＜概要＞ フロントエンドエンジニアとして、 『インスタベース』の新規開発、改善や提案に至るまで、 一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。 ユーザーが実際に目にして操作する部分の開発を担っているため、 常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識する必要があります。 ただデザイン通りに実装するのではなく、 時にはUI/UXをデザイナーに提案するぐらいの姿勢で、 日々開発に取り組んでいます。 またマーケター、デザイナー、エンジニア全て インハウスの環境で開発業務を進めているため、 職種をまたいで相談もしやすい環境です。 【業務内容】 ■ インスタベースの画面の要素, コンポーネントの実装 ■ コンポーネントを管理するライブラリの実装 ■ デザイナーと共にデザインシステムを構築 ■ テストやlintなど、品質を向上させるための環境構築 ■ JS/TSをはじめ、フロントエンド界隈のキャッチアップ ■ ページ速度改善　など 【技術スタック】 ■ 言語 TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Ruby, Python, Scala, Swift, Kotlin ■ フレームワーク React.js, React Native, Redux, Gatsby.js, Node.js, Tailwind, Ruby on Rails, Play Framework, Finagle, Finch, GraphQL ■ ミドルウェア PostgreSQL, Redis, Nginx, Fluentd, ElasticSearch ■ SaaS CircleCI, BigQuery, Redash, NewRelic, Sentry, Firebase, Sendgrid, Netlify ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, ZenHub, Kibela, Slack, Asana ■ 開発環境 (OS・エディタ) MacBook Pro 貸与※希望によってLinux, Windows選択可 ディスプレイ: 支給 エディタ: Vim, Emacs, Atom, Visual Studio Code, IntelliJ, XCode, Sublime Text ■ その他 AWS: ECS, S3, EC2, Batch, Lambda, CloudFront, RDS, ElastiCache, Athena, WAF, Aurora, CloudWatch 【配属部署】 - Product Group※業務委託の方除く PdM 1名, B/E 4名, F/E 3名, Design 1名

◇ 管理栄養士による健康アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発をお願いします！ 主にはAndroidを担当して頂きたいと考えております。だたし、まだまだ内製チームの人数が少ない(現状業務委託パートナー様と協業)こともあり、バックエンド、Android、Webフロントエンド、データ分析、インフラとマルチな技術の習得に興味を持って頂ける方を歓迎いたします。 【開発環境】 　■ 言語：Java、Kotlin 　■ アーキテクチャ：MVVM(Android Architecture Components) 　■ データフロー、イベント：RxJava2、ViewModel、LiveData 　■ 単体テスト：Junit4、Mockito、MockServer 　■ その他ライブラリ：Koin、Retrofit2、Gson 　■ バックエンド：AWS、Laravel、Rails、Go 　■ ソースコード管理：Git 　■ コミュニケーション：Slack 　■ 開発手法：Scrum 【現在の構成】 ■ 医療系求人サイト開発チーム バックエンドエンジニア：8名 サーバ・インフラエンジニア：1名 Webデザイナ：2名 iOSエンジニア：1名 ■ヘルスケアサービス開発チーム バックエンドエンジニア：1名 Androidエンジニア：1名 ← 今回の募集ポジションはこちら iOSエンジニア：2名 ※状況に応じて兼務している方もおります。

業界最大級の医療系サイト「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。 【開発環境】 　■言語： PHP / JavaScript 　■フレームワーク： CakePHP 　■データベース： MySQL 　■ソースコード管理： Git（Gitlab） 　■プロジェクト管理： Redmine 　■インフラ： AWS 　■コミュニケーションツール: Slack 【仕事のやりがい】 当社は、自社開発の Webサイトから成り立っている企業です。 おかげさまで、医療系求人サイトは年間300万人を超えるアクセスをいただくほどに成長しました。 医師、看護師、薬剤師などメジャー職種だけでなく、コメディカル、歯科、医療事務など幅広い職種に対応できる唯一の求人サイトです。 会社設立から今まで続けてきたことは、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出し、その質を追求することです。 例えば、医療求人サイトの改善は年間500項目以上になります。 当社は、ご利用いただくすべての方々に質の高いサービスを低価格で提供いたします。 その為にもシステム開発を重要な位置づけとしております。 【社内の雰囲気】 Webシステムは当社の基幹部門となり業務範囲はとても多く、また他のポジションとの関わりも多くあります。 新しく入社されたスタッフは毎回他のポジションのスタッフからは懇切丁寧に部門の説明等サポートしてくれます。 【現在の構成】 ■ 医療系求人サイト開発チーム バックエンドエンジニア：8名 ← 今回の募集ポジションはこちら サーバ・インフラエンジニア：1名 Webデザイナ：2名 iOSエンジニア：1名 ■ヘルスケアサービス開発チーム バックエンドエンジニア：1名 Androidエンジニア：1名 iOSエンジニア：2名 ※状況に応じて兼務している方もおります。

