不動産エージェントのための不動産データベースWebアプリの構築エンジニア探しています スクレイピングBot, データベース構築, webアプリ作成まで業務内容は広いです 多岐に渡るWebフロントエンドのツールセットや開発手法から技術選定し、機能開発までできる方を探しています 現状それができなくても、自らキャッチアップし自走できるなら大丈夫です 是非気軽に話を聞きにきてください コーポレートサイト https://about.terass.com/ アピールポイント - 積極的にモダンな技術を採用しています - 創業一期目で大きな裁量があります 採用技術スタック - TypeScript - node - React - GCP - GitHub - docker, docker-compose - monorepo 今後やっていきたいこと - GraphQL - CloudRunは

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

株式会社KURANDOはこれまで紙と熟練のカンで進められていなかった「物流」領域でデジタル化を進めることで昨今の社会課題でもある「物流疲弊」の解決を担う会社です。 倉庫内作業データ収集プラットフォーム「ロジメーター」は収益化を果たし、その収集されたデータを用いて現場業務を支援する新規プロダクトを次々に設計していく、まさにこれから開発組織を拡大していくフェーズを迎えています。 そこで、KURANDOの経営チームにおける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せします。 現在、エンジニアは社員1名、業務委託2名と小規模ですが、2021年中に5名規模、2022年中には10名規模の体制を計画しています。KURANDOの開発組織、現場、プロダクトのステージを上げていくために開発組織をけん引するリーダーとして、マネジメントからプロダクトの開発まで経営陣、リードエンジニアとともに優先順位を決めながら実施いただきます。加えて、ビッグデータを収集していくモデルとなるため、ゆくゆくは業界ごと業務ごとの適性人員配置を設計する機械学習モデル作成や、その精度の精緻化への取り組みを計画しており、それらを活用したAIプロダクト開発に携わっていただく機会があります。

【開発内容】 Chat&Messenger ビジネスコミュニケーションサービスの構築 https://chat-messenger.com/ ※ Chat&Messenger は政府省庁、財閥銀行グループ、IT、官公庁、公共機関、大学、病院などで大規模導入実績が多数あります

◉ 業務内容 ・React / React Nativeを用いたフロントエンド・モバイルアプリ開発 ・課題や仕様に基づいた詳細設計 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

ECビジネスを加速させるためのソフトウェアのバックエンド開発・運用 自社で開発中のアマゾンビジネスを拡大させるためのソフトウェアのバックエンド開発・運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Node.js, TypeScript, Nuxt.js, Laravel, REST APIを用いたシステム開発と運用 ・AWSを用いたクラウドサーバー構築 ・現場の課題解決 自由な環境の中、最先端/グローバルのECビジネスにかかわることができます。

業務内容: ・Node.jsを用いたWebアプリケーション・APIの開発 ■Flipdeskについて https://flipdesk.jp/ 「Flipdesk」は、サイトに訪問したユーザーの訪問／閲覧／購買データをもとに、趣味趣向を把握し、適切な情報訴求を行うことができるWEB接客ツールです。キャンペーン告知やクーポン発行、チャットサポートなどを行うことで、一人ひとりの状況に合った最適な接客を実現し、購買率の向上やサイト内回遊・会員登録の促進、離脱率の低減などに貢献します。

【ポジションについて】 現在開発・運用中のアパレル営業DXツール「PORTUS CLOUD」を始めとした、アパレル・ライフスタイル領域におけるB2B営業のクラウドサービス開発をお任せします ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのWebフロントエンド開発 ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのAPI開発 ・上記サービスを支えるインフラ構築 フロントエンドはVue.js + TypeScript、APIはNode + TypeScriptでの開発を行っており、インフラはAWSで構築しています。 弊社ではフロントエンド / バックエンド を一緒にタスク化してお願いさせていただきますので、両方のスキルセットを求めています。 ※ 各個人の開発力ややビジネス理解度に応じて、割り振るタスクの粒度、難易度は調整します 【業務内容】 ・フロントエンド開発: Vue.js + TypeScript + Vuex ・バックエンド開発: Express(Node.js) + TypeScript ・メンバーの採用/マネジメント 【技術スタック】 ■フロントエンド TypeScript Vue.js + Vue Router + Vuex Babel + webpack Stylus Docker ■サーバーサイド TypeScript (Node) Express TypeORM Docker ■インフラ Terraform AWS - S3 (hosting & images) - Cloudfront - EC2 - Lambda - SES - RDS - DynamoDB - ElastiCache (Redis) ■データベース MySQL8 DynamoDB ■開発環境 プロトタイピング: Figma ■バージョン管理 GitHub Team ■タスク管理 notion ■コミュニケーションツール Slack

