【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

ブラウザ上で最善の表示・動作をさせることに、使命感のあるエンジニアを募集しています。 ※フルリモート不可 ■概要 ・ブラウザ上で最善の表示・動作をさせることに、使命感のあるエンジニアを募集しています ※常駐先勤務：なし ■この仕事の面白み、魅力 ・得意分野の案件に参画させる方針をとっており、個人のスキルに合わせて案件を契約することも可能です ■この仕事の面白み、魅力 ・弊社では、スタッフのスキルに合わせた提案も行っています ・デザイナーの枠を超えてチャレンジしたい業務等も、本人の希望があれば積極的にサポートしていきます

科学館、博物館等に設置する学習コンテンツ（情報閲覧やクイズゲーム等様々）や、企業のショールーム、展示会等で使用するデジタルコンテンツの画面デザインを中心に、Webサイトのデザイン、コーディングや動画編集、3DCG制作業務等、得意分野や経験を活かした業務に携わることもできます。

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるフロントエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語： HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smarty/PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■仕事の魅力 フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。 弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。 ■今後の活躍の場 エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。

当社グループで運営するWebサイトの制作・運⽤業務をお任せいたします。(PC・スマートフォンサイト) 制作後のPV数の推移やサイトを通じた売り上げの変遷が追えるので、⾃分の仕事がどのような成果につながったのかを実感できます。 また「仕事を通じてスキルを磨きたい」「新しい技術を学びたい」「成⻑を実感したい」という考えをお持ちの⽅にもピッタリの環境です。 【具体的には・・・】 既存サイトの更新・運⽤ SEO内部施策に合わせての修正 新規サイトの制作 新規コンテンツの制作（撮影～動画編集 等） 【開発環境】 Java,XML＋XSLT,apache,tomcat,oracle 【利用技術】 ■ 言語 Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery ■ フレームワーク PlayFramework, Rails ■ DB Oracle, MySQL ■ バージョン管理 GitHub, SVN ■ コミュニケーションツール ChatWork, Slack, Redmine ■ インフラ GCP, AWS ■ CI Jenkins ■ エディタ InteliiJ, Eclipse, Sublime Text ■ 開発OS Windows10, Mac, Linux(CentOS, Alpine) ■ その他 Nginx, Apache, Tomcat, Docker, Kubernetes 【リモートワークについて】 当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。 配属となるシステムDivのリモートワーク使用率は【89％】（2021年7月データ）です。 ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

・Web制作プロジェクト管理 　└お客様との折衝（要件定義） 　└進行管理、人員管理 　└構成書・要件書作成 ・Webサイト 　└企画提案 　└分析提案 　└改善提案 …など、ホテルや宿泊施設、飲食店などのクライアントのWebサイトのディレクションを行います。 自社サイトからの予約率を上げ、リピーターを獲得することがミッションです。 【主な言語やソフト】 HTML、CSS、Adobe Photoshop、Adobe XD 【仕事の流れ】 ▼課題・要件ヒアリング（営業と共にクライアント先へ訪問） ▼企画・ワイヤーフレーム制作 ▼進行管理（デザイナー・エンジニアと進行） ▼テストアップ（ディレクション通りに制作できているか） ▼納品（納期は平均2～3か月ほど） ▼効果検証、改善提案・維持管理 サイト公開後は、予約率の推移を確認し、効果を検証。 その後も継続して、より予約率を高めるための改善策や季節ごとのリニューアルなど、企画提案を行っていきます。 【幅広い業界のシステム開発実績】 弊社では、宿泊業界や飲食業界に特化していますが、大手システム開発会社の受託や企業からの直受けがあるため、幅広い業界の各種業務システムの開発も行っています。 ▼開発事例 ・婚礼運営業向け販売管理／シフト管理システム ・会員制ホテル向け会員管理システム ・菓子卸売り業者トータルシステム ・流通業向け会員制ECサイト etc... →上記以外にも「ユー・エス・ジェイ(USJ)」や「とれとれ市場南紀白浜」の管理システムなど、誰もが知るような企業のシステム開発にも携わっています。

