１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

グランピングなどの宿泊施設向けの運用に必要な機能（予約、チェックイン、客室の割り当て、客室料金の管理、商品管理、請求など）を提供するプロパティ・マネジメント・システム（PMS）を開発するテックリードを募集します。現在リリースしているチェックインSaaSプロダクトをベースに必要な機能の追加開発について仕様策定段階から携わっていただきます。 【必須】 ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験 ・コードレビューの経験とサービス運用の経験 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験とCloudの知識 ・各アーキテクチャ思想・DDDなど設計段階を構想の上開発を行った経験 ・技術選定の経験 ・外部APIを活用した開発経験 【歓迎】 ・SaaS立ち上げ経験 ・個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験 ・オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験 ・マルチテナント型のWeb 系アプリケーションの開発経験 ・スクラムを用いたチーム開発経験 ・高トラフィックなサービスの開発・運用経験

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

システムエンジニアとして、Salesforceの導入・開発支援に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforceの導入・開発支援 ・SalesCloud、ServiceCloudの標準設定 ・Pardotの標準設定 ・Herokuの開発経験 など 【開発言語】 framework ：Spring、Struts、Play database ：Oracle、MySQL、SQLServer その他管理ツール ：Backlog、Git

グランピングなどの宿泊施設向けの運用に必要な機能（予約、チェックイン、客室の割り当て、客室料金の管理、商品管理、請求など）を提供するプロパティ・マネジメント・システム（PMS）を開発するテックリードを募集します。現在リリースしているチェックインSaaSプロダクトをベースに必要な機能の追加開発について仕様策定段階から携わっていただきます。 【必須】 ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験 ・コードレビューの経験とサービス運用の経験 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験とCloudの知識 ・各アーキテクチャ思想・DDDなど設計段階を構想の上開発を行った経験 ・技術選定の経験 ・外部APIを活用した開発経験 【歓迎】 ・SaaS立ち上げ経験 ・個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験 ・オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験 ・マルチテナント型のWeb 系アプリケーションの開発経験 ・スクラムを用いたチーム開発経験 ・高トラフィックなサービスの開発・運用経験

■AI開発プラットフォームのシステム設計、開発、テスト ■Aカメラのシステム設計、開発、テスト ■AIアルゴリズムの設計、開発 等 【仕事の魅力】 ■機械学習、AIの最先端技術に触れることができます。社内勉強会も実施しているため、スキルアップを目指せます！ ■9割以上が直請案件のため、エンドユーザーと直接やり取りができ、やりがいをもって、幅広い業務に携わることができます！ ・有名企業、大手企業の案件も多数あり、意欲次第で若手でも積極的にチャレンジできる環境があります！ 【開発環境】 　・言語：TypeScript、JavaScript、Java、Python 　・OSS：React、Angular、Spring Boot、scikit-learn、TensorFlow、Keras 　・プラットフォーム：Azure、AWS、Oracle 　・OS：Linux、mac、Windows 　・DB：MySQL　　　 　・その他：Docker、GitHub 【魅力】エンジニアとしても最も価値があがるモダンな開発を行っており、 　　　　また社内にR&Dセンターがあり教育も充実しております！ 　・WEB開発（Angular, React, Vue） 　・Backend(API)開発 (NodeJS, Typescript, Python) 　・アプリ開発 ( React Native, Flutter) 　・インフラ開発(Kubernetes, Docker, Ubuntu, Linux) 　・クラウド（AWS, Azure, Oracle cloud, etc） 　・機械学習 (scikit-learn, tensorflow, Keras, PyTorch) 【同社の3つのAIエンジンによる事例】 ◆Goethe（ゲーテ）／自然言語エンジン　　　　　　　　　・大手グルメサイト運営会社：コールセンター回答レコメンド ・化粧品メーカー：コールセンター音声分析　　 　　　　　・大手スポーツ新聞社：スポーツなどの結果や選手情報　　 チャットボット　ほか ◆Gogh（ゴッホ）／画像認識エンジン　　　　　 　　　　 ・大手ファッションブランド：画像認識（タグ付け機能） ・Web制作会社：画像認識によるオートコーディング　　 ・大手塗料メーカー：塗料分析ツール　ほか ◆Galileo（ガリレオ）／予測エンジン　　　　　　　　　　・電力会社：電力需要予測 ・求人情報サイト運営会社：営業支援ツール　　　　　　 ・車載機メーカー：AIコンサルティング　ほか