◇ 管理栄養士による健康アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発をお願いします！ 主にはAndroidを担当して頂きたいと考えております。だたし、まだまだ内製チームの人数が少ない(現状業務委託パートナー様と協業)こともあり、バックエンド、Android、Webフロントエンド、データ分析、インフラとマルチな技術の習得に興味を持って頂ける方を歓迎いたします。 【開発環境】 　■ 言語：Java、Kotlin 　■ アーキテクチャ：MVVM(Android Architecture Components) 　■ データフロー、イベント：RxJava2、ViewModel、LiveData 　■ 単体テスト：Junit4、Mockito、MockServer 　■ その他ライブラリ：Koin、Retrofit2、Gson 　■ バックエンド：AWS、Laravel、Rails、Go 　■ ソースコード管理：Git 　■ コミュニケーション：Slack 　■ 開発手法：Scrum 【現在の構成】 ■ 医療系求人サイト開発チーム バックエンドエンジニア：8名 サーバ・インフラエンジニア：1名 Webデザイナ：2名 iOSエンジニア：1名 ■ヘルスケアサービス開発チーム バックエンドエンジニア：1名 Androidエンジニア：1名 ← 今回の募集ポジションはこちら iOSエンジニア：2名 ※状況に応じて兼務している方もおります。

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# 現状の開発対象 - ユーザー向けのwebアプリケーション - 保険商品のランディングページ, 加入ページ - 加入者が契約や請求を管理するためのwebアプリケーション - 社内/代理店が保険業務管理するためのwebアプリケーション - コーポレートサイト # 技術スタック, 開発環境 - Single Page Application, Server Side Rendering, Static Site Generation - TypeScript - React.js, Next.js, MobX, facebook/recoil - SCSS, CSS in JS (styled-components, astroturf) - yarn, webpack, babel - eslint, stylelint, prettier, jest - AWS Amplify, Vercel, CircleCI - Git, GitHub

当社は、自社サービスの開発・運営を行いながら、実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで手がけているITベンチャー企業です。 レンタルPOSシステムの導入実績では、業界でもトップクラスを誇っています。 現在も成長中の当社では、さらなる自社サービスの拡大を図るため、 共に成長できる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 自社サービスである「CASHIER」のAndroidエンジニアとして、Androidタブレットやスマートフォンを利用した、クラウド型のPOSシステムの開発・運用業務の開発全般をお任せします。 ■「Tabレジ」アプリの追加機能開発（下記は過去の開発内容実績です） 　ー常に以下のような開発ニーズがあり、製品としても順次対応しています。 ・世間に合わせた新しい決済方法への対応（QRコード決済対応、キャッシュレス決済対応、など） ・行政に関連した実装要件（軽減税率、免税電子化など） ・外部機器との連携機能（自動釣銭計数機、RFIDリーダー、決済端末連動、など） ・顧客要望によるオプション機能（アプリ内の表示変更、ERPへの連携、など） ・セルフレジ化（withコロナ） ・当社の展開している電子チケットサービスなどとの連携 ・券売機機能 ・不具合修正 【このポジションへのやりがい】 ■サービスのリニューアルに伴い、TabレジがCASHIERに変わり、レジアプリとしてだけでなく、セルフオーダー、テイクアウト、などとの連携もあり、New Normal な販売システムに携わることができます。 ■イベントでの国内利用率No.1のPOSレジである「Tabレジ」の開発に裁量を持って携わることができるポジションです。 ■100%自社サービス開発のため、ご自身の仕事がすぐにサービスの成果として実感できる環境です。 ■営業との距離が近く、また各メンバーが意欲的に機能改善やサービス充実に取り組んでいるため、密な打ち合わせを通じてお客様の満足度やニーズを把握しやすい環境です。 ■Android開発チームのマネジメント職も狙って頂きたいと考えております。 【配属部署】 POSサービス事業部 Andorid開発チームは業務委託3名、PL1名で構成されております。 【開発環境】 ■言語：Kotlin ■フレームワーク：Android SDK ■作業工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合T、ユーザT、保守改修（リリース含む） POSレジアプリ / セルフレジ 　┗Kotlin 　Handy Order / Table Order 　┗ Kotlin 　 　券売機アプリ 　┗ Kotlin コミュニケーションツール 　┗Slack , zoom , google meet 　ソースコード管理 　┗GitHub（一部 Bitbucket） 　その他 　┗redmine , adobe XD ■作業工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合T、ユーザT、保守改修（リリース含む） ■その他環境 ・PC、マウス、チェアなど支給 ・チーム編成は30代のメンバーが中心となっています。 ・リモートワークOK、フルフレックス、服装自由 【こんな方がマッチしやすい環境です】 ■自社Webサービスや、受託開発経験のある方 ■Androidアプリの開発経験がある方 ■幅広い業務に携わりながら、サービスのグロースフェーズを楽しみたい方

