独自の画像解析AIを軸としたクラウドサービスの「フロントエンドエンジニア」を募集しています！元アカツキのテックリードをはじめとする少数精鋭のエンジニア部隊と一緒に、設計から実装まで裁量を持って頂きたいと思っています。CEO/役員との距離も非常に近く、スタートアップならではのスピード感で開発を進められる環境です。 これまでのアプリケーションは技術的な競合優位性があったものの、Windowsアプリケーション(オンプレ)で実現されていて拡張性がありませんでした。AWS x React x Docker(ECS)を使ってSaaS化することで、製造業にゲームチェンジを起こします。 ◆世界的にも類を見ない「製造業×検査AI」のSaaSを開発するハイスペックな開発チーム https://www.kiitok.com/media/review/adacotech ◆AWS取材記事 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-case-study-adacotech01/ 【フロントエンドで実現したいこと】 サーバーサイドと連携したB2BのSaaSアプリケーションの実装 ■プロダクトビジョン:独自技術と機械学習を活用した「誰でもカンタンに検査検品ができるサービス」 ■大事にしたいポイント ・レスポンスを高めたユーザー体験を実現すること ・お客様の要望に応じてユーザー体験の改善、立案をスピーディに行うこと ・積極的に最新の技術を活用すること

独自の画像解析AIを軸としたクラウドサービスの「フロントエンドエンジニア」を募集しています！元アカツキのテックリードをはじめとする少数精鋭のエンジニア部隊と一緒に、設計から実装まで裁量を持って頂きたいと思っています。CEO/役員との距離も非常に近く、スタートアップならではのスピード感で開発を進められる環境です。 これまでのアプリケーションは技術的な競合優位性があったものの、Windowsアプリケーション(オンプレ)で実現されていて拡張性がありませんでした。AWS x React x Docker(ECS)を使ってSaaS化することで、製造業にゲームチェンジを起こします。 ◆世界的にも類を見ない「製造業×検査AI」のSaaSを開発するハイスペックな開発チーム https://www.kiitok.com/media/review/adacotech ◆AWS取材記事 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-case-study-adacotech01/ 【フロントエンドで実現したいこと】 サーバーサイドと連携したB2BのSaaSアプリケーションの実装 ■プロダクトビジョン:独自技術と機械学習を活用した「誰でもカンタンに検査検品ができるサービス」 ■大事にしたいポイント ・レスポンスを高めたユーザー体験を実現すること ・お客様の要望に応じてユーザー体験の改善、立案をスピーディに行うこと ・積極的に最新の技術を活用すること

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。 一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。 そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。 上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 【技術スタック】 ・React ・Redux ・TypeScript

・JavaScriptを利用した人型AIの個性や行動のプログラミング ・HTML, CSS, JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発 ・ユーザー体験を考慮した画面やインターフェースの開発 ・ReactなどのJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識した実装

・JavaScriptを利用した人型AIの個性や行動のプログラミング ・HTML, CSS, JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発 ・ユーザー体験を考慮した画面やインターフェースの開発 ・ReactなどのJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識した実装

・JavaScriptを利用した人型AIの個性や行動のプログラミング ・HTML, CSS, JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発 ・ユーザー体験を考慮した画面やインターフェースの開発 ・ReactなどのJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発 ・パフォーマンスやメンテナンス性を意識した実装

