自社サービスの「後払い.com」の開発工程をリードするエンジニアの募集です。実装は業務委託チームがおりますので、ディレクションなど一部PMとしての業務をお願いします。

アイコムジーではサービス業、流通業をはじめエンドユーザ様向けのIT企画支援を強みに着々と取引先を増やしております。本当に必要なシステムや、ITリテラシーが低い方でも使いやすいWEBアプリなどをお客様と折衝を進める中で決めていきます。 これまではシステム納品後の保守運用はパートナー様にお願いしてきましたが、今後は弊社内で実施することとなりました。 【スクラッチからクラウドサービスのカスタマイズまで】 エンドユーザ様はシステム開発を依頼したことがない情報システム部門がないような 企業様から、自社内で開発チームをもっている企業様まで幅広い層があります。 具体的なお仕事内容としては、弊社が企画・開発したシステムの運用や既存の お客様がすでに利用されているスクラッチ開発のシステムなどの安定稼働を お手伝いするためエンハンス対応やトラブル対応などを支援します。

【仕事内容】 アスエネの持つプロダクト(アスゼロなど)に対してバックエンド分野の開発全般 ・具体的な業務 　 - 新機能開発/既存機能改善 　 - DBのテーブル設計やパフォーマンス改善 　 - 監視業務含むシステム信頼性向上 　 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 - 中長期を見据えた技術戦略の立案や実行 - 他メンバーへの技術指導/作業支援 【開発チームについて】 ・4-5名で構成 ・AsanaによるKanban運用 ・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース 【技術環境】 ・フレームワーク: Laravel ・開発言語: PHP ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Asana

ITエンジニア（システムエンジニア/プログラマー）として、ECサイト（EC CUBE）開発・構築メンバーの一員として、主にシステム開発の仕事に従事していただきます。PHP, twig, MySQL でのバックエンドコーディングが主な内容になります。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト（EC CUBE）開発・構築 【働く環境・業務に使うツール】 フルリモートでの参画が可能です。 コミュニケーションはzoom、chatworkをメインで利用し、 プロジェクト管理についてはbacklogやgoogleスプレッドシートを主に利用しています。

当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル／スクラム開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

当社の開発しているCanly、Canlyホームページの保守運用業務 グロースタスクと、改善タスクが日々発生するなかでよりグロースタスクに注力すべく保守を担当していただきます。 改善タスクの状況次第ではグロースタスクを対応していただくこともございます。 ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはスクラム／アジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のPHPエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル／スクラム開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

サービスプロダクト立ち上げのエンジニアメンバーとして、自社プロダクト「Easy債権回収最適化SaaS」の開発に携わっていただきます。 0 → 1 フェーズに位置しており、ビジネスオーナーと協働しながら、企画〜要件定義・実装とイチから事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただき、バックエンド、インフラ、フロント職種の垣根なく開発業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規サービスEasy債権回収最適化SaaS「Easy」の開発 ・企画〜実装までの上流から下流までの開発業務 ・不具合・エラー処理 「Easy」開発後は、キャンセル料催促請求管理クラウドシステム「EasyCancel」のサービス立ち上げ・ローンチをお任せします！ 【技術スタック】 Front：HTML・CSS・JavaScript Back：PHP（Laravel） infra：AWS その他：figma・GitHub 0→1のサービス開発が得意な方や、seed期の立ち上げ経験をされた方、または経験を積みたい方におすすめです！

■PHPエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■フルスタックエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

「Governance Cloud」の開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。 少人数のスタートアップのため、自身でシステム開発や実装、技術的な選択や仕様決定、サービス設計まで経験されている方歓迎です。 ■仕事のポイント■ 開発現場では新しい技術を積極的に採用し、プロダクトの価値を高めていきたいと考えています。新規サービスの企画提案や、職種を超えた活躍も歓迎です。ご希望があれば、クライアントや協力パートナーとのディスカッション、マーケティング活動にも意欲的に参加いただければと考えています。 ■仕事の醍醐味■ 国内では他にないサービスをつくり上げていくため、新しい市場を開拓していく楽しさがあります。新しい技術を使ってみたり、目的に合う機能を試行錯誤するなど、多くの成長の機会を得られます。 【開発環境】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：React ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：AWS ・コミュニケーション：Slack、Google meet ・タスク管理：GitHub

