【業務内容】 まず、最初のミッションとしては、下記をお願いしたいと思っております。 ①エンジニア部門の立ち上げ 　・エンジニア部門の一からの立ち上げ 　　→ご自身が理想とするチーム作りを実現する機会があります！ ②新規ASP制作 　・新規のASPを弊社エンジニア部隊にて制作 　　→その際の、フロントサイドの設計・開発を広く担当いただきます！ 　　→利用する技術は下記のとおりです 【使用している主な技術】 フロントエンド：HTML、JavaScript(jQuery)、CSS バックエンド：Ruby on Rails、Go インフラ：AWS(EC2、RDS、S3等) ③その他新規事業等における企画、開発業務 　・事業部と連携し、プロダクト改善立案と実行 　・その他新規事業等における企画、開発 「サービスを1から作ってみたい」 「組織と共に自分の力を大きく伸ばしていきたい」 「ベンチャー企業で、大きな裁量を持って自分の実力を試してみたい」 このような思考をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。 また、現在入社いただける方については、エンジニア部門の幹部候補となります。

【職務内容】 -WEBアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 - デプロイの仕組みの改善 - 効率化 - WEBアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 - アプリケーション側 - インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング - SQL 改善 - インフラのソースコード化 (ansible, cloud-formation) - アプリケーションログ - インフラログ整備 - DB スキーマバージョン管理 （マイグレーションの仕組み） 【配属部署】 CTO室

当社のミッションである「ユーザー行動データと　コンテンツデータを活用して　ユーザー主導の世の中へ」を実現るために、顧客データ基盤（＝CDP）を活用したマーケティング領域においてサービスを提供しています。 マーケティング領域でのデータ活用における企業のさまざまな課題に対し、一気通貫で対応できることを強みとし、これからも企業のマーケティング領域でのデータ活用における課題解決に貢献する取り組みをいっそう強化するため、CCCマーケティングと共同で新たなプロダクトを開発します。 ＜業務内容＞ 新規事業となるCCCマーケティングとの共同プロダクト開発をお任せします。 年間トランザクション50億件超におよぶ購買データや7,000万人を超える生活者の多種多様なライフスタイルデータを活用したプロジェクトです。 スキルやご志向次第では、サーバーサイド以外にもインフラやフロント側にも携わることができる環境です。 ＜開発スタイル＞ 代表含む事業サイドともアジャイルを組む開発スタイルにより、スピード感ある開発を実現しています。 開発環境においても制限がなく、より良い技術・サービスを取り入れてく柔軟さがあり、新しい技術やスキルを習得できる機会があるのも開発チームの特徴です。 ＜開発環境＞ 新しいプロダクトの開発環境は、現在、技術選定中です。 下記は、2021年6月にリリースしたマーケティングツール「コンテンツアナリティクス」の開発環境になります。 ・OS：MacOS / Windows ・フロントエンド：TypeScript / React ・サーバーサイド：Python ・データベース：PostgreSQL（RDS） ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ＜配属部署＞ 開発グループ ・プロジェクトオーナー1名 ・プロダクトマネージャー1名 ・マーケティングテクノロジスト1名 ・開発リーダー（他チームと兼務）1名 ・サーバサイドエンジニア1名 ・インフラエンジニア1名 その他、事業サイドのメンバー、外部アドバイザーなども含めると、プロジェクト全体としては10名強のチームです。（2021年8月20日現在） 【社内の雰囲気・特徴】 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員から事例共有などを行う勉強会・研修など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを大切にしています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ボイスチャットツール「Discord」を使ったコミュニケーションを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