アライブ株式会社は、売上アップ、問い合わせアップ、採用アップなどクライアントの課題を、デザインやマーケティングによって解決へと導いていきます。 そのためにクライアントに詳細にヒアリングしたり、マーケットの調査を行い、クライアントの課題を整理していき、それをマーケティング戦略とデザインに落とし込んでいきます。 Webディレクターは、クライアントの課題解決をするためのWebデザインやマーケティングの方針を策定し、それを実行するために、デザイナーやWebマーケターに指示を出しながら、一緒に取り組んでいきます。ただ単純に綺麗なサイト制作をディレクションするだけではなく、コピーから導線、Webマーケティングの対策も加味していく必要があります。 制作はチームで行い、他のチームメイトと協力してクライアントの課題を解決していきます。 アライブは、営業職を置いていないため、ディレクターがクライアントに課題解決の提案をしながら、新しいプロジェクトの受注獲得もしていきます。 ※弊社は」週2〜3出社を目安に在宅とオフィスワークのミックススタイルです。

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるフロントエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語： HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smarty/PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■仕事の魅力 フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。 弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。 ■今後の活躍の場 エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。

■ミッション LPデザインを通じて、CPAをはじめ、CPC、CVR、アップセル率、クロスセル率等の各指標の数値改善・最適化 ■主な担当業務 ・商品LP制作(ラフがないものも含めて) ・LPディレクション ・既存LPO施策（分析、改善案、コンテンツ制作） ・バナー制作 ・アップセル・クロスセルページなどの制作 ・広告コンテンツ制作及び素材収集、レタッチ作業 ・売れそうな/売れている商品の企画立案及びリサーチ 　※スキル次第で、紙販促物の制作や商品パッケージ制作を担当することもできます。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

私たちは、DXと人材教育のスペシャリストが集結した、Digital&Diversityトランスフォーメーションカンパニーです。 当社はグローバル人材育成事業と3年前に立ち上げたDXコンサルティング事業を運営しております。DXとダイバーシティに対する市場のニーズの高まりにより、昨対比200%以上の成長を継続しており、直近2年で月商は約8倍(2022年5月)に拡大しています。 大手企業のDXに伴う、リード、移行、テストなどのフェーズをご担当いただきます。 ご経験に応じて、担当プロジェクトをご相談した上でアサインします。 ▼案件例 ・Zendeskから ServiceNow CSMへサポートサイトの変更PJ ・Servicenowの標準化PJに伴う業務整理 私たちGLナビゲーションは、SAPやSalesforce、MES等の導入コンサル、また導入後のPM/PMO支援にも注力しており、AIやデータ分析系のプロジェクト推進から、RPA等の企業のBPRを促進する際の上流工程支援も得意としており、攻めと守りのDXに対応できるチームとなっています。コンサルティング領域だけでなく、システム開発、ITインフラ環境構築等のシステムエンジニアも募集しています。 そのため、コンサル会社から事業会社への転職など、自由なキャリア構築を後押しします。

自社Webサイトのデザイン及び制作※コーディング業務含む 【具体的には】 当社Web事業部内でWebクリエイター（Webデザイナー）として適性に合わせてご活躍いただきます。 ■Webデザイナー ・HTMLやCSSを用いたWebサイト構築 ・Photoshop / Illustratorを用いた商品ページ、バナー製作（Web、紙） ・商品サイト／LP製作 将来的には、ディレクターとしてサイト制作のディレクション全般を お任せいたします。 《自社メディア一例》 ・オフィス110 ・モバシティ（レベニューシェア事業） ・100円引越しセンター(ワンコイン、リロケーション事業） ・サンカルナ（ヘルスケア事業） 【利用技術、ツール】 言語：HTML,CSS ツール：Adobe Illustrator,Photoshop CMS：WordPress