【新規事業の新規開発、運用案件のサーバーサイド開発】 技術的な制約は少ないことが多いため、今回のアプリケーションを開発する上で最善と思われる設計・環境で開発に携わることが可能です。 中には技術的な実現の確証がない中で、試行錯誤をしながら実現方法をクライアントと共に模索するようなチャレンジングな案件もあります。 ※※※※※※※※※※ ・予定調和な「受託」ではなく、クライアントと共に作り上げていくような案件に関わる ・新しい技術や気になる技術の採用を積極的に検討できる環境で開発する ・自ら仮説を立て考えながら構築する ※※※※※※※※※※ ■ よく採用する開発環境 □ サーバ ・AWS（EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache、Lambda、API Gateway, Route53, Cloud Front, WorkMail, Cloud9） ・GCP（CloudStorage, CloudFunctions, BigQuery, Cloud Scheduler, Cloud Pub/Sub） ・Firebase（Firestore, CloudMessaging, Authentication, Analytics, Hosting） □ 言語 PHP7, Ruby, Python, TypeScript, Node.js, Kotlin, Swift ※記載のない言語ももちろん今後採用していきます。あなたの得意分野をぜひ活用させてください！ □ フレームワーク Laravel, Puppeteer, Ruby on Rails, Vue.js, Serverless Framework など □ 開発・運用ツール ・CircleCI ・Datadog ・Terraform ・Docker ・GitHub □ コミュニケーションツールなど ・Slack ・esa ・Backlog

ライフスポーツのビジョンの実現に向け、サーバサイド開発にジョインしてくれる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 自社サービスである、スポーツマッチングアプリ「ライフスポーツ」と新規事業開発におけるサーバーサイド開発全般をお願いします。 ライフスポーツのアプリは、サーバサイドはPHP7のLaravelフレームワークで開発しています。 通常は企画をビジネスサイドとエンジニアと連携しながら考えたのち、ディレクターが仕様を起こし、開発がスタートします。 サーバサイド開発では、フロントを担うアプリエンジニアと連携しながらAPIや管理画面の設計・実装を進めます。内容によってはインフラ構築も行います。 開発環境や使用する技術・ライブラリ等に縛りはありませんので、興味のある技術を取り入れながら開発を進めていただくことが可能です。 今回ジョインいただいた方には設計から開発まで幅広く関わっていただきたいと思っています。 【開発環境】 ◆言語:Kotlin（Android）、Swift（iOS）、PHP7(API、管理画面)、Go ◆サーバ:AWS（EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache）、Firebase（Firestore、CloudStorage、CloudFunctions） ◆CI:CircleCI ◆バージョン管理:GitHub ◆監視:Datadog ◆他:Terraform、Slack 【仕事の魅力】 ◆小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています（現在は10名程度） ◆少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、風通しも良いので、良いサービスのためにとにかくみんなで意見を出し合いながら開発しています。 ◆開発だけでなく、自社サービスの企画や設計などに関われます。 【社内の雰囲気】 ◆スーパーフレックス 　→個々の裁量で働き方を自由に決められます！ ◆コミュニケーション 　→Slackとzoom、meetsをベースにフルリモートの体制で業務を行っていますが、オフィスは池尻大橋駅徒歩1分のところにあり、必要に応じて集まったり、気分転換にメンバーと出社したりしています。 ◆集中して作業できる環境 　→みんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○

各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営するOMUSUBIのチームに所属していただき、開発担当として設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 オフショア開発中心の開発から内製化を目指すためにインフラ構築を含めて実行・推進していただきます。 担当する役割によって異なりますが、以下の業務をおまかせします。 ・デザイナーのデザインに合わせたHTMLのコーディング ・CSSのスタイリング ・不具合の調査、改修 ・ビジネス側との実現案の検討 ・技術的な仕様検討・調整 ・GoogleAnalytics等による計測する仕組みの実装 ・Core Web Vitalsを意識したWebサイトのパフォーマンス・チューニング ・データベースの設計 ・データベースのパフォーマンス・チューニング ・インフラ構築・メンテナンス 【開発環境】 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・DB/ミドルウェア：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・PJT管理：Trello, JIRA ・コミュニケーション：Slack 【魅力・特徴】 ・シリーズAに突入し、サービス・組織をグロースさせIPOに向けて勢いあるフェーズでスキルを高め、実績を積むことができる。 ・少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができる。 ・定量的にデータドリブンでサービス開発を進めている ・スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できる。 ・開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できる。 ・殺処分問題など社会課題も大きいレガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 【エンジニア組織・環境】 ・エンジニアは現状3名のためWebのみならず幅広い業務が可能 ・リモートとオフィス出社のハイブリッド型で開発に専念できる"

