私たちは、DXと人材教育のスペシャリストが集結した、Digital&Diversityトランスフォーメーションカンパニーです。 当社はグローバル人材育成事業と3年前に立ち上げたDXコンサルティング事業を運営しております。DXとダイバーシティに対する市場のニーズの高まりにより、昨対比200%以上の成長を継続しており、直近2年で月商は約8倍(2022年5月)に拡大しています。 大手企業のSalesforseの導入に伴う、企画構想、開発リード、移行、テストなどのフェーズをご担当いただきます。 ご経験に応じて、担当プロジェクトをご相談した上でアサインできればと考えております。 ▼案件例 ・大手製薬会社向けSalesforce移行プロジェクト ・Salesforce FSC（Financial Services Cloud）支援 ▼募集ポジション ▽PM ・案件管理・推進 ・進捗・課題管理 ・設計・テストケース作成、オフショア成果物（設計書、テスト結果など）レビュー ▽テストリーダー ・品質計画、テスト計画を策定 ・テスト準備、実施の管理 ・品質報告書の作成 ・テスト管理、品質管理をリード ▽データ移行、外部IF ・移行計画を他チーム（データ連携チーム）と連携して進める ・リーダーというより、データ連携チームや他巣ステムとの窓口担当 ・メタデータ移行の自動化（スクリプト）の検討と作成 私たちの戦略コンサルタントチームは、大手外資系事業会社、大手外資系戦略コンサルティングファーム等の出身者により組織されたプロフェッショナルチームです。 【出身企業例】 大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場企業などの出身のDX Specialist 企業例：アクセンチュア、IBM、EY、デロイトトーマツコンサルティング、GE、Bosche、ゴールドマンサックス証券、メットライフ、リクルート、大和証券、みずほ銀行、タニタ、その他大手SIer、SaaSベンダー等　 【メンバー】 20代から60代前後まで、国籍を問わないコンサルタントが集結した組織となっております。 【キャリアパス】 理想のキャリアパスが実現できるよう、CXO、事業責任者、エグゼクティブコンサルタント、事業企画、経営企画、SAP導入コンサルタント、情報システム担当、テクノロジースペシャリスト、BIスペシャリストなど、さまざまなキャリアパスをご用意しております。 また、成長機会をサポートする社内環境・体制づくりに積極的に取り組んでおり、社内で定期的に開催される「分科会」等を通して、社内メンバーとの情報交換や企業の経営戦略にも携わっていく事も可能。業界経験豊富な先輩コンサルタントによるサポートなど、無理なく確実なキャリアアップを後押しします。 #コロナ禍に求められる仕事