「売れることを最高の喜びとし、地球上で一番使いやすいシステムを作る」 こんな壮大なミッションに、フロントエンジニアとして僕らに伴走していただきます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。 ■ フロントエンジニアとして 最高のUXの場を作ってください 「こんな動きも出来ますよ！」とか「こういう画像エフェクトも出来ます！」とか提案してください。アパレル系ECですから、心地よいサイトである事はもちろんですが、見た目をかっこよく、サクサクと動く画面を作っていきたいです。 デザイナーと共にUIを作っていける人を歓迎します。 ■ 得られる経験・スキル ・スクラッチ開発 ・意思決定 ・技術負債解決 ・新技術の導入（SPA化予定）

Webアプリの開発から入っていただき、ゆくゆくはWebアプリケーション開発をリードいただきたく考えております。 【具体的には】 ◆Webアプリの機能開発 ◆開発環境などの運用環境効率化 ◆プロジェクト進行 など

iOSアプリの開発から入っていただき、ゆくゆくはiOSアプリケーション開発をリードいただきたく考えております。 【具体的には】 ◆iOSアプリの機能開発 ◆開発環境などの運用環境効率化 ◆リファクタリング、バージョンアップ など

エモミル事業のプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ◆開発：要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど ◆仕様検討：PdMと協働し、仕様策定や要件定義 ◆プロジェクト進行 など

プロダクト開発をはじめとし、エンジニアの育成・マネジメントやプロセス改善などの問題解決、組織的改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・プロダクトマネージャーと協力しながら開発進行・方針の決定 ・開発チームが効果的なパフォーマンスを上げる為のチームビルディング ・エンジニアの人員計画策定・育成（目標設定・評価、マネジメント） ・エンジニアリングに関わるプロセス改善や問題解決、組織的改善 など

自社サービス：PHP/Next.js/AWSなどの技術要素を中心としたWeb系システムの開発業務 オーダーサイトおよび進行管理サイトの新規開発に参画頂きます。 7月に1stリリースとなりますので、6月末までに1stリリース出来る状態まで完成させます。 ※2ndリリース以降は随時スケジュールを調整してリリースを行います。 「決まった道ではなく、自ら新しい革命を起こす」 「アイデアとデザインを提供する」 こうやったら、もっとうまくいくのに・・・と思いながらも、自分で開発することができない、チャレンジングな環境を求めている方。 ぜひ、一緒に新しい時代を作り上げていきましょう。

自社サービス：PHP/Next.js/AWSなどの技術要素を中心としたWeb系システムの開発業務 オーダーサイトおよび進行管理サイトの新規開発に参画頂きます。 7月に1stリリースとなりますので、6月末までに1stリリース出来る状態まで完成させます。 ※2ndリリース以降は随時スケジュールを調整してリリースを行います。 「決まった道ではなく、自ら新しい革命を起こす」 「アイデアとデザインを提供する」 こうやったら、もっとうまくいくのに・・・と思いながらも、自分で開発することができない、チャレンジングな環境を求めている方。 ぜひ、一緒に新しい時代を作り上げていきましょう。

フロントエンドエンジニアのテックリードとしてNext.js+TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお任せいたします。 主な業務範囲 ・SNSアプリのWEBページの設計、実装 ・Next.jsを用いたAPIの構築 ・デザイナー組織とフロントエンド組織の連携 開発環境 □ サーバー ・AWS □ 言語 フロントエンド ・Next.js ・TypeScript バックエンド ・Golang □ 開発・運用ツール ・Docker ・GitHub □ コミュニケーションツールなど ・Slack

■美容医療業界向けSaaS商品の開発をお任せします。 予約管理～業務支援ツールまで現場クリニックの課題解決を支援するソフトウェアソリューションの構築はもちろん、業務支援ツールの開発に要件定義から携わり、エンドユーザーの悩み事を直接聞いて、解決することができます。 #主にお任せする仕事内容 -LINEを使ったデジタル診察券や予約機能といったエンドユーザー向けの開発 -予約から訪問してからのお客様とのコミュニケーションや、美容コースの契約や物販の販売、売上などのレポートといった企業の現場向けの開発

