私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のバックエンドシステムは今のところ大規模なトラフィックを捌いたりする必要はありませんが、レガシーな既存の制度をソフトウェアの力でモダンにしていくため、深いドメイン知識を身につけることを要求されます。あわせて不定期に発生する法改正やフォーマットの更新、利用ユーザ層の変化などを見据えた将来の変更に耐えうるソフトウェア設計・実装能力も期待されます。 日々の業務においては新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化 雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発 サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

株式会社KURANDOはこれまで紙と熟練のカンで進められていなかった「物流」領域でデジタル化を進めることで昨今の社会課題でもある「物流疲弊」の解決を担う会社です。 倉庫内作業データ収集プラットフォーム「ロジメーター」は収益化を果たし、その収集されたデータを用いて現場業務を支援する新規プロダクトを次々に設計していく、まさにこれから開発組織を拡大していくフェーズを迎えています。 そこで、KURANDOの経営チームにおける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せします。 現在、エンジニアは社員1名、業務委託2名と小規模ですが、2021年中に5名規模、2022年中には10名規模の体制を計画しています。KURANDOの開発組織、現場、プロダクトのステージを上げていくために開発組織をけん引するリーダーとして、マネジメントからプロダクトの開発まで経営陣、リードエンジニアとともに優先順位を決めながら実施いただきます。加えて、ビッグデータを収集していくモデルとなるため、ゆくゆくは業界ごと業務ごとの適性人員配置を設計する機械学習モデル作成や、その精度の精緻化への取り組みを計画しており、それらを活用したAIプロダクト開発に携わっていただく機会があります。

株式会社KURANDOはこれまで紙と熟練のカンで進められていなかった「物流」領域でデジタル化を進めることで昨今の社会課題でもある「物流疲弊」の解決を担う会社です。 倉庫内作業データ収集プラットフォーム「ロジメーター」は収益化を果たし、その収集されたデータを用いて現場業務を支援する新規プロダクトを次々に設計していく、まさにこれから開発組織を拡大していくフェーズを迎えています。 そこで、KURANDOの経営チームにおける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せします。 現在、エンジニアは社員1名、業務委託2名と小規模ですが、2021年中に5名規模、2022年中には10名規模の体制を計画しています。KURANDOの開発組織、現場、プロダクトのステージを上げていくために開発組織をけん引するリーダーとして、マネジメントからプロダクトの開発まで経営陣、リードエンジニアとともに優先順位を決めながら実施いただきます。加えて、ビッグデータを収集していくモデルとなるため、ゆくゆくは業界ごと業務ごとの適性人員配置を設計する機械学習モデル作成や、その精度の精緻化への取り組みを計画しており、それらを活用したAIプロダクト開発に携わっていただく機会があります。

自社プロダクト「Logimeter (ロジメーター)」の ・新機能開発 ・既存機能改修 ・運用改善 を行っていただきます。 爆速でプロトタイプを作るよりはじっくりと可読性や安定性の高いコードを書けるタイプの方がマッチするかと思います。少人数チームでの開発となりますので、自走力高く自分をモチベートできる方を求めています。 必要に応じてフルスタックの開発責任者がコードレビュー等を行いますので、現状技術的に自信がない部分があっても、学んでいくマインドがあればOKです。 ゆくゆくは開発リーダー、責任者となっていただける方であれば尚可です。 ------ ・言語: Ruby, TypeScript, HTML5 ・フレームワーク: Rails, Vue.js ・サーバ: AWS ・バージョン管理: Git ・コミュニケーション: Slack

自社プロダクト「Logimeter (ロジメーター)」の ・新機能開発 ・既存機能改修 ・運用改善 を行っていただきます。 爆速でプロトタイプを作るよりはじっくりと可読性や安定性の高いコードを書けるタイプの方がマッチするかと思います。少人数チームでの開発となりますので、自走力高く自分をモチベートできる方を求めています。 必要に応じてフルスタックの開発責任者がコードレビュー等を行いますので、現状技術的に自信がない部分があっても、学んでいくマインドがあればOKです。 ゆくゆくは開発リーダー、責任者となっていただける方であれば尚可です。 ------ ・言語: Ruby, TypeScript, HTML5 ・フレームワーク: Rails, Vue.js ・サーバ: AWS ・バージョン管理: Git ・コミュニケーション: Slack

