジニアとしてゼロからSREチームを立ち上げる経験をすることが出来ます。経営陣やチームメンバーと一緒にディスカッションを重ね、新しい技術も取り入れながら、顧客にとって安心できるサービスを提供していきましょう。 【現在の技術スタック】 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：JavaScript / Node.js / React / AngularJS クラウド：AWS(EC2 / RDS / Elasticache / Lambda / CloudWatch / WAF / GuardDuty) DB/KVS：RDS(MySQL) / ElastiCache(Redis / memcached) モニタリング/ログ：CloudWatch CI：GitHub Actions / CircleCI / Jenkins テスト：RSpec / mocha / Karma ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション：Slack / GoogleMeet 【現在進行中の技術スタックのアップデート】 Ruby on Railsのバージョンアップグレード ローカル開発環境へのDockerの導入 各種formatterやlinterの導入 【今後予定している技術スタックのアップデート】 サーバー環境でのコンテナの導入(ECS on Fargateを想定) CI/CDパイプラインの導入とBLUE/GREENデプロイの自動化(現在はCIのみ) データベースマイグレーションの自動化 Terraformを使用したインフラのコード化 AWSアカウントを環境ごとに分割 AWS System Manager等の導入によるセキュリティ強化 モニタリング/ログ基盤の整備 OpenAPIによるスキーマ駆動開発の導入 ReactからNext.jsへの移行と完全SPA化(現在は部分SPA構成) フロントエンドのTypeScriptへの移行 バックエンドの一部機能のマイクロサービス化とRuby以外の言語の導入(Go等) ※技術スタックのアップデートは日々進行中のため、どの段階まで進んでいるかは是非面談の際にご質問いただければと思います。

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ---------------------------------------------------- ■技術スタック ---------------------------------------------------- 【フロントエンド】 ・Flutter (言語Dart),React,Kotlin,TypeScript 【サーバーサイド】 ・Golang 【インフラ】 ・AWS（ECS,Lamda） ・Firebase 【開発体制】 ・DDD ・TDD ・Scrum 【設計思想】 ・CleanArchitecture ・Microservices Architecture 【その他】 ・5,6年以上の開発経験（10年以上がベスト） ・スタートアップでの開発経験 ・フルスタックな方 ・Outputの早い方 ----------------------------------------------------

社内外のシステムに対しセキュリティ目線でのシステム設計・運用を行っていただきます。 弊社では、 ①弊社サービスである「企業のリサーチレポート」を効率的に作成・管理できる社内で使用するシステム ②クライアント様向けのコンプライアンス経営実現のための業務システム を現在持っています。 また、新規事業として「IRコミュニケーション・プラットホーム」を計画しております。 これらと社内の基幹システムを合わせた弊社IT全体のセキュリティ管理をお願いします。 ワークスタイル変革（テレワーク）やスマートフォンやタブレットなどのスマートデバイスの活用増等、ニューノーマル時代に合わせたセキュリティ対策やコンプライアンス管理。 新規開発中のプロダクトを含めた社外向けのシステムやアプリケーションのセキュリティ対策など。 社内・社外向けシステム、運用中・開発中のアプリケーションなどあらゆる要素要因がある弊社においてシステム全体を俯瞰的にとらえてセキュリティ対策を実施してください。 【具体的には・・・】 テレワークに伴うリモートセキュリティ強化 スマートデバイスなどのデバイスの多様化に対するデバイスセキュリティ対応 ネットワークセキュリティ強化 セキュリティポリシーの策定／見直し コンプライアンス管理 アプリケーション開発時におけるセキュリティ計画 ソースコード診断の検証/仕組み化（ソースコードの難読化によるセキュリティ強化など） 認証の強化 脆弱性診断やインシデント対応 インシデント2次対応 システム担当は社内のエンジニア及び海外の開発会社。経営陣や新規事業担当と相談しながら会社全体のセキュリティ構築を行います。 【弊社の技術環境は・・・】 開発言語：TypeScript フレームワーク：Node JS/Express, React テストフレームワーク：Jest データベース：MongoDB ソースコード管理：Git イシュー管理：Pivotal Tracker CI/CD: Jenkins その他: AWS, Docker, Heroku, Redis, RabbitMQ プログラミング経験は必須ではありませんがセキュリティエンジニアとしてプログラミング言語の深い理解は重要と考えています。

