自社プロダクト「SiTest」のバックエンド開発業務をお任せします。 スキルやご経験を元に、配属ポジションを考慮致します。 【その他特徴】 ・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。 ・電話応対なし。開発に集中していただけます。 ・現在、週2日はリモートワークでの勤務となっています。 ・休憩室で仮眠がとれます。 ・エディタなども自由です。 ・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします） ・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。

ログラスは今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・ログラスの機能拡充、改善 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・日常的なリファクタリング ・データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 ・データ集計・表示画面の高速化 ・他SaaS連携機能 ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） ・チーム横断での開発プロセスの改善 ■仕事のやりがい・得られる経験 経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験

ファミリーバンクのプロダクトマネージャーを募集します。 現在、ファミリーバンクはグロースフェーズにあり、開発からマーケティングまで、戦略を1から組み立てています。 事業のグロースに向け個々の要素を突き詰めながら大きな成果を上げるため、プロダクトのマネジメントが必要になっています。 【業務内容】 ・プロダクト戦略立案 ・プロダクトロードマップ策定 ・プロダクト効果測定 ・プロダクト効果検証

バックエンドエンジニアとしてeラーニングシステムの開発をお任せします！ ▼制作実績 http://www.knospear.jp/category/works/#learning

- 新拠点立上げに伴う企画・システム選定・導入 - 自動化設備を利用したオペレーション・システム構築 - 業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 - WMS/WCSの運用・保守 - 業務支援のためのツール開発・導入 - KPIの見える化・BI構築

- WCSの要件定義／システム構築 - コンベアや自動搬送機器、ロボットアームなどの機器をリアルタイムで監視するシステムの構築

Growth Engineerとして、クライアントのマーケティング課題を解決するための施策を推進していただきたいです。 マーケティング課題は、従来のようなBIツールの分析から導き出されたインサイトによって新たな施策を打つというアクションだけでは解決できなくなってきました。Google Analyticsをはじめとした複数のSaaSに眠っているデータを１つにまとめ分析し、インサイトを探る時代になりました。しかし、複数のSaaSを使いこなしデータを問題なく取得できている企業はごくわずかしか存在しません。 そのような背景から、弊社では今までのマーケターのスキルに加えて、データ取得のための設定やツール導入、開発などのエンジニアスキルをかけ合わせたGrowth Engineerを新たに立ち上げました。 具体的には、以下のような業務を通してクライアントのマーケティング課題を解決していただきたいと思います。 - GA4とGTMを活用した正しくデータを計測するための仕組みの導入 - UAからGA4の移行の支援 - SalesforceやMarketo, HubSpotなどのCRMツールのデータと連携した分析環境の構築 - HightouchやCensusなどのReverse ETLツールを活用したデータ転送のワークフロー構築 - Facebook Conversion APIやGoogle Adsなどとデータ連携し、Conversionや顧客維持、LTVの拡大と改善 - GA4をはじめとした計測ツールによるペインポイントなどの定量的調査 - BIツールによるデータ分析及び、A/Bテストの実験を通したマーケティング課題に対する問題分析と改善施策立案及び実行 現状、これらすべてまとめたワークフローとして確立しようとしている段階です。上記のような取り組みをチャレンジしていきながら、社内のベストプラクティスを確立し、クライアントへの価値を最大限に高めていければと考えております。 最初からすべてのツールの経験や知識が必要なわけではありません。クライアントの課題に向き合いながら、少しずつ各ツールに対する習熟度を高めていければと考えております。

