一緒にアプリの開発に携わってくださる方を募集します！ ・expoのbare workflowに則り、React Nativeを用いた開発を行っています。 ・TypeScriptで型完全に整備されています。 ・ViewやViewModel、Reducer・Middlewareの全部分でjestを用いたテストを実行しています。 ・APIはRestではなくgrpcを採用しています。 React.jsによるweb開発にも加わっていただけます。 ・Next.jsをdockernizeしてk8s上にホスティングしています。 現在、フロントはReact、バックエンドはGoにて開発を行っています。 技術が好き・新しい技術を極めたいという方はお気軽にメッセージをお送りください。 ## 利用している技術スタック（全社） - Golang - Google Cloud Platform (主にApp Engine, Cloud Datastore, Cloud Firestore) - Docker - Terraform - CircleCI ## その他 - 副業での参画ですが大手のベンチャーでリードエンジニアを務めているメンバーなどもおり、社内勉強会で直接技術をキャッチアップする場面も多数あります。 - 社内slackで質問すると全員が一丸になって答えてくれる社風です。 以下参考（会社概要） ▼会社概要 2018年創業のスタートアップ。不動産テック領域にて事業を展開。エンジニア中心のメンバー構成で開発力が強み。 ▼主力事業 不動産情報アプリ「Canary（カナリー）」の運営。2019年4月のリリースから、累計ダウンロード60万件、導入店舗数1,000を突破。ユーザー視点の優れたUI/UXが強み。App Storeにて★4.7を獲得（カテゴリ内1位の評価）。大手ポータルサイト「LIFULL HOME'S」「Yahoo!不動産」との業務提携、大手不動産仲介会社への導入実績有り。 ▼今後の展開 ・不動産業務効率化ツール（RPA・CRM等）の開発。 ・不動産管理領域への事業展開 ▼参考資料 日経記事：「LIFULL HOME'S」業務提携 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ012E10R00C21A2000000/ 日経記事：シリーズA資金調達 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62213120T00C20A8XY0000/ ▼ミッション ・コンシューマーにとって最も良い部屋探し体験（UX）を提供する。 ・不動産仲介/物件管理の実務、SaaS提供を通じ、アナログな業界のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を実施。 ・一気通貫したオンラインプロセスと、これまで分断されていた情報のデジタル化によって効率性と透明性をもたらす。 私たちBluAgeは、レガシー産業である不動産業界に革新的な視点を持ち込み、テクノロジーを駆使して業界のDX化を牽引します。 ▼なぜBluAgeのような不動産テック企業が必要なのか 不動産業界は現在、大きな課題を抱えています。生産性の低さやITリテラシー不足は顕著で、これから人手不足が進むと、危機的状況に追い込まれる企業も少なくないと言われています。 【労働生産性の低さ】 不動産業界では、電話やFAXが主なコミュニケーションツールとして使用されています。契約の際には顧客に対して、対面での重要事項の説明や書類の郵送などに相当な手間が発生しています。 【非効率な部屋探し】 現在の不動産業界は、インターネット上で顧客に開示されている情報と、実際の情報で相違のあるケースがあり、消費者にとっての利便性が損なわれています。実際の物件の空き状況は、インターネット上ではリアルタイムに反映されておらず不動産会社に問い合わせをしなければなりません。 この他にも、不動産業界には多くの課題が存在しています。 今後人口の減少が加速していくだけでなく、政府による働き方改革もますます推奨されていく中で、不動産業界のDX化を推進し、労働生産性を成長させられるかどうかで業界の未来が変わります。 BluAgeには、プロフェッショナルとして働く、高い志を持ったメンバーで構成されています。 ▼メンバー ・佐々木 拓輝　CEO/共同創立者 東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門にてテクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事、その後ボストンコンサルティンググループを経て、2018年4月にBluAgeを創業 ・穐元 太一　CTO/共同創立者 東京大学卒業。大学在学中より、複数スタートアップ企業にてフロントエンジニアとして活躍。iOSアプリなどの開発に携わる ・中村 和典　CFO/CLO 東京大学法学部、ロンドン大学LL.M.（法学修士課程）卒業。卒業後、さいたま地方裁判所裁判官にて裁判官として執務。留学後、大手法律事務所にて主に企業法務一般、コーポレート・ガバナンス、会社訴訟等を担当。その後、メリルリンチ日本証券投資銀行部門を経て、ヘッジファンドであるシンフォニー・フィナンシャル・パートナーズにおいて日本株投資に従事。2021年よりBluAgeに参画。 ・高山 綾太　リードエンジニア 東京大学卒業後、じげんなどでソフトウェアエンジニアとして活躍。2019年にBluAgeへ入社 ・末永 健悟　インフラエンジニア 中央大学卒業後、サイバーエージェントのAmeba広告事業部にて、Kubernetes運用やログ基盤リプレース、インフラのTerraform化を経験。副業からBluAgeにて開発業務に携わり2020年より正式入社。 ・横山 駿介 　セールス/アライアンスマネージャー 慶應義塾大学卒業後、三菱商事へ入社。その後、外資系投資銀行を経て、BluAge参画。 ・森田 祐介　エージェント統括マネージャー/宅地建物取引士 中央大学卒業後、三菱地所ハウスネットへ入社し、売買・賃貸の仲介営業に従事。 その後、エージェント組織立ち上げメンバーとしてBluAge参画

