私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

【仕事内容】 ■自社WEBサービスのフロントエンド側のシステム詳細設計 ■React、Angular、backbone.js等を用いたWebアプリケーションの開発 ■Git（GitHub）を使ったソースコードのバージョン管理 【求める人物像】 ■柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ■現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ■自社を良くしていきたいという強い想いを持てる 【開発環境/ツール】 ■PC: Macbook Pro ■UI/UXデザイン：Adobe XD, Photshop, Illustrator ■バックエンド: PHP（CakePHP, Laravel）, Java（Spring Boot） ■フロントエンド: TypeScript（Backbone.js, Angular, React）, JavaScript（ionic） ■iOS: Swift ■android: Kotlin ■ミドルウェア: Apache, nginx, MySQL ■サーバー環境: GCP, AWS, Vagrant, Docker ■モニタリング: NewRelic, dataDog ■プロジェクト管理：Backlog ■リソース管理：Git（GitHub） ■ファイル共有：Google Drive ■コミュニケーションツール：Slack, Chatwork

【仕事内容】 ■自社WEBサービスのフロントエンド側のシステム詳細設計 ■React、Angular、backbone.js等を用いたWebアプリケーションの開発 ■Git（GitHub）を使ったソースコードのバージョン管理 【求める人物像】 ■柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ■現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ■自社を良くしていきたいという強い想いを持てる 【開発環境/ツール】 ■PC: Macbook Pro ■UI/UXデザイン：Adobe XD, Photshop, Illustrator ■バックエンド: PHP（CakePHP, Laravel）, Java（Spring Boot） ■フロントエンド: TypeScript（Backbone.js, Angular, React）, JavaScript（ionic） ■iOS: Swift ■android: Kotlin ■ミドルウェア: Apache, nginx, MySQL ■サーバー環境: GCP, AWS, Vagrant, Docker ■モニタリング: NewRelic, dataDog ■プロジェクト管理：Backlog ■リソース管理：Git（GitHub） ■ファイル共有：Google Drive ■コミュニケーションツール：Slack, Chatwork

・Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスの構築。 ・AIによる音声認識技術、コミュニケーションのスコアリング機能を組み込んだWeb/Mobileアプリケーションの開発。 リアルタイム性が求められるサービスや解析などを中心にマイクロサービス化し、サービスごとに適切なテクノロジーを採用しています。 バックエンド: Python (Django)、Elasticsearch フロントエンド: React.js, Vue.js 分析：Python, Tensorflow, Keras, PyTorch 通信：SIP, VoIP, WebRTC, Websocket インフラ：AWS, Google Cloud, Terraform モバイルアプリ : Kotlin, Swift コミュニケーションツール : Slack, GitHub, Confluence ■株式会社RevCommについて 弊社は、「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。 ■ミッションについて ～コミュニケーションを再発明し 　人が人を想う社会を創る～ 世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

■案件内容 メインの仕事は、現行のプロダクト改善と開発業務です。検索システムの実装や、MAのリード管理システム構築などをお任せする予定です。 現場はテストドリブンで動いています。クライアントの業務効率化や自動化を成功させるためにも、検証を徹底しながら、プロダクトへの理解を積極的に深めていくことを期待しています。 ■業務の進め方■ 毎朝todoを確認した後に、各自の仕事に入ります。進捗やリリース内容を差し込みで確認することもありますが、基本的には各自の業務を進めつつ、必要があれば連絡を取り合うスタイルをとっています。今後はリモート体制をさらに整えていくことを想定しているため、ある程度自律的に動いていただきたいです。 ■弊社技術スタック（例）■ ・Python/Flask/Sqlalchemy/black/mypy ・Javascript/Typescript/React/Redux/Redux-Saga/webpack/prettier ・AWS/CDK/ECS Fargate/CodePipeline ■開発環境■ ・ Docker/docker-compose ・ PyCharm/WebStorm ・ Github ・ CircleCI ・ Sentry

自社サービスである結婚準備情報アプリ「ウェディングニュース」のフロントエンドの開発を行って頂きます。

・JavaScriptを利用した人型AIの個性や行動のプログラミング ・HTML, CSS, JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発 ・ユーザー体験を考慮した画面やインターフェースの開発 ・ReactなどのJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識した実装