自社Webサイトのデザイン及び制作※コーディング業務含む 【具体的には】 当社Web事業部内でWebクリエイター（Webデザイナー）として適性に合わせてご活躍いただきます。 ■Webデザイナー ・HTMLやCSSを用いたWebサイト構築 ・Photoshop / Illustratorを用いた商品ページ、バナー製作（Web、紙） ・商品サイト／LP製作 将来的には、ディレクターとしてサイト制作のディレクション全般を お任せいたします。 《自社メディア一例》 ・オフィス110 ・モバシティ（レベニューシェア事業） ・100円引越しセンター(ワンコイン、リロケーション事業） ・サンカルナ（ヘルスケア事業） 【利用技術、ツール】 言語：HTML,CSS ツール：Adobe Illustrator,Photoshop CMS：WordPress

当社グループで運営するWebサイトの制作・運⽤業務をお任せいたします。(PC・スマートフォンサイト) 制作後のPV数の推移やサイトを通じた売り上げの変遷が追えるので、⾃分の仕事がどのような成果につながったのかを実感できます。 また「仕事を通じてスキルを磨きたい」「新しい技術を学びたい」「成⻑を実感したい」という考えをお持ちの⽅にもピッタリの環境です。 【具体的には・・・】 既存サイトの更新・運⽤ SEO内部施策に合わせての修正 新規サイトの制作 新規コンテンツの制作（撮影～動画編集 等） 【開発環境】 Java,XML＋XSLT,apache,tomcat,oracle 【利用技術】 ■ 言語 Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery ■ フレームワーク PlayFramework, Rails ■ DB Oracle, MySQL ■ バージョン管理 GitHub, SVN ■ コミュニケーションツール ChatWork, Slack, Redmine ■ インフラ GCP, AWS ■ CI Jenkins ■ エディタ InteliiJ, Eclipse, Sublime Text ■ 開発OS Windows10, Mac, Linux(CentOS, Alpine) ■ その他 Nginx, Apache, Tomcat, Docker, Kubernetes 【リモートワークについて】 当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。 配属となるシステムDivのリモートワーク使用率は【89％】（2021年7月データ）です。 ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

■100％、自社製品の開発です 運輸・運送・旅行商材など「移動」がメインとなる業界に対して、システムやサービスを開発して販売をするため、マーケティングチームと一体となって開発を行なっていただきます。 主に旅行系商材の予約サイトや運輸系のEラーニングサービスなど、スキル・経験や状況に応じてプロジェクトメンバーに加わっていただき、クリエイティブで会社を引っ張っていくチームメイトになってほしいです！ ■配属部署　コンテンツクリエイティブDiv. バスやタクシーをはじめとした旅行に関連するサービス、異文化・国際行流を目的とした日本と海外の個人をつなぐwebサービス、楽しい旅行をフィーチャーしたAPPの開発など行なっています。

当社グループで運営するWebサイトの制作・運⽤業務をお任せいたします。(PC・スマートフォンサイト) 制作後のPV数の推移やサイトを通じた売り上げの変遷が追えるので、⾃分の仕事がどのような成果につながったのかを実感できます。 また「仕事を通じてスキルを磨きたい」「新しい技術を学びたい」「成⻑を実感したい」という考えをお持ちの⽅にもピッタリの環境です。 【具体的には・・・】 既存サイトの更新・運⽤ SEO内部施策に合わせての修正 新規サイトの制作 新規コンテンツの制作（撮影～動画編集 等） 【開発環境】 Java,XML＋XSLT,apache,tomcat,oracle 【利用技術】 ■ 言語 Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery ■ フレームワーク PlayFramework, Rails ■ DB Oracle, MySQL ■ バージョン管理 GitHub, SVN ■ コミュニケーションツール ChatWork, Slack, Redmine ■ インフラ GCP, AWS ■ CI Jenkins ■ エディタ InteliiJ, Eclipse, Sublime Text ■ 開発OS Windows10, Mac, Linux(CentOS, Alpine) ■ その他 Nginx, Apache, Tomcat, Docker, Kubernetes 【リモートワークについて】 当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。 配属となるシステムDivのリモートワーク使用率は【89％】（2021年7月データ）です。 ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

WEBディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 HTML5/CSS3、Wordpressを用いた構築をメインに、1名あたり、平行して2案件程度の案件を進めていただきます。 【業務内容】 ・HTML/CSSの構築 ・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 ■対応案件 ・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト ★パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数！ ・販促系のコーポレートサイト、ECサイト ＜制作事例＞ ▼コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社 https://www.ageha.tv/works/sc-chem/ ▼採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社 https://www.ageha.tv/works/mitsubishijisho/ ▼採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家 https://www.ageha.tv/works/yoshinoya/ ▼採用Webサイト ：パンフレット / 社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社 https://www.ageha.tv/works/sojitz/ ■案件に関わるプロジェクト体制の例 ＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞ 顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー WEB制作ディレクション：WEBディレクター WEBデザイン：WEBデザイナー コーディング：コーダー コピーライティング：ライター 校正：パートナー校正会社（外部） スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部） 映像ディレクション：映像ディレクター ■所属部署 ：デザイナーグループ Web／グラフィック問わずに対応できるデザイナーのグループです。フロントエンドエンジニアもこのグループに所属となります。 上司はデザイナーの方とはなりますが、実務的には30代フロントエンドサブマネージャーとの相談などが多くなりますので面接ではサブマネージャーとお話頂く予定です。 44歳部長▶40代デザイナーマネージャー▶20代・30代デザイナーメンバー／30代フロントエンドサブマネージャー▶フロントエンドメンバー2～3名

■具体的な業務内容 ・Web制作でのフロントコーディング ・WordPressインストール・組み込み・カスタマイズ ・社内ディレクター、エンジニアと共同し、WebサイトHTML作成からJavaScript開発

- HPやLPなど新規Webサイト制作時のコーディング業務(HTML/CSS/JavaScript) - スマホ、タブレットに適したデザインの新規作成、改善 - LPなどのデザイン業務 - プロダクト、サービスのビジュアルデザイン

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるフロントエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語： HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smarty/PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■仕事の魅力 フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。 弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。 ■今後の活躍の場 エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。

株式会社ZETAはメディア×デザイン×データ×テクノロジーを組み合わせることにより、従来の枠組みを超えたエンターテイメント、高品質なサービスを提供し、新しいビジネスを創造しています。今回は、弊社が展開するメディア・コンテンツ事業のひとつであり、日本最大級のアクションスポーツメディアである『FINEPLAY』の開発にあたり、フロントエンドエンジニア or デザイナーを募集いたします。 【お願いしたいこと】 日本最大級のアクションスポーツメディアのフロントエンド開発をメインに、既存メディアの機能開発および新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わっていただきます。単にコーディングをしていくだけでなく、チームメンバーと連携しながら企画段階から入り込み、サービスそのものを作っていくプロセスの全体にかかわりますので、フロントエンドエンジニアの枠を超え、フルスタックに経験を積んでいくことが可能です。 【業務内容】 ・WEBページのHTML/CSSのコーディング ・Adobe XDなどのデザインツールを使用したWEBページのUI/UXデザイン ・キャンペーン等の施策の企画 / 設計

