当社独自アニーリングマシーン次世代機のアルゴリズム開発・評価を担当いただきます。 ①次期アニーリングマシーンのアルゴリズム検討・評価です ②開発担当もしくはプロジェクトリーダーです ③顧客との技術打ち合わせを行うことがあります 【配属部署】 技術統括部　技術部　システムプロセッシング課 →現状人数は3～5人ですが、拡大を考えています。現在は男性のみです。

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

当社独自アニーリングマシーン次世代機のアルゴリズム開発・評価を担当いただきます。 ①次期アニーリングマシーンのアルゴリズム検討・評価です ②開発担当もしくはプロジェクトリーダーです ③顧客との技術打ち合わせを行うことがあります 【配属部署】 技術統括部　技術部　システムプロセッシング課 →現状人数は3～5人ですが、拡大を考えています。現在は男性のみです。

処理機制御アプリケーション開発 ■担当業務 ：詳細設計～結合テスト

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

処理機制御アプリケーション開発 ■担当業務 ：詳細設計～結合テスト

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

鉄スクラップ解析アプリケーションの現場導入に向けたカメラやその周辺機器の企画・設計・運用業務にBizチーム、AIチーム、開発チーム、パートナー企業と協業しながら、現場に最適となるハードウェアの導入支援を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 - 機器の選定はもちろんチームの立ち上げからお任せさせていただきます。将来的にCTOやEM等のポジションを目指すことも期待しています。 - 現場の環境はお客様ごとに異なり、ユーザーと近い距離で現場導入の支援をすることができることも魅力の一つです。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

鉄スクラップ解析アプリケーションの現場導入に向けたカメラやその周辺機器の企画・設計・運用業務にBizチーム、AIチーム、開発チーム、パートナー企業と協業しながら、現場に最適となるハードウェアの導入支援を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 - 機器の選定はもちろんチームの立ち上げからお任せさせていただきます。将来的にCTOやEM等のポジションを目指すことも期待しています。 - 現場の環境はお客様ごとに異なり、ユーザーと近い距離で現場導入の支援をすることができることも魅力の一つです。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

科学館、博物館等に設置する学習コンテンツ（情報閲覧やクイズゲーム等様々）や、企業のショールーム、展示会等で使用するデジタルコンテンツに携わることができます。 要件定義〜運用・保守までをお願いします。2〜4名程度のチームに参加いただきます。

当社独自アニーリングマシーン次世代機のアルゴリズム開発・評価を担当いただきます。 ①次期アニーリングマシーンのアルゴリズム検討・評価です ②開発担当もしくはプロジェクトリーダーです ③顧客との技術打ち合わせを行うことがあります 【配属部署】 技術統括部　技術部　システムプロセッシング課 →現状人数は3～5人ですが、拡大を考えています。現在は男性のみです。

プレイングマネージャーとしてプロジェクトのマネジメントから開発までをお任せします。 ■要求分析・要件定義・設計・開発・検証・運用 ■IoT機器の組み込み開発 ■エッジデバイスの開発 ■センサーで読み込んだデータ処理 ■データ分析 ■その他新規機能の開発 視覚障がい者の安全な歩行を実現するナビゲーションシステム「あしらせ」のリリースに向けたファームウェア開発が主な業務内容です。 【詳細】 要求分析/設計/実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース 等 【開発製品について】 「あしらせ」は靴に取り付ける振動デバイスとスマートフォンアプリで構成されるナビゲーションシステム。 アプリで移動ルートを設定し、靴の中に取り付けたデバイスが振動してナビゲーションを行います。 直進時は足前方振動子が、曲がる時は左右振動子が振動し、進行方向を直感的に理解できるため、 ルートを常に気にする必要がなくなり、より安全に、気持ちに余裕を持って歩行することが可能になります。 【現状の課題】 ナビゲーションの品質に課題があると考えています。 視覚障がい者向けのサービスですが、ナビ上では直進であっても、実際に歩くと少し曲がる必要があったりと僅かな移動が発生します。 そのような品質のより一層の向上が課題です。 また、リリース後の品質管理や保守運用といった知見を持っている人材が不足している点が課題です。 【所属部署】 11名…BizDev3名、ハードウェア1名、モバイル1名、バックエンド1名、組み込み3名、インターン2名の構成 【入社後】CTOの田中と二人三脚で業務を進めます