【WEBアプリケーションの開発】 メンバー同士で相談しながら担当を分担し、アジャイル型で開発を進めます。 クラウド在庫管理ソフトZAICOのWeb版、Android版、iOS版の新機能開発、 機能改善など立ち上がったプロジェクトに沿った開発をお願いします。 CSを通して顧客の要望や課題を理解していただき、プロジェクト立ち上げの際の、課題提起なども重要な業務となります。 【開発環境】 使っている言語／フレームワーク Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、iOS(Objective-C, Swift)、 AWS、MySQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Bitbucket、JIRA 【業務の進め方】 2ヶ月を1タームとしたプロジェクト制で業務を進めます。 ▼プロジェクト立ち上げ CSで上がった顧客要望や課題を元に、メンバー全員で優先度を決めてプロジェクトを立ち上げます。 例)2020年6～7月のプロジェクトは3つでした。 ー ユーザーコミュニケーションPJ ー ZAICO基本機能改善(履歴機能など)PJ ー セキュリティ強化PJ 【プロジェクトチーム】 エンジニアメンバーとビジネスメンバー混合チームです。 希望するプロジェクトに各自入ります。（複数プロジェクトの兼務も可能です。） 【プロジェクトの進め方】 プロジェクトメンバーに委ねられますが、多くのケースは定例を持ち、下記のような流れで進めます。 具体施策への落とし込み→設計→開発→運用→効果検証→改善を行います。

◉業務内容 ・「TODOCU」事業の急速なユーザーグロースに耐えうる、AWSを使ったサービスの設計および運用。 ・開発、運用両面の生産性向上 　デプロイやログ監視基盤の整備、開発フローや環境の整備など ・信頼性・可用性の担保 　障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用など ・セキュリティの担保 ◉直近の具体例 ・既存インフラ環境のコード化 ・本番環境で発生したバグの検知・修正を効率化するための仕組みづくり ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

【業務内容】 メネルジアは医療関連の動画制作および視聴管理サービス「iryoo.com」を提供しています。 医師の学びや業務効率化、医療チームの情報共有をサポートする「iryoo.com」は、毎月約40～50本に渡る医療動画を配信し、現在は600本以上の動画が視聴できます。 充実したサービスコンテンツが評価され、利用者は患者や病院だけでなく、医療機器・製薬メーカーにも広がり、国内最大規模の動画配信プラットフォームに成長しています。　 この「iryoo.com」を安定的に運用し、医療におけるユーザーの成長や安心感を支えるサービスに成長させてくれるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容例】 ・「iryoo.com」の設計、開発、運用

■仕事内容 美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか？ 【環境】 ### **【開発に使っている主なツール】** - Webサーバーサイド - Ruby on Rails - Webフロントエンド - webpack, semantic-ui, jquery - Android/iOS - Retrofit, Almofire, Gson, Dagger - データベース - MySQL, Realm, ORMA - インフラ・ミドルウェア - GCP (GCP, GAE, Logging) - sendgrid, Unicorn, sidekiq, nginx, Puma, Docker, Redis ■会社の方針としてシステムの成長を推進し、サービスと技術をを中心にしたサービス設計を突き詰めていきます。 ※開発環境など詳しい詳細は下記をご確認ください。 https://jocy-recruit.jp/

■仕事内容 美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか？ 【環境】 ### **【開発に使っている主なツール】** - Webサーバーサイド - Ruby on Rails - Webフロントエンド - webpack, semantic-ui, jquery - Android/iOS - Retrofit, Almofire, Gson, Dagger - データベース - MySQL, Realm, ORMA - インフラ・ミドルウェア - GCP (GCP, GAE, Logging) - sendgrid, Unicorn, sidekiq, nginx, Puma, Docker, Redis ■会社の方針としてシステムの成長を推進し、サービスと技術をを中心にしたサービス設計を突き詰めていきます。 ※開発環境など詳しい詳細は下記をご確認ください。 https://jocy-recruit.jp/