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシートのデジタル化を行うSaaS「Conoris」のリードエンジニアとして各種開発業務に関わっていただきます。 https://www.conoris.jp/ 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・Amplifyを用いた、フロントエンドからバックエンドの機能の実装。 メンバー全員原則リモート勤務をしていますので、お好きな場所で取り組んでください。 ■本ポジションの魅力 ・javaでサーバレスを実装するためにGraalVMを採用しており、これらの技術を実際の製品上で扱えます。 ・javaでのサーバレスプロジェクトに関わることができます。 ・一人でエンタープライズSaaSを作れるスキルセットが実務レベルで身につきます。 ・メンバー（CEO・CTO/CPO）はともにエンタープライズ向けシステムの業界に明るく、将来的に大きなチャレンジをした方には特にオススメです。 CTO近藤はAWSスタートアップコミュニティでの登壇経験もございます。 https://aws-startup-community.connpass.com/event/221176/

■ 概要 会員数2.5万人超え日本初アートの共同保有プラットフォーム運営や実物作品のコンサルティング業務などを行なうANDART社は、”テクノロジーの力でアートと社会を結び、拓く。”をビジョンとするアートテックカンパニーです。 この度、自社サービス「プラットフォーム運営事業」の責任者として運営をお任せし、事業のみならず今後の組織拡大に向けて人材マネジメントや組織づくりにも携わっていただく方を募集します。 プレイヤーが少なく独特な業慣習も残る本事業領域においてアートカルチャーが根付く社会の実現を目指しませんか？ ■ 業務内容 ・主にサービス通常運営の推進 その他 ・サービスのUX設計、機能開発 ・数値分析、効果測定 ・要件定義及び仕様策定 ・開発の進行管理などのマネジメント業務 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ■ANDARTについて 弊社は『テクノロジーで、アートと社会を結び、拓く。』をMISSIONに掲げ、日本でのアート購入がもっと気軽な文化になることを目指し、各種事業を展開しているスタートアップです。 会員数は2.5万人を突破し、共に事業展開を推進していける正規社員メンバーを積極的に募集しております。

＜新規事業開発＞ スピード感のあるアジャイル開発と仮説検証により、データドリブンな新規事業開発を行います。決められた作業（開発）を行うだけではなく、最適解を模索しながら柔軟に開発していくエンジニアリングが身につきます！ ＜独自のノウハウで爆速開発＞ 様々な開発ツールを使用し、開発効率を高めることで、通常の3倍速を目安に開発を行います。爆速開発について詳しく知りたい方は、まずご連絡ください！ ＜ビジネス開発とグロース＞ エンジニアであってもクライアントのビジネスを理解し、目標に向かって必要なものを開発をします。ディレクターとエンジニアが一緒に考えながら伴走し、クライアントのビジネスをグロースさせます。

Webアプリケーションエンジニアとして、ユーザ向けのWebサイトを中心とするアプリケーションの開発、運用、保守をお任せ致します。 担当分野としては、ポータルサイト、ポイントサイト、PC/モバイル問わず各ゲームコンテンツサイト、その他ゲームに付随するWebイベント開発などをご担当いただきます。また、対外的なサービスサイトだけではなく、社内のイントラとして使用する社内Webシステムの開発、運用、保守も担当業務となります。これらの業務についてはチーム内で役割分担しながら進めていきます。 エンジニアとして、システムの要件定義～開発～運用～保守までを専任としてご担当いただきますが、要件定義や開発以前の工程である企画やデザインに対しても積極的に提案を出すことも可能な環境です。その為、サービスをイチから作り上げている実感が持てることや、ローンチ後にSNSや掲示板を通じてダイレクトに反応を受け取れる為、やりがいや達成感を得ながら次回以降の改善点につなげることも可能です。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスがとれる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存コンテンツの追加開発、運用、保守 ・新規コンテンツの要件定義、開発、運用、保守 ・各種コンテンツとゲームや外部サービスとの連動システムの開発

