下記の業務をお任せいたします。 ■オンラインゲームの開発 Webで遊べるポーカーゲームの開発をお任せします。 ・PHPを活用したAPI開発 ゼロベースでの麻雀アプリの開発をお任せいたします。 ・用件定義〜開発までお任せいたします。 ・ゲームシステムの構築 ・連携APIの開発・構築 弊社のバックオフィスの組織づくりにお力添えをいただける方も求めております。

ご経験・適性やご希望に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義〜設計・実装〜リリース → 今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。 → 始動したばかりのプロジェクトであるため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 ・各種ポータルサイト（お墓・葬儀・仏壇・相続・介護等）でのWebアプリケーション開発・設計・運用保守 → 事業部や他職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。 【使用技術】 言語：PHP（Laravel）, JavaScript, TypeScript DB：MySQL インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, ECS等） 構成管理ツール：Ansible, Terraform CI/CD：Jenkins, GitHub Actions 情報共有ツール：Slack, Chatwork, esa その他ツール等：Docker, GitHub, Zenhub, Backlog

自社サービスである〇〇向けの〇〇サービス「｛サービス名｝」のサーバサイド開発支援をお願いします。 そのための技術選定や、現状のシステムでは解決が難しい課題への対応検討、売上をダイレクトに上げる施策提案など、 主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。 ご希望の方には新機能のご提案や要件ぎめなどもご一緒頂けたらと思っています。 ・Ruby on Railsによる、 WebAPI、バックエンドの新規開発・改修を行っていただきます。 ・プロジェクトによっては技術担当者として、顧客MTGへの参加の可能性があります

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

都市デベロッパーの再開発事業のうち、宅事業に関する管理者Webサイトの制作進行を中心とした業務をお任せします！ ■具体的業務内容： 施設予約システムの製造及びテストを担当していただきます。 ※お客様とのコミュニケーションはありません。 ■作業環境： Windows ■体制： 10名程度 ■開発行程： 製造・外部結合テスト

弊社の展開するプラットフォーム事業（不動産マーケティングプラットフォーム）、不動産メディア事業、受託開発の拡大に伴い、一緒に事業の価値を高められるエンジニアを募集しております。個人の希望・事業状況を踏まえて、弊社が企画又は提供するサービスや受託開発案件のテックリード、プロジェクト・リーダーとして開発・管理全般をお任せいたします。 自社サービス開発でしか学べないこと、受託開発でしか学べないこと、それぞれを同じ職場で経験できます。どちらか一方だけでは偏りがちなスキルやマインドを、同じ職場で一緒に体験し、成長することができます。 【開発環境】 各アーキテクチャや要素技術をほぼ自社で選定できる環境であなたの入社をお待ちしております。特に設計・品質、成長に重点を置き、良いと思うものは積極的に取り入れる環境です。あなたの良いと考えるものと思いを是非提案してください。 ・言語／フレームワーク：PHP/Laravel、Java/SpringBoot、golang/echo、JavaScript/TypeScript/Vue.js他 ・開発環境：Docker/Vagrant ・稼働環境：AWS（EC2/Fargate/RDS/ECS/ECR/AWSBatch等） ・他ツール等 ：GitHub Actions、PHPStorm、VSCode、GoogleMeet/Zoom、Slack、Backlog 現在弊社が企画又は提供するサービスや受託開発案件のテックリード、プロジェクト・リーダーとして開発・管理全般をお任せいたします。 弊社と求職者様の双方の合意がございましたら最終的に正社員として弊社サービスを支えてくださる方との出会いを求めております。

不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をご担当頂きます。 当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。 考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。 また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。 現在の主な利用技術 - Backend: PHP / Laravel (一部旧システムで Symfony, Zend) - Frontend: Vue.js / Nuxt.js / JavaScript, HTML5, CSS3 - Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM または MVC - Infrastructure: AWS, RDB(PostgreSQL, MySQL), Linux / CentOS - Tools: Slack, Git, JIRA, Backlog ...

