求めるタスク ・プロダクトを中心に、エアリアルパートナーズのデザインに関わる業務全般の実務を担っていただく ・経営、開発、マーケサイドとのデザインに関する業務の調整、方針決定 その他のタスク ・全体を巻き込みエアリアルパートナーズのデザイン全体の方針決定 ・デザイン稼働体制の構築と管理運用(足元は自分も手を動かすことが求められるイメージだが、中長期的には組織化を見据えた体制づくりまでできたらベスト)

■ 概要 弊社のメイン事業の共同保有プラットフォーム「ANDART」や、オンラインストア「YOUANDART」における、UI/UXやビジュアルデザイン・クリエイティブ作成全般をお任せいたします。サイトのデザイン全般に関する裁量権を持ち、国内外のデザイントレンドと当社ブランディングを押さえつつ、ユーザーからのフィードバックを生かしながら、人々を魅了するUI/UXデザインを作り上げていただきます。 また、チームとして課題を解決していくことを最重要視しており、今後の組織づくりや会社運営についてもご希望によって携わることが可能です。 ■ 業務内容 ・デザインプロセス全体の設計 ・ユーザー調査とテストの設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプトの設計 ・ビジネス要件からのデザイン要件への落とし込み

【仕事概要】 プロダクトデザイナーとして、ParkDirectおよび新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。 PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 WEBアプリやLPのデザイン ・UI/UXの向上 ・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討 ・リデザイン 各種クリエイティブのデザイン ・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン ・各種媒体広告のデザイン 【使っている技術・サービス】 ・デザイン Adobe Creative Cloud ・バックログ管理 JIRA ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro その他必要に応じて。 【抱えている課題・一緒にやりたいこと】 ①ParkDirectのデザインの進化 ParkDirectはローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。 その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。 また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。 今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。 ②新規プロダクトの創出 私達はParkDirectだけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。 既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを０からお願いしたいと考えております。

物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、下記の課題を解決するため今回のポジションを募集することになりました。 【課題／背景】 ・CMSのサーチプラスのレスポンスが遅く、かつUIUXの改修もしづらい。現在は開発会社に追加発注しており、コストが膨れている。 ・今後の大規模な投資（マス広告）に耐えうるプロダクトにしたい。 【対策案】 ・CMSとWebアプリ（フロントエンド）を切り離し、UIUXを柔軟に変更できる設計に変更する。 ・静的サイト化することで、高速にコンテンツを配信し、大量トラフィック時の負荷も抑える。 【使用技術】 ・JAMstack / SSG 具体的なフレームワーク/ライブラリについては、コンテンツの量や更新頻度に応じて今後検討 ※JAMStackについて https://monotein.com/blog/what-is-jamstack?inline=id66 https://digitoo.trans-cosmos.co.jp/blog/engineering/

物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、下記の課題を解決するため今回のポジションを募集することになりました。 【課題／背景】 ・CMSのサーチプラスのレスポンスが遅く、かつUIUXの改修もしづらい。現在は開発会社に追加発注しており、コストが膨れている。 ・今後の大規模な投資（マス広告）に耐えうるプロダクトにしたい。 【対策案】 ・CMSとWebアプリ（フロントエンド）を切り離し、UIUXを柔軟に変更できる設計に変更する。 ・静的サイト化することで、高速にコンテンツを配信し、大量トラフィック時の負荷も抑える。 【使用技術】 ・JAMstack / SSG 具体的なフレームワーク/ライブラリについては、コンテンツの量や更新頻度に応じて今後検討 ※JAMStackについて https://monotein.com/blog/what-is-jamstack?inline=id66 https://digitoo.trans-cosmos.co.jp/blog/engineering/

WebサイトのUIデザイナーとして、あらゆる業種・業態を問わず、Webサイトの課題を解決に導くユーザーインターフェースを企画し、最適なユーザー体験を実現するデザイン表現者としてご活躍頂きます。 【職務内容】 デザイン業務(主にWebサイトにおけるUI/UXデザインなど) ※書類選考をさせて頂きますので、ご応募時には必ず制作実績をご提出ください。

UIアーキテクトはUIによる課題解決を先導する重要な職務。情報を分析し、UI/UXデザイナーとともにUIの発案・企画・改善を行っていただきます。 【職務内容】 ・UIの企画立案・進行管理 ・プロジェクトの進行管理・企画立案 ・クライアント折衝 ・スケジュール管理 ・ワイヤーフレームの設計 【求める人材】 ・UI/UXの知識がある方 ・Webが好きな方 ・Webユーザビリティーの知識がある方 ・Webアクセシビリティーに興味がある方 ・デザイン、クリエイティブなことが好きな方 ・企画や提案に前向きに取り組める方 ・周囲への気配りやコミュニケーションが得意な方 ・探究心のある方