■美容医療業界向けSaaS商品の開発をお任せします。 予約管理～業務支援ツールまで現場クリニックの課題解決を支援するソフトウェアソリューションの構築はもちろん、業務支援ツールの開発に要件定義から携わり、エンドユーザーの悩み事を直接聞いて、解決することができます。 #主にお任せする仕事内容 -LINEを使ったデジタル診察券や予約機能といったエンドユーザー向けの開発 -予約から訪問してからのお客様とのコミュニケーションや、美容コースの契約や物販の販売、売上などのレポートといった企業の現場向けの開発

【業務内容】 B2C Webサービス開発におけるバックエンド開発業務をお任せします。 SUSTENでは2023年2月に「つみたてNISA」機能をリリースしました。投資・資産運用に興味がある方、歓迎いたします。 具体的には以下の開発項目を想定しております。 ・Web API設計・開発 ・内製投資信託運用インフラの構築・運用 ・外部金融機関との連携システムの設計・開発 ・上記に係るクラウドインフラ（AWS・GCP）の設計・運用 【技術要素】 ■フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js ■バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI, Flask ・データベース: AWS RDS（Aurora MySQL）, MongoDB ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes 【開発環境】 GitHub, Slack, Jira

当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル／スクラム開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

【業務内容】 B2C Webサービス開発におけるバックエンド開発業務をお任せします。 SUSTENでは2023年2月に「つみたてNISA」機能をリリースしました。投資・資産運用に興味がある方、歓迎いたします。 具体的には以下の開発項目を想定しております。 ・Web API設計・開発 ・内製投資信託運用インフラの構築・運用 ・外部金融機関との連携システムの設計・開発 ・上記に係るクラウドインフラ（AWS・GCP）の設計・運用 【技術要素】 ■フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js ■バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI, Flask ・データベース: AWS RDS（Aurora MySQL）, MongoDB ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes 【開発環境】 GitHub, Slack, Jira

サイバーエージェントの100%子会社「アプリボット」の新規事業として、 2021年11月から、DX事業部が立ち上がりました。 ゲームで培った開発力を活かし、製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。 DX事業部のフロントエンドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすシステムの開発・設計 ・長期運用を考慮したコンポーネント、デザインシステムの開発・設計 ■プロジェクトの魅力 ・サイバーエージェント発のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・Next.js、TypeScriptなど、モダンで最先端な技術を用いた開発経験を積むことができます。 ・少数精鋭チームで一人一人がオーナーシップを持って開発ができる環境です。 ・プランナー、デザイナーと連携しUIのデザインを行うことも可能です。 ■会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 ・コンシューマー出身のサウンドクリエイターやヒットタイトルを手掛けたサウンドアーティストが多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、音づくりの総合力が高い開発環境です。 ■参考ページ ・技術ブログ：てっくぼっと！ https://blog.applibot.co.jp/

サイバーエージェントの100%子会社「アプリボット」の新規事業として、 2021年11月から、DX事業部が立ち上がりました。 ゲームで培った開発力を活かし、製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。 DX事業部のサーバーサイドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすシステムの開発・設計を行う ・スケール・運用を見越したサービスのデータ構造設計やAPI開発を行う ■プロジェクトの魅力 ・サイバーエージェント発のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・Go言語など、モダンで最先端な技術を用いた開発経験を積むことができます。 ・大規模・高トラフィックを想定したシステム設計・API開発の経験を積むことができます。 ・少数精鋭チームで一人一人がオーナーシップを持って開発ができる環境です。 ■会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 ・コンシューマー出身のサウンドクリエイターやヒットタイトルを手掛けたサウンドアーティストが多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、音づくりの総合力が高い開発環境です。 ■参考ページ ・技術ブログ：てっくぼっと！ https://blog.applibot.co.jp/