【概要】 MILではフロントエンドだけ、サーバーサイドだけ、といった分け方はせず機能ごとにまるっと開発をお任せする形をとっています。 インタラクティブ動画に無限の可能性があると信じ、エンジニアとしての未来を切り開きたいと思っている方を募集しています！ ■MILの新規機能開発 ■保守・運用 【具体的な仕事内容】 担当してもらう開発内容としては以下のいづれかになります。 ■お客様のご要望に応える機能開発 ■MIL主体で進める機能開発 ■既存機能のアップデート、保守運用 ■他社広告システム（アドネットワーク）との連携 【MILに関して】 インタラクティブ動画編集プラットフォーム「MIL」は、会員登録（無料）をすれば誰でもインタラクティブ動画を制作・編集でき、1000視聴まで無料で配信することができる。制作された動画は、2020年7月末時点で累計3144本にのぼります。 2019年10月、MILは約1.3億円の資金調達を実施し、次の重点分野に集中的に投資していくフェーズです。 ・「MIL」の機能拡張やアプリ開発 ・アドネットワーク、ネイティブアプリなど配信面への機能拡張 ・インサイドセールス、広報・PR、カスタマーサクセスなどの運用体制強化

運送管理のクラウドソリューション「アセンド・ロジ」のフロントエンド開発をリード頂く方を募集しています。テックリードということで、開発だけではなく事業全体の成長にコミット頂ける人材を探しております。

一緒にアプリの開発に携わってくださる方を募集します！ ・expoのbare workflowに則り、React Nativeを用いた開発を行っています。 ・TypeScriptで型完全に整備されています。 ・ViewやViewModel、Reducer・Middlewareの全部分でjestを用いたテストを実行しています。 ・APIはRestではなくgrpcを採用しています。 React.jsによるweb開発にも加わっていただけます。 ・Next.jsをdockernizeしてk8s上にホスティングしています。 現在、フロントはReact、バックエンドはGoにて開発を行っています。 技術が好き・新しい技術を極めたいという方はお気軽にメッセージをお送りください。 ## 利用している技術スタック（全社） - Golang - Google Cloud Platform (主にApp Engine, Cloud Datastore, Cloud Firestore) - Docker - Terraform - CircleCI ## その他 - 副業での参画ですが大手のベンチャーでリードエンジニアを務めているメンバーなどもおり、社内勉強会で直接技術をキャッチアップする場面も多数あります。 - 社内slackで質問すると全員が一丸になって答えてくれる社風です。

◉ 業務内容 ・React / React Nativeを用いたフロントエンド・モバイルアプリ開発 ・課題や仕様に基づいた詳細設計 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

​### 仕事内容 - Kotlinでのサーバー開発 - gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 - Reactを使ったフロントエンド開発 - 医療業務改善ツール「Henry」の開発 - ドメイン, API設計 - AIを使った病名推薦 - AIを使った診断画像解析・推薦 ## 開発環境 - バックエンド: Kotlin, gRPC Server, gRPC Gateway, Exposed - フロントエンド: TypeScript, React - インフラ: Heroku, AWS, Docker, Terraform - CI/CD: CircleCI - コミュニケーション: Slack, GitHub, JIRA - その他: BigQuery, PlantUML, Figma, Miro

【業務内容】 メネルジアは医療関連の動画制作および視聴管理サービス「iryoo.com」を提供しています。 医師の学びや業務効率化、医療チームの情報共有をサポートする「iryoo.com」は、毎月約40～50本に渡る医療動画を配信し、現在は600本以上の動画が視聴できます。 充実したサービスコンテンツが評価され、利用者は患者や病院だけでなく、医療機器・製薬メーカーにも広がり、国内最大規模の動画配信プラットフォームに成長しています。　 この「iryoo.com」の機能を拡充し、医療におけるユーザーの成長や安心感を支えるサービスに成長させてくれるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容例】 ・「iryoo.com」の開発、運用

「レガシーな業界、ブラックボックス化していると言われるライフエンディング領域を、テクノロジーの力で変革したい」という当社の思いを具現化していただくお仕事です。 具体的には、自社サービスであるスマート葬儀（ https://smartsougi.jp/ ）の開発、保守運用をお任せいたします。 新機能開発や既存機能改修をメインとして、要件定義・設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただくことを想定しています。 経営陣とも顧客とも距離が近く、自分か開発したものがすぐに世の中で使われていることを実感いただけることが特徴です。 将来的には、社内システムの構築、新サービスの企画開発などにチャレンジいただくことも可能です。