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ---------------------------------------------------- ■技術スタック ---------------------------------------------------- 【フロントエンド】 ・Flutter (言語Dart),React,Kotlin,TypeScript 【サーバーサイド】 ・Golang 【インフラ】 ・AWS（ECS,Lamda） ・Firebase 【開発体制】 ・DDD ・TDD ・Scrum 【設計思想】 ・CleanArchitecture ・Microservices Architecture 【その他】 ・5,6年以上の開発経験（10年以上がベスト） ・スタートアップでの開発経験 ・フルスタックな方 ・Outputの早い方 ----------------------------------------------------

B2B SaaSを支えるハイブリッドクラウドの構築・運用を行ったり、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを高めるエンジニアを募集しています。弊社のSREは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。 － オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築 － 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用 － toil削減 － Docker、Kubernetes、Istioの運用 － 監視メトリクスに基づいた性能改善 － カオスエンジニアリングの実践 上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？ [概要] 弊社のプロダクトチームは技術力でサービスの成長を加速させることを目標としています。直近取り組んでいることとして、モノリスからマイクロサービスアーキテクチャの移行を進めており、SREチームでは、KubernetesやIstioを利用してマイクロサービス環境の構築、運用を行っております。マイクロサービスアーキテクチャを運用することは、複雑なネットワークを扱ったり、考慮すべき点も多く難易度が高いですが、チームの技術力を向上し、拡張性・柔軟性のあるシステムを作ることにより、サービスの成長をリードできると考えているため、上記の取り組みを行っています。 ※現在はコロナの影響によりリモートワークを行っています。ただチームとしては出社・リモートどちらもそれぞれメリットがあると考えているため、将来的にはそれらを高い次元で両立できるハイブリッドな働き方を目指しており、今後その在り方をチームみんなで模索していきます。

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ---------------------------------------------------- ■技術スタック ---------------------------------------------------- 【フロントエンド】 ・Flutter (言語Dart),React,Kotlin,TypeScript 【サーバーサイド】 ・Golang 【インフラ】 ・AWS（ECS,Lamda） ・Firebase 【開発体制】 ・DDD ・TDD ・Scrum 【設計思想】 ・CleanArchitecture ・Microservices Architecture 【その他】 ・5,6年以上の開発経験（10年以上がベスト） ・スタートアップでの開発経験 ・フルスタックな方 ・Outputの早い方 ----------------------------------------------------

【業務内容】 社内の開発チームや外部チームと共に、サービスへの迅速な新機能の追加と安定稼働を両立するためのインフラ設計・構築・運用・監視をお願いします。事業の拡大フェーズを迎え、突発的なアクセスの集中が発生しうるサービスでもあるため、高可用性＆高負荷に対応できるインフラ構築の経験を積むことができます。具体的には下記のような業務を想定しています。 ・SRE業務全般 ・インフラ設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ対策や障害調査/対応 ・開発環境、テスト環境の整備 ・先を見据えた技術検証とプランニング 【現状の課題と解決したいこと】 クリエイティブサーベイは、付加価値の高い新機能の追加や既存機能の改善を最優先して開発をおこなってきました。 その結果として、良質な顧客体験(CX)を提供できるアンケートツールとしてお客様から高評価をいただけるサービスに成長できましたが、インフラの整備やオペレーションの自動化等を後回しにしてきたため、セキュリティ面の問題、作業の属人化の問題、リリースサイクルの問題、可用性の問題など、様々な技術的負債が積み重なっている状態です。 そのため、今後は専任のSREチームを立ち上げて、機能のリードタイムの短縮とサービスの安定稼働を両立できる仕組みを構築していきたいと考えています。 【仕事の魅力】 これまではインフラに特化したメンバーはおらず、開発エンジニア自身が運用を行ってきましたが、事業やサービスが大きく拡大する将来を見据え、今回の募集に踏み切りました。そのため、役割や職務がきれいに整理された環境があるわけではありませんが、一人目のインフラエンジニアとしてゼロからSREチームを立ち上げる経験をすることが出来ます。経営陣やチームメンバーと一緒にディスカッションを重ね、新しい技術も取り入れながら、顧客にとって安心できるサービスを提供していきましょう。 【現在の技術スタック】 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：JavaScript / Node.js / React / AngularJS クラウド：AWS(EC2 / RDS / Elasticache / Lambda / CloudWatch / WAF / GuardDuty) DB/KVS：RDS(MySQL) / ElastiCache(Redis / memcached) モニタリング/ログ：CloudWatch CI：GitHub Actions / CircleCI / Jenkins テスト：RSpec / mocha / Karma ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション：Slack / GoogleMeet 【現在進行中の技術スタックのアップデート】 Ruby on Railsのバージョンアップグレード ローカル開発環境へのDockerの導入 各種formatterやlinterの導入 【今後予定している技術スタックのアップデート】 サーバー環境でのコンテナの導入(ECS on Fargateを想定) CI/CDパイプラインの導入とBLUE/GREENデプロイの自動化(現在はCIのみ) データベースマイグレーションの自動化 Terraformを使用したインフラのコード化 AWSアカウントを環境ごとに分割 AWS System Manager等の導入によるセキュリティ強化 モニタリング/ログ基盤の整備 OpenAPIによるスキーマ駆動開発の導入 ReactからNext.jsへの移行と完全SPA化(現在は部分SPA構成) フロントエンドのTypeScriptへの移行 バックエンドの一部機能のマイクロサービス化とRuby以外の言語の導入(Go等) ※技術スタックのアップデートは日々進行中のため、どの段階まで進んでいるかは是非面談の際にご質問いただければと思います。

ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームのクライアント開発を担当いただきます。 ◎Oculus Quest2等、VR HMD向けの設計・開発 ◎配信クライアントシステムの設計・開発 ◎ライブ演出作成ツールの設計・開発 ◎3Dなどリッチ要素の最適化対応 ◎テスト・運用に至るまでの各工程 ▼多くのバーチャルライブ開催実績があります https://vark.co.jp/event/ 共に全く新しい最高のエンターテイメントを生みだしましょう！ ▼3D最適化技術に関しての知見があります VRのゲームコンテンツを制作した貴重なノウハウが社内にあり、3D最適化の技術には自信があります！ この領域で、最先端を目指す方、もっとレベルアップしたい方に最適な環境を用意できます ー【開発環境】ー ◎開発言語： 　　クライアントサイド：C# 　　サーバーサイド：Elixir, Ruby ◎フレームワーク： 　　クライアントサイド：Unity 　　サーバーサイド：Phoenix, Ruby on Rails ◎開発支援ツール 　　バージョン管理：git 　　ドキュメント管理：Confluence 　　タスク管理：Trello, GitHub Projects 　　CI：Jenkins, GitHub Actions 　　コミュニケーションツール：Slack ー【メンバー構成】ー ◎クライアント6名、バックエンド4名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援 ・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援 ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ・研修プログラム開発や育成活動 ・技術広報、採用に繋がる活動 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています ＜iOSグループの特徴＞ ・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています ・YUMEMI.swiftという勉強会を定期的にconnpassで開催しています ・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています ・iOSアプリ設計パターン入門の著者の一人である史 翔新がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております

社内外のシステムに対しセキュリティ目線でのシステム設計・運用を行っていただきます。 弊社では、 ①弊社サービスである「企業のリサーチレポート」を効率的に作成・管理できる社内で使用するシステム ②クライアント様向けのコンプライアンス経営実現のための業務システム を現在持っています。 また、新規事業として「IRコミュニケーション・プラットホーム」を計画しております。 これらと社内の基幹システムを合わせた弊社IT全体のセキュリティ管理をお願いします。 ワークスタイル変革（テレワーク）やスマートフォンやタブレットなどのスマートデバイスの活用増等、ニューノーマル時代に合わせたセキュリティ対策やコンプライアンス管理。 新規開発中のプロダクトを含めた社外向けのシステムやアプリケーションのセキュリティ対策など。 社内・社外向けシステム、運用中・開発中のアプリケーションなどあらゆる要素要因がある弊社においてシステム全体を俯瞰的にとらえてセキュリティ対策を実施してください。 【具体的には・・・】 テレワークに伴うリモートセキュリティ強化 スマートデバイスなどのデバイスの多様化に対するデバイスセキュリティ対応 ネットワークセキュリティ強化 セキュリティポリシーの策定／見直し コンプライアンス管理 アプリケーション開発時におけるセキュリティ計画 ソースコード診断の検証/仕組み化（ソースコードの難読化によるセキュリティ強化など） 認証の強化 脆弱性診断やインシデント対応 インシデント2次対応 システム担当は社内のエンジニア及び海外の開発会社。経営陣や新規事業担当と相談しながら会社全体のセキュリティ構築を行います。 【弊社の技術環境は・・・】 開発言語：TypeScript フレームワーク：Node JS/Express, React テストフレームワーク：Jest データベース：MongoDB ソースコード管理：Git イシュー管理：Pivotal Tracker CI/CD: Jenkins その他: AWS, Docker, Heroku, Redis, RabbitMQ プログラミング経験は必須ではありませんがセキュリティエンジニアとしてプログラミング言語の深い理解は重要と考えています。