画像認識や自然言語処理（NLP）で世界トップクラスの実績を持つエンジニアチームを率いる、エンジニアリングマネージャーを募集します。 ［仕事内容］ エンジニアたちの能力を引き出し、開発や研究の成果を最大化・最速化させる管理業務（必要に応じて、コードレビューやQA、顧客への導入サポートも行う） 開発のアサインアレンジメント、目標設定、作業計画書の策定、進捗管理、課題の発見と改善 新規性・不確実性の高いプロジェクトを、技術管理の面からサポートする プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーと緊密に連携し、開発ロードマップを策定および遂行する ［プロダクトについて］ 人とコミュニケーションできる人型AI「バーチャルヒューマンエージェント」（VHA）を開発しています。対話に合わせて、表情や体の動き、喋り方を変える人間らしさを持ちつつも、人並外れた記憶力・検索力も兼ね備えた、次世代のユーザーインターフェースです。 VHAプロダクトページ https://ludens.couger.co.jp/ 優れた人型AIには、高度な画像認識と自然言語処理（NLP）の技術が必要ですが、クーガーにはそれらの領域で世界トップクラスの実績をもつエンジニアたちがおり、自社内で開発を行っています。 人型AIから派生したAIプロダクトとして、画像認識については、"視覚”に特化した「VisualCortex（ビジュアルコルテックス）」を、自然言語については、"会話"に特化した「LanguageCortex（ランゲージコルテックス）」を展開しています。 VisualCortexプロダクトページ https://couger.co.jp/visualcortex/ ジョインいただいた場合は、主にVisualCortexとLanguageCortexに関わっていただきます。 ［世界主要コンペでトップランクの実績］ TechCrunch：IEEE主催のサーモ画像超解像化コンペで東京・渋谷のクーガーが世界2位を獲得 https://jp.techcrunch.com/2020/06/29/cougar-won-2nd-place-in-ieee-thermal-image-super-resolution-challenge/ TechCrunch：Facebook主催のアイトラッキングコンペで東京のクーガーが世界3位に入賞 https://jp.techcrunch.com/2019/10/16/couger-won-3rd-place-in-facebook-openeds-challenge/ 日本経済新聞：クーガー、画像から骨格抽出　高精度AIを開発 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44942410X10C19A5FFR000/ ［ビジネス展開］ クーガーは、伊藤忠商事株式会社と2020年に資本業務提携しました。 現在、それら大手企業パートナーと共にVHAの導入を進行中であり、来年から数千規模の施設で稼働予定です。 商業施設ガイド・業務サポート・ヘルスケア・マーケティングリサーチなど、VHAのユースケースは多岐に渡ります。Covid-19以降のニューノーマルにおいて、VHAが必要とされるシーンはさらに増えていくと考えています。 日本経済新聞「伊藤忠、AI企業出資で人型CGキャラ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54520040X10C20A1916M00/