【業務の内容】 - 新規プロダクトの Web アプリ開発 - 商業施設向けDX案件(精算システム開発) - その他、チーム内で不足している技術領域の開発 【開発チームの魅力】 - 事業あたりのチーム人数は6名程度に抑えスモールチームを保ちます。 - 本人の希望で限定的な開発を行うのか、フルスタックなのかは決定していただいてOKです。 - 最低限のリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する全員能力者集団を作っていきます。 - 『ONE』以外にも事業展開していくため、フルスクラッチでアプリケーションを作る機会は多いです。 - 入社時には、各自希望のスペックのPCやディスプレイを支給します。

大規模なアクセスが発生する大手企業のキャンペーンサイトなど、挑戦的なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 TVCMなどの大規模なメディア展開と連動したWebサイト・システムの構築・運用に関われますので、ダイナミックなWeb案件をご自身の手で成功させる喜びを感じていただけます。 以下が実際に担当していただく業務内容です。 ・大規模Webプロジェクトの設計、開発、運用 ・顧客との折衝、仕様調整、提案 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーコントロール ・社内プログラマ、フロントエンジニア、デザイナーのチームメイキング ・社内開発Webシステムの開発標準、フレームワーク、要素技術の選定および検証 ・チームの生産性を向上させるための開発プロセスの改善、テクノロジーの選定および導入

新規、既存のWEBアプリに携わっていただきます。 そこに留まらず、 　社内/社外デザイナとやり取りしてワイヤーから携わる　でも 　バックエンドもやってみる　でも 　アーキテクチャからフロントを極める　でも 　事業企画から参加して要件を整理する　でも やりたいことにチャレンジしていただける環境です。 【開発環境】 言語…javascript、Node.js、TypeScript、Java、Salesforce系独自言語 FW…react.js、Next.js(予定) DB…PostgreSQL、Salesforce、DynamoDB、MySQL OS…Linux ※いずれかによる開発経験がある方を求めています その他…プラットフォーム：Heroku、AWS、Salesforceを活用しています GitHub、Travis CIなど 新規案件では新しい技術を少なくとも一つは入れる、という方針です。

業務用AI電話「セールスアイドル」の企画・開発に関わる全般業務をお願いします！ AI、音声認識、自然言語処理、データ分析、アプリ開発など様々な経験を活かして頂きます。 【詳細】 業績好調につき、成長期を一緒に経験を積めるエンジニアを大募集します！ 当社は、世界で活躍していたプロフェッショナルなメンバーが集結しています。とは言いながらも社内では、日本語が公用語ですので、語学力がなくても心配いりません。これから英語など語学力も身に付けたい！という方であれば、良い環境だと思います。 事業内容としては、海外パートナー会社との連携によるソフトウエア開発事業と、国内のメンバーを中心としたデータ分析事業を柱にしています。ベテランから若手まで豊富な経験を持つメンバーによる各種サービスを提供中であり、幅広い分野で実績を積み重ねています。 今回は事業の拡大に伴い、ソフトウェア／アプリ開発エンジニアの採用を積極的に行っていくことになりました。スタートアップの企業で、一緒に会社を成長させていく仲間を募集しています！ なお、これまでに採用した社員は以下のような出身者です。 ■ 中堅SIerでのシステム系Javaエンジニア出身(31歳) ■ ソーシャルゲームやアプリの自社開発エンジニア出身(28歳) ■ Webデザイン会社出身(30歳) ■ 海外拠点のアプリ開発会社でのアプリ開発エンジニア出身(26歳) ■ フリーランスSE出身(38歳)

◆業務内容 Sprocketの管理画面のUIの設計・開発やデザイン的課題のディスカッション等を担当していただきます。 ◆本ポジションの魅力 フロントエンドエンジニアとして、UXチームと開発チームを横断しながら開発を進めていただくポジションです。（所属はUXチームになります。） デザイン的な視点とエンジニアリング的な視点を持ってプロダクト全体を通して設計し実装できるのが最大の魅力になります。

新規、既存のWEBアプリに携わっていただきます。 そこに留まらず、 　社内/社外デザイナとやり取りしてワイヤーから携わる　でも 　バックエンドもやってみる　でも 　アーキテクチャからフロントを極める　でも 　事業企画から参加して要件を整理する　でも やりたいことにチャレンジしていただける環境です。 【開発環境】 言語…javascript、Node.js、TypeScript、Java、Salesforce系独自言語 FW…react.js、Next.js(予定) DB…PostgreSQL、Salesforce、DynamoDB、MySQL OS…Linux ※いずれかによる開発経験がある方を求めています その他…プラットフォーム：Heroku、AWS、Salesforceを活用しています GitHub、Travis CIなど 新規案件では新しい技術を少なくとも一つは入れる、という方針です。