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

不動産業界の大手クライアント向けの業務システム構築案件にて、開発チームの一員として開発を担当いただきます。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

自社サービスであるBtoC向けのアニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サービス「colleize（コレイズ）」、アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービス「ガチャトク」開発のサーバサイド開発支援をお願いします。 主体的に設計・実装・運用できる方を募集しています。 新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。 ・Javaによる、 Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIやストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装を行っています。 ◎アニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サイトの開発 https://colleize.com/ ◎アニメ・キャラクターのオンラインガチャサービスの開発 https://gachatoku.me/

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

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１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

１．バスシステムの開発・運用保守 ２．カーシェアシステム関連開発・運用保守 ３．他、別案件の手伝い。 【当社の主なサービス】 ・Will-MoBi 　モビリティシステムオールインワンパッケージシステム 　事業運営に必要な管理システム・ユーザー向けアプリケーション開発 ・Will-AI 　課題解決型AIソリューション 　画像認識や機械学習など技術を用いたソリューション開発 ・Will-Sign 　サイネージ配信システム 　ユーザーにとって最適な情報提供方法を企画検討し、コンテンツデザイン・システム開発

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Flutter バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Swift バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のアプリエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Flutter バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のアプリエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Flutter バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

【トライアルワークで1〜3 ヶ月程度稼働いただいた後、正社員化を見据えて稼働いただける方の募集｜業務委託期間中は稼働日・時間は相談可能です！】 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 実装→テスト→運用→改善などの領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 実務経験がない場合は、弊社メンバーからもサポートしながらスキルアップいただければと思います！ 【具体的にお任せしたいこと】 ・現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応 ・既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト＆リリース作業 【ご担当サービス】 ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

【トライアルワークで1〜3 ヶ月程度稼働いただいた後、正社員化を見据えて稼働いただける方の募集｜業務委託期間中は稼働日・時間は相談可能です！】 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 実装→テスト→運用→改善などの領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 実務経験がない場合は、弊社メンバーからもサポートしながらスキルアップいただければと思います！ 【具体的にお任せしたいこと】 ・現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応 ・既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト＆リリース作業 【ご担当サービス】 ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Swift バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Swift バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Swift バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry

【トライアルワークで1〜3 ヶ月程度稼働いただいた後、正社員化を見据えて稼働いただける方の募集｜業務委託期間中は稼働日・時間は相談可能です！】 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 実装→テスト→運用→改善などの領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 実務経験がない場合は、弊社メンバーからもサポートしながらスキルアップいただければと思います！ 【具体的にお任せしたいこと】 ・現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応 ・既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト＆リリース作業 【ご担当サービス】 ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

PHPやJavaなどを用いたバックエンド領域の設計・実装・テストを行うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・WebシステムやWebサイトのPHPやJavaなどを用いた開発 ・Laravel・Springなどのフレームワークやライブラリを用いた開発 ・WebシステムやWebサイトの要件定義・設計・実装・テストの実施 ・設計書・テスト仕様書など資料の作成 ・既存のWebシステムやWebサイトの保守・運用・調査 ・フロントエンドエンジニアやインフラ/クラウドエンジニアとの協業

ファンタジースポーツに関するアプリエンジニアを募集します。 ■仕事の魅力■ 今後数百万・数千万単位のユーザーが利用し、日本のスポーツ業界全体を活性化させるファンタジースポーツのプラットフォームを0から共に開発するチャレンジを行います！ 現在の開発中のサービスはこちらになります iOS：https://onl.sc/ZbeaX2w Android：https://onl.sc/4bY5wuv ■開発環境■ フレームワーク BE Kotlin + Spring Boot + JPA (+ Junit / Mockito) フレームワーク FE React + Next + TypeScript インフラ AWS Lambda Fargate CloudFront RDS（MySQL) Firebase Authentication など リポジトリ Github CICD