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

現在、少人数のチームで「リピッテ（LINE予約システム）」や「メイリーホテル（ホテル・旅館向け口コミ改善ツール）」など自社プロダクト開発や受託開発を行っています。 しかし第2創業期となり、オフショアを含んだ各チームに対してのマネジメントやプロダクトの品質管理、 アーキテクチャ設計をリードしていく開発者を採用する必要が出てきました。 4,5名のチームを牽引し、チャレンジ精神・スピード感を持って楽しめるPMを募集しています！ ・開発業務だけでなくクライアントと共創するPM経験も積みたい ・自社プロダクトの設計業務に一から関わりたい ・DXを提案推進していくプロダクトを牽引したい そんな方、お待ちしております！ ＜開発環境例＞ 使用言語：PHP(Laravel) DB：MySQL インフラ：AWS 開発モデル：アジャイル ＜個性豊かで、優秀なメンバーと一緒に働きましょう＞ 自分の得意分野に集中できる居心地がいい環境のため、離職率が低いです。

当社は、LINE社のテクノロジーパートナーに認定されており、美容サロンや宿泊施設向けの予約システム「リピッテ」や、ホテル・旅館向け業務効率化・非接触ツール「HOTEL DX」などの自社プロダクト開発や受託開発を行っています。 第2創業期となり、オフショアを含んだ各チームに対してのマネジメントやプロダクトの品質管理、 アーキテクチャ設計をリードしていく開発者を採用する必要が出てきました。 システム開発全般のリーダーとして、社内、パートナー企業があるベトナムのチームメンバーと共に各プロダクトを成長させてくださる方を募集しています！ ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 そんな方、お待ちしております！ ＜開発環境例＞ 使用言語：PHP(Laravel) DB：MySQL インフラ：AWS 開発モデル：アジャイル ＜個性豊かで、優秀なメンバーと一緒に働きましょう＞ 自分の得意分野に集中できる居心地がいい環境のため、離職率が低いです。

ファッション業界を中心とした、有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用における、サーバーサイド開発を担います。 案件は直取引がほとんどであるため、企画などの上流工程から携わることが可能です！ また、自社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。 ■具体的な担当領域 ・Wordpressの環境構築 ・サーバー構築、サーバー移行 ・その他PHPなどでのプログラム ■お客様の例 オンワード樫山様、アダストリア様、伊藤忠商事様 その他ファッション・アパレル業界以外のお客様からの多数のお声がけをいただいております！ ■現在活躍しているメンバーについて 現在は20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。 ワーキングママやパパ、週末にはヨガインストラクターとして活動するメンバーなど、個性豊かなクリエイターが多く所属しており、コミュニケーションが盛んで、明るい雰囲気です。 ▼制作実績はこちら▼ https://roseaupensant.jp/portfolio/

当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムを自社で開発していきます。 Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。 基本的にはフルスクラッチで開発を行っていきますので、システム開発における全行程の実務経験を積むことができます。 入社後はまずご自身が最も能力を発揮できるところを担当してもらいます。 【業務内容】 ・要件定義 ・データベース設計 ・技術選定、アーキテクチャ検討 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・他のシステムとの連携を実装 ・インフラの設計、運用 ・AWSの設計、運用 経験の浅い方は能力やご志向に合わせてポジションや担当を決めていきます。 経営課題や新規事業立ち上げなど、エンジニア視点でどう解決していくか、チームメンバー同士で考えていくことができます。 【開発環境】 開発環境は、既存のシステムで使用されている一部のものです。 まずは同じものを使用するか、もしくは今後のクリニックの成長に合わせ、最新の技術・アーキテクチャ、開発手法を一緒に考えていくことができます。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 古い技術やシステムを長く使うのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、当社はエンジニア部門でも、障害発生時を除いて残業しない方針です。 健康で思考が冴えている状態で、裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

■業務について： 顧客管理システムや予約管理システム、コールセンターシステム、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般を作っていく予定となります。 本ポジションについては要件定義の工程をお任せします。 ■開発環境： 下記既存のシステムで使用されている一部のものとなります。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 残業時間は20時間に満たない程度と、オンオフをしっかりつけた働き方も可能です！ 現代においてますます美容の必要性は高まっています。 業界内でも勢いのある弊社の一員となり、一緒に盛り上げていきませんか？ カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお話しましょう！