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 オンライン住宅ローンサービス モゲチェックは収益化を果たし、その他の新規プロダクトも順調で、まさにこれから開発組織を拡大していくフェイズを迎えています。そこで、MFSの経営チームに置ける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せいたします。 現在、エンジニアは正社員5名・業務委託2名と小規模ですが、更に追加の採用を行い10名規模の体制を目指しています。そこで、MFSの開発組織・現場・プロダクトのステージを上げていくために、開発組織を牽引するリーダーとしてマネジメントを中心にプロダクト開発まで、経営陣・リードエンジニア2名とともに優先順位を決めながら課題の設定から実行まで推進いただききます。加えて、ユーザーのローン融資を受ける際の機械学習モデル作成やその精度の精緻化への取り組みを計画しており、それらを活用したAIプロダクト開発に携わっていただく機会があります。 また、MFSはエンジニアが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりから携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 1. MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード 2. 開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 3. 開発チームのプロセス改善、チームビルディング 4. 各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用 ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発しています。 ■開発環境 バックエンド：PHP 7 / Laravel 6.0 フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : Circle CI バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid

■会社概要 弊社は人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業したベンチャー企業です！ 人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。 現在創業7年で8事業と幅広く事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立している事業を通じて築いた保育士や保育事業所、保育者の3者間を繋ぐITサービスの構築を推進し、子育て支援領域のプラットフォームの形成を図っています。 また、2020年4月よりシニアクラスのエンジニアを対象に「週休3日制」を導入しました。給与に変動なく、平日4日勤務となるので、空いた1日を副業や自己学習など自由に使うことができます。 他にもフレックス制や、業務時間中にエンジニア同士で学びあう「夕学講座」等エンジニアとしての力を存分に発揮頂ける環境です。 ■業務内容 弊社の子育て支援領域のプラットフォーム「KIDSNA」シリーズを中心に、いずれかのプロダクト開発全般をご担当いただきます。 ・機能拡張/改善の設計、実装、効果検証 ・新規機能開発における設計、実装、効果検証 ・1～4週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加 ■使用技術 ・言語/フレームワーク等： -フロントエンド: Angular (and Material) / Ngxs / TypeScript -バックエンド: Scala / Play Framework / Slick -インフラ環境: AWS ・開発支援：GitHub Enterprise, Redax, Slack, JIRA, Confluence …

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 経営陣やビジネスサイドのメンバーやエンジニアたちと連携しながら、各種プロダクトのUI/UXデザインやコーディング、コーポレートブランディングなどデザインの力によってユーザーへの提供価値向上可能な全ての領域においてリードデザイナーとして携わっていただきます。 ご参画いただきましたら開発チーム所属のデザイナーとして、ビジネスサイドを交えた週1回のプランニングや振り返りに参加していただき、開発内容の意義や効果を検証しながらプロダクトのUI/UXデザインに取り組んでいただきます。世の中に無いサービスのデザインとなるため、何かを参考にしてカスタマイズしていくより、企画やユーザーの声をもとに試行錯誤する機会が多い環境です。 また、MFSはデザイナーが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりにも携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 ・経営陣とデザインについての方針策定 ・コーポレートブランディングのプロジェクト推進 ・企画担当から要件のヒアリング、UXデザイン ・各プロジェクトのディレクション ・各プロダクトのUIデザイン、コーディング ・印刷物、ノベルティなどのデザイン制作 ・デザイナーメンバーのマネジメント ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いながら開発しています。 ■制作環境 デザインツール：Adobe Illustrator / Photoshop / XD / figma コーディング：SCSS / Bootstrap 4 / bulma / phpstorm / GitHub