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ---------------------------------------------------- ■技術スタック ---------------------------------------------------- 【フロントエンド】 ・Flutter (言語Dart),React,Kotlin,TypeScript 【サーバーサイド】 ・Golang 【インフラ】 ・AWS（ECS,Lamda） ・Firebase 【開発体制】 ・DDD ・TDD ・Scrum 【設計思想】 ・CleanArchitecture ・Microservices Architecture 【その他】 ・5,6年以上の開発経験（10年以上がベスト） ・スタートアップでの開発経験 ・フルスタックな方 ・Outputの早い方 ----------------------------------------------------

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ■環境環境：PaaS／CaaS／IaaS

■最新の募集内容は、こちらに詳しく書いています！ https://www.notion.so/justincase/justInCase-SRE-f9fc203e71dd4ff1a4d079d10da1b7ef アプリケーションエンジニア・ビジネスチーム・経営チームとコミュニケーションしながら、パブリッククラウドを活用してサービス提供のための仕組みを構築・運用いただきます。 具体的には、アプリケーションのホストにはAWSを利用しています。データ分析ではGCPを利用したり、外部のお客様との連携ではプライベートな接続を考慮したネットワークを構築するなど、特定のサービスに偏らない知識が求められます。 アプリケーションのホスティングについては、これまでバックエンドのエンジニアが率先してコンテナ基盤を構築してきました。しかしサービス数の増加もあり、拡張性とテスト性を兼ね備えた基盤の構築・運用を率先できる方が求められています。 当社のインフラ基盤は、古いものではCloudFormationで、新しいものはCDK by Kotlinで記述されています。インフラエンジニアでKotlinを触ったことのある方は少ないかもしれませんが、慣れれば相当読みやすいです。アプリケーションエンジニアが利用している技術に興味を持ってくださる方だと嬉しいです。 運用体制や監査体制についても、多くのユーザーを抱える事業会社様等とのコラボを見据えると強化が必要と考えています。例えば運用でいえば、AWSのインフラがエラーになったときに、すぐに別の環境にデプロイができるか。あるいは、構成を少し変えて解決できるか。そういった対応が求められるようになるでしょう。 データ分析基盤について、現在はRedashを利用しています。将来的にはSparkの利用も検討していますが、ぜひその議論をリードしていただけないでしょうか？

ー【業務内容】ー VR空間のエンターテインメントプラットフォームのクライアント開発を担当いただきます。 ◎Oculus Quest2等、VR HMD向けの設計・開発 ◎配信クライアントシステムの設計・開発 ◎ライブ演出作成ツールの設計・開発 ◎3Dなどリッチ要素の最適化対応 ◎テスト・運用に至るまでの各工程 ▼多くのバーチャルライブ開催実績があります https://vark.co.jp/event/ 共に全く新しい最高のエンターテイメントを生みだしましょう！ ▼3D最適化技術に関しての知見があります VRのゲームコンテンツを制作した貴重なノウハウが社内にあり、3D最適化の技術には自信があります！ この領域で、最先端を目指す方、もっとレベルアップしたい方に最適な環境を用意できます ー【開発環境】ー ◎開発言語： 　　クライアントサイド：C# 　　サーバーサイド：Elixir, Ruby ◎フレームワーク： 　　クライアントサイド：Unity 　　サーバーサイド：Phoenix, Ruby on Rails ◎開発支援ツール 　　バージョン管理：git 　　ドキュメント管理：Confluence 　　タスク管理：Trello, GitHub Projects 　　CI：Jenkins, GitHub Actions 　　コミュニケーションツール：Slack ー【メンバー構成】ー ◎クライアント6名、バックエンド4名 新規事業開発のためメンバーを積極採用中です！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しませんか？