自社開発のto BのWebマーケティングツールやto Cのマッチングアプリ開発に関わっていただける、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 　自社案件の開発を社内のリーダーと協力して進めていただきます。 ■開発プロダクト例 　・Web広告トラッキングシステム 　・マッチングアプリ 　・医療関係者向けB to Bサービス 　・Webアクセス解析ツール 　・Webライティング専用エディタ 　・Web広告管理/分析システム 　・Webコンシェルジュ 　・ヒートマップ 　・メール配信スタンド ■主な利用言語、環境 　javascript, React.js ■その他の利用言語、環境 　PHP7, CakePHP3, MySQL 　Bootstrap, jQuery 　VSCode, Docker, GitHub 　GCP , Wordpress 　Python3, Go, Kotlin , AWS , flutter 　MacBook Pro ■仕事の魅力 　必然的に企画や設計などの上流工程から関わる事になり、プロダクトが0から1へ、そして1から100へと一連の流れを作り上げていくことは大きなやりがいです。 　例えば、社内用マーケティングツールの開発はクライアントが社内のメンバーです。「直接ここはこうしたい」「こういう機能が欲しい」という要望に対して、スピード感持って対応し、その場でレビューをもらえるため、受託開発では得られない経験ができます。 　また、クライアントの要望を実現するのではなく、自分たちが本当に欲しいものを自分たちのために作っています。そのため、自ら提案し採用され、実現していくフェーズを体験できるのも、自社開発案件のみの魅力・やりがいです。決まった仕様をただ開発するのではなく、ユーザーが本当に困っていること、求めていることは何かを徹底的に考え、チームメンバーとともに仕様段階から議論し、負の解消改善の実現に向けて同じ方向を向いてプロダクトを開発しています。 ■社内の雰囲気 　現在、様々な業務形態を含めて従業員全体で20名ほど、エンジニア5名のメンバーで事業運営をしています。コロナ禍の中、リモートと対面のハイブリッド型で柔軟な働き方を実現できています。 　「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 　オフィスはWework内にあり、集中できるブースやフリーの飲み物、他社との交流ができるコミュニティイベントなど充実した環境で仕事に集中できます。

「Governance Cloud」の開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。 少人数のスタートアップのため、自身でシステム開発や実装、技術的な選択や仕様決定、サービス設計まで経験されている方歓迎です。 ■仕事のポイント■ 開発現場では新しい技術を積極的に採用し、プロダクトの価値を高めていきたいと考えています。新規サービスの企画提案や、職種を超えた活躍も歓迎です。ご希望があれば、クライアントや協力パートナーとのディスカッション、マーケティング活動にも意欲的に参加いただければと考えています。 ■仕事の醍醐味■ 国内では他にないサービスをつくり上げていくため、新しい市場を開拓していく楽しさがあります。新しい技術を使ってみたり、目的に合う機能を試行錯誤するなど、多くの成長の機会を得られます。 【開発環境】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：React ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：AWS ・コミュニケーション：Slack、Google meet ・タスク管理：GitHub