ファンタジースポーツに関する、プラットフォームの構築・運用を担うエンジニアを募集します。 ■仕事の魅力■ 弊社のCTO候補として今後数百万・数千万単位のユーザーが利用し、日本のスポーツ業界全体を活性化させるファンタジースポーツのプラットフォームを0から共に開発するチャレンジを行います！ また、大手メガベンチャーに所属するハイレベルなエンジニアとともに、高度なシステムを構築するための知見を学びながら、確実にスキルアップに繋げることが魅力です。 ■開発環境■ フレームワーク BE Kotlin + Spring Boot + JPA (+ Junit / Mockito) TypeScript + AWS CDK + Lambda フレームワーク FE React + Next + TypeScript インフラ AWS Lambda Fargate CloudFront RDS（MySQL) Firebase Authentication など リポジトリ Github CICD 今すぐに働けない方でも、ご興味ある方はお気軽にエントリーいただければ幸いです！ また、エンジニア以外の職種やインターンでも弊社の活動に興味がある方もお気軽に連絡ください！

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主要取引様とのシステム開発業務と自社システム構築をメインで行うUI/UXデザイナーを募集します。 ▼環境と働き方 現状は外注比率が高く、社内メンバーがいません。 まずは4-5名の少数メンバーで体制を固めて、スケールさせていきたいと思っています。 ・責任を持つ代わりに裁量権を持って仕事をしたい方。 ・成果ベースでの評価を求めている方。 ・経営層と一緒に仕事をして、経営者の考え方を盗みたい方。 成長意欲の高い方にはピッタリの環境です。 GINZASIX内にあるweworkで綺麗なオフィスが活動の中心となりますが、 一定期間後はリモートワークも可能です。

主要取引様とのシステム開発業務と自社システム構築をメインで行うディレクターを募集します。 ベンチマークにしているシステムの分析から、システムのUI/UXや機能などの仕様設計を行います。 また開発スケジュールの進捗管理、納品物の最終チェックなども行って頂きます。 弊社サービスの重要ポジションになります！ 能力と希望があれば、マーケティングなども行って頂きます。 ▼環境と働き方 現状は外注比率が高く、社内メンバーがいません。 まずは4-5名の少数メンバーで体制を固めて、スケールさせていきたいと思っています。 ・責任を持つ代わりに裁量権を持って仕事をしたい方。 ・成果ベースでの評価を求めている方。 ・経営層と一緒に仕事をして、経営者の考え方を盗みたい方。 成長意欲の高い方にはピッタリの環境です。 GINZASIX内にあるweworkで綺麗なオフィスが活動の中心となりますが、 一定期間後はリモートワークも可能です。

【お仕事の概要】 ・取引企業様のHR系システム　設計/構築 ・AI顔認証　顧客管理システム　改善/保守 ・新規事業（グルメメディア）　設計/構築 などを行って頂きます。 外注企業のエンジニアをまとめるリーダーポジションです。 コミュニケーション能力が高く、チームマネジメントができる方が望ましいです。 取引企業様との打ち合わせに参加して、機能や実装計画の提案ができると尚よいです。 ※ご本人の意向とスキルを鑑みて、役割を柔軟に割り振りしたいと考えています。 弊社サービスの重要ポジションになります！ ▼環境と働き方 現状は外注比率が高く、社内メンバーがいません。 まずは4-5名の少数メンバーで体制を固めて、スケールさせていきたいと思っています。 ・責任を持つ代わりに裁量権を持って仕事をしたい方。 ・成果ベースでの評価を求めている方。 ・経営層と一緒に仕事をして、経営者の考え方を盗みたい方。 成長意欲の高い方にはピッタリの環境です。 GINZASIX内にあるweworkで綺麗なオフィスが活動の中心となりますが、 一定期間後はリモートワークも可能です。