当社ゲームのサービス環境、共通基盤、社内システムにおける設計・構築・運用・保守まで全ての工程をご担当いただきます。 常に安定したサービスの提供と快適なエンタメ空間の提供を目標に、新たなテクノロジーやメソッドを取り入れ、サービス基盤の安定運用と改善・進化をさせて行くことが我々の使命です。 チーム内や関連部署とのコミュニケーション頻度も高く、お互いにフォローしながら業務を進めることができます。そのため、残業時間も比較的少なく、働き方も安定しています。 個人の業務裁量が多く、自発的に新しい技術やプロジェクトにチャレンジできる環境があります。 具体的な業務内容 ご担当いただく業務はスキルとご経験に応じて柔軟にお任せします。 入社後にキャッチアップしていただければ良いので全ての技術や業務に精通している必要はございません。 ◆業務内容 ・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築 ・サービスの運用、保守、監視 ・運用ツール類の開発、保守 ・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート ・関係各所との調整、対外折衝 ・プロジェクトマネージメント ・業務運営上の各種管理業務 ・その他サービス運営に関わる業務全般 ◆ミッション ・自社サービスの安定運用 ・業務の効率化と標準化の実践

・システム導入・運用支援 ・システム開発 ■組織について： ・開発部に配属予定です。現在は10名程度のエンジニアが在籍しており、協力して仕事を行っていただきます。年齢は26才～60才まで幅広く、中途入社者がメインです。女性も数名活躍しています。 ・全社員21名の小さな組織です。全体を俯瞰して、臨機応変に対応いただくことを期待します。 ・ご入社直後は、OJT形式で先輩から業務を教わりながら会社に慣れていただき、早いタイミングで即戦力として活躍いただきます。

・開発部門の管理職、管理職候補として、組織の統括管理およびメンバー（約１０名）の指導・育成 ・プロジェクトマネージャーとして、主に親会社（武州ガス）から受注する開発業務の統括管理（見積、予算、納期、工数、原価、工程、外注管理等） ※特にオープン系の開発案件が多く、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■組織について： ・開発部に配属予定です。現在は10名程度のエンジニアが在籍しており、協力して仕事を行っていただきます。年齢は26才～60才まで幅広く、中途入社者がメインです。女性も数名活躍しています。 ・全社員21名の小さな組織です。全体を俯瞰して、臨機応変に対応いただくことを期待します。 ・ご入社直後は、OJT形式で先輩から業務を教わりながら会社に慣れていただき、早いタイミングで即戦力として活躍いただきます。

当社の対話サービスプラットフォームの開発および運用 ・クラウド環境でのインフラ構築 ・アプリケーションのテスト、QA ・デプロイ（新バージョンのリリース） ・保守管理 ・自動化推進（自動テスト、CI） 【作業環境】 ・PC：13インチMacBook Pro ・モニター：34インチ ・メール：G Suite（Google） ・チャット：Slack ・社内管理：TeamSpirit（Salesforce） ・企業Wiki：Confluence（Atlassian） ・その他：JIRA、Sketch、AWSなど

決済関連領域における新規開発中サービスのサーバーサイドの開発をお任せします。 具体的には仮想サーバー上での （1）PHPアプリケーション開発 （2）Oracle DB SQLアプリケーション開発となります。 端末側、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発、プロジェクトをリードしていただける各分野の人材を広く求めております。 ■開発環境： ・言語：PHP、HTML ・DB: Oracle ・インフラ: Enterprise Cloud、AWS（計画） ■当社について： 「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観を実現する「株式会社ACCESS」と技術商社という従来の枠組みを超えて、新たなビジネス領域へ挑戦し続ける「イノテック株式会社」から主なる資本をうけ、2000年4月に設立。 IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は、意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。これに対応すべく当社では、従来の単なるソフトのミドルウェアの提供やソフトウェアの受託開発の提供に留まらず、ハードウェア端末・サービスを含めたソリューションを提供する企業へと事業構造改革を推進しています。 その実現に当たっては、当社の持つ力を最大限に発揮すべく、「優秀な人材確保と社員の能力を発揮できる環境整備」「既存ビジネスの効率化」「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」を推進し新たな全体サービスソリューションを提供することで、より暮らしやすい未来社会の構築に貢献していきたいと考えております。