■仕事内容 美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか？ 【環境】 ### **【開発に使っている主なツール】** - Webサーバーサイド - Ruby on Rails - Webフロントエンド - webpack, semantic-ui, jquery - Android/iOS - Retrofit, Almofire, Gson, Dagger - データベース - MySQL, Realm, ORMA - インフラ・ミドルウェア - GCP (GCP, GAE, Logging) - sendgrid, Unicorn, sidekiq, nginx, Puma, Docker, Redis ■会社の方針としてシステムの成長を推進し、サービスと技術をを中心にしたサービス設計を突き詰めていきます。 ※開発環境など詳しい詳細は下記をご確認ください。 https://jocy-recruit.jp/

「レガシーな業界、ブラックボックス化していると言われるライフエンディング領域を、テクノロジーの力で変革したい」という当社の思いを具現化していただくお仕事です。 具体的には、自社サービスであるスマート葬儀（ https://smartsougi.jp/ ）の開発、保守運用をお任せいたします。 新機能開発や既存機能改修をメインとして、要件定義・設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただくことを想定しています。 経営陣とも顧客とも距離が近く、自分か開発したものがすぐに世の中で使われていることを実感いただけることが特徴です。 将来的には、社内システムの構築、新サービスの企画開発などにチャレンジいただくことも可能です。

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はインフラエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