日本の投資家様が利用するウェブアプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ダッシュボードや投資案件の一覧など、各種機能のバックエンド・フロントエンドをTypeScript、Node.js、Reactを中心に開発しています。 ブロックチェーン・スマートコントラクトの各種機能はAPIで抽象化されているため、専門知識やご経験がなくても問題ありません。 また日本でも、世界中のパートナー企業が接続するためのAPI等、グローバルに利用される機能の一部を開発しています。 【Securitizeの強み】 ・Securitizeは、世界でもトップクラスの実績があるSTOのリーディングカンパニーです。 ・5月から金商法が改正されSTOの取り組みやビジネスをする環境が整い、これから急成長する分野です。 ・様々なワーキンググループでも業界をリードする立場にあります。 ・日本でも多くの投資家から多額の投資を受けています。 ・金融大手など大企業が多数顧客におり、信用・信頼性の高い会社です。 ・開発メンバーが50%以上を占め、サンフランシスコ本社、イスラエルの開発部隊などと連携する、グローバルな会社です。 【魅力】 ・新しい技術であり、今後伸びていくブロックチェーン技術を使った設計と開発に関われます。 ・勢いのある業界で、チャレンジングな仕事に取り組めます。 ・スタートアップということもあり、少数精鋭で機敏な動きができ、自分の意見が反映されやすいです。 ・最新の技術に触れながら社会に影響を与える仕事に関われます。 ・世界の優秀なエンジニアと仕事することができます。

日本の投資家様が利用するウェブアプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ダッシュボードや投資案件の一覧など、各種機能のバックエンド・フロントエンドをTypeScript、Node.js、Reactを中心に開発しています。 ブロックチェーン・スマートコントラクトの各種機能はAPIで抽象化されているため、専門知識やご経験がなくても問題ありません。 また日本でも、世界中のパートナー企業が接続するためのAPI等、グローバルに利用される機能の一部を開発しています。 【Securitizeの強み】 ・Securitizeは、世界でもトップクラスの実績があるSTOのリーディングカンパニーです。 ・5月から金商法が改正されSTOの取り組みやビジネスをする環境が整い、これから急成長する分野です。 ・様々なワーキンググループでも業界をリードする立場にあります。 ・日本でも多くの投資家から多額の投資を受けています。 ・金融大手など大企業が多数顧客におり、信用・信頼性の高い会社です。 ・開発メンバーが50%以上を占め、サンフランシスコ本社、イスラエルの開発部隊などと連携する、グローバルな会社です。 【魅力】 ・新しい技術であり、今後伸びていくブロックチェーン技術を使った設計と開発に関われます。 ・勢いのある業界で、チャレンジングな仕事に取り組めます。 ・スタートアップということもあり、少数精鋭で機敏な動きができ、自分の意見が反映されやすいです。 ・最新の技術に触れながら社会に影響を与える仕事に関われます。 ・世界の優秀なエンジニアと仕事することができます。

日本の投資家様が利用するウェブアプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ダッシュボードや投資案件の一覧など、各種機能のバックエンド・フロントエンドをTypeScript、Node.js、Reactを中心に開発しています。 ブロックチェーン・スマートコントラクトの各種機能はAPIで抽象化されているため、専門知識やご経験がなくても問題ありません。 また日本でも、世界中のパートナー企業が接続するためのAPI等、グローバルに利用される機能の一部を開発しています。 【Securitizeの強み】 ・Securitizeは、世界でもトップクラスの実績があるSTOのリーディングカンパニーです。 ・5月から金商法が改正されSTOの取り組みやビジネスをする環境が整い、これから急成長する分野です。 ・様々なワーキンググループでも業界をリードする立場にあります。 ・日本でも多くの投資家から多額の投資を受けています。 ・金融大手など大企業が多数顧客におり、信用・信頼性の高い会社です。 ・開発メンバーが50%以上を占め、サンフランシスコ本社、イスラエルの開発部隊などと連携する、グローバルな会社です。 【魅力】 ・新しい技術であり、今後伸びていくブロックチェーン技術を使った設計と開発に関われます。 ・勢いのある業界で、チャレンジングな仕事に取り組めます。 ・スタートアップということもあり、少数精鋭で機敏な動きができ、自分の意見が反映されやすいです。 ・最新の技術に触れながら社会に影響を与える仕事に関われます。 ・世界の優秀なエンジニアと仕事することができます。