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

WEBディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。 HTML5/CSS3、Wordpressを用いた構築をメインに、1名あたり、平行して2案件程度の案件を進めていただきます。 【業務内容】 ・HTML/CSSの構築 ・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述 ・各種JSライブラリによる表現の実装 ・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装 ・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築 ■対応案件 ・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト ★パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数！ ・販促系のコーポレートサイト、ECサイト ＜制作事例＞ ▼コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社 https://www.ageha.tv/works/sc-chem/ ▼採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社 https://www.ageha.tv/works/mitsubishijisho/ ▼採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家 https://www.ageha.tv/works/yoshinoya/ ▼採用Webサイト ：パンフレット / 社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社 https://www.ageha.tv/works/sojitz/ ■案件に関わるプロジェクト体制の例 ＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞ 顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー WEB制作ディレクション：WEBディレクター WEBデザイン：WEBデザイナー コーディング：コーダー コピーライティング：ライター 校正：パートナー校正会社（外部） スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部） 映像ディレクション：映像ディレクター ■所属部署 ：デザイナーグループ Web／グラフィック問わずに対応できるデザイナーのグループです。フロントエンドエンジニアもこのグループに所属となります。 上司はデザイナーの方とはなりますが、実務的には30代フロントエンドサブマネージャーとの相談などが多くなりますので面接ではサブマネージャーとお話頂く予定です。 44歳部長▶40代デザイナーマネージャー▶20代・30代デザイナーメンバー／30代フロントエンドサブマネージャー▶フロントエンドメンバー2～3名

HTML・CSSによるマークアップ、JavaScriptによる開発、フロントエンド領域の要件定義・設計・実装・テストを行うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・WebシステムやWebサイトのHTML/CSSを用いたマークアップ ・WebシステムやWebサイトのJavaScriptを用いた開発 ・Vue.js・Angular・jQueryなどのフレームワークやライブラリを用いた開発 ・WebシステムやWebサイトの要件定義・設計・実装・テストの実施 ・設計書・テスト仕様書など資料の作成 ・既存のWebシステムやWebサイトの保守・運用・調査 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業

株式会社ZETAはメディア×デザイン×データ×テクノロジーを組み合わせることにより、従来の枠組みを超えたエンターテイメント、高品質なサービスを提供し、新しいビジネスを創造しています。今回は、弊社が展開するメディア・コンテンツ事業のひとつであり、日本最大級のアクションスポーツメディアである『FINEPLAY』の開発にあたり、フロントエンドエンジニア or デザイナーを募集いたします。 【お願いしたいこと】 日本最大級のアクションスポーツメディアのフロントエンド開発をメインに、既存メディアの機能開発および新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わっていただきます。単にコーディングをしていくだけでなく、チームメンバーと連携しながら企画段階から入り込み、サービスそのものを作っていくプロセスの全体にかかわりますので、フロントエンドエンジニアの枠を超え、フルスタックに経験を積んでいくことが可能です。 【業務内容】 ・WEBページのHTML/CSSのコーディング ・Adobe XDなどのデザインツールを使用したWEBページのUI/UXデザイン ・キャンペーン等の施策の企画 / 設計

- HPやLPなど新規Webサイト制作時のコーディング業務(HTML/CSS/JavaScript) - スマホ、タブレットに適したデザインの新規作成、改善 - LPなどのデザイン業務 - プロダクト、サービスのビジュアルデザイン

株式会社ZETAはメディア×デザイン×データ×テクノロジーを組み合わせることにより、従来の枠組みを超えたエンターテイメント、高品質なサービスを提供し、新しいビジネスを創造しています。今回は、弊社が展開するメディア・コンテンツ事業のひとつであり、日本最大級のアクションスポーツメディアである『FINEPLAY』の開発にあたり、フロントエンドエンジニア or デザイナーを募集いたします。 【お願いしたいこと】 日本最大級のアクションスポーツメディアのフロントエンド開発をメインに、既存メディアの機能開発および新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わっていただきます。単にコーディングをしていくだけでなく、チームメンバーと連携しながら企画段階から入り込み、サービスそのものを作っていくプロセスの全体にかかわりますので、フロントエンドエンジニアの枠を超え、フルスタックに経験を積んでいくことが可能です。 【業務内容】 ・WEBページのHTML/CSSのコーディング ・Adobe XDなどのデザインツールを使用したWEBページのUI/UXデザイン ・キャンペーン等の施策の企画 / 設計