【ポジションについて】 現在開発・運用中のアパレル営業DXツール「PORTUS CLOUD」を始めとした、アパレル・ライフスタイル領域におけるB2B営業のクラウドサービス開発をお任せします ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのWebフロントエンド開発 ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのAPI開発 ・上記サービスを支えるインフラ構築 フロントエンドはVue.js + TypeScript、APIはNode + TypeScriptでの開発を行っており、インフラはAWSで構築しています。 弊社ではフロントエンド / バックエンド を一緒にタスク化してお願いさせていただきますので、両方のスキルセットを求めています。 ※ 各個人の開発力ややビジネス理解度に応じて、割り振るタスクの粒度、難易度は調整します 【業務内容】 ・フロントエンド開発: Vue.js + TypeScript + Vuex ・バックエンド開発: Express(Node.js) + TypeScript ・メンバーの採用/マネジメント 【技術スタック】 ■フロントエンド TypeScript Vue.js + Vue Router + Vuex Babel + webpack Stylus Docker ■サーバーサイド TypeScript (Node) Express TypeORM Docker ■インフラ Terraform AWS - S3 (hosting & images) - Cloudfront - EC2 - Lambda - SES - RDS - DynamoDB - ElastiCache (Redis) ■データベース MySQL8 DynamoDB ■開発環境 プロトタイピング: Figma ■バージョン管理 GitHub Team ■タスク管理 notion ■コミュニケーションツール Slack

【ポジションについて】 現在開発・運用中のアパレル営業DXツール「PORTUS CLOUD」を始めとした、アパレル・ライフスタイル領域におけるB2B営業のクラウドサービス開発をお任せします ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのWebフロントエンド開発 ・PORTUS CLOUD及び今後開発されるサービスのAPI開発 ・上記サービスを支えるインフラ構築 フロントエンドはVue.js + TypeScript、APIはNode + TypeScriptでの開発を行っており、インフラはAWSで構築しています。 弊社ではフロントエンド / バックエンド を一緒にタスク化してお願いさせていただきますので、両方のスキルセットを求めています。 ※ 各個人の開発力ややビジネス理解度に応じて、割り振るタスクの粒度、難易度は調整します 【業務内容】 ・フロントエンド開発: Vue.js + TypeScript + Vuex ・バックエンド開発: Express(Node.js) + TypeScript ・メンバーの採用/マネジメント 【技術スタック】 ■フロントエンド TypeScript Vue.js + Vue Router + Vuex Babel + webpack Stylus Docker ■サーバーサイド TypeScript (Node) Express TypeORM Docker ■インフラ Terraform AWS - S3 (hosting & images) - Cloudfront - EC2 - Lambda - SES - RDS - DynamoDB - ElastiCache (Redis) ■データベース MySQL8 DynamoDB ■開発環境 プロトタイピング: Figma ■バージョン管理 GitHub Team ■タスク管理 notion ■コミュニケーションツール Slack

「レガシーな業界、ブラックボックス化していると言われるライフエンディング領域を、テクノロジーの力で変革したい」という当社の思いを具現化していただくお仕事です。 具体的には、自社サービスであるスマート葬儀（ https://smartsougi.jp/ ）の開発、保守運用をお任せいたします。 新機能開発や既存機能改修をメインとして、要件定義・設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただくことを想定しています。 経営陣とも顧客とも距離が近く、自分か開発したものがすぐに世の中で使われていることを実感いただけることが特徴です。 将来的には、社内システムの構築、新サービスの企画開発などにチャレンジいただくことも可能です。

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

スクラム採用を実現するための SaaS であるHERPシリーズのバックエンドの開発を行う、Node.js + TypeScript エンジニアを募集しています。 ＜HERP シリーズ＞ ■採用管理プラットフォーム「HERP Hire( https://herp.cloud/ )」 ■タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture( https://lp.herp.cloud/nurture/ )」 今後も継続的な機能拡張が行えるよう，採用業務やシステムに関する知識をコードベースに適切に落とし込み，スピーディかつ堅牢な開発を進めていくことのできる方を募集しています． ## 使用技術 - Node.js (TypeScript) - Koa.js - MySQL (Amazon Aurora MySQL)

スクラム採用を実現するための SaaS である HERPシリーズの Web フロントエンドの開発を行っていただきます 採用管理プラットフォーム『HERP Hire』 https://herp.cloud/ タレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』 https://lp.herp.cloud/nurture/ 開発メンバーの増加に伴い，3-4名程度のフロントエンド・エンジニア・チームを作りたいと考えています． HERP シリーズ はそのコンセプト上，導入企業の全メンバーが触ることになるので，UI を通じた価値提供に妥協しない人を求めています # 採用技術 - Cycle.js - TypeScript - Stylus - Swagger codegen - Webpack - Storybook