プレイングマネージャーとしてプロジェクトのマネジメントから開発までをお任せします。 ■要求分析・要件定義・設計・開発・検証・運用 ■IoT機器の組み込み開発 ■エッジデバイスの開発 ■センサーで読み込んだデータ処理 ■データ分析 ■その他新規機能の開発 視覚障がい者の安全な歩行を実現するナビゲーションシステム「あしらせ」のリリースに向けたファームウェア開発が主な業務内容です。 【詳細】 要求分析/設計/実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース 等 【開発製品について】 「あしらせ」は靴に取り付ける振動デバイスとスマートフォンアプリで構成されるナビゲーションシステム。 アプリで移動ルートを設定し、靴の中に取り付けたデバイスが振動してナビゲーションを行います。 直進時は足前方振動子が、曲がる時は左右振動子が振動し、進行方向を直感的に理解できるため、 ルートを常に気にする必要がなくなり、より安全に、気持ちに余裕を持って歩行することが可能になります。 【現状の課題】 ナビゲーションの品質に課題があると考えています。 視覚障がい者向けのサービスですが、ナビ上では直進であっても、実際に歩くと少し曲がる必要があったりと僅かな移動が発生します。 そのような品質のより一層の向上が課題です。 また、リリース後の品質管理や保守運用といった知見を持っている人材が不足している点が課題です。 【所属部署】 11名…BizDev3名、ハードウェア1名、モバイル1名、バックエンド1名、組み込み3名、インターン2名の構成 【入社後】CTOの田中と二人三脚で業務を進めます

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++ ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

ゲームコンテンツのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 ◆メンバーの育成及びマネージメント 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 【開発言語】 C#, C++, Python, PHP, Go, HTML, JS ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

当社の駐車場システムは、⾞両ナンバー認証カメラで⾞をデジタル管理することを特徴としています。 同システムはすでに多数の物件に導入され大変な好評を頂いており、今後も安定して高い収益を見込めます。 主に担当して頂くのは、認証済みの車両ナンバーデータをロジカルに処理してデータベースに取り込んでいく基幹部分です。この部分はビジネスロジックが肝心となり、システム全体の中でも重要度の高いコンポーネントとなります。このコンポーネントはC#.NETFrameworkおよびMySQLで実装されています。 自社で開発し自社で運用しているので、要件定義も自分たちで行っています。どんな機能があればよいかを自分たちで考えることができますし、仕様も設計も全て自分たちで考えています。 必要な機能はすぐに開発着手し、すぐに本番環境で試すことができます。また現場からフィードバックされる情報や各種ログから直接的に成果を確認することができますので、手ごたえと達成感を感じられます。これは自社サービスならではの強みと考えています。 また、主要システムだけでなく保守や運用をサポートするための新規ツール開発も頻繁に行われており、アプリケーションを新規開発したり、運用保守を効率的に行う「仕組み」を自ら考え、実際にやってみることも常々行っております。 【具体的な仕事内容】 主に担当していただきたいのは、プロジェクトをゴールまで導くマネジメント業務、そして与えられたビジネス上の課題を、技術的なアプローチで解決まで持っていくシステムインテグレーション業務です PM、PMOいずれのポジションも募集しています。

バーチャルマーケットをはじめとするHIKKYのVRコンテンツを、Web上で展開するためのエンジンの開発を行います。既存のライブラリに依存せず、ローレベルから開発を行う非常に挑戦的なポジションです。 ※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じHIKKY本社（最寄駅：恵比寿）に出社。