B2B SaaSを支えるハイブリッドクラウドの構築・運用を行ったり、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを高めるエンジニアを募集しています。弊社のSREは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。 － オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築 － 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用 － toil削減 － Docker、Kubernetes、Istioの運用 － 監視メトリクスに基づいた性能改善 － カオスエンジニアリングの実践 上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？ [概要] 弊社のプロダクトチームは技術力でサービスの成長を加速させることを目標としています。直近取り組んでいることとして、モノリスからマイクロサービスアーキテクチャの移行を進めており、SREチームでは、KubernetesやIstioを利用してマイクロサービス環境の構築、運用を行っております。マイクロサービスアーキテクチャを運用することは、複雑なネットワークを扱ったり、考慮すべき点も多く難易度が高いですが、チームの技術力を向上し、拡張性・柔軟性のあるシステムを作ることにより、サービスの成長をリードできると考えているため、上記の取り組みを行っています。 ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

「技術力でビジネスをリードする」技術が好きでたまらないエンジニア募集！！開発するマイクロサービスをターゲットとした少人数（3〜5人）のチームで、ペアプロまたはモブプロをしながらSPEEDA、INITIAL、FORCAS、FORCAS Salesの開発を行います。各チームによって使用する技術やプログラミング言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られず、アプリケーションを構築するために必要なこと全てをチーム全員で行います。現在、「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速していく必要があります。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。 新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 【プロダクトチーム開発の特徴】 - アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） - ペアプログラミング、モブプログラミング - テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 - マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 - 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく 【技術スタック】 - 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java, TypeScript, JavaScript, Python - サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS - フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seasar2 - テストフレームワーク：Gauge - RDB：PostgreSQL, MySQL - KVS：Aerospike - 検索エンジン：Elasticsearch - リポジトリ管理：Bitbucket - バージョン管理：Git, Mercurial - CI：Jenkins、Buildkite - VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen - コンテナオーケストレーション：Kubernetes - サービスメッシュ：Istio - 構成管理：Ansible - コミュニケーション：Slack - クラウド：GCP ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

SaaSプロダクトチームの一員となってソフトウェアエンジニアと一緒にテスト設計やテストの自動化を行います。チームは全面的に（E2Eテストも含む）TDDで開発を行っており、ソフトウェアエンジニアとテストエンジニア(QAエンジニア)がペアプログラミングで自動テストを作成しています。 プロダクトチームの一員となって仕事をするため、初期段階から開発に携わりながらテスト設計・実装を行うことができます。私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のテストエンジニアリング像を描き、日々試行錯誤を続けています。 また、チームとしても会社全体としても挑戦することが歓迎される文化です。 新しい技術や手法を取り入れたり、テストや品質の観点からチームに対して提案し、プロダクトの価値向上に貢献してくれる方は大歓迎です！テストを通してプロダクトの価値を高めたいあなたからの応募をお待ちしております！ 【SaaSプロダクトチーム開発の特徴】 － アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） － ペアプログラミング、モブプログラミング － テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 － マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 － 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく 【技術スタック（テストエンジニア）】 － テストフレームワーク：Gauge － 言語：Kotlin, Java － RDB：MySQL, PostgreSQL － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins, GitHub Actions － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS 【技術スタック（プロダクトチーム全体）】 － 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, Python, C＃, .NET, Java － サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS － フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2 － KVS：Aerospike － 検索エンジン：Elasticsearch － リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins、Buildkite, GitHub Actions － VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen － コンテナオーケストレーション：Kubernetes － サービスメッシュ：Istio － 構成管理：Ansible － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS [概要] チームは全面的にTDDで開発を行っており、最初に必ず受け入れテストを書くところから始めます。テストエンジニアとソフトウェアエンジニアが密にコミュニケーションを取りながら、受け入れテストを自動テスト（E2Eテスト）として実装しています。より質の高いテストを実装するため、テスト設計技法やテスト自動化の方法論について深い知見を持つメンバーがチームに必要となります。そのほか、CI/CDパイプラインの安定化・高速化についても取り組む必要があります。また、「技術力で、ビジネスをリードする」というSaaSプロダクトチームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速することを目指しています。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