【仕事内容】 アプリエンジニアのミッションは【ユーザーにゲームの感動を伝えること】です。 クライアントアプリはユーザーが一番見て一番触れる重要な要素です。 プランナーが考えたアイディアをいかに実現出来るか？面白さをどれだけ伝える事ができるか？ ここが腕の見せ所となります。 日々求められるハードルは高いですが、自分の作ったものが世に出るのは大きなやりがいを感じとる事ができます。 基本的には開発業務が中心となりますが、それ以外のパートに関しても積極的に参加し、一緒にゲーム開発をしてきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ■企画フェーズ どういったコンテンツがユーザーに受け入れられるか？ もっと快適な操作性やUIはないだろうか？ ・・・をエンジニア視点で考えます。 プランナーの仕事じゃないの？と思われる方もいますが、弊社では担当関係なくアイディアを出し合う体制をとっています。 ■開発フェーズ エンジニアが本領を発揮するところです。 アーキテクチャの考案から始まり、軽量な動作を考慮しながらデータや基本構造の設計。 そして各機能の開発を行っていきます。 ■運営フェーズ 開発したコンテンツをリリースした後はこのフェーズとなります。 他の２つのフェーズに比べて盛り上がりに欠けるかもしれませんが、「コンテンツを育てる」という重要なフェーズです。バージョンアップやバグ対応などが主な業務となります。 スキルキーワード： Unity,Cocos2d-x,Android,iPhone,Java,Objective-C,Actionscript3

ペアプロ、モブプロをしながらSPEEDAの開発を行っていただきます。チームによって使用する技術や言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られずにアプリケーションを構築するために必要なことを全て行っていただきます。 「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションを達成するために、プロダクトの成長速度を更に加速する必要があります。 これを達成するには、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたいというエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中で、チームの文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となります。 プロダクト面では、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進めています。 その中で採用される技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、採用してきました。新しい技術を積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人が体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 技術が好きでたまらない、あなたからの応募をお待ちしております！ 採用されているプログラミング言語例: Kotlin, Clojure, Elixir, Rust, Go, Dart, TypeScript

医療機関向けの「治療アプリ®」に関するプロダクト開発、もしくは民間法人向けの「ascureモバイルヘルスプログラム」のプロダクト開発に携わって頂きます。 既存プロダクト、新規プロダクトの両方のメンバーを現在募集しています。志向や強みをみて、担当プロダクトをアサインします。 CureAppのエンジニアは全員が「TypeScript/JavaScriptエンジニア」であり、バックエンド/フロントエンド/モバイルアプリという分業をしていません。全員がReact / React Native / Node.jsを扱います。人によって得意な領域・苦手な領域はあるので、それを補完しあい、情報を共有しながら全員で成長しています。 React Native, TypeScript, Node.js...。いずれも進化が早く、その過程でつまづくことはありますが、私たちは全員で情報共有し、スピード感を持ってこの進化に追随しています。 理想の設計についてチームで議論を繰り返し、それに向かって開発や改良を繰り返しています。一方で、時には早いリリースのためのワークアラウンドも必要となります。私たちは「いずれ理想型が実現できる設計」をすることで、前に進む力を大事にしています。これにより、最終的に妥協せず、ユーザーには早く価値を届けることができます。 【開発環境】 ・言語：JavaScript/TypeScript (Node.js, Babel) ・主要技術：React/Redux, React Native, Express, GraphQL ・その他技術：Jest, ESLint, Prettier, monorepo, Lerna, Storybook ・設計手法：DDD ・リポジトリ管理：GitHub ・主要インフラ技術：AWS Lambda, AWS CDK, Elastic Beanstalk ・DB：MongoDB, PostgresSQL ・CI：GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・情報共有： Slack, Google Workspace

当社の主要サービスである画像処理・アルゴリズム開発事業のメンバーとして画像ソフトウェアのフロントエンド開発を行って頂きます。 ・基本・詳細設計 ・開発、実装（フロントエンド） ・ソフトウェアテスト 今後、様々なサービスの展開も想定されるので、これまでの経験も活かしながら一緒に業界の発展に寄与できる環境であるのと同時に、現行のサービスのブラッシュアップも含め、0ベースで新しい事へも挑戦できるポジションとなります。