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

GRAND DESIGNのミッションは不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営むグループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することです。 不動産業界の企業は体質が古く、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙やFAXで行っていた業務のデジタル化を推進するため、コミュニケーションを通して業務理解や本当に求められているものを考えながら開発していくことが求められます。 ご入社いただきましたらシステムディレクターとともに技術的な視点で現場のビジネス側スタッフのヒアリングから、ベンダーとの折衝、内製化に向けた受け入れ、システムの設計、開発、運用、保守まで一連の流れを担っていただきます。 今後も内製の開発体制を強化する計画が有るため、組織化に向けたマネジメントや仕組みづくりなどにも携わっていただく機会が有ります。 ■主な業務 ・システムディレクターと共にシステムの企画、要件定義 ・開発ベンダーとのコミュニケーション ・開発システムの巻取りに伴う引き継ぎ業務 ・開発システムの設計、開発、運用 ・インフラ、各種テスト、CI / CD環境の整備 ・内製エンジニアチームの立ち上げ、採用、教育 ■担当プロダクト グループ企業である不動産の賃貸管理会社が利用するためのWebシステム開発をご担当いただきます。現在管理している物件の収支管理や周辺の同等物件の金額から料金設定の最適化、空室物件の傾向分析など、これまで担当者の感覚で行われていた業務をデジタル化することで可視化・効率化します。 他にもRuby/Ruby on Railsで開発されたプロダクトがあり、チーム拡大と合わせてそれらの内製化の検討も進めています。 ■開発プロセス デザイナー出身のシステムディレクターが社内及びグループ会社の要望の取りまとめてUI案を作成し、スプレッドシートで各UIごとに機能要件を書き出す形で機能要件の洗い出しを行います。その後、各開発ベンダーとアジャイル開発の手法に則り、1〜2週に1回程度の頻度で打ち合わせをしながら開発を行っています。 ■開発環境 ・Webシステム：PHP, Laravel, JavaScript, jQuery, Sass, Bootstrap ・基幹システム：VBScript, Shell, SQLServer ・DB 　　　　：MySQL, SQLServer ・インフラ　　：AWS ・開発環境　　：GitHub, Backlog, Slack, Composer, Node.js, Nginx, FPM, Deployer ■チーム体制 ・UI / UXデザイン＋コーディングまで担当するWebデザイナーメンバー 6名が所属しています。 ・マネージャー兼開発ディレクターを務める男性1名、メンバー女性5名の構成です。 ・エンジニアは社員では在籍しておらず、3社のWeb開発ベンダーと共に業務を行っています。

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

アクセルラボでは 「全ての住居をスマート化し、人々の暮らしをアップデートする」 をミッションに掲げ、「SpaceCore」というスマートホームサービスを提供しています。 2017年7月に設立されたベンチャー企業ですが、社会的にスマートホームの需要が高まっている中で着実に成長しています。今後さらに事業を拡大していく為に、既存サービスの進化や新規事業の立ち上げに関連して様々なポジションの人材を募集しています。 社内には様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、お互いの専門領域を横断して開発を進めることで、単にシステム開発に留まらず、社会に大きな影響を及ぼすようなビジネスに直結した開発を行うことが可能です。裁量を持って主体的に考えて動くことで自分の仕事を作っていくことができる環境です。 【具体的には】 自社プラットフォームの開発、新規IoTデバイス連携/制御に関するサーバサイド開発および運用業務を担っていただきます。サーバサイドのエンジニアとしてだけでなく、主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。開発フェーズのみならず、サービス企画・推進、運用・保守といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 チームワークの取れたプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 【プロジェクトで利用する技術・ツール】 ・フロントエンド: Vue.js(NUXT),React.js, SCSSなど ・バックエンド: Ruby on Rails/PHPなど ・ミドルウェア: MySQL, Nginx, Dockerなど ・インフラ: AWS ・コラボレーション: Github, Slack, CircleCI など 【この仕事で得られるもの】 IoTはハードウェアデバイスから無線通信、インターネット通信、クラウドシステムやスマホアプリまで「技術の総合格闘技」と称されるほど、多様な技術が用いられている為、技術開発における幅広い知識と経験を体得することができます。 更にスマートホームではIoTに加えて、玄関ドアへの取り付けやお風呂や電気スイッチへのデバイス組み込みなどがある為、住宅に関する幅広い知識が必要になります。誰もが普段接している「住宅」という領域のIoT化に関する全般的な知識を得ることができます。