当社の基幹ビジネスであるSPIDERのアプリケーション、そしてMadison・ordrを実現するためのデータ生成システムについて、研究・開発業務を担当するポジションです。 これまで開発してきた製品・サービスは、著名人を含む幅広いユーザーの下で愛用されており、特に徹底的にこだわったユーザーインターフェースは、非常に使い勝手が良いとの評価を得ています。自分でも日々ユーザーとして利用しながら、機能やインターフェースを自ら開発することができる、手ごたえのある仕事です。 また、当社ではハードウェアの開発から、クラウドシステム、アプリケーションまですべてを自社で手がけてしているため、幅広い分野のエンジニアと協調しながら、理想的なプロダクトの構築を目指すことが可能です。 今後も事業の拡大に伴い、新機能の開発や、モバイルアプリケーションの開発、データ生成システムの開発等に力を入れていきます。 エンジニア自らも機能・サービスを提案し開発することができる、風通しの良い環境で、のびのびと活躍してもらえる人材に期待しています。 ・モバイルアプリ・PCアプリの新規開発・保守 ・SPIDERのアプリケーション開発・保守 ・映像・音声処理エンジンの開発・保守 【開発環境（一例）】 ・OS：Ubuntu、iOS、Windows ・言語：C++, Swift, Golang, JavaScript ・DB：PostgreSQL ・その他：Git, Ansible ・コミュニケーションツール：Slack ・課題管理：Backlog

処理機制御アプリケーション開発 ■担当業務 ：詳細設計～結合テスト

リモートワーク可能・自社内開発で裁量のある仕事です。製品開発にじっくり取り組めます。 ◆採用後の具体的な仕事 ・自社製品の機能追加などからスタートし、そのプロジェクトを通して当社の開発プロセスや製品に慣れていただきます。 ・経験の浅いメンバーのフォローも行いながら、担当する製品の開発をリードしてください。 ◆職務内容 ・様々なデバイスとシステムをつないだり、生体認証やIDカードなどの本人確認を組み込んだシステム開発が多いです。 ・社会インフラの安全を担うシステムも多く、社会貢献をより強く感じることができます。 ・開発作業の効率化にも注力しています。現状にとらわれずに新しいやり方を積極的に取り入れてください。 ・開発現場から製品につながることもあります。みんなで知恵を出し合うことを大切にしています。 ◆近い将来で期待すること さまざまなニーズやアイデアをもとに製品に仕上げていくためのチームをリードしてほしいと考えています。ご自身の得意なところを活かしてください。みんなでフォローします。 ◆仕事のやりがい ・様々な業種のお客様との取引があります。プロジェクトを通して仕事の幅が広がります。 ・Fintech、IoT、IDマネジメントなど新しい技術を取り込んだ製品やソリューションで、日々技術力の向上を行えます。 ・社会インフラの安全を担うシステムが多いため、社会貢献を実感できます。 ・海外案件が増えてきています。海外出張、グローバル企業様とのプロジェクト経験も積めます。 ◆開発環境 - 開発部門の特徴・強み ・プロダクト事業部は、マネージャ1名、チーフ2名、メンバー3名体制です。製品の技術要素を軸にプロダクトチームを編成しています。状況に応じて他部署も含めて組織横断的なチームになることもあります。 ・自社製品の企画から設計、開発、サポートに至るまで幅広く業務を行っています。特に、暗号・セキュリティ技術、画像解析、ICカード発行などの一般的にはなかなか触れることができないシステムが多いため、モノ作りの面白さや社会インフラに寄与しているという責任感・やりがいを味わえます。 ◆支給マシン ・Surface pro7（案件に応じて都度追加あり） ※在宅勤務時はSurfaceを自宅に持ち帰っての作業となります。 ・24インチワイドモニター ※希望の方には在宅勤務用にモニターの貸し出しを行っています。 ◆開発手法 プロトタイピング、チケット駆動開発、アジャイル、オブジェクト指向、プロジェクトごとに選択 開発支援ツール Jenkins、Subversion、Trac、GitLab 環境 Windows その他開発環境 ◆チーム構成について プロジェクトチームは社員だけでなく協⼒会社の⽅も加わることがあります。 今まで弊社のプロジェクトに⼊っていただいたエンジニアの皆さんから「アットホームな環境で働きやすい」「とても充実していた」と有り難い⾔葉をいただいています。 働く形態、年齢、国籍関係なく、プロジェクトの成功に向けてチーム⼀丸となって進めています。 ◆組織構成 ・ソリューション事業部：7名 ・プロダクト事業部：5名 ・技術開発室：3名 ・経営企画室：2名 ・総務/業務管理部：2名（うち1名は兼務） ◆配属部署 ・プロダクト事業部 ・配属部署人数：7名 ・平均的なチーム構成 プロジェクトオーナー1名、プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー1～2名、エンジニア1～3名が、平均的な構成です。 スモールチームの場合には、プロジェクトリーダーとエンジニアを兼任する場合もあります。 プロジェクトの平均期間は3～6か月です。