CtoCの商品売買アプリ開発をお願いいたします。 ・開発スタート時期：11/1～ ・現フェーズ：要件定義 ・開発環境：docker ・開発言語：Flutter、バックエンド：Go、DB：MySQL、サーバー：AWS 少数精鋭の会社ですが、案件が継続的にありスキルアップも可能な環境です。 有名な企業のサービスを上流工程から携わっていただけます。これまでの経験とこれからの希望に沿った開発をお願いしていきます。

Unityエンジニアとして、日本発の三次元スキャンアプリ「WiDAR SCAN」の開発に携わっていただきます。 「WiDAR」を通して一般の人でも簡単に身近な物体の三次元モデルをスキャンを通じて作成し、シェアしたり外部アプリで活用できたりします。 今回の募集者の業務内容は、当社が開発した3Dスキャンアプリに今後機能（取り込んだ3Dデータのレタッチ機能など）を追加していく予定です。

Unityエンジニアとして、日本発の三次元スキャンアプリ「WiDAR SCAN」の開発に携わっていただきます。 「WiDAR」を通して一般の人でも簡単に身近な物体の三次元モデルをスキャンを通じて作成し、シェアしたり外部アプリで活用できたりします。 今回の募集者の業務内容は、当社が開発した3Dスキャンアプリに今後機能（取り込んだ3Dデータのレタッチ機能など）を追加していく予定です。

莫大なデータを使って、新たな価値を生み出すデータエンジニアを募集します。データ分析・構築後のサービス企画設計も担うため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。 ◆業務内容 クライアントが持つ多種多様かつ⼤規模なログデータを活⽤し、データ分析・活用を支える業務をお任せします。また、下記のような業務を進めるにあたり、プロジェクトマネジメントとしての役割も担っていただきます。 ・Treasure Data、GCPなどCDPをベースとしたDMPの基盤構築 ・Salesforce Marketing Cloud、SATORIなどのソリューションをベースとしたMA基盤構築 ＜業務環境＞ ・分析環境：SQL / Python / R ・BIツール：Tableau ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ・PC 貸与（MacOS / Windows） ◆当社で働く魅力 ＜幅広い業態の大型案件にチャレンジできる＞ 昨今では、DX推進が加速する中で、メーカーや小売などのクライアントが増加しており、大手企業や大型のプロジェクトも多く、やりがいを感じやすい環境です。 ※取引企業実績：三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium（敬称略） ＜業界で数々の実績を挙げてきた経営陣のもとで、学び高められる環境＞ ［CEO］石川 敬三／サイバーエージェント、VOYAGE取締役を経て創業。22件の新規事業を立ち上げ、クローズは2件のみという抜群の事業立ち上げセンスを持つ ［COO］小畑 陽一／「ユーザー起点マーケティング実践ガイド」著者。DX戦略立案ノウハウ。講演多数 ［CAO］小川 卓／リクルートやAmazonなどで数々の改善実績を持つ。業界で知らない人はいない国内最高レベルのWebアナリスト ［CCO］藤原 尚也／「Tポイント」の立ち上げにも携わったコンテンツマーケティング界の第一人者 ◆配属部署 社⻑直下の部署となっており、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー4名で構成されています。 ◆社内の雰囲気・特徴 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員からの生々しい事例共有などを行う「先端事例勉強会」など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを重要視しています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ゲーム実況のアプリ使ったコミュニケーションオンラインを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