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 正社員のマネージャーとして新規事業の立ち上げ、開発、チームビルディングも含めて担当していただきます。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

GRAND DESIGNのミッションは不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営むグループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することです。 不動産業界の企業は体質が古く、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙やFAXで行っていた業務のデジタル化を推進するため、コミュニケーションを通して業務理解や本当に求められているものを考えながら開発していくことが求められます。 ご入社いただきましたらシステムディレクターとともに技術的な視点で現場のビジネス側スタッフのヒアリングから、ベンダーとの折衝、内製化に向けた受け入れ、システムの設計、開発、運用、保守まで一連の流れを担っていただきます。 今後も内製の開発体制を強化する計画が有るため、組織化に向けたマネジメントや仕組みづくりなどにも携わっていただく機会が有ります。 ■主な業務 ・システムディレクターと共にシステムの企画、要件定義 ・開発ベンダーとのコミュニケーション ・開発システムの巻取りに伴う引き継ぎ業務 ・開発システムの設計、開発、運用 ・インフラ、各種テスト、CI / CD環境の整備 ・内製エンジニアチームの立ち上げ、採用、教育 ■担当プロダクト グループ企業である不動産の賃貸管理会社が利用するためのWebシステム開発をご担当いただきます。現在管理している物件の収支管理や周辺の同等物件の金額から料金設定の最適化、空室物件の傾向分析など、これまで担当者の感覚で行われていた業務をデジタル化することで可視化・効率化します。 他にもRuby/Ruby on Railsで開発されたプロダクトがあり、チーム拡大と合わせてそれらの内製化の検討も進めています。 ■開発プロセス デザイナー出身のシステムディレクターが社内及びグループ会社の要望の取りまとめてUI案を作成し、スプレッドシートで各UIごとに機能要件を書き出す形で機能要件の洗い出しを行います。その後、各開発ベンダーとアジャイル開発の手法に則り、1〜2週に1回程度の頻度で打ち合わせをしながら開発を行っています。 ■開発環境 ・Webシステム：PHP, Laravel, JavaScript, jQuery, Sass, Bootstrap ・基幹システム：VBScript, Shell, SQLServer ・DB 　　　　：MySQL, SQLServer ・インフラ　　：AWS ・開発環境　　：GitHub, Backlog, Slack, Composer, Node.js, Nginx, FPM, Deployer ■チーム体制 ・UI / UXデザイン＋コーディングまで担当するWebデザイナーメンバー 6名が所属しています。 ・マネージャー兼開発ディレクターを務める男性1名、メンバー女性5名の構成です。 ・エンジニアは社員では在籍しておらず、3社のWeb開発ベンダーと共に業務を行っています。