当社のミッションである「ユーザー行動データと　コンテンツデータを活用して　ユーザー主導の世の中へ」を実現るために、顧客データ基盤（＝CDP）を活用したマーケティング領域においてサービスを提供しています。 マーケティング領域でのデータ活用における企業のさまざまな課題に対し、一気通貫で対応できることを強みとし、これからも企業のマーケティング領域でのデータ活用における課題解決に貢献する取り組みをいっそう強化するため、CCCマーケティングと共同で新たなプロダクトを開発します。 ＜業務内容＞ 新規事業となるCCCマーケティングとの共同プロダクト開発をお任せします。 年間トランザクション50億件超におよぶ購買データや7,000万人を超える生活者の多種多様なライフスタイルデータを活用したプロジェクトです。 スキルやご志向次第では、サーバーサイド以外にもインフラやフロント側にも携わることができる環境です。 ＜開発スタイル＞ 代表含む事業サイドともアジャイルを組む開発スタイルにより、スピード感ある開発を実現しています。 開発環境においても制限がなく、より良い技術・サービスを取り入れてく柔軟さがあり、新しい技術やスキルを習得できる機会があるのも開発チームの特徴です。 ＜開発環境＞ 新しいプロダクトの開発環境は、現在、技術選定中です。 下記は、2021年6月にリリースしたマーケティングツール「コンテンツアナリティクス」の開発環境になります。 ・OS：MacOS / Windows ・フロントエンド：TypeScript / React ・サーバーサイド：Python ・データベース：PostgreSQL（RDS） ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ＜配属部署＞ 開発グループ ・プロジェクトオーナー1名 ・プロダクトマネージャー1名 ・マーケティングテクノロジスト1名 ・開発リーダー（他チームと兼務）1名 ・サーバサイドエンジニア1名 ・インフラエンジニア1名 その他、事業サイドのメンバー、外部アドバイザーなども含めると、プロジェクト全体としては10名強のチームです。（2021年8月20日現在） 【社内の雰囲気・特徴】 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員から事例共有などを行う勉強会・研修など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを大切にしています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ボイスチャットツール「Discord」を使ったコミュニケーションを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

当社のミッションである「ユーザー行動データと　コンテンツデータを活用して　ユーザー主導の世の中へ」を実現るために、顧客データ基盤（＝CDP）を活用したマーケティング領域においてサービスを提供しています。 マーケティング領域でのデータ活用における企業のさまざまな課題に対し、一気通貫で対応できることを強みとし、これからも企業のマーケティング領域でのデータ活用における課題解決に貢献する取り組みをいっそう強化するため、CCCマーケティングと共同で新たなプロダクトを開発します。 ＜業務内容＞ 新規事業となるCCCマーケティングとの共同プロダクト開発をお任せします。 年間トランザクション50億件超におよぶ購買データや7,000万人を超える生活者の多種多様なライフスタイルデータを活用したプロジェクトです。 スキルやご志向次第では、フロント以外にもインフラやサーバーサイド側にも携わることができる環境です。 ＜開発スタイル＞ 代表含む事業サイドともアジャイルを組む開発スタイルにより、スピード感ある開発を実現しています。 開発環境においても制限がなく、より良い技術・サービスを取り入れてく柔軟さがあり、新しい技術やスキルを習得できる機会があるのも開発チームの特徴です。 ＜開発環境＞ 新しいプロダクトの開発環境は、現在、技術選定中です。 下記は、2021年6月にリリースしたマーケティングツール「コンテンツアナリティクス」の開発環境になります。 ・OS：MacOS / Windows ・フロントエンド：TypeScript / React ・サーバーサイド：Python ・データベース：PostgreSQL（RDS） ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ＜配属部署＞ 開発グループ ・プロジェクトオーナー1名 ・プロダクトマネージャー1名 ・マーケティングテクノロジスト1名 ・開発リーダー（他チームと兼務）1名 ・サーバサイドエンジニア1名 ・インフラエンジニア1名 その他、事業サイドのメンバー、外部アドバイザーなども含めると、プロジェクト全体としては10名強のチームです。（2021年8月20日現在） 【社内の雰囲気・特徴】 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員から事例共有などを行う勉強会・研修など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを大切にしています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ボイスチャットツール「Discord」を使ったコミュニケーションを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

【職務内容】 -WEBアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 - デプロイの仕組みの改善 - 効率化 - WEBアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 - アプリケーション側 - インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング - SQL 改善 - インフラのソースコード化 (ansible, cloud-formation) - アプリケーションログ - インフラログ整備 - DB スキーマバージョン管理 （マイグレーションの仕組み） 【配属部署】 CTO室