一緒にバックエンドの開発に携わってくださる方を募集します！ ▼ 業務内容 - Goを用いたAPIサーバーの開発/運用 - Google Cloud Platformを用いたインフラ環境の構築/運用 ▼ 必要条件 - Webシステムのバックエンドの開発経験 ▼ 歓迎条件 - Goを用いたシステムの開発経験 - インフラ環境の構築/運用経験 - Google Cloud Platform/Amazon Web Serviceなどのクラウド環境を用いたシステムの開発/運用経験 ▼ 利用している技術スタック - Go - gRPC - Google Cloud Platform (App Engine, Cloud Datastore, Stackdriver Logging/Trace/Profiler, etc...) -K8s - Docker - Terraform - CircleCI ・expoのbare workflowに則り、React Nativeを用いた開発を行っています。 ・TypeScriptで型完全に整備されています。 ・ViewやViewModel、Reducer・Middlewareの全部分でjestを用いたテストを実行しています。 ・APIはRestではなくgrpcを採用しています。 React.jsによるweb開発にも加わっていただけます。 ・Next.jsをdockernizeしてk8s上にホスティングしています。 現在、フロントはReact、バックエンドはGoにて開発を行っています。 技術が好き・新しい技術を極めたいという方はお気軽にメッセージをお送りください。 以下参考（会社概要） ▼会社概要 2018年創業のスタートアップ。不動産テック領域にて事業を展開。エンジニア中心のメンバー構成で開発力が強み。 ▼主力事業 不動産情報アプリ「Canary（カナリー）」の運営。2019年4月のリリースから、累計ダウンロード60万件、導入店舗数1,000を突破。ユーザー視点の優れたUI/UXが強み。App Storeにて★4.7を獲得（カテゴリ内1位の評価）。大手ポータルサイト「LIFULL HOME'S」「Yahoo!不動産」との業務提携、大手不動産仲介会社への導入実績有り。 ▼今後の展開 ・不動産業務効率化ツール（RPA・CRM等）の開発。 ・不動産管理領域への事業展開 ▼参考資料 日経記事：「LIFULL HOME'S」業務提携 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ012E10R00C21A2000000/ 日経記事：シリーズA資金調達 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62213120T00C20A8XY0000/ ▼ミッション ・コンシューマーにとって最も良い部屋探し体験（UX）を提供する。 ・不動産仲介/物件管理の実務、SaaS提供を通じ、アナログな業界のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を実施。 ・一気通貫したオンラインプロセスと、これまで分断されていた情報のデジタル化によって効率性と透明性をもたらす。 私たちBluAgeは、レガシー産業である不動産業界に革新的な視点を持ち込み、テクノロジーを駆使して業界のDX化を牽引します。 ▼なぜBluAgeのような不動産テック企業が必要なのか 不動産業界は現在、大きな課題を抱えています。生産性の低さやITリテラシー不足は顕著で、これから人手不足が進むと、危機的状況に追い込まれる企業も少なくないと言われています。 【労働生産性の低さ】 不動産業界では、電話やFAXが主なコミュニケーションツールとして使用されています。契約の際には顧客に対して、対面での重要事項の説明や書類の郵送などに相当な手間が発生しています。 【非効率な部屋探し】 現在の不動産業界は、インターネット上で顧客に開示されている情報と、実際の情報で相違のあるケースがあり、消費者にとっての利便性が損なわれています。実際の物件の空き状況は、インターネット上ではリアルタイムに反映されておらず不動産会社に問い合わせをしなければなりません。 この他にも、不動産業界には多くの課題が存在しています。 今後人口の減少が加速していくだけでなく、政府による働き方改革もますます推奨されていく中で、不動産業界のDX化を推進し、労働生産性を成長させられるかどうかで業界の未来が変わります。 BluAgeには、プロフェッショナルとして働く、高い志を持ったメンバーで構成されています。 ▼メンバー ・佐々木 拓輝　CEO/共同創立者 東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門にてテクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事、その後ボストンコンサルティンググループを経て、2018年4月にBluAgeを創業 ・穐元 太一　CTO/共同創立者 東京大学卒業。大学在学中より、複数スタートアップ企業にてフロントエンジニアとして活躍。iOSアプリなどの開発に携わる ・中村 和典　CFO/CLO 東京大学法学部、ロンドン大学LL.M.（法学修士課程）卒業。卒業後、さいたま地方裁判所裁判官にて裁判官として執務。留学後、大手法律事務所にて主に企業法務一般、コーポレート・ガバナンス、会社訴訟等を担当。その後、メリルリンチ日本証券投資銀行部門を経て、ヘッジファンドであるシンフォニー・フィナンシャル・パートナーズにおいて日本株投資に従事。2021年よりBluAgeに参画。 ・高山 綾太　リードエンジニア 東京大学卒業後、じげんなどでソフトウェアエンジニアとして活躍。2019年にBluAgeへ入社 ・末永 健悟　インフラエンジニア 中央大学卒業後、サイバーエージェントのAmeba広告事業部にて、Kubernetes運用やログ基盤リプレース、インフラのTerraform化を経験。副業からBluAgeにて開発業務に携わり2020年より正式入社。 ・横山 駿介 　セールス/アライアンスマネージャー 慶應義塾大学卒業後、三菱商事へ入社。その後、外資系投資銀行を経て、BluAge参画。 ・森田 祐介　エージェント統括マネージャー/宅地建物取引士 中央大学卒業後、三菱地所ハウスネットへ入社し、売買・賃貸の仲介営業に従事。 その後、エージェント組織立ち上げメンバーとしてBluAge参画

インフラエンジニアとして、安定且つスケーラブルなシステムの構築を実現するための開発を担っていただきます。 トラブルシューティング、監視、自動化などの業務も実行いただきます。