あなたにお任せしたいのは自社サイト制作・運営ディレクター。 当社が企画から制作・運営まで行っている大規模ポータルサイトの制作ディレクターとして活躍を期待しています。 新規ポータルサイトや、グループ企業のサイト・ウェブサービス等の制作をお任せすることもございます。 【具体的には】 ・スケジューリングと進行管理 ・デザイナーやプログラマーへの制作指示 ・制作物のチェックから公開 ・その他運営サービスに関わる諸業務 ディレクターであるあなたの指揮で、制作チームやサイトに関係するメンバーを一丸にすることがミッションです。 【社内の雰囲気】 意見が通りやすい社風です。会社を良くする待遇など、随時ご提案下さい。 より良い環境を目指して皆で会社を作っていきましょう。残業は少なめです。

当社が制作に携わっているのは、月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトや各種サイト。あなたには、コーポレートサイトや新規案件のデザイン業務をお任せいたします！ 【具体的には…】 ◎デザインの企画段階から携わります。 Webサイトのコンテンツはディレクターが企画。その後チーム全体で打ち合わせを行ない、ワイヤーフレームを作成します。デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイデアを活かせます。また、写真・動画の撮影は別チームが担当。使用できる素材が豊富にあるので、デザインの自由度も高いです。 ◎デザイナーとして活躍ください。 サイトごとに2～5名で構成されたチームへ配属。同じチームのディレクターやコーダーと協力しながらご活躍いただきます。サイトへの機能追加や改修などのタイミングで、既存ページの数値効果を見ながらサイトデザインを考案します。 ◎「効果の出るデザイン」を模索できます。 1度制作して終わり…ではなく、長期的にサイトを育てていくことができます。PVやCVなどの数値データにもとづき、チームで話し合いながらページをリニューアル。ユーザーが見やすく使いやすい、効果の出やすいデザインスキルを身につけることができます。 ◎デザイナーとしてスキルを磨ける環境！ ディレクターやコーダーと一緒に仕事をしていくからこそ、幅広くスキルを磨けます。制作時はチーム内のコーダーと話をしながら、実装を考えたデザインを考えられます。デザインに＋αの知識をつけて、コーディングの知識も兼ね備えたデザイナーを目指しましょう！

弊社HPのリニューアルをお手伝いいただきます。 事業会社のWebマーケティング担当者として『リード獲得』の数を増やすことをメインミッションとして、Webマーケティングに関わる業務全般に携わっていただきます。 またその他にも、顧客エンゲージメントを高めるためのコンテンツ制作や、望めば新規事業のメンバーとしてWebに関わらず担当することもあります。 基本的にはWebまわりの「データ分析」「プランニング」「制作」を横断して担当するポジションとなります。 ◎具体的な仕事内容 ◆自社サイトの成果分析 ◆WEB広告の出稿管理・成果分析 ◆WEBサイト関連のデザイン制作 ◆自社Webメディアの記事ライティング ◆コーディング（HTML5／CSS3） ◆WEBサイトの管理運営 ◆プロジェクトの制作進行 ◆WEBサイトプランニングやページ企画 など

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

■ご依頼したい内容 ・「新規サイトの構築」に関わる提案・工程管理 ・「既存サイトの運用・保守」に関わる提案・工程管理 ・「既存サイトの追加開発」に関わる提案・工程管理 主に上記の内容ではありますが、サービス全体の運用設計やディレクターチームの設計、 チーム作りなども一緒にできたらと考えており、より裁量を持って関わっていただけると嬉しく思っています。 またデザイン、マーケティング、開発など幅広く関わることができますので、 ディレクターとしてマルチに能力を伸ばしていける環境がございます。 当初はプロダクトのメインディレクターがパートナーとして専属でサポートいたしますので、 安心してキャッチアップ、成長できる環境がございます。 ■プロジェクト管理 「Notion」でプロジェクト管理は行っております。 また週1の制作会議にて全体の進行状況や各メンバーのリソース状況などを整理しております。 また基本的な社内やりとりはSlackを活用しており、顧客とのやりとりはChatworkおよびメールを使用しています。 ■その他 セールスは基本的に直販で行っており、顧客とのコミュニケーションもディレクターが担当しております。 代理店による営業案件は存在せず責任を持って担当できる環境がございます。 サイトに実装する施策に関しては、必ず顧客とディレクターで施策の有効性などをすり合わせし 作業の目的などを明確にした上で、更に開発サイドと相談し要件定義を行っていきます。