大手企業や官公庁をはじめとする、CMS及びWebシステムの設計・開発・保守をお任せします。 システム開発ディレクターやUI/UXデザイナーなどと連携しながら、以下業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容／流れ】 ・要件定義、設計、開発、コードレビュー、テスト、リリース、保守運用 【プロジェクト事例】 ・東京都の感染防止徹底宣言ステッカーを管理するシステム ・JAFの発行している『JAFMATE』という雑誌のオンライン版Webサイト・システム開発 ・大手百貨店の本体サイト、全店舗サイトリニューアルに伴うWebサイト制作とそれに伴うCMSカスタマイズ ・大手信用金庫のローンシステム、チャットシステム制作 【ポジションの魅力】 ■安定した財務体質 10期連続増収で、直近は毎年120％以上の事業成長をしている安定した財務体質を誇ります。 ■会社風土 年齢や性別関係なく非常にフラットな社風です。社員同士は、あだ名で呼ぶことが多く、中途入社の方も早期に打ち解けていただけるかと思います。ちなみに、代表の私が大のガンダム好きなので、オフィス内の至るところにザクなどがおります。※ガンダムに詳しくない社員も多いので、ガンダム好きでなくても安心してください！ ■社内勉強会 「もくもく会」と称した自習時間の確保・社員による社内勉強会、外部から講師を呼んで「ディレクション勉強会」「デザイン勉強会」「マーケティング勉強会」なども月2～3回は実施しております。 ■貸与物 入社後にPCと外部ディスプレイを支給しております。ハイスペックPCを支給するので、社員からは作業効率が良いと好評です。 ■幅広い顧客層 クライアントは東京と関西が半々となり、UHA味覚糖、NTTデータグループ、東京都、JAF、大手百貨店、大手飲料メーカー、大手ドラッグストア、など大手企業を含む350社以上とお取引がございます。 ■働き方 開発メンバーの平均残業時間は月25時間程度と、なるべく働きやすい環境づくりを意識しております。また、子育てしながらでも働ける勤務形態の実施や最近ではテレワーク規定の作成等、職場環境の改善も積極的に取り組んでいます。 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。その結果、現在では、9期連続増収の実績を残すまでになりました。 【組織構成】 社員は25名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【配属部署】 システム開発に携わるメンバーとして、代表の和田、取締役の白石、以外に、3名のシステム開発ディレクターがおり、フロントエンド開発に携わるメンバーは8名おります。 経験豊富な人材ばかりなので、ご安心ください。 また、ご入社後のOJTは、代表含めた役員がフォローしながら、システムにも詳しいディレクション経験豊富なマネージャーが務めさせていただきます。 【開発環境】 ・クラウド：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS等）、NIFCLOUD ・Webサーバ：Apache、IIS ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・CMS：NOREN、PowerCMS X、PowerCMS、MovableType、WordPress、EC-CUBE ・言語：PHP,JavaScript（jQuery、Bootstrap等）、Perl、Java ・バージョン管理：Git

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

当社の開発しているCanly、Canlyホームページの保守運用業務 グロースタスクと、改善タスクが日々発生するなかでよりグロースタスクに注力すべく保守を担当していただきます。 改善タスクの状況次第ではグロースタスクを対応していただくこともございます。 ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはスクラム／アジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・既存機能の改善 ・グロース施策における新機能の開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル／スクラム開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

「Canly」の開発全般をおまかせするVPoE/CTOを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go、Next.js、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。 将来的にはCTOの役員候補として、技術面はもちろん、マネジメントの管理部門での活躍も視野に入れております。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 ■この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております ■開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高デザイン責任者(CDO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 4名 デイレクター：1名 デザイナー：2名

不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をご担当頂きます。 当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。 考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。 また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。 現在の主な利用技術 - Backend: PHP / Laravel (一部旧システムで Symfony, Zend) - Frontend: Vue.js / Nuxt.js / JavaScript, HTML5, CSS3 - Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM または MVC - Infrastructure: AWS, RDB(PostgreSQL, MySQL), Linux / CentOS - Tools: Slack, Git, JIRA, Backlog ...