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 収益化を果たしプロダクトを更に成長させていくフェイズに迎えた、住宅ローンの保証審査を全てオンライン完結で提供する住宅ローンサービス モゲチェックのバックエンド開発におけるリードエンジニアをご担当いただきます。 ご参画いただきましたら、機能の設計・開発、コードレビュー、エンジニアの教育等、幅広く携わっていただきます。開発チームの雰囲気に徐々に慣れながら、他部署と連携して、様々な役割を担っていただきます。今後ユーザーのローン融資を受ける際の機械学習モデル作成やその精度の精緻化への取り組みを予定しており、それらを活用したAIプロダクト開発にも携わっていただきます。 また、MFSはエンジニアが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりにも携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 1. オンライン住宅ローンサービス モゲチェックの開発 　・新機能の要件定義、設計、開発 　・既存機能の継続的なアップデート 2. 提携事業者向けプラットフォームの開発 3. データ取得、データ連携等の自動化 4. 各機関との API 連携 5. 開発チームのマネジメント、レビュー ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発しています。 ■開発環境 バックエンド：PHP 7 / Laravel 6.0 フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : Circle CI バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid

◆プロジェクト - JDSCの抱える業界を横断したデータリソースを元に、データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントのとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ◆具体的な業務内容 - 案件の技術サイドの責任者としてクライアントと対峙する - PoC開発 - システム開発の上流から下流（要件定義、設計、実装、運用）までの全てのフェーズ - 小売・流通/インフラ中心の需要予測を行うプロジェクトのサーバーサイドのアーキテクチャの設計と担当者との調整 ◆業務プロセス - 担当機能の設計と関係者との調整 - 機能開発とテスト設計 - テスト - リリース - 運用対応 ◆エンジニアの担当領域を細かく分けるのではなく、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます ◆開発環境 言語：Python, SQL(BigQuery), JavaScript(BQ udf, Nuxt.js, 他), Go フレームワーク：gin, flask(API) データベース：bigquery, mysql, 他 ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：zube 情報共有ツール：slack, Confluence インフラ：GCP

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 収益化を果たしプロダクトを更に成長させていくフェイズを迎えた、オンライン完結の住宅ローンサービス モゲチェックを初めとした自社サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。 ご参画いただきましたら開発チームのエンジニアとして、ビジネスサイドを交えた週一のプランニングや振り返りに参加していただき、開発内容の意義や効果を検証しながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。また、現在は検討段階ですが、中長期的にサービスのネイティブアプリ化などにも携わって頂く可能性がございます。 また、MFSはエンジニアが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりにも携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 オンライン住宅ローンサービス モゲチェック及びその他自社サービスのフロントエンド開発 ・新機能の要件定義、設計、開発 ・既存機能の継続的なアップデート ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発しています。 ■開発環境 バックエンド：PHP 7 / Laravel 6.0 フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : Circle CI バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid

弊社では「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。 その結果として、業績が好調なこともあり、新規事業（不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリース、人材系サービスの開発など）が複数予定されています。 この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するためWEB開発プログラマーを募集することになりました。 WEB領域で力をつけ、メディア事業・人材事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。 エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。 そして強いチームや組織を作り、事業としての視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットできるエンジニアを求めています。 今回参画されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。 【業務内容】 ・企画/設計を含む新規サービス（WEB・アプリ等）の開発/構築 ・WEBプラットフォームの開発/構築 ・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ ・サーバーメンテナンス・管理 ・これから開発チームを一緒に作り、その管理・取り纏めもお願いする予定です ・開発チーム要員エンジニアの採用・育成にも関わっていただきます 【仕事のやりがい】 ・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます ・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます ・新しい技術を積極的に導入することができます ・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます 【成長できる環境】 ・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることができる環境です ・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります 【社内の雰囲気】 ・少人数で展開していますので、一体感があります ・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です 【開発環境】 ・開発環境については、技術要件から考えていただき、サービスをゼロから創っていただきます

- You will work with the product team to clarify the requirements and be able to turn the product needs into the technical design, and provide technical feedback to the product team. - You will be able to lead the technical design to identify the right solution and break down the tasks. - You will work with multiple engineers and communicate the tasks well with the team. - You will work on the delivery of high-quality code components that will power the client and frontend experiences for our products. - You will develop and own new 3D features from design through to implementation and launch - Collaborate closely with experienced engineers as well as product managers and designers - Focus on code quality and engage in code and design reviews - Develop new skills and learn new languages with the full support of your peers