【概要』 外部協業プロジェクトおよび仮想空間プラットフォーム『INSPIX WORLD』関連のサーバーサイドの設計、開発、運用、およびサーバーチームのリードを行って頂きます。 エンジニアとしてはAPI開発、その他インフラや各種IPのHP制作、SNS周りのサポートなど、ご自身にも手を動かしていただきつつ、リーダーとしてチームマネジメントや関係各所との調整業務、各種MTGの参加もお任せいたします。 また、海外展開を大きなマイルストーンとして控えており、そこに向けての技術調査・検証や設計・開発にも携わって頂く可能性がございます。 【具体的な仕事内容（一例）】 ・新規プロダクト、サービスに関するAPI開発 ・協業企業との開発連携 ・『INSPIX WORLD』上で行われるイベント（ライブ等）に必要なAPI開発 　（チケット管理、リアルタイムサーバの管理、イベントに付随する機能の開発等） ・各種IPのWEB周りのサポート（WordPressの構築、メンテナンスなど） ・『INSPIX WORLD』海外展開向けの技術調査・技術検証〜開発・運用 【開発環境』 ■言語・フレームワーク: Go, gRPC, Ruby (Rails), TypeScript (Next.js), C# (Unity),HTML, CSS ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ■インフラ: GCP(AppEngine, CloudRun, Spanner, Cloud SQL, Cloud Memorystore for Redis, Storage, etc.), AWS(EC2, ECS, etc.) ■CI：GitHub Actions ■ コミュニケーション: Slack, esa.io, GitHub, Wrike, Notion 【関連記事』 世にも珍しい“3Dドラマ”のつくり方　想像を絶する舞台裏をレポート(2020) https://kai-you.net/article/71022 バーチャルライブプラットフォーム「INSPIX」におけるVRM活用事例(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspixvrm おうちでVRライブ体験 バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」のこれまでと今後(2018) https://www.slideshare.net/pulse227/vr-inspix

・サーバ構成、通信システムの設計 ・サーバアプリケーション開発 ・通信エンジンの設計・開発 ・開発、運用補助ツールの設計・開発

私たちは、DXと人材教育のスペシャリストが集結した、Digital&Diversityトランスフォーメーションカンパニーです。 当社はグローバル人材育成事業と3年前に立ち上げたDXコンサルティング事業を運営しております。DXとダイバーシティに対する市場のニーズの高まりにより、昨対比200%以上の成長を継続しており、直近2年で月商は約8倍(2022年5月)に拡大しています。 大手企業のDXに伴う、開発リード、移行、テストなどのフェーズをご担当いただきます。 ご経験に応じて、担当プロジェクトをご相談した上でアサインできればと考えております。 ▼案件例 ・製薬企業向けTableau開発支援／顧客分析要件の検討、プロトタイプの構築 ・大手医療機器メーカー向けTableau×SAP グローバル展開PJT ・外資系医療系企業向けDX化支援（新規BIシステム（PowerBIの全社展開） ・大手カード会社の新規事業となる「データサービス」におけるデータ抽出の要件定義 ・製造業向けビッグデータ分析プロジェクト　他多数 ご経験に応じて、担当プロジェクトをご相談した上でアサインできればと考えております。 #データサイエンティスト　#データエンジニア　#データ分析 【キャリアパス】 理想のキャリアパスが実現できるよう、CXO、事業責任者、エグゼクティブコンサルタント、事業企画、経営企画、SAP導入コンサルタント、情報システム担当、テクノロジースペシャリスト、BIスペシャリストなど、さまざまなキャリアパスをご用意しております。クライアント先への転籍も可能です。 【本求人以外で当社が抱えるプロジェクト例】 ERP(SAP)やMES等の導入コンサル、また導入後のPM/PMO支援にも注力しており、AIやデータ分析系のプロジェクト推進から、RPA等の企業のBPRを促進する際の上流工程支援を得意としています。 ・大手医療機器メーカーにてSAP導入／グローバルロールアウトプロジェクト ・大手SIベンダーにてIoTプラットフォームのBI導入プロジェクト ・グローバル製造企業にて、海外送金サービス開発プロジェクト（英語必須） ・都市開発コンサル企業にて、勤怠や経費計算パッケージの導入プロジェクト 今後、国内だけではなく、私たちが取り組んできたグローバル人材育成に関わる16か国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。 #コロナ禍に求められる仕事