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

業務用AI電話「セールスアイドル」の企画・開発に関わる全般業務をお願いします！ AI、音声認識、自然言語処理、データ分析、アプリ開発など様々な経験を活かして頂きます。 【詳細】 業績好調につき、成長期を一緒に経験を積めるエンジニアを大募集します！ 当社は、世界で活躍していたプロフェッショナルなメンバーが集結しています。とは言いながらも社内では、日本語が公用語ですので、語学力がなくても心配いりません。これから英語など語学力も身に付けたい！という方であれば、良い環境だと思います。 事業内容としては、海外パートナー会社との連携によるソフトウエア開発事業と、国内のメンバーを中心としたデータ分析事業を柱にしています。ベテランから若手まで豊富な経験を持つメンバーによる各種サービスを提供中であり、幅広い分野で実績を積み重ねています。 今回は事業の拡大に伴い、ソフトウェア／アプリ開発エンジニアの採用を積極的に行っていくことになりました。スタートアップの企業で、一緒に会社を成長させていく仲間を募集しています！ なお、これまでに採用した社員は以下のような出身者です。 ■ 中堅SIerでのシステム系Javaエンジニア出身(31歳) ■ ソーシャルゲームやアプリの自社開発エンジニア出身(28歳) ■ Webデザイン会社出身(30歳) ■ 海外拠点のアプリ開発会社でのアプリ開発エンジニア出身(26歳) ■ フリーランスSE出身(38歳)

『新ブランドのUI/UXを全て任せたい！』と考えています。 0から1をデザイン含めて作りたい方を求めています。 エンジニアの人数は ・CTO 1名 ・フロント 1名 (産休中含めて2名) ・サーバー 1名 ・データサイエンティスト 1名 計4名(5名)で開発しています。それぞれ主体性を持って開発してもらっています。 2018年8月末にスナックミーとは別の新しいブランド CLR BAR(クリアバー)を公開し、今年入社の実務未経験方が0からUI/UXを担当し1ヶ月足らずで開発しました。 今後も新ブランドを立ち上げる予定であり、そこのUI/UXを全てお任せしたいと思っています。 新しいことを果敢にチャレンジしたい方、新しいブランドに関わりたい方、0から開発したい方などは一度お話しましょう！ 【仕事内容】 ・プロダクトの企画から設計、開発、運用まで ・UI/UX ・マイページの開発など （チームで開発をすすめる形になるため、実務経験が短めでも大丈夫です。）

弊社では、Webサイトやアプリ、空間演出など多種多様な案件が動いており、 一緒にプロジェクトを進めていってくれるフロントエンドエンジニアを募集しております！ ※業務委託スタートも可能ですが、社員前提での募集となります。 Webサイトやアプリ、体験型アトラクション、空間演出など、案件は多種多様。 特にReactやVue.jsなどのトレンド技術を利用した案件などもあり、 新しいことをキャッチアップしながら、こだわりをもって実装していただける環境です。 【具体的には】 現在、大手クライアント様からの引き合いも多く、 規模もジャンルも多岐にわたる案件が多数動いています。 あなたには、それらのメインエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 実際に行っていただきたい内容は、 ● 新規や既存のWebサービスのコーディング ● 企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ● 提案時のモックアップ用のコーディング などを想定しています。 案件の一例としては、 ● 大手採用ブランドのWebサイト/アプリ ● 有名ゲーム・キャラクター企業の体験（AR/VR/Kinect/サイネージ）型アトラクション/Webサイト ● 大手化粧品メーカーのWebサイト ● 大手アプリ・ゲーム運営会社のブランディング/Webサイト などがあります。 クライアントやユーザーにとってより良い体験を提供していくことに繋がるのであれば、 言われたことだけをやるのではなく、積極的に提案をする姿勢を歓迎しています。 クオリティにこだわる環境で、これまでの経験を活かして、 フロントエンドエンジニアとして、さらにステップアップしてみませんか？ みなさまからのご応募お待ちしております！

新規、既存のWEBアプリに携わっていただきます。 そこに留まらず、 　社内/社外デザイナとやり取りしてワイヤーから携わる　でも 　バックエンドもやってみる　でも 　アーキテクチャからフロントを極める　でも 　事業企画から参加して要件を整理する　でも やりたいことにチャレンジしていただける環境です。 【開発環境】 言語…javascript、Node.js、TypeScript、Java、Salesforce系独自言語 FW…react.js、Next.js(予定) DB…PostgreSQL、Salesforce、DynamoDB、MySQL OS…Linux ※いずれかによる開発経験がある方を求めています その他…プラットフォーム：Heroku、AWS、Salesforceを活用しています GitHub、Travis CIなど 新規案件では新しい技術を少なくとも一つは入れる、という方針です。