■ 概要 弊社のメイン事業の共同保有プラットフォーム「ANDART」や、オンラインストア「YOUANDART」における、デザイン業務全般をお任せいたします。 国内外のデザイントレンドとANDARTの世界観やブランディングを理解し、クリエイティブ作成を中心にトーン&マナーをあわせたデザイン企画、作成、コーディングまで全般に幅広く関わっていただきます。IT×アートの新マーケットを、人々を魅了するデザインで成長させてください！ また、チームとして課題を解決していくことを最重要視しており、今後の組織づくりや会社運営についてもご希望によって携わることが可能です。 ■ 業務内容 ・デザインプロセスの設計 ・LPやバナー等の作成 ・ユーザー調査とテストの設計と実施 ・サービスのコンセプトの設計 ・ビジネス要件からのデザイン要件への落とし込み ■『ANDART』について ANDART（アンドアート）は、これまで手が届きづらかった高額な有名アート作品や大型作品でも1万円から購入/売買ができる、日本初、アート作品の共同保有プラットフォームです。オーナー権を購入した作品オーナーは、オンライン上でのコレクションをはじめ、実物作品の鑑賞機会など様々な優待を通して気軽に本格アートコレクションを楽しむことができます。また、オーナー権の売買が可能な会員間取引機能もβ版にてご提供を開始しております。ANDARTでは2019年のリリース以来33作品の販売を行い、会員数は約15,000名を突破。2020年、日経トレンディのスタートアップ大賞にて第3位を受賞しました。

弊社は、IT×福祉を軸に会社運営をしております。 今後IT化に向けて、業務の強化をしていきたいと考えておりまして、その中で自らデザインができて、 Webの実装までできる担当者を募集しております。 以下のような業務を予定しております。 ・会社のブランディング見直しを実施しており、その中でサイトのデザイン部分、また実装などの担当 ・社内ポータルサイトのデザイン、開発を実施 ・ECサイトの改善実施

【具体的な業務内容】 法人研修の受講生から来る質問にオンラインチャットで回答していただきます。 受講対象者は新卒の新入社員のため、相手の質問の意図を汲み取り、丁寧に対応して頂くことを求めています。 eラーニングツールの「Track」上での対応のため、環境構築などの事前準備は不要です！ 【対応時間】 研修期間の4~6月がメインの稼働となります。 平日9:00~18:00の間でシフトを組ませていただきます。 週3以上稼働できる方を歓迎しています。 フルリモートで働けるため、ネット環境さえあれば全国どこでも対応可能です。

【具体的な業務内容】 法人研修の受講生から来る質問にオンラインチャットで回答していただきます。 受講対象者は新卒の新入社員のため、相手の質問の意図を汲み取り、丁寧に対応して頂くことを求めています。 eラーニングツールの「Track」上での対応のため、環境構築などの事前準備は不要です！ 【対応時間】 研修期間の4~6月がメインの稼働となります。 平日9:00~18:00の間でシフトを組ませていただきます。 週3以上稼働できる方を歓迎しています。 フルリモートで働けるため、ネット環境さえあれば全国どこでも対応可能です。