■ 自社プロダクト『口コミコム』を開発します。 主に、レピュテーションマネジメントプロダクト『口コミコム』（2020年10月正式リリース） の開発に携わります。店舗事業者を対象にしたバーティカルSaaSで、リリースから 半年で大手飲食チェーンなど多くの企業にのご利用をいただいています。2021年7月には ベンチャーキャピタルより3.3億の追加資金調達を行い、より加速度的にプロダクトを 成長させるフェーズにあります。 これまでは、AI分析機能、NFCステッカー連携機能、口コミ分析機能、競合分析機能、 アクセス分析機能、Googleマップ連携機能、アンケート機能、ランキング機能など‥ マーケットインの発想をベースに、顧客が本質的に必要とされるプロダクトを高品質で 開発して参りました。さらに愛されるプロダクトにしていくべく、顧客ニーズの 半歩先を行く継続的改善・開発を予定しています。 直近では、AI分析機能の強化、口コミ分析の対象サイト拡充や、各種BIツールとの 連携、アライアンス強化、などを重要テーマにおき、開発を進めています。 ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします スクラム開発を採用しています。 スプリント内での設計や役割分担などの進め方は、スクラムチームに委譲しています。 また、スクラムチームへアサインするストーリーは、プランニング時の見積り (プランニングポーカーを利用)により、決定することで適正化を図っています。 開発チームの年齢は25歳~40歳のレンジで構成されています。 エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っている エンジニアが多く在籍しています。 また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、 スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。 エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。 そのため、個人技よりはチームのアウトプットにどう貢献したかが評価軸になります。 もちろん、その貢献に例えば個人の技術力が寄与するところは大きいと思いますので、 各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。 ■主な技術スタック Frontend　Vue.js Backend　Ruby on Rails DB　Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery Crawler　Puppeteer, Typescript Infrastructure　AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker DevOps　CircleCI, Github Actions, Datadog, Sentry, Dependabot Tools　Github, Slack, Figma, Notion

iOS/Android向けのスマートフォンゲームにて、サーバーサイドエンジニアとしてアプリケーション開発・運用を ご担当頂きます。 【プロジェクト概要】 ◆プラットフォーム：iOS/Android ◆ジャンル：RPG ◆ビッグタイトルIPです 【業務内容】 ・フロントエンド　プログラム要件定義・設計・開発・実装 ・運用時のパフォーマンス改善 【開発言語】 PHPもしくはRuby、Python 【必須スキル】 ・Linux系OSの知識（debian、Ubuntu） ・GCPの知識（GCE・GKE・BQ等） ・Airflow、Fluentd、Jenkins等ログ回り、データフロー系ミドルウェアの知識 ・PHPもしくはRuby、Python ・SQL（主にBQ系SQL）の知識 ・シェルスクリプトが書ける方 【報酬】 65～80万円 【契約内容】 準委任契約 ※フルリモート可能ですが、常勤週5日～ご対応可能な方