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

【概要】 ADOPでは、webサイトデザイン、システム開発、LINEアプリ開発などの企画・制作・運用まで一括して行っています。 webサイトに関しては、コーポレートサイト、ブランディングサイト、LP、多言語サイトなど、多彩なクライアントの幅広い案件がありますが、まずは、ディレクター、デザイナーとチームを組みながら、案件に合わせたwebコーディング、Queryライブラリの実装、運用業務などを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■HTML、CSS、Javascriptによるコーディング ■wordpresの組み込み ■運用サイトの更新・管理業務 ■ディレクターと打合せに同行し、システム部分の提案とディレクション 受託web案件以外にも、LINEのAPIを使った自社アプリサービスの開発、Wordpressのプラグイン開発など、様々なプロジェクトと環境が整っているため、ご本人の希望や適正に合わせて他の領域にも携わることが可能です。他のメンバーのサポートを受けながら、幅広いスキルを身につけ、他にはないキャリアアップが可能です。 例えば ・React.js、vue.jsなどを使ったWebアプリケーション開発 ・情報設計やUI/UX ・WordPressテーマ開発、プラグイン開発など。

【概要】 ADOPでは、webサイトデザイン、システム開発、LINEアプリ開発などの企画・制作・運用まで一括して行っています。 webサイトに関しては、コーポレートサイト、ブランディングサイト、LP、多言語サイトなど、多彩なクライアントの幅広い案件がありますが、まずは、ディレクター、デザイナーとチームを組みながら、案件に合わせたwebコーディング、Queryライブラリの実装、運用業務などを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■HTML、CSS、Javascriptによるコーディング ■wordpresの組み込み ■運用サイトの更新・管理業務 ■ディレクターと打合せに同行し、システム部分の提案とディレクション 受託web案件以外にも、LINEのAPIを使った自社アプリサービスの開発、Wordpressのプラグイン開発など、様々なプロジェクトと環境が整っているため、ご本人の希望や適正に合わせて他の領域にも携わることが可能です。他のメンバーのサポートを受けながら、幅広いスキルを身につけ、他にはないキャリアアップが可能です。 例えば ・React.js、vue.jsなどを使ったWebアプリケーション開発 ・情報設計やUI/UX ・WordPressテーマ開発、プラグイン開発など。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

基本的な業務はoViceの機能改修や追加をフロントエンドやバックエンドを問わず行なっていただきます。私たちは常にoViceで働いているため、日々様々な改善点が見つかります。その改善点をユーザーがより使いやすいように１つ１つ改良していくのが仕事になります。また、技術力に応じてoViceが特許を持つ独自の通信プロトコル開発にも参加していただきます。 oViceは世の中のリモートワークを変化させ、働き方を変えるサービスです。世間の大きな動きや流れを生む可能性を十分に秘めていますし、私たちはそれができると信じて働いています。このエンジニア職も、自分の技術で働き方を変える仕事です。青臭いかもしれませんが、「世界を変える」という考えの方と働きたいと思っています。 【こんな人を求めています！】 oViceでは下記の３つのタイプのエンジニアを募集しています。 ①技術を極めたい！ 開発の中で、難しい課題が次々と発生します。そんな課題の解決にやりがいを感じ、とにかく自分のスキルを向上させるためにチケットを捌いていくという考えの方のエンジニアを求めています。 ②チームでパフォーマンスを向上させたい！ チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様共有・コードレビューをする必要があります。そのため、チームワーク重視でかつリーダー気質、英語がある程度話せるエンジニアを求めています。 ③教わりながら成長したい！ ②と同様、チームワークを重視しながら、前向きに勉強をし続けるエンジニアを求めています。 【こんな働き方をします！】 oViceでは完全リモートワーク＆完全フレキシブル勤務を導入しています。 いつどこで働いていただいても構いません。また、チームの開発メンバーは日本人だけではありません。グローバルチームと協業するため、英語を推奨しています。もちろん、英語を上達させたい！という考えの方も大歓迎です。