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

■業務について： 顧客管理システムや予約管理システム、コールセンターシステム、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般を作っていく予定となります。 本ポジションについては要件定義の工程をお任せします。 ■会社紹介： 設立8年目となる当社では、メイン事業として現在全国に60院を超える美容医療クリニック（東京中央美容外科／TCB）を運営しています。 TCBの運営以外でも、コスメブランドの立ち上げやメンタルクリニックなどの自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュース等、医療を軸に幅広いビジネスを行っております。 コロナ禍でも勢いを増し、設立から8年で売上350億円突破、従業員規模はグループ連結3,000名を超えるまでに急成長・急拡大をし続けています。 ■開発環境： 下記既存のシステムで使用されている一部のものとなります。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 残業時間は20時間に満たない程度と、オンオフをしっかりつけた働き方も可能です！ 現代においてますます美容の必要性は高まっています。 業界内でも勢いのある弊社の一員となり、一緒に盛り上げていきませんか？ カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお話しましょう！

当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムを自社で開発していきます。 Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。 基本的にはフルスクラッチで開発を行っていきますので、システム開発における全行程の実務経験を積むことができます。 入社後はまずご自身が最も能力を発揮できるところを担当してもらいます。 【業務内容】 ・要件定義 ・データベース設計 ・技術選定、アーキテクチャ検討 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・他のシステムとの連携を実装 ・インフラの設計、運用 ・AWSの設計、運用 経験の浅い方は能力やご志向に合わせてポジションや担当を決めていきます。 経営課題や新規事業立ち上げなど、エンジニア視点でどう解決していくか、チームメンバー同士で考えていくことができます。 【開発環境】 開発環境は、既存のシステムで使用されている一部のものです。 まずは同じものを使用するか、もしくは今後のクリニックの成長に合わせ、最新の技術・アーキテクチャ、開発手法を一緒に考えていくことができます。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 古い技術やシステムを長く使うのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、当社はエンジニア部門でも、障害発生時を除いて残業しない方針です。 健康で思考が冴えている状態で、裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。

『次世代により良い世界を』 世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。 日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開し、自分たちの信じる世界の実現に向けて一緒に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 アスエネの持つプロダクト(アスエネ・アスゼロ)に対してバックエンド分野の開発全般 ・具体的な業務 　 - 新機能開発/既存機能改善 　 - DBのテーブル設計やパフォーマンス改善 　 - 監視業務含むシステム信頼性向上 　 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 【開発チームについて】 ・4-5名で構成 ・AsanaによるKanban運用 ・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース 【技術環境】 ・フレームワーク: Laravel ・開発言語: PHP ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Asana

・Shopifyアプリの開発、運用、LINE連携アプリ・POS連携アプリの開発 ※ご自身の得意分野や希望に応じて、様々な工程に関わっていただくことも可能です！ 【Shopifyとは？】 カナダ発祥で全世界で活用されているオンラインショップのプラットフォームです。 【カシミラについて】 カシミラは”データ”に基づくブランド戦略の立案と”ストーリー”でブランドを社会に浸透させるクリエイティブエージェンシーです。 アパレルメーカー、食品メーカー様などD2C（ダイレクト・トゥ・カスタマー）ニーズの高まりを受け、Webマーケティング、オンラインストア開発などを通した事業構築を得意としております。 Shopifyアプリ「配送マネージャー」の運営をはじめ、Shopifyを活用したプラットフォームの構築から、SNS・SEOなどのマーケティングを通しての集客、CRMまでの支援をOne Stopでご提供しております。 https://cashmirra.com/ 必須項目に限らずご興味をお持ちいただけた方、ぜひ一度お話ししてみませんか？エントリーお待ちしております！