【仕事内容】 法人研修のプログラミング講師を行って頂きます。 人に教えるのが好きで、教育に関心があるエンジニアの方を歓迎しています。 弊社の運営する教育プラットフォーム"Track"を使った研修運営になります。 そのため、プロダクトの理解とコミュニケーション能力が求められます。 アウトプット中心の研修で受講者のアウトプットに対して的確なフィードバックが求められます。 【指導対象】 新入社員向けの法人研修となります。 初学者対象の研修が多く、研修を通して「自走力」を身に着けさせることを目的としています。 難しいことを分かりやすく伝える能力や、相手に気づきを与える質問力が求められます。 受講生のアウトプットに対するフィードバックを通じて「エンジニアとして重要な考え方」を伝えて頂き、自走できる人材にして頂きたいです。 【指導方法】 Zoomなどのオンラインツールを使った講義形式＋提出物や受講生のアウトプットに対してのフィードバックでご指導いただきます。 【期間】 4月〜6月をメインに案件にアサインさせて頂きます。 3月中に講師向けの研修を数日予定しています。 教材などは事前に共有させて頂き、内容のキャッチアップをお願いしております。

「幻冬舎ゴールドオンライン」は、WEBメディア運営事業で得た富裕層集客のノウハウを活かして、プラットフォーム開発の新規事業を立ち上げます。 今回募集するポジションは、WEBメディアディレクター／システム開発・プロジェクトマネージャー。 内外のリソースを巻き込みながら新規事業の立ち上げに責任者としてジョインしていただきます。 【主な仕事内容】 ・企画立案 ・仕様策定 ・社内外と調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 事業の詳しい内容は、ご面談時にお話したいと考えております。 まずは一度、弊社担当者とざっくばらんにお話しませんか？

「幻冬舎ゴールドオンライン」は、WEBメディア運営事業で得た富裕層集客のノウハウを活かして、プラットフォーム開発の新規事業を立ち上げます。 今回募集するポジションは、WEBメディアディレクター／システム開発・プロジェクトマネージャー。 内外のリソースを巻き込みながら新規事業の立ち上げに責任者としてジョインしていただきます。 【主な仕事内容】 ・企画立案 ・仕様策定 ・社内外と調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 事業の詳しい内容は、ご面談時にお話したいと考えております。 まずは一度、弊社担当者とざっくばらんにお話しませんか？

「幻冬舎ゴールドオンライン」は、WEBメディア運営事業で得た富裕層集客のノウハウを活かして、プラットフォーム開発の新規事業を立ち上げます。 今回募集するポジションは、WEBメディアディレクター／システム開発・プロジェクトマネージャー。 内外のリソースを巻き込みながら新規事業の立ち上げに責任者としてジョインしていただきます。 【主な仕事内容】 ・企画立案 ・仕様策定 ・社内外と調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 事業の詳しい内容は、ご面談時にお話したいと考えております。 まずは一度、弊社担当者とざっくばらんにお話しませんか？

