【開発対象】 RDBのデータをグラフデータベースへ連携するツールの開発案件です。 常駐サービスと、それらの管理を行うAPIサーバ及びUIで構成されており、サービスとAPIがJava（SpringBoot）、UI部分がVuejs（Nuxtjs）で実装されています。 【インフラ】 お客様内に閉じたネットワーク内で開発を行っており、ソース管理からコミュニケーションツール、CI/CD環境の構築等も弊社にて対応しています。 【ご担当範囲】 主にUI部分の開発を中心にご担当頂ける方を募集致します。 新規画面の追加～既存ソースのリファクタリング等があります。 また、特定のOSSのライブラリについては必要に応じてGithubのソースから仕様を読み解いて実装に落とし込む必要がありますが、弊社にて一部サポートも可能です。

【開発対象】 RDBのデータをグラフデータベースへ連携するツールの開発案件です。 常駐サービスと、それらの管理を行うAPIサーバ及びUIで構成されており、サービスとAPIがJava（SpringBoot）、UI部分がVuejs（Nuxtjs）で実装されています。 【インフラ】 お客様内に閉じたネットワーク内で開発を行っており、ソース管理からコミュニケーションツール、CI/CD環境の構築等も弊社にて対応しています。 【ご担当範囲】 主にJava部分の開発をご担当頂ける方を募集致します。 ファイル操作やプロセス制御、データソースの動的切り替え等JavaやSpringbootに深い知見のある方を想定しています。 ※開発の状況と希望に応じてVuejsやインフラ部分などを対応頂くことも可能です。

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシートのデジタル化を行うSaaS「Conoris」のリードエンジニアとして各種開発業務に関わっていただきます。 https://www.conoris.jp/ 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・Amplifyを用いた、フロントエンドからバックエンドの機能の実装。 メンバー全員原則リモート勤務をしていますので、お好きな場所で取り組んでください。 ■本ポジションの魅力 ・javaでサーバレスを実装するためにGraalVMを採用しており、これらの技術を実際の製品上で扱えます。 ・javaでのサーバレスプロジェクトに関わることができます。 ・一人でエンタープライズSaaSを作れるスキルセットが実務レベルで身につきます。 ・メンバー（CEO・CTO/CPO）はともにエンタープライズ向けシステムの業界に明るく、将来的に大きなチャレンジをした方には特にオススメです。 CTO近藤はAWSスタートアップコミュニティでの登壇経験もございます。 https://aws-startup-community.connpass.com/event/221176/

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

自社商品パッケージ開発をお任せします！ ■担当業務 ：詳細設計～結合テスト 　

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

不動産業界の大手クライアント向けの業務システム構築案件にて、開発チームの一員として開発を担当いただきます。

プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアと共に主にサーバーサイド/バックエンドのサービス/ソフトウェア開発・改良・運用に係る役割を担って頂きます。 主な職務内容は次のとおりです。 1. AWSを使用した分散システム・非同期システムをベースにした小規模から大規模におよぶ、多階層の分散アプリケーション、サービスの設計、開発、導入、テスト、保守や文書作成までの一連のソフトウェア開発サイクルを担当。 2. ビジネス・機能要件を元にシステムアーキテクチャを決定し、堅牢かつ拡張性があり、保守が容易なソリューションの実装・構築。 3. 既存または新規ソフトウェア製品およびツールを検証し、使用する製品の判断・決定。 【働き方】 ・2021年9月時点では全メンバー、リモート/テレワークで業務を行っております。コワーキングスペース・カフェなど、会社負担で利用できます。（※勤務形態は環境の変化によって随時変更となります。） ・登記上の本社は神奈川県藤沢市となりますが、オフィスの開設(横浜・東京)を検討中です。 ・オフィス開設後もリモート/テレワークでの業務も可能となる予定です。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発業務 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などをお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやBash、Powershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。 【職場の環境】 常に学び、向上できる環境です。 「Hinemos」を通じてアプリケーション本体はもちろん、それを支えるネットワークやOS、 クラウドといった周辺環境のスキルも磨くことができます。 【政府・官公庁・大手企業への導入も多数！】 ローマ教皇庁のバチカン図書館だけでなく、インドネシア政府機関や愛知県庁、 製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業等、 様々な業界での導入実績を誇るHinemos。 プロジェクト参画後、まずは「Hinemos」の理解を深めていただいたうえで、 プロジェクトのチームの一員として、不具合修正や新機能の開発の業務に携わっていただきます。 リモートでの業務になりますが、チャットツールを用いて常にプロジェクトメンバとのコミュニケーションが可能です。 【NTTデータ先端技術社とのやり取りもやりがいに】 中小企業を中心とした多彩なシステムの統合管理の事例を収集し、 積極的に開発へとFBしていく動きで経験を積んでいただきます。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしていきますので、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇るソフトウェアの開発を手がけられるという やりがいを感じながら開発を進められます。

プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアと共に主にサーバーサイド/バックエンドのサービス/ソフトウェア開発・改良・運用に係る役割を担って頂きます。 主な職務内容は次のとおりです。 1. AWSを使用した分散システム・非同期システムをベースにした小規模から大規模におよぶ、多階層の分散アプリケーション、サービスの設計、開発、導入、テスト、保守や文書作成までの一連のソフトウェア開発サイクルを担当。 2. ビジネス・機能要件を元にシステムアーキテクチャを決定し、堅牢かつ拡張性があり、保守が容易なソリューションの実装・構築。 3. 既存または新規ソフトウェア製品およびツールを検証し、使用する製品の判断・決定。 【働き方】 ・2021年9月時点では全メンバー、リモート/テレワークで業務を行っております。コワーキングスペース・カフェなど、会社負担で利用できます。（※勤務形態は環境の変化によって随時変更となります。） ・登記上の本社は神奈川県藤沢市となりますが、オフィスの開設(横浜・東京)を検討中です。 ・オフィス開設後もリモート/テレワークでの業務も可能となる予定です。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシートのデジタル化を行うSaaS「Conoris」のリードエンジニアとして各種開発業務に関わっていただきます。 https://www.conoris.jp/ 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・Amplifyを用いた、フロントエンドからバックエンドの機能の実装。 メンバー全員原則リモート勤務をしていますので、お好きな場所で取り組んでください。 ■本ポジションの魅力 ・javaでサーバレスを実装するためにGraalVMを採用しており、これらの技術を実際の製品上で扱えます。 ・javaでのサーバレスプロジェクトに関わることができます。 ・一人でエンタープライズSaaSを作れるスキルセットが実務レベルで身につきます。 ・メンバー（CEO・CTO/CPO）はともにエンタープライズ向けシステムの業界に明るく、将来的に大きなチャレンジをした方には特にオススメです。 CTO近藤はAWSスタートアップコミュニティでの登壇経験もございます。 https://aws-startup-community.connpass.com/event/221176/

プログラマーとして、自社プロダクト「健康診断代行業務支援システム」の開発に携わっていただきます。 設計書に基づき、実装、試験仕様書の作成、テストをおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・試験仕様書の作成 ・実装 ・テスト

■美容系サロンBtoB ECサイトリニューアルおよびアドミンコントロールパネル開発をお任せします。 ※開発期間は8月〜10月末（11月以降は現在未定） 【開発環境】 SpringBoot, Oracle, MariaDB github, github Actions, aws(CDK)

PMとして、自社プロダクト「健康診断代行業務支援システム」の開発に携わっていただきます。 0→1フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと協働しながら、事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝（対面打ち合わせ、メール、電話） ・基本設計、詳細設計の作成、チェック ・試験仕様書のチェック など

【お任せするお仕事】 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守り、チームをリードすることで完遂していただきます。 外注も含め、最大チームメンバー10名程を束ねていただきます。（6名以上の場合サブリーダーも立てます） 社内コミュニケーションは主にSlackなどを用いて、MTG含め雑談などにも使用しています。20代～50代の50名が活躍中 です。 【具体的には】 ・顧客のニーズにあわせた要件定義 ・案件見積、採算管理、予算管理 ・システム設計～開発 ・リリース後の機能改善 ・チームの受注案件継続拡大 ・チームメンバー勤怠などのマネジメント業務 ・開発メンバー人事 ・エンジニア育成 ・ビジネスパートナー調達 ・開発マネジメント比率80：20 【事業領域】 ～成長著しい決済ビジネス領域～ 1990年後半に交通系IC決済カードなどが開始される前から非接触カード決済システムを手がけ、世界初の非接触カードによるポストペイシステム開発、地域非接触電子マネーシステムなどを経て、現在では最新のリアルタイム口座振替システムをしており、常に最新の決済システム開発に携わっております。