受託案件をメインとしたさまざまなプロジェクトがあるため、 スキルレベルに応じたプロジェクトにご参画をしていただきます。 ■アサインはエンジニアの希望第一！受託案件がメイン ■出社はほとんどなし！リモートワーク ■チャットツールで代表にすぐに相談可能 ＜あなたの「やりたい！」に合わせた案件をアサイン＞ 「もっと新技術に携わりたい」「ゲーム開発がしたい」など、習得したい言語やツール、領域などの希望があれ ば、社長自らがその案件獲得に向けて動きます。 過去には、「Javaはもうやりたくない…」といった社員の要望を聞いて、別の案件を獲得した例も！ ＜年内の収益化を目標に、自社サービス開発も＞ 現在は、パートナー企業と一緒に勤怠システムの開発を進めています。社長の野望として、将来的には当社発の新 サービスも開発したいと考えています。ゲーム系、エンタメ系、コミュニケーション系など…遊び心満載のサービ ス開発をすることが目標です。 ＜Plaideaが得意とする言語、利用ツール＞ 言語： PHP、HTML、JS、CSS DBMS： MySQL、PostgreSQL FW：Laravel、EC CUBE CMS: Wordpress, MovableType OS: Linux(CentOS) ツール： Eclipse、SVN、Github、Jenkins など 案件例 ■コーポレートサイトの構築 開発環境： PHP、Wordpress、Javascript、MySQL、Git 対応フェーズ： 開発、テスト 、保守 期間： 1週間～1ヵ月 規模： 2人 ■マッチングサイトの構築 開発環境： PHP、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 詳細設計、開発、テスト 、保守 期間： 6ヵ月 規模： 3人 ■予約サイトの構築 開発環境： PHP、Laravel、HTML、CSS、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 基本・詳細設計、開発、テスト 、保守 期間： 6ヵ月 規模： 3人 ■ファッション系ECサイトの構築 開発環境： PHP、EC-CUBE、HTML、CSS、Javascript、Apache、MySQL、Git 対応フェーズ： 開発、テスト 、保守 期間： 3ヵ月 規模： 2人 注目 社員と一緒に和気あいあいと楽しい毎日を！

PHPやJavaなどを用いたバックエンド領域の設計・実装・テストを行うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・WebシステムやWebサイトのPHPやJavaなどを用いた開発 ・Laravel・Springなどのフレームワークやライブラリを用いた開発 ・WebシステムやWebサイトの要件定義・設計・実装・テストの実施 ・設計書・テスト仕様書など資料の作成 ・既存のWebシステムやWebサイトの保守・運用・調査 ・フロントエンドエンジニアやインフラ/クラウドエンジニアとの協業

自社サービスとして開発・販売をする予定であるマッチングサイトの開発をお願いしたいです。 システムの仕様や設計は固まっているので、そのプログラミングと、立ち上げ後の保守業務を依頼させていただきます。

■PHPエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■フルスタックエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

採用管理システムや人事管理システムの開発、改修、保守をお任せします。 販促支援ツールの販売パートナー企業であった大手求人会社と業務提携し、当社が100％技術提供を行っている事業です。 ・開発業務だけでなく、顧客の声をもとに、サービス改善を行えるほか、当社が100%技術提供を行っているため、技術的なコンサルティングから携わることができることが可能です。 ■使用言語：PHP　 ■その他：jQuery, Ajax, HTML, CSS, MySQL ■フレームワーク：Laravel　 ■OS：Linux　 ■Gitによるソース管理 ■Trelloによる案件進捗管理 【当社について】 LINE公式アカウント導入支援や店舗独自のオリジナルアプリ作成できる「アプリムーバー」などデジタル販促やO2O領域に強み。【当社で働く魅力】お客様と作り上げていくサービスですが、自社サービスとして長くサービスに関わることができます。自社サービスとSIerの良い部分が両側面を経験できることが魅力です。 【配属先情報】 ■ITソリューション本部：PM兼エンジニア1名(40代男性)、エンジニア4名(20代～30代男性3名、40代女性1名)

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

自社で利用する社内ポータルの構築を依頼したいです。 中長期的に拡張できるようにしますが、まずは、書庫やお知らせ機能から開発を行い、 その後、エンゲージメント向上、社内報などのツール開発に向けて拡張を行っていきます。 開発言語 PHP/HTML/CSS/Laravel MYSQL AWS React 技術要件も相談して最終決定できればと考えております。 弊社オフショア拠点としてベトナムがあるので、そちらのエンジニアと連携取ってプロジェクトの推進もしてもらいたいです。