■職務内容 当社のバックエンド・アプリケーション・リード・エンジニアとして、以下の職務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バックエンドサービスのシステム設計、開発、ロールアウト、運用に携わる。 ・多様な文化的背景を持つエンジニアのチームをリードする。 ・他のエンジニアの設計・実装レビューを率先して行う。 ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題を解決する。 ・CI/CDを用いた自動化による開発効率の向上 ＜なぜあなたは私たちに参加すべきなのか？＞ ・グローバルに展開するサービスの開発に携わることで、エンジニアとして成長できる。 ・コアチームのメンバーとして、拡大するチームの中でリーダーとして活躍する機会がある。 ・様々な文化的背景を持つ人たちと一緒に仕事ができる。 ■Responsibilities: － Engage in the system design, development, rollout, and operation of our backend service. － Lead a team of engineers with a diverse cultural background. － Take the initiative in conducting design/implementation reviews for other engineers. － Resolve issues regarding architecture, design, scalability, and performance. － Improve development efficiency by automation using CI/CD. ■Why You Should Join Us: － Grow as an engineer by engaging in development of a globally expanding service. － Opportunity to work as a leader in an expanding team as a core team member. － Work with a range of individuals from diverse cultural backgrounds. 当社は、仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・フィンテック・カンパニーです。創業3年で2020年12月期売上高150億円以上に急成長し、米国Forbesにも取り上げられました。米国Nasdaq上場を視野に、主に米国中心に攻めています。本社は東京都大手町ファーストスクエア―、リモート勤務も可能です。 ・『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』（iOS,Android）を世界160か国で提供、提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています（現在のユーザーは30万人） ・主要メンバーは、三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO、楽天・ユニクロで最年少テックリードを務めたCTO、メルカリの元CMO、監査法人・証券会社投資銀行部門出身CFO、元アマゾンジャパン経営者等、従業員の8割が外国人（英語）ですが、社内公用語は日本語です。 ・すべての消費者にデジタル資産を付与することにより、世界の経済格差を縮小し、社会をより良くするという当社のVisionを実現するためにぜひ貴方の才能と能力をお借りできればと考えています。

■業務内容 DMMアカウントと別システムのデータ連携機能の新規開発 ■担当工程 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ■事業部について DMMのアカウント登録やログインなどの機能を提供する認証基盤と、アカウントに紐付いた個人情報を管理しているアカウント情報基盤の開発・運用・保守を行っているチームです。 顧客に「ユースケースとデバイスに合わせた安全かつ最適な認証手段」を提供すること、「アカウント情報を安全に格納し、事業部が導入しやすい形」で提供することをミッションにプロダクト開発を行っています。 ■業務環境 他チームと連携を取りながら、スクラム開発で開発を進めています。 各メンバーが能動的に行動し、困ったことなどすぐに共有し、チームで助け合いながら開発を進めています。 ※グループ全体のメンバー：20名弱 　男女比 4:1 ■開発環境 クラウド環境: AWS OS: Linux ミドルウェア: Tomcat / MySQL / Couchbase / Cassandra 開発言語: Java FW: Spring / JUnit / Karate 管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc. その他ツール：Docker / CircleCI / Jenkins / Datadog etc. 開発マシン：Mac ■補足 支払いサイトは40日(月末締め/翌々月10日払い)となります