「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」もしくは「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」いずれかへの配属で、サーバーサイドエンジニアを募集しております。 　・ソーシャルゲームのサーバーサイドプログラムの設計、開発、テスト、運用 　・エンジニアから見た、企画の実現性、改善案提案 ■開発体制 ・「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」は、プロジェクト全体で約100名規模です。 　┗サーバーサイドエンジニアは6名在籍しています。 　┗主な機能：インゲーム（バトル／アドベンチャー）、アウトゲーム ・「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」は、プロジェクト全体で約60名規模です。 　┗サーバーサイドエンジニアは5名在籍しています。 　┗主な機能：バトル（2.5Dのマス目を使った戦略シミュレーション）、アウトゲーム ■プロジェクトの魅力 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 ・リソース量が多い大規模開発を経験できる環境です。 ・マルチプレイを活用した開発を経験できる環境です。 ・全世界同時配信を前提としたプロジェクトのため、大規模かつグローバルなプロダクトの開発に携わっていただける環境です。 「開発中プロジェクト（タイトル非公開）」 ・DDD、MVPなどの設計思想を踏まえた開発を行っています。 ・リソース量が多い大規模開発を経験できる環境です。 ・全世界同時配信を前提としたプロジェクトのため、大規模かつグローバルなプロダクトの開発に携わっていただける環境です。 ・モブプロなどのチームビルドに重点を置いた開発を行っています。 ■会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 ・コンシューマー出身のサウンドクリエイターやヒットタイトルを手掛けたサウンドアーティストが多数在籍しているためアセットのクオリティが高く、音づくりの総合力が高い開発環境です。 ■参考ページ ・技術ブログ：てっくぼっと！ https://blog.applibot.co.jp/

React/Typescriptで構築されたSPAの追加機能開発、およびメンテナンスを担っていただきます。 リファクタリング・最適化なども必要に応じて行っていただきます。 主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。

React/Typescriptで構築されたSPAの追加機能開発、およびメンテナンスを担っていただきます。 リファクタリング・最適化なども必要に応じて行っていただきます。 主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。

PHP/Laravelで構築したパーソナルシェアオフィスの予約および管理システムの追加機能開発、およびメンテナンスを担っていただきます。 リファクタリング・最適化なども必要に応じて行っていただきます。 主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。

自社サービスであるパーソナルワークシェアオフィスサービス「comolu（コモル）」のフロントエンドの開発支援をお願いします。 業務内容 ・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・新たな挑戦を目指すための新システムへの進化を一緒に作り上げていくことができます。 ・立ち上がっていない刷新プロジェクトでチームの文化を一緒に作り上げていくことができます。 ・影響範囲の多い既存システムの改善は創意工夫が求められるため、エンジニアとして多くの経験と成長ができます。 ・サービスを利用する顧客に対して、ダイレクトに貢献できるサービスの開発に関わることができます。 ・ソフトウェアの設計から実装までを全メンバーが実施するのでエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

altyは、希少なスニーカーやトレーディングカード、クラシックカーといった資産価値の高い収集品の保有権を分割し、1枠あたり1,000円から購入できる収集品の共同保有プラットフォームです。例えば、1,000万円の収集品を10,000分割した場合、1枠1,000円からその収集品の保有権を持つことができます。 今回、Pythonのご経験を持つサーバーサイドエンジニアを募集します。 コレクターズアイテム専門のマーケットプレイス「Clove」との連携開発などをお任せします。 企画・要件定義から実装をメインにお任せします。