莫大なデータを使って、新たな価値を生み出すデータエンジニアを募集します。データ分析・構築後のサービス企画設計も担うため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。 ◆業務内容 クライアントが持つ多種多様かつ⼤規模なログデータを活⽤し、データ分析・活用を支える業務をお任せします。また、下記のような業務を進めるにあたり、プロジェクトマネジメントとしての役割も担っていただきます。 ・Treasure Data、GCPなどCDPをベースとしたDMPの基盤構築 ・Salesforce Marketing Cloud、SATORIなどのソリューションをベースとしたMA基盤構築 ＜業務環境＞ ・分析環境：SQL / Python / R ・BIツール：Tableau ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ・PC 貸与（MacOS / Windows） ◆当社で働く魅力 ＜幅広い業態の大型案件にチャレンジできる＞ 昨今では、DX推進が加速する中で、メーカーや小売などのクライアントが増加しており、大手企業や大型のプロジェクトも多く、やりがいを感じやすい環境です。 ※取引企業実績：三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium（敬称略） ＜業界で数々の実績を挙げてきた経営陣のもとで、学び高められる環境＞ ［CEO］石川 敬三／サイバーエージェント、VOYAGE取締役を経て創業。22件の新規事業を立ち上げ、クローズは2件のみという抜群の事業立ち上げセンスを持つ ［COO］小畑 陽一／「ユーザー起点マーケティング実践ガイド」著者。DX戦略立案ノウハウ。講演多数 ［CAO］小川 卓／リクルートやAmazonなどで数々の改善実績を持つ。業界で知らない人はいない国内最高レベルのWebアナリスト ［CCO］藤原 尚也／「Tポイント」の立ち上げにも携わったコンテンツマーケティング界の第一人者 ◆配属部署 社⻑直下の部署となっており、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー4名で構成されています。 ◆社内の雰囲気・特徴 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員からの生々しい事例共有などを行う「先端事例勉強会」など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを重要視しています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ゲーム実況のアプリ使ったコミュニケーションオンラインを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

機械学習、自然言語処理等の技術を利用して、B2B SaaSプロダクトの価値を高めるデータサイエンティストを募集します。 どのプロダクトにおいても、自社で収集、保有する経済情報コンテンツ（各種企業情報やアナリストレポート）をはじめとする膨大なデータとデータサイエンスの力を駆使し、プロダクトの価値を高める挑戦を続けています。 私たちは機械学習モデルをプロダクトとしてデプロイし、ユーザに価値を届けることに重点を置いています。モデルのチューニングによって精度を追い求めるだけではなく、データの蓄積から学習パイプラインや精度改善のループ構築、予測APIの提供までの全てを一気通貫で設計、実装しています。 業務としては、データ収集、モデル作成、訓練・デプロイパイプライン構築、API開発といった一連の開発業務が主となります。ただ決められた開発を行うだけではなく、事業における課題を、データサイエンスの問題として適切に定式化し、最先端の学術理論を取り入れながら、サービスや事業に貢献する、ということが求められています。

SaaSプロダクトチームの一員となってソフトウェアエンジニアと一緒にテスト設計やテストの自動化を行います。チームは全面的に（E2Eテストも含む）TDDで開発を行っており、ソフトウェアエンジニアとテストエンジニア(QAエンジニア)がペアプログラミングで自動テストを作成しています。 プロダクトチームの一員となって仕事をするため、初期段階から開発に携わりながらテスト設計・実装を行うことができます。私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のテストエンジニアリング像を描き、日々試行錯誤を続けています。 また、チームとしても会社全体としても挑戦することが歓迎される文化です。 新しい技術や手法を取り入れたり、テストや品質の観点からチームに対して提案し、プロダクトの価値向上に貢献してくれる方は大歓迎です！テストを通してプロダクトの価値を高めたいあなたからの応募をお待ちしております！ 【SaaSプロダクトチーム開発の特徴】 － アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） － ペアプログラミング、モブプログラミング － テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 － マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 － 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクトをゼロベースで選定していく 【技術スタック（テストエンジニア）】 － テストフレームワーク：Gauge － 言語：Kotlin, Java － RDB：MySQL, PostgreSQL － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins, GitHub Actions － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS 【技術スタック（プロダクトチーム全体）】 － 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java 8, TypeScript, JavaScript, Python, C＃, .NET, Java － サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS － フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seaser2 － KVS：Aerospike － 検索エンジン：Elasticsearch － リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub － バージョン管理：Git, Mercurial － CI：Jenkins、Buildkite, GitHub Actions － VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen － コンテナオーケストレーション：Kubernetes － サービスメッシュ：Istio － 構成管理：Ansible － コミュニケーション：Slack － クラウド：GCP, AWS [概要] チームは全面的にTDDで開発を行っており、最初に必ず受け入れテストを書くところから始めます。テストエンジニアとソフトウェアエンジニアが密にコミュニケーションを取りながら、受け入れテストを自動テスト（E2Eテスト）として実装しています。より質の高いテストを実装するため、テスト設計技法やテスト自動化の方法論について深い知見を持つメンバーがチームに必要となります。そのほか、CI/CDパイプラインの安定化・高速化についても取り組む必要があります。また、「技術力で、ビジネスをリードする」というSaaSプロダクトチームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速することを目指しています。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。