弊社の展開するプラットフォーム事業（不動産マーケティングプラットフォーム）、不動産メディア事業、受託開発の拡大に伴い、一緒に事業の価値を高められるエンジニアを募集しております。個人の希望・事業状況を踏まえて、弊社が企画又は提供するサービスや受託開発案件のテックリード、プロジェクト・リーダーとして開発・管理全般をお任せいたします。 自社サービス開発でしか学べないこと、受託開発でしか学べないこと、それぞれを同じ職場で経験できます。どちらか一方だけでは偏りがちなスキルやマインドを、同じ職場で一緒に体験し、成長することができます。 【開発環境】 各アーキテクチャや要素技術をほぼ自社で選定できる環境であなたの入社をお待ちしております。特に設計・品質、成長に重点を置き、良いと思うものは積極的に取り入れる環境です。あなたの良いと考えるものと思いを是非提案してください。 ・言語／フレームワーク：PHP/Laravel、Java/SpringBoot、golang/echo、JavaScript/TypeScript/Vue.js他 ・開発環境：Docker/Vagrant ・稼働環境：AWS（EC2/Fargate/RDS/ECS/ECR/AWSBatch等） ・他ツール等 ：GitHub Actions、PHPStorm、VSCode、GoogleMeet/Zoom、Slack、Backlog 現在弊社が企画又は提供するサービスや受託開発案件のテックリード、プロジェクト・リーダーとして開発・管理全般をお任せいたします。 弊社と求職者様の双方の合意がございましたら最終的に正社員として弊社サービスを支えてくださる方との出会いを求めております。

当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムを自社で開発していきます。 Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。 基本的にはフルスクラッチで開発を行っていきますので、システム開発における全行程の実務経験を積むことができます。 入社後はまずご自身が最も能力を発揮できるところを担当してもらいます。 【業務内容】 ・要件定義 ・データベース設計 ・技術選定、アーキテクチャ検討 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・他のシステムとの連携を実装 ・インフラの設計、運用 ・AWSの設計、運用 経験の浅い方は能力やご志向に合わせてポジションや担当を決めていきます。 経営課題や新規事業立ち上げなど、エンジニア視点でどう解決していくか、チームメンバー同士で考えていくことができます。 【開発環境】 開発環境は、既存のシステムで使用されている一部のものです。 まずは同じものを使用するか、もしくは今後のクリニックの成長に合わせ、最新の技術・アーキテクチャ、開発手法を一緒に考えていくことができます。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 古い技術やシステムを長く使うのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、当社はエンジニア部門でも、障害発生時を除いて残業しない方針です。 健康で思考が冴えている状態で、裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。

■業務について： 顧客管理システムや予約管理システム、コールセンターシステム、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般を作っていく予定となります。 本ポジションについては要件定義の工程をお任せします。 ■会社紹介： 設立8年目となる当社では、メイン事業として現在全国に60院を超える美容医療クリニック（東京中央美容外科／TCB）を運営しています。 TCBの運営以外でも、コスメブランドの立ち上げやメンタルクリニックなどの自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュース等、医療を軸に幅広いビジネスを行っております。 コロナ禍でも勢いを増し、設立から8年で売上350億円突破、従業員規模はグループ連結3,000名を超えるまでに急成長・急拡大をし続けています。 ■開発環境： 下記既存のシステムで使用されている一部のものとなります。 DB：MySQL 開発言語：PHP/Javascript フレームワーク：Laravel/jQuery インフラ：AWS コラボレーションツール：Git/Slack/GSuite/Chatwork 残業時間は20時間に満たない程度と、オンオフをしっかりつけた働き方も可能です！ 現代においてますます美容の必要性は高まっています。 業界内でも勢いのある弊社の一員となり、一緒に盛り上げていきませんか？ カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお話しましょう！