プログラマーとして、自社プロダクト「健康診断代行業務支援システム」の開発に携わっていただきます。 設計書に基づき、実装、試験仕様書の作成、テストをおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・試験仕様書の作成 ・実装 ・テスト

既存顧客の情報システムの大幅リニューアル開発、新規Webサイトの開発、AI導入サポート 【配属部署】 DX・AIOTソリューション事業部　ITソリューション開発部 【仕事の魅力】 ・お客様の直接対応を行う案件が多いため、今までの実績を生かしながらご自身のスキルアップも可能となります。 ・Javaと、PHP、Python、CSS3、HTML5、Node.js、Oracle等のRDB、AWSなどを使用して開発を行うため色々な開発経験を積むことができます。 ・案件によっては使用したい言語やツールを提案しプロジェクトで採用することも可能です。

自社プロダクト（宿泊業向けのチェックインSaaS）の今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。 ---------------------------------------------------- ■技術スタック ---------------------------------------------------- 【フロントエンド】 ・Flutter (言語Dart),React,Kotlin,TypeScript 【サーバーサイド】 ・Golang 【インフラ】 ・AWS（ECS,Lamda） ・Firebase 【開発体制】 ・DDD ・TDD ・Scrum 【設計思想】 ・CleanArchitecture ・Microservices Architecture 【その他】 ・5,6年以上の開発経験（10年以上がベスト） ・スタートアップでの開発経験 ・フルスタックな方 ・Outputの早い方 ----------------------------------------------------

Vue を使ったフロントエンドの設計開発です コンシューマー向け、管理者向け、運用向け、複数のフロントのいずれかを担当してもらう予定です 【プロジェクト】 ◆通信大手企業 顧客契約管理システム設計・開発（Java、Vue.js） ◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム設計・開発（Flutter 他） ◆アミューズメントパーク 園内アプリ設計・開発（Swift、Kotlin） ◆損害保険会社 コールセンターシステム設計・開発（C#.net） ◆金融機関 　店舗システム基盤　設計・構築（Linux Windows） ◆通信大手企業　アクセスログ収集基盤　 設計・構築・運用保守（Linux shell） ◆通信大手企業　 システム基盤　設計構築（Cisco, Juniper JUNOS, SDN）

PMとして、自社プロダクト「健康診断代行業務支援システム」の開発に携わっていただきます。 0→1フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと協働しながら、事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝（対面打ち合わせ、メール、電話） ・基本設計、詳細設計の作成、チェック ・試験仕様書のチェック など

弊社では大手不動産会社が運営しているポータルWebサイトの開発・集客業務全般を行なっています。 物件探しで利用するWebサイト(toC)だけでなく、不動産仲介会社が利用する基幹システム(toB)も含めた非常に広い範囲を担当しています。 毎日最低でも1案件をリリースする速度感でエンハンスを続けており、その結果Webサイトでは開発を担当する前の4倍を超える成果を達成しました。 しかしながら、ネイティブアプリについてのみエンハンスが十分にできておらず、成長が横ばいのままという課題に直面しています。 本来ならばWebと同じかそれ以上の成長する白地があると考えていますが、そこに向かって進められていない状況です。 その理由は、社内にネイティブアプリに詳しい・明るいメンバーがまだ少なく、Webと同じようなスピード感を持って開発ができていないからだ考えています。 1人目のiOSエンジニアとして、一緒にネイティブアプリの実装をお任せします。 ■ 適用技術 ネイティブアプリ: Objective-C, Kotlin, Swift バックエンド: Java(Spring), Node.js インフラ: Firebase, AWS: StepFunctions, API Gateway, DynamoDB 監視・モニタリング: Sentry