センキョでは、開発に携わるすべてのエンジニアをソフトウェアエンジニアとして一本化しています。なぜならソフトウェアエンジニアは、職種によって役割を絞るのではなく、課題の解決に対して常に最適な技術を駆使して取り組むべきだという考えに基づくものです。それぞれの経験や専門性をふまえ、柔軟にチームを編成し、常に最適化を目指します。

【仕事内容】 ・組織/人事領域のクラウドサービス（BtoB SaaS）のフロントエンド開発を行っていただきます ・ビジネスチームやデザインチームと密に連携しながら、2020年夏を予定しているβ版のローンチに向けた機能要件整理/実装/テストを担当いただきます ・また、開発チームおよびプロダクトの強化/拡大にあたり、必要に応じて新しいシステムアーキテクチャの検討/推進も行います 【開発チーム】 ・エンジニア2名、デザイナー3名の体制で開発しています ・エンジニアリングは、機械学習を用いたクラウドサービス（ERP）の開発を行っていたメンバー、HRアナリティクス領域におけるBtoBクラウドサービスの開発/データアナリティクスを行っていたメンバーが業務委託という形で開発しています 【開発環境】 ・言語：TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：React ・PaaS：Firebase ・インフラ：GCP ・ソースコード管理：Git ・Issue管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：backlog ・情報共有ツール：miro ・デザインツール：Adobe XD <組織> ・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです ・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です <働き方> ・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます ・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です ・社外での副業も可能です 【勤務条件】 ・契約期間：特になし（ご本人の希望を踏まえて決定） ・就業場所：リモートワークがベースです。週に5時間程度、メンバーで集まって作業やMTGを行っています ・労働時間：完全フレックスタイム制（コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます） ・雇用形態：業務委託（ご本人の希望を踏まえて決定）

【仕事内容】 ・組織/人事領域のクラウドサービス（BtoB SaaS）のフロントエンド開発を行っていただきます ・ビジネスチームやデザインチームと密に連携しながら、2020年夏を予定しているβ版のローンチに向けた機能要件整理/実装/テストを担当いただきます ・また、開発チームおよびプロダクトの強化/拡大にあたり、必要に応じて新しいシステムアーキテクチャの検討/推進も行います 【開発チーム】 ・エンジニア2名、デザイナー3名の体制で開発しています ・エンジニアリングは、機械学習を用いたクラウドサービス（ERP）の開発を行っていたメンバー、HRアナリティクス領域におけるBtoBクラウドサービスの開発/データアナリティクスを行っていたメンバーが業務委託という形で開発しています 【開発環境】 ・言語：TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：React ・PaaS：Firebase ・インフラ：GCP ・ソースコード管理：Git ・Issue管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：backlog ・情報共有ツール：miro ・デザインツール：Adobe XD <組織> ・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです ・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です <働き方> ・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます ・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です ・社外での副業も可能です 【勤務条件】 ・契約期間：特になし（ご本人の希望を踏まえて決定） ・就業場所：リモートワークがベースです。週に5時間程度、メンバーで集まって作業やMTGを行っています ・労働時間：完全フレックスタイム制（コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます） ・雇用形態：業務委託（ご本人の希望を踏まえて決定）