・サーバ構成、通信システムの設計 ・サーバアプリケーション開発 ・通信エンジンの設計・開発 ・開発、運用補助ツールの設計・開発

当社グループで運営するWebサイトの制作・運⽤業務をお任せいたします。(PC・スマートフォンサイト) 制作後のPV数の推移やサイトを通じた売り上げの変遷が追えるので、⾃分の仕事がどのような成果につながったのかを実感できます。 また「仕事を通じてスキルを磨きたい」「新しい技術を学びたい」「成⻑を実感したい」という考えをお持ちの⽅にもピッタリの環境です。 【具体的には・・・】 既存サイトの更新・運⽤ SEO内部施策に合わせての修正 新規サイトの制作 新規コンテンツの制作（撮影～動画編集 等） 【開発環境】 Java,XML＋XSLT,apache,tomcat,oracle 【利用技術】 ■ 言語 Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery ■ フレームワーク PlayFramework, Rails ■ DB Oracle, MySQL ■ バージョン管理 GitHub, SVN ■ コミュニケーションツール ChatWork, Slack, Redmine ■ インフラ GCP, AWS ■ CI Jenkins ■ エディタ InteliiJ, Eclipse, Sublime Text ■ 開発OS Windows10, Mac, Linux(CentOS, Alpine) ■ その他 Nginx, Apache, Tomcat, Docker, Kubernetes 【リモートワークについて】 当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。 配属となるシステムDivのリモートワーク使用率は【89％】（2021年7月データ）です。 ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

主に当社が運営する会員数約1,750万人の比較情報サイト『ズバット』などWebサービスの開発、運用をお願いします。 99％を内製化しているため、設計・開発・リリース・ その後の改善フェーズまで、全てご担当いただきます。 各工程に広く深く携わっていただくので、システム開発に必要な スキル・ノウハウを幅広く修得することができる環境です！ 【具体的には・・・】 ●比較サイトを中心とした多種多様な既存サイトおよび、社内業務担当者・法人のお客様向けのCRM等の 各種ツールに関する機能追加および新規開発 ※ゆくゆくは新規機能あるいは新規サービスの企画会議の段階からミーティング入りますので、 開発に必要な要件のヒアリングだけではなく、アイデア出しの段階から関わることが可能です 【開発環境】 Java,XML＋XSLT,apache,tomcat,oracle 【利用技術】 ■ 言語 Java, Scala, Ruby, SQL, Vue, TypeScript, JavaScript, JQuery ■ フレームワーク PlayFramework, Rails ■ DB Oracle, MySQL ■ バージョン管理 GitHub, SVN ■ コミュニケーションツール ChatWork, Slack, Redmine ■ インフラ GCP, AWS ■ CI Jenkins ■ エディタ InteliiJ, Eclipse, Sublime Text ■ 開発OS Windows10, Mac, Linux(CentOS, Alpine) ■ その他 Nginx, Apache, Tomcat, Docker, Kubernetes 【リモートワークについて】 当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。 配属となるシステムDivのリモートワーク使用率は【89％】（2021年7月データ）です。 ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

【ITコンサルタント（ERP導入プロジェクト）】 お客様のお悩みを深くヒアリングして、解決へ向けた提案をする「ITコンサルタント」を募集します。 弊社のITコンサルタントは、ERPパッケージソフト導入の過程で、一番やりがいがある職種です。 チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 世界各国の支社メンバーと協力しながらプロジェクトに参加するなど、ワールドワイドにご活躍いただけます。 また、提供するIFS applicationsは、豊富な機能がそろっています。 そのため、お客様の要望にあわせた機能を提案するなど、あなたらしさが光るお仕事です。 さらに、弊社では、時代と従業員のニーズにあわせた働き方を、柔軟に採用中です。 たとえば…… ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク ・PC支給 約1年ほど1つのお客様を担当いただき、翌年には次のお客様へ移ります。 様々なお客様のもとへ行くことができるため、幅広い知識が実績として身に付くでしょう。 【具体的な仕事内容】 新規顧客開拓や既存顧客先を訪問し、以下業務をメインに担当いただきます。 ・ニーズや課題を聞き出し、解決先を考えサービスを提案 ・エンジニアと協力し、受注したサービスの開発・導入をアレンジ ・PowerPointで資料作成

【システムエンジニア（ERPパッケージソフト導入プロジェクト）】 ERPパッケージソフト導入プロジェクトの、システムエンジニアのお仕事です。 お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