３次元地図技術や位置推定技術に関する業務を行います。 具体的には、LiDAR SLAM, Visual SLAM, GNSS / IMUの複合航法等の研究調査、ソフトウェア開発に取り組んでもらいます。 マップフォー独自のSLAMシステム「MapIV Engine」やオープンソースの複合航法システム「Eagleye」、 オープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」の開発にジョインしませんか？ 必要に応じてフィールドでのデータ計測や、実証実験や各種プロジェクトに関わるソフトウェア開発等にも参加してもらいます。

オープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」の開発、実証実験に取り組んでいただきます。 要件に応じた自動運転システムを設計・開発し、シミュレータを用いた事前評価、 テストフィールドでのデータ収集や評価まで、Autowareを用いた実証実験全体を進めていきます。

バーチャルマーケットをはじめとするHIKKYのVRコンテンツを、Web上で展開するためのエンジンの開発を行います。既存のライブラリに依存せず、ローレベルから開発を行う非常に挑戦的なポジションです。 ※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じHIKKY本社（最寄駅：恵比寿）に出社。

バーチャルマーケットをはじめとするHIKKYのVRコンテンツを、Web上で展開するためのエンジンの開発を行います。既存のライブラリに依存せず、ローレベルから開発を行う非常に挑戦的なポジションです。 ※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じHIKKY本社（最寄駅：恵比寿）に出社。

バーチャルマーケットをはじめとするHIKKYのVRコンテンツを、Web上で展開するためのエンジンの開発を行います。既存のライブラリに依存せず、ローレベルから開発を行う非常に挑戦的なポジションです。 ※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じHIKKY本社（最寄駅：恵比寿）に出社。

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宇宙で働くロボットの実現を推進する当社にて、ロボット制御基板用組み込みソフトウェアの開発、宇宙機用ソフトウェア対策(放射線対応,CBCS )デバッガ、ロジックアナライザ等を用いたシステムのデバッグ・評価をお任せします。 マイコン(C言語、産業用Ethernet、リアルタイムOS、機能安全を考慮した組み込みソフトウェア開発)、FPGA(Verilog, VHDL、高速シリアル通信、デジタルフィルタ設計)、Linux(デバイスドライバ、リアルタイムOS）

宇宙で働くロボットの実現を推進する当社にて、ロボットシステムのソフトウェア開発をお任せします。(機械設計・電気回路チームとも連携しながら開発を進めます) 【具体的には】 画像センサなどを使った対象物・環境の認識から、ロボットアームのマニピュレータの動作計画までを行う統合されたロボットシステムの為のソフトウェア開発を行います。実際のロボットを動かして実験しながら進めていきます。また、提案活動のための調査・検討も行います。(これまでにない宇宙におけるロボットを利用したサービスの提案・その為の従来技術の調査やシステムの設計)

EdTech系教育サービスコンテンツ、オンライン授業システム、社内システムなどのWebアプリケーションやネイティブアプリのバックエンドの設計・実装・検証・保守 【会社としての開発ビジョン】 ・開発部門の規模拡大に向けて、育成強化や業務標準化などの基盤構築 ・教室運営において、より質の高い価値を提供し続けるための生徒管理や授業管理のシステム開発 ・一緒に働く仲間や生徒を輝かせる仕組みをベースに、生徒達の学びを楽しく前向きにするための、今はまだ世の中にはないシステムの開発 ・新システムを確立し全国に販売、拡充

　「デジタルとリアルを同期する」というミッションのもと、3D関連技術を活用した、お客様のチャレンジをサポートします！ 　案件としては、画像や深度情報からの現実世界の形状把握・測量を行った上で3Dデータとして可視化することや、デジタル空間上でのシミュレーションを行うものが多く、技術的には、Computer GraphicsとComputer VisionとDeep Learningを組み合わせた3Dアルゴリズムを実装します。 　最新論文のアルゴリズムを実装することもあれば、世の中に適切なアルゴリズムがない場合には、数学や物理学の背景を元に、アルゴリズム自体を開発して実装することもあります。 ただのアプリケーション開発では物足りないというそこのあなた、ぜひ一緒に新しい技術を実装していきましょう！ ──────── 今までの取り組み ──────── 【Deep Learning】 　・アバター作成サービス 　・体型診断サービス 【Computer Graphics】 　・３Dネット試着サービス 【Computer Vision】 　・衣類の採寸自動化サービス ■ チームのカルチャー 　現在Sapeetは、エンジニアが60%、3Dデザイナーが30%、BizDevが10%で構成されており、3Dアルゴリズムを活用した新しい生活の実現を目指しています。 　 　その中で、エンジニアチームとして大事にしているカルチャーを挙げていくと、 ✓ 技術力に誇りを持つ！ 3Dアルゴリズムのスタートアップとして、3D関連技術では何処にも負けないよう、日々取り組んでいます。 個々のメンバーが常に新しい技術を習得する意識を持ち、現場でのアルゴリズム開発に活かしています。 また、業務内容が多岐に渡る中、メンバーが少数精鋭のため、一人ひとりが責任を持って開発に取り組んでいます。 ✓チーム一丸となって成長を目指す！ 一人ひとりが技術力に誇りを持ちつつも、チームメンバーがお互いに高め合うことで、より良いものを作りあげることを意識しています。特に私たちは大半が20代であり、ひとりの力では出来ることに限界があるからこそ、互いを理解し助け合うことで、解決困難だと思われる課題にチャレンジしています。 ✓ 仲良く、楽しく仕事する！ 社会人人生の多くの時間を費やす仕事だからこそ、楽しく仕事することをモットーにしています！ 年齢が近いメンバー同士のため上下の壁はなく、公私問わず相談が気軽にできる雰囲気で働けます。 またエンジニアの枠に留まらず、会社全体を通して仲が良いです。ランチは職種問わずその場にいるメンバーで一緒に行くことが多く、そこで業務とは直接絡まない話も聞けて刺激に富んだ生活を送ることができます。 ■ こんなことやってます ・OKRによるチーム目標の設定と、成果を讃え合う文化の醸成 ・Slackによる情報の可視化と気軽に発言できる環境作り ・モブプログラミングによるメンバーの開発力とプロダクト品質の向上 ■ 主な開発環境 ・インフラクラウドサービス：AWS ・開発言語：Python（一部、C++） ・主要なライブラリ：OpenCV, OpenGL, (TBW) ・コード管理ツール：GitHub ・コミュニケーション管理ツール：Slack ・ドキュメント管理ツール：Esa、Google Drive ・タスク管理ツール、プロジェクト管理：Trello、GitHub（issue、project）

バーチャルマーケットをはじめとするHIKKYのVRコンテンツを、Web上で展開するためのエンジンの開発を行います。既存のライブラリに依存せず、ローレベルから開発を行う非常に挑戦的なポジションです。 ※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じHIKKY本社（最寄駅：恵比寿）に出社。

家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・CG制作ワークフローおよびパイプラインの構築・整備 ・マテリアル・シェーダー環境の構築・整備 ・3Dモデルセットアップ、リギング、フルボディIK等のモーションコントロール ※勤務地は下記のいずれかとなります。 ・日吉（神奈川県横浜市／コーエーテクモゲームス） ・市ヶ谷（東京都千代田区／コーエーテクモゲームス） ・みなとみらい（神奈川県横浜市／コーエーテクモホールディングス）

当社でCGデザイナー、サウンドクリエイターが使用する制作ツールの開発をお任せします。 当社ではゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しています。 クリエイターが表現したいものをダイレクトに、安定的に開発するための、ゲーム開発の屋台骨となる業務になります。ユーザビリティを重視したインターフェースを実装し、ゲーム制作現場の方が使用しやすいツールを開発する業務になります。