- You will work with the product team to clarify the requirements and be able to turn the product needs into the technical design, and provide technical feedback to the product team. - You will be able to lead the technical design to identify the right solution and break down the tasks. - You will work with multiple engineers and communicate the tasks well with the team. - You will work on the delivery of high-quality code components that will power the client and frontend experiences for our products. - You will develop and own new 3D features from design through to implementation and launch - Collaborate closely with experienced engineers as well as product managers and designers - Focus on code quality and engage in code and design reviews - Develop new skills and learn new languages with the full support of your peers

■募集ポジションについて フロントエンドチームのミッションは、Eコマースプラットフォーム「BASE」のフロントエンドアーキテクチャを構築、継続的に維持、発展させていくことです。モダンなフロントエンド技術を用いながら、日々進歩するWeb技術をキャッチアップし、プロダクトの成長に寄与していただきます。 私たちがオーナーズと呼んでいる「BASE」のショップオーナーさんたちは、ご自分のブランドを立ち上げられていたり、自分の好きなモノをつくって売ってらっしゃいます。フロントエンドチームはそういった最先端の価値観を持っているオーナーズに選んでもらえる最先端のプロダクトを作ることを目指しています。 現在は主に、Vue.jsとTypeScriptで「BASE」のショップオーナーが使う管理画面をフルリニューアルする「次世代管理画面プロジェクト」や新規機能開発を行っています。 ■業務内容 本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のフロントエンド開発を担っていただく方を募集します。 ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。 エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。 ・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける ・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる ・成長したショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける 「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。 ・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発 　・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

■仕事内容 美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか？ 【環境】 ### **【開発に使っている主なツール】** - Webサーバーサイド - Ruby on Rails - Webフロントエンド - webpack, semantic-ui, jquery - Android/iOS - Retrofit, Almofire, Gson, Dagger - データベース - MySQL, Realm, ORMA - インフラ・ミドルウェア - GCP (GCP, GAE, Logging) - sendgrid, Unicorn, sidekiq, nginx, Puma, Docker, Redis ■会社の方針としてシステムの成長を推進し、サービスと技術をを中心にしたサービス設計を突き詰めていきます。 ※開発環境など詳しい詳細は下記をご確認ください。 https://jocy-recruit.jp/

当社は、労働集約になりがちな建設業界をターゲットに、 プロダクト一つで建設現場で必要な情報の管理から共有までできるアプリを開発しています。 【詳細業務内容】 実施したいプロジェクトは新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新など。 ・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の開発 ・新機能開発 ・既存機能のブラッシュアップ ・プロジェクトリーダーや他エンジニアとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・チームの技術力底上げ、後輩育成 ※業務に慣れてきた段階でチーム運営や商品企画会議で意見出しもしていただきます。 【開発プロセス】 ・アジャイル的開発体制になります。 ・月に1回の定期リリースを行っています。 ・エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。 ・営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。 【開発環境】 言語：PHP/HTML/CSS/JavaScript フレームワーク: 独自 (一部Laravel/Vue.js) フロントエンドライブラリ: jQuery インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub チャットツール：diect/Slack/Chatwork プロジェクト管理：Redmine コラボレーションツール：direct ※2019年後半に試験的にOSSフレームワーク(Laravel)を導入しました。 開発効率の向上や開発・運用へのマッチ感を測っているところで、 今後についても、独自フレームワークとのシステムバランスを考慮しながら、 OSSフレームワークでの実装を検討していきます。 【配属部署】 ICT事業部 プロダクトグループ 技術開発部 メンバー数：31名　※21年1月現在 下記2チームで構成 ・EM、PdMによるマトリックス構成の開発チーム（サーバー、iOSネイティブ） ・機能テスト・カスタマーサポートとの連携・サーバー管理・デプロイなどを行う品質管理チーム 年齢層：29歳～46歳（平均年齢38歳） ※iOSエンジニアとWebエンジニア割合は1:3 ※完全自社開発