現在提供しているアプリ「trifa」の開発を行っていただきます。 創業期ですので、Flutterの開発だけでなくサーバーサイド、インフラと可能であれば複数の領域をお任せするかもしれません。 立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。 現在の技術スタックがマッチしているかは重要視していないので、興味がある方はぜひ一度お話しましょう！ ▼開発環境 - モバイルアプリ：Flutter - フロントエンド：TypeScript(Next.js) - バックエンド：TypeScript(Node.js) - ORM：Sequelize - DB：MySQL(Cloud SQL) - インフラ：Google Cloud Platform, Firebase - CI/CD：GitHub Actions - デザインツール：Figma - ソースコード管理：Github - プロジェクト管理：Notion, Miro - コミュニケーション：Slack

現在提供しているアプリ「trifa」の開発を行っていただきます。 創業期のためNodeの開発だけでなく、インフラもなど可能な範囲で複数の領域をお任せするかもしれませんが、立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。 現在の技術スタックがマッチしているかは重要視していないので、興味がある方はぜひ一度お話しましょう！ ▼開発環境 - モバイルアプリ：Flutter - フロントエンド：TypeScript(Next.js) - バックエンド：TypeScript(Node.js) - ORM：Sequelize - DB：MySQL(Cloud SQL) - インフラ：Google Cloud Platform, Firebase - CI/CD：GitHub Actions - デザインツール：Figma - ソースコード管理：Github - プロジェクト管理：Notion, Miro - コミュニケーション：Slack

『バンドリ！ ガールズバンドパーティ！』にてデータ分析及び企画提案を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ●イベント等のデータ集計、レポート作成、報告 ●新たな企画立案・改善提案のためのプロダクトのデータ分析全般 ●算出したデータの可視化（BIツールの活用） ●分析結果を踏まえた施策立案、既存機能の改善提案　等 [やりがい] 本ポジションでは、国内ユーザー数が1500万人を突破した「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」のデータ分析に携わっていただきます。 2023年3月には超大型アップデートが実施予定となっており、ご自身の意見やアイディアをゲームに反映する絶好のタイミングです！ ●ゲームコンテンツならではのビックデータに触れられる 様々な指標が存在するゲームコンテンツにおいて、ユーザーの動きを分析し、様々な仮説を立て、企画立案・改善の提案をしていただきます。 難易度は高いですが、その分自身のアイディアに対して大きな反響が返ってくることもあり、やりがいも大きいです。 ●少数精鋭チームのコアメンバーになれる チームのリーダーとともに、蓄積された大量のデータを駆使して、ゲームやサービスの改善に繋げていただくポジションです。 大人数のチームに比べ意思決定のスピードが速く、裁量権も大きいため当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組んでいただくチャンスが多くあります。 ●社員自らがよりよい会社をつくることができる 「ユーザーファースト」という価値観を大切にしながら、年次や職種、雇用形態の垣根なく「自分たちが働きたい会社を自分たちでつくる」という思想のもと、 組織運営をおこなっています。参加者全員が経営目線で議論を行う「コロンブス会議」など、社員自らがよりよい会社をつくっていくための取り組みへの参加も歓迎いたします！

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

SEとしてマネージャや経営層と一緒に開発を行います。 ■要求分析・要件定義・設計・開発・検証・運用 ■インフラ構築 ■ナビゲーションルート生成アルゴリズムの開発 ■データ解析 ■フロントエンドの開発 ■その他新規機能の開発 視覚障がい者の安全な歩行を実現するナビゲーションシステム「あしらせ」のリリースに向けたファームウェア開発が主な業務内容です。 【詳細】 要求分析/設計/実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース 等 【開発製品について】 「あしらせ」は靴に取り付ける振動デバイスとスマートフォンアプリで構成されるナビゲーションシステム。 アプリで移動ルートを設定し、靴の中に取り付けたデバイスが振動してナビゲーションを行います。 直進時は足前方振動子が、曲がる時は左右振動子が振動し、進行方向を直感的に理解できるため、 ルートを常に気にする必要がなくなり、より安全に、気持ちに余裕を持って歩行することが可能になります。 【所属部署】 11名…BizDev3名、ハードウェア1名、モバイル1名、バックエンド1名、組み込み3名、インターン2名の構成 【入社後】CTOの田中と二人三脚で業務を進めます