機械学習技術と新規イメージング技術を組み合わせた新しい細胞分析システムの研究開発に成功し、実用化に向けた設計開発を進めております。それに伴い、今後の製品化に向けて、独自の細胞分析装置及び機械学習を含むデータ分析のためのツール開発を推進していただけるソフトウェアエンジニアを募集しております。 このシステムの実用化によって、様々な生命科学分野における研究、そして癌や白血病に関する血液診断・細胞診などの医療診断分野や創薬分野など、 医療と生命科学の発展と革新に大きく貢献する事業です。 【業務詳細】 ・細胞分析装置のソフトウェア開発のリード、設計、運用 ・細胞分析ツールのソフトウェア開発の発案、リード、設計、運用 ・ユーザビリティの向上のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・リアルタイム細胞分析アルゴリズムの開発 【開発環境について】 <開発言語> ・C++ ・C# ・Python ・VHDL <フレームワーク> ・MFC ・.NET Framework <OS・ソフトウェア・ツール> ・Windows + Linux ・Visual Studio、Visual Studio Code、Quartus ・Git、Github + ZenHub、Github Actions + CodeCov ・Microsoft Azure 【シンクサイトについて】 革新的な細胞の分析分離技術をもとに、医療診断や治療、生命科学研究にイノベーションを起こすことを目指している東京大学・大阪大学発のベンチャー企業です。機械学習と先端光学技術を融合した超高速の細胞分析システムを開発しています。

今回、当社Hexabaseの導入検討、導入をいただいているエンドユーザー企業やSI企業に対する提案から、開発プロジェクトマネジメント、導入後のサポートまで行っていただけるエンジニアの方を募集しております。 ■具体的な業務 ・パートナー(SI企業)獲得プロセスにおける技術サポート業務 ・パートナー(SI企業)での開発プロジェクトにおける技術サポート業務 ・エンドユーザーでのシステム開発プロジェクトにおける、PM兼SE業務 ・SI企業、顧客に対しての継続的な技術サポート窓口業務 【仕事環境】 ・完全リモートワーク ・原則、週５日稼働 ・必要に応じ、開発環境（PC、ディスプレイ等）の提供あり ・技術書籍等、購入支援等あり ・オンライン英会話レッスン無料 自身もエンジニアであるCEO岩崎の「エンジニアが最もワクワクして快適に働ける組織」を目指しております。 全社的にリモートワーク、フルフレックス制なので、ワークライフバランスを重視される方にもよい環境です！ 【採用後の具体的な動きについて】 ・技術習得 ・パートナーとの案件打合せへの参加 ・プロジェクトから製品へのフィードバックのとりまとめ ・フィードバックから、製品への変更リクエストの作成（簡易英語） ・改善要件の整理、設計作業、改修依頼作成（簡易英語） ・インフラ環境、CI/CD環境、その他バックエンド全般に関する技術共有、技術バックグラウンドの理解 【仕事の魅力】 ・最新クラウドネイティブ技術や、フロントエンド技術に触れることができ、スキルアップできる ・自社製品の磨きこみを通じ、多くのIT企業エンジニアに喜んでいただける ・新しい市場への挑戦で、IT業界を変革させていく実感を得られる HexabaseはこれからのDX／UX時代のシステム開発に欠かせない手段であり、企業成長のための有力なツールだと自負しています。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？

LP制作や予約／管理などができるWebアプリケーション制作になります。 下記をお任せいたします。 ・アプリケーションのフロントエンドコーディング ・WeB予約システムの予約受付機能の作成 ・管理画面上の通知機能の作成 ・APIの連携

【具体的な業務】 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト ・アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理 開発およびデプロイはDockerを利用したCI環境を構築しています。 ソースコードはGitHub上で管理され、PullRequestベースで開発しています。 弊社SaaSプロダクトとは別で、1顧客専用のシステムを開発しており、そちら側の案件をお願いしたいと思っております。 案件にはPMとして、業務委託の方1名、運用開発として、弊社社員2名と業務委託3名がおり、長く続いている案件です。