■ 概要 弊社のメイン事業の共同保有プラットフォーム「ANDART」や、オンラインストア「YOUANDART」における、デザイン業務全般をお任せいたします。 国内外のデザイントレンドとANDARTの世界観やブランディングを理解し、クリエイティブ作成を中心にトーン&マナーをあわせたデザイン企画、作成、コーディングまで全般に幅広く関わっていただきます。IT×アートの新マーケットを、人々を魅了するデザインで成長させてください！ また、チームとして課題を解決していくことを最重要視しており、今後の組織づくりや会社運営についてもご希望によって携わることが可能です。 ■ 業務内容 ・デザインプロセスの設計 ・LPやバナー等の作成 ・ユーザー調査とテストの設計と実施 ・サービスのコンセプトの設計 ・ビジネス要件からのデザイン要件への落とし込み ■『ANDART』について ANDART（アンドアート）は、これまで手が届きづらかった高額な有名アート作品や大型作品でも1万円から購入/売買ができる、日本初、アート作品の共同保有プラットフォームです。オーナー権を購入した作品オーナーは、オンライン上でのコレクションをはじめ、実物作品の鑑賞機会など様々な優待を通して気軽に本格アートコレクションを楽しむことができます。また、オーナー権の売買が可能な会員間取引機能もβ版にてご提供を開始しております。ANDARTでは2019年のリリース以来33作品の販売を行い、会員数は約15,000名を突破。2020年、日経トレンディのスタートアップ大賞にて第3位を受賞しました。

# 現状の開発対象 - ユーザー向けのwebアプリケーション - 保険商品のランディングページ, 加入ページ - 加入者が契約や請求を管理するためのwebアプリケーション - 社内/代理店が保険業務管理するためのwebアプリケーション - コーポレートサイト # 技術スタック, 開発環境 - Single Page Application, Server Side Rendering, Static Site Generation - TypeScript - React.js, Next.js, MobX, recoil, jotai, Redux, Redux Toolkit, preact - react-query, react-hook-form, pathpida - SCSS, CSS in JS (styled-components, astroturf), CSS Modules, PostCSS, Storybook - Material UI, Ant Design - LogRocket, Datadog - yarn, webpack, babel, lerna - eslint, stylelint, prettier, jest - AWS Amplify, Vercel, CircleCI - Git, GitHub, GitHub Actions - スキーマ駆動開発, OpenAPI, aspida - アジャイル×スクラム開発体制

当社、得意先企業を問わず、編集者として、或いはライターとして、デジタルから誌面までを幅広く媒体コンテンツの企画・ライティング・編集・校正業務等を担当して頂きます。 【職務内容】 編集、ライティング、エディトリアル ※書類選考をさせて頂きますので、ご応募時には必ず制作実績をご提出ください。

Webサイト運用フェーズにおいて、価値有るコンテンツを企画し、実現する事がミッションです。その為には、得意先企業の事業概要やサービスを正しく理解し、仮説立てる頭脳、プランナーとしてデザイナーやエンジニア、ライター等とのコミュニケーションを図り、アウトプットとして実現する事が問われます。アクセス解析やSEOに関する知見を活かし、PDCAを回せる方も大歓迎です。 【職務内容】 ・Webサイトの企画立案・進行管理 ・SEOの施策立案 ・プロジェクトの進行管理・企画立案 ・プロジェクトの進行管理・企画立案 ・クライアント折衝 ・スケジュール管理 ・ワイヤーフレームの設計 【求める人材】 ■ジョブタイプ １．コンテンツディレクション型 └Webサイト、Webメディアの進行管理経験者 ２．Webディレクション型 └コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、メディアサイト等の開発プロジェクト進行管理経験者 ３．データアナリスト型 └SEO施策、Googleアナリティクス分析・調査、進行管理経験者 ４．上記１～３の経験があるジェネラリスト型 ■パーソナリティ ・勉強を惜しまない人 ・論理的に判断できる人 ・課題を抽出し、要件定義として落とし込める人 ・進行管理経験がある人 ・最先端技術などに興味がある人 ・チームワークを大切にできる人