【仕事内容】 ・組織/人事領域のクラウドサービス（BtoB SaaS）のフロントエンド開発を行っていただきます ・ビジネスチームやデザインチームと密に連携しながら、2020年夏を予定しているβ版のローンチに向けた機能要件整理/実装/テストを担当いただきます ・また、開発チームおよびプロダクトの強化/拡大にあたり、必要に応じて新しいシステムアーキテクチャの検討/推進も行います 【開発チーム】 ・エンジニア2名、デザイナー3名の体制で開発しています ・エンジニアリングは、機械学習を用いたクラウドサービス（ERP）の開発を行っていたメンバー、HRアナリティクス領域におけるBtoBクラウドサービスの開発/データアナリティクスを行っていたメンバーが業務委託という形で開発しています 【開発環境】 ・言語：TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：React ・PaaS：Firebase ・インフラ：GCP ・ソースコード管理：Git ・Issue管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：backlog ・情報共有ツール：miro ・デザインツール：Adobe XD <組織> ・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです ・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です <働き方> ・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます ・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です ・社外での副業も可能です 【勤務条件】 ・契約期間：特になし（ご本人の希望を踏まえて決定） ・就業場所：リモートワークがベースです。週に5時間程度、メンバーで集まって作業やMTGを行っています ・労働時間：完全フレックスタイム制（コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます） ・雇用形態：業務委託（ご本人の希望を踏まえて決定）

弊社では、Webサイトやアプリ、空間演出など多種多様な案件が動いており、 一緒にプロジェクトを進めていってくれるフロントエンドエンジニアを募集しております！ Webサイトやアプリ、体験型アトラクション、空間演出など、案件は多種多様。 特にReactやVue.jsなどのトレンド技術を利用した案件などもあり、 新しいことをキャッチアップしながら、こだわりをもって実装していただける環境です。 【具体的には】 現在、大手クライアント様からの引き合いも多く、 規模もジャンルも多岐にわたる案件が多数動いています。 あなたには、それらのメインエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 実際に行っていただきたい内容は、 ● 新規や既存のWebサービスのコーディング ● 企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング ● 提案時のモックアップ用のコーディング などを想定しています。 案件の一例としては、 ● 大手採用ブランドのWebサイト/アプリ ● 有名ゲーム・キャラクター企業の体験（AR/VR/Kinect/サイネージ）型アトラクション/Webサイト ● 大手化粧品メーカーのWebサイト ● 大手アプリ・ゲーム運営会社のブランディング/Webサイト などがあります。 クライアントやユーザーにとってより良い体験を提供していくことに繋がるのであれば、 言われたことだけをやるのではなく、積極的に提案をする姿勢を歓迎しています。 クオリティにこだわる環境で、これまでの経験を活かして、 フロントエンドエンジニアとして、さらにステップアップしてみませんか？ みなさまからのご応募お待ちしております！

新規、既存のWEBアプリに携わっていただきます。 そこに留まらず、 　社内/社外デザイナとやり取りしてワイヤーから携わる　でも 　バックエンドもやってみる　でも 　アーキテクチャからフロントを極める　でも 　事業企画から参加して要件を整理する　でも やりたいことにチャレンジしていただける環境です。 【開発環境】 言語…javascript、Node.js、TypeScript、Java、Salesforce系独自言語 FW…react.js、Next.js(予定) DB…PostgreSQL、Salesforce、DynamoDB、MySQL OS…Linux ※いずれかによる開発経験がある方を求めています その他…プラットフォーム：Heroku、AWS、Salesforceを活用しています GitHub、Travis CIなど 新規案件では新しい技術を少なくとも一つは入れる、という方針です。

新規、既存のWEBアプリに携わっていただきます。 そこに留まらず、 　社内/社外デザイナとやり取りしてワイヤーから携わる　でも 　バックエンドもやってみる　でも 　アーキテクチャからフロントを極める　でも 　事業企画から参加して要件を整理する　でも やりたいことにチャレンジしていただける環境です。 【開発環境】 言語…javascript、Node.js、TypeScript、Java、Salesforce系独自言語 FW…react.js、Next.js(予定) DB…PostgreSQL、Salesforce、DynamoDB、MySQL OS…Linux ※いずれかによる開発経験がある方を求めています その他…プラットフォーム：Heroku、AWS、Salesforceを活用しています GitHub、Travis CIなど 新規案件では新しい技術を少なくとも一つは入れる、という方針です。