自社開発のto BのWebマーケティングツールやto Cのマッチングアプリ開発に関わっていただける、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 　自社案件の開発を社内のリーダーと協力して進めていただきます。 ■開発プロダクト例 　・Web広告トラッキングシステム 　・マッチングアプリ 　・医療関係者向けB to Bサービス 　・Webアクセス解析ツール 　・Webライティング専用エディタ 　・Web広告管理/分析システム 　・Webコンシェルジュ 　・ヒートマップ 　・メール配信スタンド ■主な利用言語、環境 　javascript, React.js ■その他の利用言語、環境 　PHP7, CakePHP3, MySQL 　Bootstrap, jQuery 　VSCode, Docker, GitHub 　GCP , Wordpress 　Python3, Go, Kotlin , AWS , flutter 　MacBook Pro ■仕事の魅力 　必然的に企画や設計などの上流工程から関わる事になり、プロダクトが0から1へ、そして1から100へと一連の流れを作り上げていくことは大きなやりがいです。 　例えば、社内用マーケティングツールの開発はクライアントが社内のメンバーです。「直接ここはこうしたい」「こういう機能が欲しい」という要望に対して、スピード感持って対応し、その場でレビューをもらえるため、受託開発では得られない経験ができます。 　また、クライアントの要望を実現するのではなく、自分たちが本当に欲しいものを自分たちのために作っています。そのため、自ら提案し採用され、実現していくフェーズを体験できるのも、自社開発案件のみの魅力・やりがいです。決まった仕様をただ開発するのではなく、ユーザーが本当に困っていること、求めていることは何かを徹底的に考え、チームメンバーとともに仕様段階から議論し、負の解消改善の実現に向けて同じ方向を向いてプロダクトを開発しています。 ■社内の雰囲気 　現在、様々な業務形態を含めて従業員全体で20名ほど、エンジニア5名のメンバーで事業運営をしています。コロナ禍の中、リモートと対面のハイブリッド型で柔軟な働き方を実現できています。 　「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 　オフィスはWework内にあり、集中できるブースやフリーの飲み物、他社との交流ができるコミュニティイベントなど充実した環境で仕事に集中できます。

toC向けサービスのシステムエンジニアを募集します！ 具体的な業務内容は下記になります。 【業務内容】 ■toC向けサービスの開発 ・エンジニアリングマネージャー、設計者として携わっていただく ■自社サービスの開発・設計 【仕事内容の例】 ■ Webアプリのアーキテクチャデザイン・仕様作成 ■ 海外開発チームと連携したプロジェクト管理 ■ ビジネス要件に沿った最終コードレビュー・デプロイ ■ 技術面での事業戦略の提案 【働く環境】 ■ 基本出社をお願いしています。※リモートは要相談 ■ 副業可能（土曜日OK・日曜NG・夜10:30-19:30の営業時間内での稼働が理想 *業務によって変動あり）*正規雇用あり ■ 体制：PM1名、開発メンバー16名（日本：3名、ベトナム：13名）

B2B購買体験を革新するDigital Sales Room「GRiX」 を開発しています。 現在のオフショア開発と併走しながら、顧客にとって本質的な価値のあるプロダクト開発をリードしていただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・バイヤーイネーブルメントSaaS「GRiX」の新機能開発や機能改善をお任せします （ゆくゆくはテックリード・EM・CTO・VPoEなどを目指している方は大歓迎です）

下記の業務をお任せいたします。 ■オンラインゲームの開発 Webで遊べるポーカーゲームの開発をお任せします。 ・PHPを活用したAPI開発 ゼロベースでの麻雀アプリの開発をお任せいたします。 ・用件定義〜開発までお任せいたします。 ・ゲームシステムの構築 ・連携APIの開発・構築 弊社のバックオフィスの組織づくりにお力添えをいただける方も求めております。

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

当社の開発しているCanly、Canlyホームページの保守運用業務 グロースタスクと、改善タスクが日々発生するなかでよりグロースタスクに注力すべく保守を担当していただきます。 改善タスクの状況次第ではグロースタスクを対応していただくこともございます。 ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはスクラム／アジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル／スクラム開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

「Canly」の開発全般をおまかせするVPoE/CTOを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。 将来的にはCTOの役員候補として、技術面はもちろん、マネジメントの管理部門での活躍も視野に入れております。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 ■この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

■PHPエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■フルスタックエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

・Shopifyアプリの開発、運用、LINE連携アプリ・POS連携アプリの開発 ※ご自身の得意分野や希望に応じて、様々な工程に関わっていただくことも可能です！ 【Shopifyとは？】 カナダ発祥で全世界で活用されているオンラインショップのプラットフォームです。 【カシミラについて】 カシミラは”データ”に基づくブランド戦略の立案と”ストーリー”でブランドを社会に浸透させるクリエイティブエージェンシーです。 アパレルメーカー、食品メーカー様などD2C（ダイレクト・トゥ・カスタマー）ニーズの高まりを受け、Webマーケティング、オンラインストア開発などを通した事業構築を得意としております。 Shopifyアプリ「配送マネージャー」の運営をはじめ、Shopifyを活用したプラットフォームの構築から、SNS・SEOなどのマーケティングを通しての集客、CRMまでの支援をOne Stopでご提供しております。 https://cashmirra.com/ 必須項目に限らずご興味をお持ちいただけた方、ぜひ一度お話ししてみませんか？エントリーお待ちしております！