不動産業界に特化したソリューション提供として、Webシステムの設計・開発・運用をご担当頂きます。 当社が最も大切にしていることは顧客視点です。クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの成功を念頭に、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。 考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせながら、品質の高いシステムを構築・運用しています。 また、Webディレクターやマークアップエンジニア達と連携し、職種同士のプロフェッショナリズムを発揮し、良質なチームワークでプロジェクトに取り組んでいます。 現在の主な利用技術 - Backend: PHP / Laravel (一部旧システムで Symfony, Zend) - Frontend: Vue.js / Nuxt.js / JavaScript, HTML5, CSS3 - Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM または MVC - Infrastructure: AWS, RDB(PostgreSQL, MySQL), Linux / CentOS - Tools: Slack, Git, JIRA, Backlog ...

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。 そのバックエンドエンジニアを担当していただきます。社内外のフロントエンジニアやインフラエンジニアと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいサーバーサイドの開発を担当していただきます。 Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、アーリーワークスの技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。 弊社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。 【具体的な仕事内容】 ・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのバックエンドエンドの開発 ※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど ・クライアントのニーズ確認 ・開発ディレクションメンバー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定 ・要件定義・設計・開発・運用 ・開発後の効果検証 【仕事の魅力】 自社ブロックチェーンを活用したBtoB向けのサービス、プロダクトの開発という他のブロックチェーン企業ではなかなか体験できないエンジニアリングを体験することができます。 まだ、一部の人にしか受入らえていないWeb3.0のサービスを世の中に広めることができます。 レガシーな業界のDX化に寄与し、将来多くの人が利用するインフラを構築することで、大きな社会貢献をすることができます。 【技術スタック】 言語：C#, Solidity, Rust, TypeScript フレームワーク：.NET Core, .NET Framework, NestJS データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL インフラ：AWS,GCP その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence ※特にC#は重要な必須要件です。 開発環境は個人の裁量に委ねられます ※例 ・Windows + IDE ・Ubuntu18.04 + vim/Emacs/IDE+ dotnet core ・MacOSX + atom/vim/IDE + dotnet core 【社内の雰囲気】 平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。 裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。 他の会社ではない自分たち独自の会社の仕組、開発の仕方、働き方を模索していくことで新しい会社、新しい自分を見つけることができます。 リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！ 【事業内容】 アーリーワークスは「DX」「NFT」「メタバース」など、次世代にアップデートしようとしている領域をメインテーマに、新たな挑戦を仕掛けるクリエイティブ集団です。具体的にはブロックチェーンの技術を基軸に、「これからの当たり前を開発（ツク）る」というミッションを掲げ、次世代のインフラとなる事業を作り、提供し続ける企業です。 通常のブロックチェーン企業は、ブロックチェーンのシステム開発か、既存のブロックチェーンを用いたサービス開発のみを行うのに対し、当社は独自開発した業界最高水準の処理速度を誇るブロックチェーン「GLS（Glid Ledger Sytem）」を活用し、BtoC、BtoB共に様々な事業を展開しております。 【事業例】 =BtoC= animap: アニメをはじめとしたジャパンコンテンツNFTをグローバルを含めたファンに届ける、日本発のパブリックチェーンを活用したNFTマーケットプレイスです。 =BtoB= AMBITION Cloud: 株式会社アンビション DX ホールディングスと資本業務提携し、不動産DXの先駆けとなる『AMBISION Cloud』を構築しています。当社の「GLS」を利用したデータベースを介し、オンラインで不動産賃貸契約が完結するシステムです。