【概要】 AWS上で稼働するRailsアプリケーション（AutoLine）のパフォーマンスチューニングや監視体制の構築 をインフラからアプリケーションまで横断して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■AWS上で稼働するRailsアプリケーション及びデータベースの基盤構築。 ■障害検知基盤の整備 ■自社開発環境の整備。 ■技術選定。 ■中長期の開発計画の策定 【開発環境】 Ruby（2.7.1~) RubyOnRails（6.0.0~) HTML／JS Nginx／Puma ================= ElasticSearch ================= Embulk BigQuey AWS 【仕事の魅力】 ■使用している言語や、開発環境、LINEというプラットフォームを含めて、全て最新のものを使用しております。Rails6系、AWS、Embulk。BIgquery等々。最新の技術を使用して、最高のパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■すでにLINE×MAツールとしては業界NO.1クラスの機能性となっているので、機能性で他社に負けることがほとんどないです。プライドを持って仕事をできる環境です。 ■営業利益率が高いです。すなわち、受託開発ではなく自社プロダクトの開発が行えています。あなたの書いたソースコード1行のもたらす価値が最大化されていきます。 ■超少人数の開発組織です。設計から導入テストまで、ソフトウェア開発のすべての工程にスピード感を持って関わることが出来ます。 【社内の雰囲気】 開発組織は取締役CTOを含む2名の従業員と、数名の業務委託のみで構成された少数精鋭のプロフェッショナルな人材が中心で1人1人の裁量や役割が大きい形で仕事を行なっています。 開発メンバーは現在正社員3名、業務委託2名の計5名の少人数、かつ全員20代という勢いのあるチームです！

MFSは金融×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップです。 オンライン住宅ローンサービス モゲチェックは収益化を果たし、その他の新規プロダクトも順調で、まさにこれから開発組織を拡大していくフェイズを迎えています。そこで、MFSの経営チームに置ける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せいたします。 現在、エンジニアは正社員5名・業務委託2名と小規模ですが、更に追加の採用を行い10名規模の体制を目指しています。そこで、MFSの開発組織・現場・プロダクトのステージを上げていくために、開発組織を牽引するリーダーとしてマネジメントを中心にプロダクト開発まで、経営陣・リードエンジニア2名とともに優先順位を決めながら課題の設定から実行まで推進いただききます。加えて、ユーザーのローン融資を受ける際の機械学習モデル作成やその精度の精緻化への取り組みを計画しており、それらを活用したAIプロダクト開発に携わっていただく機会があります。 また、MFSはエンジニアが社長や上司に対して意見を伝えたり営業からのフィードバックも吸い上げるなど、やるべきと思ったことをすぐに実行して、当事者としてプロダクトに携わることができます。各メンバーが自律し、会社全体でプロダクトを作るこのチームを更に良くしていくために、カルチャーづくりから携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 1. MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード 2. 開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 3. 開発チームのプロセス改善、チームビルディング 4. 各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用 ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1〜2日/週のリモートワークを導入していましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発しています。 ■開発環境 バックエンド：PHP 7 / Laravel 6.0 フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : Circle CI バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid

カスタマーサクセス支援／顧客エンゲージメント向上ツール「coorum（コーラム）」を提供しています。 2018年創業のまだまだ若い組織が故、成長速度も早く、積極的に新規機能開発（企画提案〜要件定義〜開発〜運用まで）を行って頂けます。 【開発環境】 開発言語：Ruby サーバーサイド：Ruby on Rails フロントエンド：HTML, SCSS, jQuery,React インフラ：AWS データベース・データストア：MySQL, Redis CI：CircleCI その他：GitHub, Slack

【業務内容】 ・サービス運営におけるサービス戦略策定、運用設計の推進 ・運用設計に基づいたサービスの実装、妥当性確認、テスト、安定運用への移行 ・運用体制、ルールの策定、実行 ・継続的な運用最適化の実施 【当社について】 当社はリアルタイム処理に特化した決済向けサーバーの開発・販売を行っている技術開発型ベンチャー企業です。 キャッシュレス決済のマーケット需要拡大、及び決済向けのサーバ技術を背景として新規事業を立ち上げています。

スクラム採用を実現するための SaaS である HERP シリーズのインフラの設計・運用をしていただきます 採用管理プラットフォーム『HERP Hire』 https://herp.cloud/ タレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』 https://lp.herp.cloud/nurture/ # 開発環境 - Amazon Web Services - Terraform - Kubernetes (AWS EKS) - Helm - Nix - Istio - Argo CD