データエンジニアとして、効果的なデータ基盤構築・改善とデータ活用支援にコミットして頂きたいです。 具体的には、以下のような施策を通してデータ活用推進を加速させていただきたいと考えています。 - BigQuery, Snowflakeを用いた最適なDWHの設計および構築 - Reverse ETLプロダクトの開発 - dbtをはじめとしたELT/ETLツールによるデータ配布のワークフロー設計および構築 - データスチュワードとして品質の改善やデータ利用の標準化 - データ収集、コンプライアンスなどを考慮したデータガバナンスの取り組み - モダンデータスタック領域の技術調査や研究、検証 現状では、弊社独自でReverse ETLプロダクトの開発を進めています。 今後はデータマネジメント事業を進める中で、他の領域のプロダクト立ち上げも考えております。 もちろん、すべてをお一人で担当しなければいけないというわけではございません。 データマネジメントを事業として展開・推進しているため、ご活躍の幅も多岐に渡ります。 その中で、興味・関心が強い領域からご活躍いただければと考えております！

Growth Engineerとして、クライアントのマーケティング課題を解決するための施策を推進していただきたいです。 マーケティング課題は、従来のようなBIツールの分析から導き出されたインサイトによって新たな施策を打つというアクションだけでは解決できなくなってきました。Google Analyticsをはじめとした複数のSaaSに眠っているデータを１つにまとめ分析し、インサイトを探る時代になりました。しかし、複数のSaaSを使いこなしデータを問題なく取得できている企業はごくわずかしか存在しません。 そのような背景から、弊社では今までのマーケターのスキルに加えて、データ取得のための設定やツール導入、開発などのエンジニアスキルをかけ合わせたGrowth Engineerを新たに立ち上げました。 具体的には、以下のような業務を通してクライアントのマーケティング課題を解決していただきたいと思います。 - GA4とGTMを活用した正しくデータを計測するための仕組みの導入 - UAからGA4の移行の支援 - SalesforceやMarketo, HubSpotなどのCRMツールのデータと連携した分析環境の構築 - HightouchやCensusなどのReverse ETLツールを活用したデータ転送のワークフロー構築 - Facebook Conversion APIやGoogle Adsなどとデータ連携し、Conversionや顧客維持、LTVの拡大と改善 - GA4をはじめとした計測ツールによるペインポイントなどの定量的調査 - BIツールによるデータ分析及び、A/Bテストの実験を通したマーケティング課題に対する問題分析と改善施策立案及び実行 現状、これらすべてまとめたワークフローとして確立しようとしている段階です。上記のような取り組みをチャレンジしていきながら、社内のベストプラクティスを確立し、クライアントへの価値を最大限に高めていければと考えております。 最初からすべてのツールの経験や知識が必要なわけではありません。クライアントの課題に向き合いながら、少しずつ各ツールに対する習熟度を高めていければと考えております。

大手不動産仲介会社の集客支援に向け、Webサイト内の施策立案〜実行までを担当していただきます。 現在は不動産ポータルサイトをオンプレミス環境からAWS環境にリニューアルする案件を実施中です。 単に実装するだけではなく、課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程に携わることができる環境で、スキルアップに繋がりやすい環境になっています。 〈主な業務内容〉 ◇大規模不動産サービスのアプリケーション刷新（AWS移行） ・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行（IaC/サーバーレスを徹底しています） ・単純移行ではなくNext.js（TypeScript）やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新 →単に使用しているだけでなく、チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計〜実装を進めているので、使用する以上の深い経験を積むことができます ◇大規模不動産サービスのUI/UX改善 ・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発 ・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング →フロントエンドはこれらのチームが合わさる場所であるため、マーケやデータの知見を得るといった「開発」する以上のことを身につける機会があります

◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営　https://relax-job.com/ ■主な仕事内容 ・設計/開発 ・パフォーマンスチューニング ・リファクタリング ・コードレビュー ※その他、身に付けたいスキルやご経験に合わせて依頼させて頂きます。 ■開発環境・技術スタック 【フレームワーク／開発言語等】 Ruby(2.7), Ruby on Rails(6.1), TypeScript, React, Swift(iOS), Kotlin(Android) 【インフラ】 AWS( EC2, S3, Aurora, OpenSearch Service, ElastiCache, Athena, GuardDuty, Inspector, SES, Lambda etc... ) 【構成管理ツール】 Ansible 【分析基盤】 Metabase, Amazon Athena, BigQuery 【モニタリング】 New Relic 【CI/CD】 AWS CodeBuild, Jenkins 【テスト】 RSpec, Autify 【その他】 Docker, GitHub, Slack, Backlog ■作業環境 ・MacBookPro 貸与可 ・外付けモニタ 貸与可 ・その他備品 貸与可 ※エディタの指定はありません。

ReactもしくはNode.js による自社サービス「スマート選挙」の開発をお願いします。 業務としては要件定義から是非お願いしたいと思っております。 センキョでは、開発に携わるすべてのエンジニアをソフトウェアエンジニアとして一本化しています。それぞれの経験や専門性をふまえ、柔軟にチームを編成し、常に最適化を目指します。

『次世代により良い世界を』 世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。 日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開し、自分たちの信じる世界の実現に向けて一緒に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 画像データ、ログデータなどを分析するAI・機械学習システム開発 ・具体的な業務 　- 設計、評価データの分析、学習データへの前処理、 　- AIアルゴリズムの調査、AIシステムの検討 　- AIモデル開発、評価、最適化 【開発チームについて】 ・2-3名で構成 ・AsanaによるKanban運用 【技術環境】 ・開発言語: Python ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services, Google Cloud Platform ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Asana ・会議ツール: Zoom

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

現在提供しているアプリ「trifa」の開発を行っていただきます。 創業期ですので、Flutterの開発だけでなくサーバーサイド、インフラと可能であれば複数の領域をお任せするかもしれません。 立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。 現在の技術スタックがマッチしているかは重要視していないので、興味がある方はぜひ一度お話しましょう！ ▼開発環境 - モバイルアプリ：Flutter - フロントエンド：TypeScript(Next.js) - バックエンド：TypeScript(Node.js) - ORM：Sequelize - DB：MySQL(Cloud SQL) - インフラ：Google Cloud Platform, Firebase - CI/CD：GitHub Actions - デザインツール：Figma - ソースコード管理：Github - プロジェクト管理：Notion, Miro - コミュニケーション：Slack

現在提供しているアプリ「trifa」の開発を行っていただきます。 創業期のためNodeの開発だけでなく、インフラもなど可能な範囲で複数の領域をお任せするかもしれませんが、立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。 現在の技術スタックがマッチしているかは重要視していないので、興味がある方はぜひ一度お話しましょう！ ▼開発環境 - モバイルアプリ：Flutter - フロントエンド：TypeScript(Next.js) - バックエンド：TypeScript(Node.js) - ORM：Sequelize - DB：MySQL(Cloud SQL) - インフラ：Google Cloud Platform, Firebase - CI/CD：GitHub Actions - デザインツール：Figma - ソースコード管理：Github - プロジェクト管理：Notion, Miro - コミュニケーション：Slack

大手不動産仲介会社の集客支援に向け、Webサイト内の施策立案〜実行までを担当していただきます。 現在は不動産ポータルサイトをオンプレミス環境からAWS環境にリニューアルする案件を実施中です。 単に実装するだけではなく、課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程に携わることができる環境で、スキルアップに繋がりやすい環境になっています。 〈主な業務内容〉 ◇大規模不動産サービスのアプリケーション刷新（AWS移行） ・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行（IaC/サーバーレスを徹底しています） ・単純移行ではなくNext.js（TypeScript）やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新 →単に使用しているだけでなく、チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計〜実装を進めているので、使用する以上の深い経験を積むことができます ◇大規模不動産サービスのUI/UX改善 ・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発 ・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング →フロントエンドはこれらのチームが合わさる場所であるため、マーケやデータの知見を得るといった「開発」する以上のことを身につける機会があります