SaaSを使用するユーザーが抱える課題を解決するシステム連携の設計、開発業務に携わっていただきます。 複数のSaaSを接続する自社プロダクト開発及びメジャーSaaS事業者からの関連ある受託開発（ラボ型がメイン）に従事頂きます。 【開発環境】 ・言語：Python、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Node.js、Django、Flask、Rails、React.js、Vue.js、AngularJS ・インフラ：AWS、FireBase（GCP）、MySQL、PostgreSQL、NoSQL、Linux ・ツール：Slack、ZOOM、Backlog、GSuite、Git

【ミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・DXやOMO需要の高まりとともに、EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模システム開発のご依頼が増えています。 ・こうしたご依頼にスムースに対応するためにITアーキテクト的発想を取り入れ、最適な開発手法や開発体制の検討も含めた、システム全体の設計をお願いしたいと考えています。 【具体的仕事内容（ご経験に応じて、以下業務をお任せします）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価。 ・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握、ネゴシエーション。 ・社内、ビジネスパートナーを含む各ステークホルダーと連携したプロジェクト管理。 ・開発プロセスの標準化、改善活動。 ・エンジニアのアサインおよびマネジメント。 【働き方】 ￣￣￣￣￣ ・クライアントへの常駐はありません。さらにフレックスタイム制のため、自由に勤務時間を決められます。 ・当社はECとPOSをワンパッケージで提供できる日本唯一の会社で、DXを考える多くのリテール企業と直接やり取りをしています。 【開発環境】 ￣￣￣￣￣￣ ・OS：Mac OS X、Windows、Linux ・言語：PHP、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

【ミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・高いクオリティと期日を守った質の高いプロジェクトマネジメントをすること。 ・当社ではPMの職種を、QCDの「C」（コスト）の管理者と、「Q,D」（品質と納品）の管理者に二分しております。 ・当ポジションは「Q,D」に責任を持つ管理者としてご活躍いただきます。 ・エンジニアとしてのご経験を活かして、コスト管理や交渉事ではなく、「Q,D」に向き合える環境をご用意します！ 【具体的仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでをお任せします。 ・クライアントの経営層、マネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握。 ・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理。 ・PMや外注等、社内外の各ステークホルダーと連携したプロジェクト推進。 ・エンジニアのアサインおよびマネジメント。 【開発環境】 ￣￣￣￣￣￣ ・OS：Mac OS X、Windows、Linux ・言語：PHP、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

【ミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・市場や顧客を最も深く理解し、継続的に価値を提供できるような「プロダクトのあるべき姿」を定義すること。 ・そのためのメンバーや案件を差配し、最大のパフォーマンスを発揮できるチーム作りもお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・今後のロードマップの策定。「ORANGE POS」を用いた開発の管理、開発フローの構築および改善。 ・案件の振り分け、エンジニアをはじめとする人員のアサイン、マネジメント、進捗の管理。 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。 ・各種KPIレポートやログ分析。 ・なお、当面はPMや本部長とクライアントMTGへの同行、マネジメント層とのディスカッション、全体のスケジュール管理等を行っていただく予定です。 【言語／フレームワーク】 ■ORANGE POS： TypeScript／React 【その他開発環境】 ■開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure ■ソース管理 : Git ■チケットシステム : JIRA、Backlog ■コミュニケーション：Slack、Gmail

今回新規事業を担っていただくエンジニアメンバーを募集しています！自分の力でプロダクトをガシガシ作り上げていきたい方にはおすすめの環境です！ ■業務内容■ ・外国人サポートアプリのAPI開発 ・賃貸管理会社とGTNとのやり取り・サポートを円滑にするためのWEBサービス開発 ■使用技術■ ・Laravel ・Ruby on Rails ・Typescript ・C# ・AWS ・Docker ・Firebase ・Auth0 etc.. ■シゴトの魅力・メリット■ ・組織としてまだ若い：日々改善の繰り返しなので学びが常にある環境です。これから入社して活躍することでコアメンバーになれるのでプロジェクトを一括で担当することもあり、短期間で飛躍的なスキルアップに繋がります！ ・モダンな技術を採用できる：開発するものがほとんど新規事業になるので、既存の技術的負債に引っ張られることなくモダンな技術を最初から取り入れることができます！

自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジを使い、住宅業界向けSaaS「アンバサダークラウド」のフロントエンド開発をお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる ・外部ベンダーと協力してアウトプットする ・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献 【この仕事のやりがい】 ・ゼロイチの環境でチャレンジ出来る ・技術選定などの自由度が高く、伸ばしたいスキルを選べる ・エンドユーザーまでの距離感も遠すぎず、BtoBtoCプロダクトという貴重な開発経験を積める ・開発や改善提案を通じて明確な成果を実感出来る ・ビジネスセンスのあるエンジニアになることが出来る ・評価制度の策定や改定に携われる