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 ビジネスサイドのメンバーやエンジニアたちと連携しながら、各種プロダクトのUI/UXデザインやコーディング、コーポレートブランディングなどデザインに関する業務を広くご担当いただきます。 ご参画いただきましたら開発チーム所属のデザイナーとして、ビジネスサイドを交えた週1回のプランニングや振り返りに参加していただき、開発内容の意義や効果を検証しながらプロダクトのUI/UXデザインに取り組んでいただきます。現在世の中に無いサービスのデザインとなるため、何かを参考にしてカスタマイズしていくより、企画やユーザーの声をもとに試行錯誤する機会が多い環境です。 また、MFSはデザイナーが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりにも携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 ・企画担当から要件のヒアリング、UXデザイン ・各プロダクトのUIデザイン、コーディング ・印刷物、ノベルティなどのデザイン ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いながら開発しています。 ■制作環境 デザインツール：Adobe Illustrator / Photoshop / XD / figma コーディング：SCSS / Bootstrap 4 / bulma / phpstorm / GitHub

住生活プラットフォーム「パレット管理」に関する、フロントエンド開発をお任せします。 当社では、自社プロダクトであるパレット管理のサービスグロースと合わせて、IoTやエネルギーをはじめとした各種サービスの連携を行い、日々の暮らしを「もっと便利で安全に」「社会問題を解決することができる情報インフラになる」ことを目指しています。 日々拡充するサービスについて、当社プロダクトのフロントエンドの開発を担っていただけるメンバーを募集しています。 また、メンバーは高い成長意欲を持っており、バックエンドからWebやスマホのUI／UX、DeepLearningやAIに至るまで、興味を持ったところからスキルを学習し、新しい価値やサービスの提供を実現しています。 技術選定はエンジニアチームに裁量があるため、ビジネス要件・開発期間・運用要件などを考慮の上、チームで協力しあってプロダクトの品質を高める開発に取り組んでいます。 担当領域はおおまかにフロントエンド・iOS・Android・バックエンド・インフラに分かれています。 興味や希望に応じて、他領域の開発や勉強をすることもできるので、好奇心がある方には様々なチャレンジの機会があります。 既存メンバーも色々な領域に挑戦しながら開発を進めていますので、楽しみながら開発に没頭できる環境があります。 未経験の技術に関しては誰もが初心者です。ぜひ、一緒にスキルアップし、新しいサービスで市場に挑戦していきましょう！ 【技術スタック】 - MySQL , Postgres , Elasticsearch - JavaScript , iOS(Swift) , Android(Kotlin) - AWS ( ECS , ECR , RDS , S3 , CloudFornt , Batch , Elasticsearch Service ) - GCP ( Firebase , Pub/Sub ) - CircleCI , Wercker , Bitrise

一緒にアプリの開発に携わってくださる方を募集します！ ・expoのbare workflowに則り、React Nativeを用いた開発を行っています。 ・TypeScriptで型完全に整備されています。 ・ViewやViewModel、Reducer・Middlewareの全部分でjestを用いたテストを実行しています。 ・APIはRestではなくgrpcを採用しています。 React.jsによるweb開発にも加わっていただけます。 ・Next.jsをdockernizeしてk8s上にホスティングしています。 現在、フロントはReact、バックエンドはGoにて開発を行っています。 技術が好き・新しい技術を極めたいという方はお気軽にメッセージをお送りください。 ## 利用している技術スタック（全社） - Golang - Google Cloud Platform (主にApp Engine, Cloud Datastore, Cloud Firestore) - Docker - Terraform - CircleCI ## その他 - 副業での参画ですが大手のベンチャーでリードエンジニアを務めているメンバーなどもおり、社内勉強会で直接技術をキャッチアップする場面も多数あります。 - 社内slackで質問すると全員が一丸になって答えてくれる社風です。