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ■環境環境：PaaS／CaaS／IaaS

SaaSプロダクトチームの一員となってソフトウェアエンジニアと一緒にテスト設計やテストの自動化を行います。チームは全面的に（E2Eテストも含む）TDDで開発を行っており、ソフトウェアエンジニアとテストエンジニア(QAエンジニア)がペアプログラミングで自動テストを作成しています。 プロダクトチームの一員となって仕事をするため、初期段階から開発に携わりながらテスト設計・実装を行うことができます。私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のテストエンジニアリング像を描き、日々試行錯誤を続けています。 また、チームとしても会社全体としても挑戦することが歓迎される文化です。 新しい技術や手法を取り入れたり、テストや品質の観点からチームに対して提案し、プロダクトの価値向上に貢献してくれる方は大歓迎です！テストを通してプロダクトの価値を高めたいあなたからの応募をお待ちしております！ 【SaaSプロダクトチーム開発の特徴】 － アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） － ペアプログラミング、モブプログラミング － テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 － マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 － 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく 【技術スタック（テストエンジニア）】 － テストフレームワーク：Gauge － 言語：Kotlin, Java － RDB：MySQL, PostgreSQL － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins, GitHub Actions － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS 【技術スタック（プロダクトチーム全体）】 － 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, Python, C＃, .NET, Java － サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS － フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2 － KVS：Aerospike － 検索エンジン：Elasticsearch － リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins、Buildkite, GitHub Actions － VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen － コンテナオーケストレーション：Kubernetes － サービスメッシュ：Istio － 構成管理：Ansible － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS [概要] チームは全面的にTDDで開発を行っており、最初に必ず受け入れテストを書くところから始めます。テストエンジニアとソフトウェアエンジニアが密にコミュニケーションを取りながら、受け入れテストを自動テスト（E2Eテスト）として実装しています。より質の高いテストを実装するため、テスト設計技法やテスト自動化の方法論について深い知見を持つメンバーがチームに必要となります。そのほか、CI/CDパイプラインの安定化・高速化についても取り組む必要があります。また、「技術力で、ビジネスをリードする」というSaaSプロダクトチームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速することを目指しています。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

「技術力でビジネスをリードする」技術が好きでたまらないエンジニア募集！！開発するマイクロサービスをターゲットとした少人数（3〜5人）のチームで、ペアプロまたはモブプロをしながらSPEEDA、INITIAL、FORCAS、FORCAS Salesの開発を行います。各チームによって使用する技術やプログラミング言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られず、アプリケーションを構築するために必要なこと全てをチーム全員で行います。現在、「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速していく必要があります。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。 新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 【プロダクトチーム開発の特徴】 - アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） - ペアプログラミング、モブプログラミング - テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 - マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 - 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく 【技術スタック】 - 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java, TypeScript, JavaScript, Python - サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS - フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seasar2 - テストフレームワーク：Gauge - RDB：PostgreSQL, MySQL - KVS：Aerospike - 検索エンジン：Elasticsearch - リポジトリ管理：Bitbucket - バージョン管理：Git, Mercurial - CI：Jenkins、Buildkite - VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen - コンテナオーケストレーション：Kubernetes - サービスメッシュ：Istio - 構成管理：Ansible - コミュニケーション：Slack - クラウド：GCP ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

B2B SaaSを支えるハイブリッドクラウドの構築・運用を行ったり、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを高めるエンジニアを募集しています。弊社のSREは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。 － オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築 － 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用 － toil削減 － Docker、Kubernetes、Istioの運用 － 監視メトリクスに基づいた性能改善 － カオスエンジニアリングの実践 上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？ [概要] 弊社のプロダクトチームは技術力でサービスの成長を加速させることを目標としています。直近取り組んでいることとして、モノリスからマイクロサービスアーキテクチャの移行を進めており、SREチームでは、KubernetesやIstioを利用してマイクロサービス環境の構築、運用を行っております。マイクロサービスアーキテクチャを運用することは、複雑なネットワークを扱ったり、考慮すべき点も多く難易度が高いですが、チームの技術力を向上し、拡張性・柔軟性のあるシステムを作ることにより、サービスの成長をリードできると考えているため、上記の取り組みを行っています。 ※現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援 ・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援 ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ・研修プログラム開発や育成活動 ・技術広報、採用に繋がる活動 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています ＜iOSグループの特徴＞ ・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています ・YUMEMI.swiftという勉強会を定期的にconnpassで開催しています ・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています ・iOSアプリ設計パターン入門の著者の一人である史 翔新がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜開発環境＞ ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ ＜現在の課題＞ ・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています