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

■データベース、フレームワーク等を使用した自社情報サイトのシステム開発がメインのお仕事です。 ◎ユーザの反応がすぐにわかるので、実施した施策の結果を、ダイレクトに実感することができます。 【お任せしたい仕事内容】 ■既存自社サービスの開発全般（フロントエンド、バックエンド、技術選定、開発ディレクション）を兼務コントロール ■新規自社サービスの立ち上げ開発 ■自社基幹システムの構築 ■オフショアコントロール 月間1億PVの大規模ポータルサイトの技術スタック ■プログラム言語 PHP 7.4 ■フレームワーク CodeIgniter 4.0.1 ■データベース MariaDB 10.4.12 ■キャッシュ管理 redis 5.0.7 ■webサーバー nginx 1.17.7 ■テンプレートエンジン twig 3.0.0 （その他現行サイト）関連既存サービス、上記ポータルサイトリニューアル後、順次、ソフトウェア、クラウド化も検討 ■プログラム言語 PHP 5.4　 ■フレームワーク ZendFramowork 2.4　 ■データベース MySQL 5.5 ■キャッシュ管理 memcached　 ■webサーバー Apache　 ■テンプレートエンジン Smarty

データベース、フレームワーク等を使用した自社情報サイトのシステム開発がメインのお仕事です。 【仕事の魅力】 ■新しいことに挑戦できる環境です。めまぐるしく変化するインターネットサービスの最前線では、旧来の思考にとらわれず、トライ＆エラーの姿勢が重要です。会社も前向きな取り組みは積極的に支援しますので、変化をおそれずチャレンジできる方にとっては、魅力的な環境の提供をお約束します。 ■自社サービスの大規模ポータルサイトですので、腰を据えて開発に集中できる環境です。 ■月間１億PVのサイトなのでユーザの反応もすぐにわかるので、実施した施策の結果がダイレクトに実感することができます。 ■上流工程から手掛けることが可能です。 【社内の雰囲気】 意見が通りやすい社風です。 会社を良くする待遇など、随時ご提案下さい。 より良い環境を目指して皆で会社を作っていきましょう。 また、開発環境は整備されていて、高スペックPCとデュアルディスプレイで開発できたり、ワーキングスペースが広いのも魅力のひとつです。 【開発環境】 ●言語：PHP ●DB：MySQL／MariaDB ●OS：Linux／CentOS ●Webサーバ：Apache／Nginx ●フレームワーク：ZendFramework／CodeIgniter ●テンプレートエンジン：Smarty／twig ●バージョン管理：Subversion／Git ※高スペックPCとデュアルディスプレイの環境を提供します。 ※ワーキングスペースが広いのも魅力のひとつです。

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、住宅ローン業界をDXするプラットフォームを開発しているFinTechベンチャーです。 最先端の住宅ローンファイナンス＆アナリティクスのスキルとITを融合させることで、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。 MFSの開発チームを牽引するCTOとして組織マネジメントからサービス開発まで目標設定から実現に向けた実行までお任せいたします。また、現在提供している各サービス開発に加えて、機械学習モデルを活用したAIプロダクトなど新規サービスのプロジェクトリードにも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・ローン融資審査を受ける際の機械学習モデルを活用したAIプロダクト開発のリード ・MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード ・開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 ・開発チームのプロセス改善、チームビルディング ・各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用 【サービス内容】 ■オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」 ウェブサイト上の各種コンテンツで住宅ローンを比較検討し、独自ロジックによる借入判定などによって、自分にとって最も条件の良い住宅ローンを探し、銀行申込をすることができるオンラインサービスです。 ■オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」 不動産投資ローンの借り入れ、借り換え、購入の申し込みから審査完了までできるサービスです。AIを活用した最大50年間の「将来家賃」と「売却価格」の予測機能なども提供しています。 【チーム運営】 ■開発チーム ・エンジニア 10名（正社員5人+委託5人） ・デザイナー 4名（正社員3人+委託1人） ※組織は30代前半のメンバーが中心です。 ■開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはビジネスサイドを含めた週次ミーティングで行っており、都度振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 ■ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在は多くのエンジニアはコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後も会社の状況と社会情勢に合わせて、働き方は柔軟に検討していきます。