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発業務 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などをお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやBash、Powershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。 【職場の環境】 常に学び、向上できる環境です。 「Hinemos」を通じてアプリケーション本体はもちろん、それを支えるネットワークやOS、 クラウドといった周辺環境のスキルも磨くことができます。 【政府・官公庁・大手企業への導入も多数！】 ローマ教皇庁のバチカン図書館だけでなく、インドネシア政府機関や愛知県庁、 製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業等、 様々な業界での導入実績を誇るHinemos。 プロジェクト参画後、まずは「Hinemos」の理解を深めていただいたうえで、 プロジェクトのチームの一員として、不具合修正や新機能の開発の業務に携わっていただきます。 リモートでの業務になりますが、チャットツールを用いて常にプロジェクトメンバとのコミュニケーションが可能です。 【NTTデータ先端技術社とのやり取りもやりがいに】 中小企業を中心とした多彩なシステムの統合管理の事例を収集し、 積極的に開発へとFBしていく動きで経験を積んでいただきます。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしていきますので、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇るソフトウェアの開発を手がけられるという やりがいを感じながら開発を進められます。

■大規模SaaSのスクラッチ開発プロジェクトでのSaaSチームのリードエンジニア 大規模SaaSのスクラッチ開発プロジェクトでSaaSチームのPLをご担当頂きます。 設計から行いチームに求められる成果物を決められたスケジュール内で完成させて頂きます。 KotlinでWebAPIの実装になります。 仕様把握、関係各所との調整、チーム進捗管理、コードレビュー、メンバーの技術フォロー、PMOとの調整、関係各社との渉外などを行いつつ、自らもプレイングとして実装して頂きます。 ◇マーケットの特徴 【ほとんどの人が知らない、巨大ブルーオーシャン】 日本の広告市場全体は約6兆円（販促市場を除くと約4兆円）と言われ、そのうちテレビ広告市場は2兆円あります。インターネット広告に押されているイメージが強いテレビ広告業界ですが、約20年間、2兆円をずっと維持しております。しかし、テレビ広告業界については多くの人が、インターネット市場に比べると市場はつまらなく、可能性がもうない、と思っています。この間違った認識こそが、長年この市場を「誰も気付くことのない巨大ブルーオーシャン」として残してきました。 ◇取引先（一部抜粋） ・広告主（テレビＣＭを打つ大手企業） 　　花王、ソフトバンク、ライオン、資生堂、リクルート、コロプラ、武田薬品工業 ・総合代理店 　　電通、博報堂、ADK ・インターネット関連企業 　　Google、サイバーエージェント、オプト ・放送局 　　民放キー局 ◇風土特徴 【チーム連携を重視した、フラットかつ裁量ある環境で、歴史を変えていく体験を！】 市場には多くの課題が残されており、日々その課題を一番多く集めているのは現場です。故に現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。全員でプロダクトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 最近ではプロダクト、そして組織が成長しはじめ、事業の更なる拡大や新たな展開を前にして、より勢いのあるベンチャーマインドが社内に形成されてきており、会社と一緒に成長することを楽しめるフェーズになってきています。

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。（1つのプロジェクトは2～5人程度の体制で行っています。） 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語：Java,JavaScript,C,C＋＋,C＃,ASP,VB など ■OS：Windows（サーバ、クライアント） など ■DB：SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他：Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流～運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。（1つのプロジェクトは2～5人程度の体制で行っています。） 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語：Java,JavaScript,C,C＋＋,C＃,ASP,VB など ■OS：Windows（サーバ、クライアント） など ■DB：SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他：Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流～運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。（1つのプロジェクトは2～5人程度の体制で行っています。） 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語：Java,JavaScript,C,C＋＋,C＃,ASP,VB など ■OS：Windows（サーバ、クライアント） など ■DB：SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他：Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流～運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。（1つのプロジェクトは2～5人程度の体制で行っています。） 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語：Java,JavaScript,C,C＋＋,C＃,ASP,VB など ■OS：Windows（サーバ、クライアント） など ■DB：SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他：Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流～運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。（1つのプロジェクトは2～5人程度の体制で行っています。） 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語：Java,JavaScript,C,C＋＋,C＃,ASP,VB など ■OS：Windows（サーバ、クライアント） など ■DB：SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他：Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流～運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。