新事業の立ち上げに伴い、システム部門を統括するゼネラルマネージャー兼テックリードの募集です。 当社は設立から８年で、売上３５０億円を突破、従業員規模はグループ連結３，０００名を超えるまでに急成長・急拡大をしている医療コンサルティング会社です！ 現在テレビCMでも話題のTCB（東京中央美容外科）の経営や、自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースなど、医療ビジネスを幅広く展開しています。 今回は、新事業の立ち上げに伴い、システム部門を新たに新設します。 まずは、新たなビジネスを展開していくために不可欠なシステムの０→１フェーズをお任せしたいと考えており、プロダクトロードマップ自体の設計からマーケティングなどのグロース戦略にも携わることができます。 基本的にエンジニアリングについては開発部隊が全ての裁量を持って進めていける環境ですので、システムの企画部分からアーキテクチャの選定、開発手法まで、今回募集をしているゼネラルマネージャー兼テックリードを担っていただく方が方針を決めることができます。 これから新設する部署のメンバー構成は以下を想定しています。 ------------------------------------------------------------------ ゼネラルマネージャー：１名　※今回募集をしているポジション ディレクター：２名 メンバー：４名 ------------------------------------------------------------------ 必要に応じて、人員の調整も可能です。 部門のトップとしてメンバーをリードしていただける方を歓迎します。 また、役員直下のポジションとなりますので、エンジニアサイドとビジネスサイドの両方の経験を磨くことができます。 まずはカジュアル面談などでライトにお話ができればと思いますのでお気軽にご応募ください！

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

ファッション業界を中心とした、有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用における、サーバーサイド開発を担います。 案件は直取引がほとんどであるため、企画などの上流工程から携わることが可能です！ また、自社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。 ■具体的な担当領域 ・Wordpressの環境構築 ・サーバー構築、サーバー移行 ・その他PHPなどでのプログラム ■お客様の例 オンワード樫山様、アダストリア様、伊藤忠商事様 その他ファッション・アパレル業界以外のお客様からの多数のお声がけをいただいております！ ■現在活躍しているメンバーについて 現在は20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。 ワーキングママやパパ、週末にはヨガインストラクターとして活動するメンバーなど、個性豊かなクリエイターが多く所属しており、コミュニケーションが盛んで、明るい雰囲気です。 ▼制作実績はこちら▼ https://roseaupensant.jp/portfolio/

・Shopifyアプリの開発、運用、LINE連携アプリ・POS連携アプリの開発 ※ご自身の得意分野や希望に応じて、様々な工程に関わっていただくことも可能です！ 【Shopifyとは？】 カナダ発祥で全世界で活用されているオンラインショップのプラットフォームです。 【カシミラについて】 カシミラは”データ”に基づくブランド戦略の立案と”ストーリー”でブランドを社会に浸透させるクリエイティブエージェンシーです。 アパレルメーカー、食品メーカー様などD2C（ダイレクト・トゥ・カスタマー）ニーズの高まりを受け、Webマーケティング、オンラインストア開発などを通した事業構築を得意としております。 Shopifyアプリ「配送マネージャー」の運営をはじめ、Shopifyを活用したプラットフォームの構築から、SNS・SEOなどのマーケティングを通しての集客、CRMまでの支援をOne Stopでご提供しております。 https://cashmirra.com/ 必須項目に限らずご興味をお持ちいただけた方、ぜひ一度お話ししてみませんか？エントリーお待ちしております！

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

『次世代により良い世界を』 世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。 日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開し、自分たちの信じる世界の実現に向けて一緒に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 アスエネの持つプロダクト(アスエネ・アスゼロ)に対してバックエンド分野の開発全般 ・具体的な業務 　 - 新機能開発/既存機能改善 　 - DBのテーブル設計やパフォーマンス改善 　 - 監視業務含むシステム信頼性向上 　 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 【開発チームについて】 ・4-5名で構成 ・AsanaによるKanban運用 ・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース 【技術環境】 ・フレームワーク: Laravel ・開発言語: PHP ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Asana

「Canly」の開発全般をおまかせするサーバーサイドエンジニアを募集します。 要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、PHP/Laravelを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております！！ ▍この仕事で得られるもの ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定） ・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております ▍開発環境 ◆技術スタック ・ソース管理：GitHub （ GitHub Actions で CI/CD 実施） ・インフラ： AWS ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：Trello ◆ 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です ・開発スケジュールやタスクの見積もりは、開発メンバーが中心となって行っています ▼メンバー構成 CTO：1名 CDO : 1名 EM：2名 開発者：30名（内：正社員 10名） PdM : 5名(内 : 正社員 3名) デザイナー：2名

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。