■□日本最大級のプロジェクト掲載件数・累計支援額を誇るクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、『想いをつなぐ金融機関』に進化します□■ READYFORでは、個人から個人のクラウドファンディングの枠をこえて、多様な資金と、より多くの想いをつなげる「新たな資金流通エコシステム」を構築し、誰もがやりたいことを実現できる世の中を目指して、どうやったら社会に価値提供ができるのか、ユーザーに良い体験をしてもらえるのかを一緒に考えられるフロントエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。 【求めるマインドセット】 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがあること ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができること ・変化に適応し、楽しむことができること ・サービス志向のエンジニアであること 【開発環境・ツール（導入予定/検討中を含む）】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS（EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.） Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / Kibela/ Google Hangout

【業務内容・必須スキル】 開発中のプロダクトにおける、Webフロントエンドエンジニア(React)を募集しています。 主に、プロダクトデザインをベースに実装をすすめることと、サーバーサイドとの連携部分をお願いします。

■案件内容 メインの仕事は、現行のプロダクト改善と開発業務です。検索システムの実装や、MAのリード管理システム構築などをお任せする予定です。 現場はテストドリブンで動いています。クライアントの業務効率化や自動化を成功させるためにも、検証を徹底しながら、プロダクトへの理解を積極的に深めていくことを期待しています。 ■業務の進め方■ 毎朝todoを確認した後に、各自の仕事に入ります。進捗やリリース内容を差し込みで確認することもありますが、基本的には各自の業務を進めつつ、必要があれば連絡を取り合うスタイルをとっています。今後はリモート体制をさらに整えていくことを想定しているため、ある程度自律的に動いていただきたいです。 ■弊社技術スタック（例）■ ・Python/Flask/Sqlalchemy/black/mypy ・Javascript/Typescript/React/Redux/Redux-Saga/webpack/prettier ・AWS/CDK/ECS Fargate/CodePipeline ■開発環境■ ・ Docker/docker-compose ・ PyCharm/WebStorm ・ Github ・ CircleCI ・ Sentry

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

■お任せしたいミッション ・チームの技術的成長に寄与する質の高いコーディングを行う ・全体コードレビューを担当しながら、チームメンバーの技術フォローやタスク工数の見積もり等を行う ・機動的かつ効率的な開発のためのアーキテクチャ設計を、責任者、ディレクター、デザイナー等の開発チームと話し合い機能実装における技術リードを行う ・関連チームと協力しながら、同時多重に進むプロジェクトの推進調整、リソース配分、ロードマップの策定を行い課題解決を図る ■開発環境 ・言語:JavaScript (ES2017)、Ruby 2.4、HTML5、SASS ・ライブラリ・フレームワーク:Ruby on Rails 5.1、React.js、React Native (iOS、Android)、Redux ・OS: Linux (Cent OS)、macOS ・クラウド環境:Amazon Web Service ・ミドルウェア:nginx、Redis、Docker ・ソース管理:Git、GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・その他:Terraform、WebRTC ■配属先とチーム体制 ・配属先　プロダクト開発部(18名)　エンジニアグループ(9名) ・日々の業務サポートあり。デザイナーや営業側との連携も強化しています。 必要

自社サービスである結婚準備情報アプリ「ウェディングニュース」のフロントエンドの開発を行って頂きます。

・自社プロダクトORANGE POSを用いた拡張カスタマイズ対応や、製品の最新バージョンの開発。 ・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。 ・今後、ORANGE POSとは別の全く新しいアプリ開発にゼロから関われる可能性もございます。 ・我々の製品でレガシーな小売業界にイノベーションを起こしたい！ そんな想いに共感頂けるを求めています。 ・そのためにお客様の声を直接プロダクトに反映すると同時に、エンジニア自身が「こんな製品にしたい！すべき！」と意志を持って開発を進めて頂きたいポジションです。 【言語／フレームワーク】 ■ORANGE POS： TypeScript／React 【その他開発環境】 ■開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure ■ソース管理 : Git ■チケットシステム : JIRA、Backlog ■コミュニケーション：Slack、Gmail

・JavaScriptを利用した人型AIの個性や行動のプログラミング ・HTML, CSS, JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発 ・ユーザー体験を考慮した画面やインターフェースの開発 ・ReactなどのJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識した実装