サービス開発からPM、チーム構築、技術選定などをお任せします ・技術部門の立ち上げ～体制構築 ・プロダクトの方針策定～意思決定 ・ツール開発のPM 【言語】PHP、JavaScript 【フレームワーク】Laravel 【データベース】postgresql

■AWS上で構築されているWebサービス ( https:/// bizmates.jp/ )　のプロジェクトリーダ 兼 開発業務 今回募集する職務は、開発マネージャーのもとで、要件定義をしながら、日英バイリンガル開発チームメンバーと協調し、プロダクト価値の最大化することへ貢献いただきます。 ●Bizmates／オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

自社開発のto BのWebマーケティングツールやto Cのマッチングアプリ開発に関わっていただける、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 　自社案件の開発を社内のリーダーと協力して進めていただきます。 ■開発プロダクト例 　・Web広告トラッキングシステム 　・マッチングアプリ 　・医療関係者向けB to Bサービス 　・Webアクセス解析ツール 　・Webライティング専用エディタ 　・Web広告管理/分析システム 　・Webコンシェルジュ 　・ヒートマップ 　・メール配信スタンド ■主な利用言語、環境 　javascript, React.js ■その他の利用言語、環境 　PHP7, CakePHP3, MySQL 　Bootstrap, jQuery 　VSCode, Docker, GitHub 　GCP , Wordpress 　Python3, Go, Kotlin , AWS , flutter 　MacBook Pro ■仕事の魅力 　必然的に企画や設計などの上流工程から関わる事になり、プロダクトが0から1へ、そして1から100へと一連の流れを作り上げていくことは大きなやりがいです。 　例えば、社内用マーケティングツールの開発はクライアントが社内のメンバーです。「直接ここはこうしたい」「こういう機能が欲しい」という要望に対して、スピード感持って対応し、その場でレビューをもらえるため、受託開発では得られない経験ができます。 　また、クライアントの要望を実現するのではなく、自分たちが本当に欲しいものを自分たちのために作っています。そのため、自ら提案し採用され、実現していくフェーズを体験できるのも、自社開発案件のみの魅力・やりがいです。決まった仕様をただ開発するのではなく、ユーザーが本当に困っていること、求めていることは何かを徹底的に考え、チームメンバーとともに仕様段階から議論し、負の解消改善の実現に向けて同じ方向を向いてプロダクトを開発しています。 ■社内の雰囲気 　現在、様々な業務形態を含めて従業員全体で20名ほど、エンジニア5名のメンバーで事業運営をしています。コロナ禍の中、リモートと対面のハイブリッド型で柔軟な働き方を実現できています。 　「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 　オフィスはWework内にあり、集中できるブースやフリーの飲み物、他社との交流ができるコミュニティイベントなど充実した環境で仕事に集中できます。

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

データベース、フレームワーク等を使用した自社情報サイトのシステム開発がメインのお仕事です。 【仕事の魅力】 ■新しいことに挑戦できる環境です。めまぐるしく変化するインターネットサービスの最前線では、旧来の思考にとらわれず、トライ＆エラーの姿勢が重要です。会社も前向きな取り組みは積極的に支援しますので、変化をおそれずチャレンジできる方にとっては、魅力的な環境の提供をお約束します。 ■自社サービスの大規模ポータルサイトですので、腰を据えて開発に集中できる環境です。 ■月間１億PVのサイトなのでユーザの反応もすぐにわかるので、実施した施策の結果がダイレクトに実感することができます。 ■上流工程から手掛けることが可能です。 【社内の雰囲気】 意見が通りやすい社風です。 会社を良くする待遇など、随時ご提案下さい。 より良い環境を目指して皆で会社を作っていきましょう。 また、開発環境は整備されていて、高スペックPCとデュアルディスプレイで開発できたり、ワーキングスペースが広いのも魅力のひとつです。 【開発環境】 ●言語：PHP ●DB：MySQL／MariaDB ●OS：Linux／CentOS ●Webサーバ：Apache／Nginx ●フレームワーク：ZendFramework／CodeIgniter ●テンプレートエンジン：Smarty／twig ●バージョン管理：Subversion／Git ※高スペックPCとデュアルディスプレイの環境を提供します。 ※ワーキングスペースが広いのも魅力のひとつです。