・Unityで開発されたオンラインゲームのクライアントアプリ保守運用

SaaSプロダクトチームの一員となってソフトウェアエンジニアと一緒にテスト設計やテストの自動化を行います。チームは全面的に（E2Eテストも含む）TDDで開発を行っており、ソフトウェアエンジニアとテストエンジニア(QAエンジニア)がペアプログラミングで自動テストを作成しています。 プロダクトチームの一員となって仕事をするため、初期段階から開発に携わりながらテスト設計・実装を行うことができます。私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のテストエンジニアリング像を描き、日々試行錯誤を続けています。 また、チームとしても会社全体としても挑戦することが歓迎される文化です。 新しい技術や手法を取り入れたり、テストや品質の観点からチームに対して提案し、プロダクトの価値向上に貢献してくれる方は大歓迎です！テストを通してプロダクトの価値を高めたいあなたからの応募をお待ちしております！ 【SaaSプロダクトチーム開発の特徴】 － アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） － ペアプログラミング、モブプログラミング － テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 － マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 － 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく 【技術スタック（テストエンジニア）】 － テストフレームワーク：Gauge － 言語：Kotlin, Java － RDB：MySQL, PostgreSQL － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins, GitHub Actions － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS 【技術スタック（プロダクトチーム全体）】 － 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, Python, C＃, .NET, Java － サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS － フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2 － KVS：Aerospike － 検索エンジン：Elasticsearch － リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins、Buildkite, GitHub Actions － VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen － コンテナオーケストレーション：Kubernetes － サービスメッシュ：Istio － 構成管理：Ansible － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS [概要] チームは全面的にTDDで開発を行っており、最初に必ず受け入れテストを書くところから始めます。テストエンジニアとソフトウェアエンジニアが密にコミュニケーションを取りながら、受け入れテストを自動テスト（E2Eテスト）として実装しています。より質の高いテストを実装するため、テスト設計技法やテスト自動化の方法論について深い知見を持つメンバーがチームに必要となります。そのほか、CI/CDパイプラインの安定化・高速化についても取り組む必要があります。また、「技術力で、ビジネスをリードする」というSaaSプロダクトチームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速することを目指しています。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。

今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける

今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける

「技術力でビジネスをリードする」技術が好きでたまらないエンジニア募集！！開発するマイクロサービスをターゲットとした少人数（3〜5人）のチームで、ペアプロまたはモブプロをしながらSPEEDA、INITIAL、FORCAS、FORCAS Salesの開発を行います。各チームによって使用する技術やプログラミング言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られず、アプリケーションを構築するために必要なこと全てをチーム全員で行います。現在、「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速していく必要があります。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。 新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 【プロダクトチーム開発の特徴】 - アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） - ペアプログラミング、モブプログラミング - テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 - マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 - 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく 【技術スタック】 - 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java, TypeScript, JavaScript, Python - サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS - フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seasar2 - テストフレームワーク：Gauge - RDB：PostgreSQL, MySQL - KVS：Aerospike - 検索エンジン：Elasticsearch - リポジトリ管理：Bitbucket - バージョン管理：Git, Mercurial - CI：Jenkins、Buildkite - VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen - コンテナオーケストレーション：Kubernetes - サービスメッシュ：Istio - 構成管理：Ansible - コミュニケーション：Slack - クラウド：GCP

B2B SaaSを支えるハイブリッドクラウドの構築・運用を行ったり、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを高めるエンジニアを募集しています。弊社のSREは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。 － オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築 － 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用 － toil削減 － Docker、Kubernetes、Istioの運用 － 監視メトリクスに基づいた性能改善 － カオスエンジニアリングの実践 上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？ [概要] 弊社のプロダクトチームは技術力でサービスの成長を加速させることを目標としています。直近取り組んでいることとして、モノリスからマイクロサービスアーキテクチャの移行を進めており、SREチームでは、KubernetesやIstioを利用してマイクロサービス環境の構築、運用を行っております。マイクロサービスアーキテクチャを運用することは、複雑なネットワークを扱ったり、考慮すべき点も多く難易度が高いですが、チームの技術力を向上し、拡張性・柔軟性のあるシステムを作ることにより、サービスの成長をリードできると考えているため、上記の取り組みを行っています。

今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける

今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける