今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける

今回は、LITALICOグループ内でリニューアルを予定している福祉事業所向けSaaS型業務システムを中心に、自社サービスであるB2B業務システムの開発/運用を担当いただく予定です。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装・運用など ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 # 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定を行います） ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ＃組織について 配属チームは、エンジニア10名、デザイナー1名程度のメンバー構成を想定しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 ＃働く魅力 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける

▼お任せする仕事内容 新規事業開発室の抱えるHR Tech領域の新規プロダクト群において、Webエンジニア（フロントエンド）として、各プロダクトの開発を担当していただきます。HR Tech領域のトレンドを吸収しながら、最新のサービス開発経験をキャリアとして積むことができます。 また、主担当のプロダクトやサービスだけではなく、個人のスキルやチャレンジ志向にあわせて複数のプロジェクトにも参画いただけます。 ・プロダクトマネージャが顧客要望や開発ロードマップからストーリーの優先順位づけ ・デザイナーが開発に先行してUX/UIを検討 ・1週間のスプリントで開発 ・必要に応じてペアプロを導入 ・GitHub上でコードレビューを実施 ・プロダクトマネージャによる受け入れ ▼開発の流れについて ・プロダクトマネージャが顧客要望や開発ロードマップからストーリーの優先順位づけ ・デザイナーが開発に先行してUX/UIを検討 ・1週間のスプリントで開発 ・必要に応じてペアプロを導入 ・GitHub上でコードレビューを実施 ・プロダクトマネージャによる受け入れ ▼開発メンバー ・スタートアップの元CTO ・元著名制作会社のフロントエンドリーダー ・地方在住のフルリモートエンジニア ・10年以上の現場経験を持つフルスタックエンジニア ※業務委託も含みます。 ▼開発環境 言語：JavaScript、Ruby フレームワーク：Vue.js、Ruby on Rails データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：GitHub　 情報共有ツール：slack その他：Linux、AWS、heroku、firebase ▼新規事業開発室について エン・ジャパンの新規事業を一手に担う、新規事業開発室。 その担当プロダクトを横断的に受け持つ、開発チームへの配属となります。 新規事業開発室には既に立ち上がった後の事業チームも所属。事業マネージャー、マーケター、リサーチャー、セールスなど、様々な役割の人材が揃っており、それぞれが得意領域を活かしてチームとして動いています。