Webデザイナーとして、当社が開発している自社サービスサイト及びプロダクトのデザインに幅広く携わっていただきます。 あなたには主に「Dicon」をはじめとするスマートシティの自社プロダクトブランド、コンサル先のデザイン、コーポレートブランディングに関するデザインをお任せします。 当社で初めての専任デザイナー採用となるため、自発的に業務を進めていただきます！ 【具体的には･･･】 ■自社製品と協業先の製品の連携企画の立案サポート ■企画担当から要件のヒアリング、ウェブデザイン 【デザインツール】 Adobe Illustrator / Photoshop / XD を始めとするAdobe製品 / Figma 【尚可：コーディング】 HTML5 / CSS3 / UIKit Bulma等のCSSフレームワーク全般 / GitHub 【尚可：CMS】 Wordpress 【身に付くスキル・キャリアパス】 ■デザイン面からプロダクトの発展、会社の発展に貢献した実感が得られる ■複数媒体のデザインを経験してマルチに活躍できるデザイナーへとキャリアアップできる ■コーディングスキルも身につく ■自らのアイデアを論理的に説明する力が身につく

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

自社運営のメディア事業が好調に推移しており、メディア制作・運営を行っていただく『デザイナー』を増員いたします。また、自社SaaS開発事業にも携わっていただきいます。 ■仕事内容 ・自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ・自社運営メディアのWebデザイン ・数値改善を目標とした、UXの改善 ・簡単なHTML、CSSのコーディング ・アシスタントデザイナーへの依頼やディレクション 　など ■弊社運営のメディア マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ ■この仕事のやりがい ・ユーザーにとってのベストを追求できます。 　クライアントが良いと思ったものではなく、ユーザーが喜ぶものをデザインで実現していける環境です。 ・デザインだけでなく、企画から成果まで関わることができます。 　社内にデザイン経験者はいるものの、デザイン専属のポジションはいません。 　また、アイデアや意見を出しやすい環境であり、新しいことへのチャレンジもできる社風です。 　デザインチームのリーダーとなり、ディレクションから実務、成果測定まで一気通貫で担当していただきます。 ■社風・メンバーについて 現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現できています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたこと、また、メンバーのそれぞれのリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができ、プライベートも良く進むよう、まずは話を聞き、会社もできる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。 横浜みなとみらいのオフィスはコワーキングスペースのweworkに入居しており、来社される方々みなさん「おしゃれ！」「羨ましい！」と好評です。他社との交流やイベントもあり、刺激的な環境で働くことができます。

TechnologyとBusinessを融合し、複雑で専門的な医療の業務課題を解決し続けることに挑戦する仲間を探しています！ ■お仕事の内容 - 医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビューと課題発見 - 法令要件や実務要件などの制約下におけるUX設計、情報設計 (IA)、UIデザイン - UIデザイン - ビジネス開発やエンジニアとの新プロダクトのプロトタイピング開発 - 会社全体のカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ - デザインチーム立ち上げ ■ポジションの魅力 - 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 - ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。 - また、クライアントと近く、直接フォードバックをもらえる環境があります。 - 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。

・UXを含むUIデザイン ・UIアニメの作成 ・Unity組み込み

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

・企画 ・要件定義 ・マーケティング ・事業推進 ・KPI/数値分析 ・顧客折衝 ■私たちについて 日本を含む世界18拠点を展開し、主にインターネットゲームやコンテンツサービスを提供しています。メインサービスはアバターゲーム『MILU』で、のべ70万人以上のユーザーに利用されています。社名は「ありがとう」＋「研究所」の意味で、互いに感謝の気持ちを持ち合い、「おもてなし」を探求するチームであり続ける意志が込められています。また、障がい者就労継続支援A型・就労移行支援事業も展開し、障がい者が活躍できる「新しい働き方」を創出。インターネットを通じた障がい者人財の育成を通じて、「障がいのない明日」を実現していくことを目指しています。

弊社は、『LAST CLOUDIA』『GRAND SUMMONERS』といった王道RPGゲームの制作に実績のある企業で、今後も王道RPGを中心としたゲームを幅広く展開していこうと考えております。 この度新規ゲームタイトルの開発に伴い、UI/UXデザイナーの採用を積極強化しております。 ぜひご興味ある方は気軽にご連絡頂ければと思っております。 【業務内容】 ・ゲーム内で使用するインターフェースのレイアウト制作 ・各種バナーやアイコンなど画像類の制作 ・UIアニメーション（演出）の制作

大手モビリティ系の企業様との共創事業や自社事業など、幅広い領域におけるクリエイティブ制作全般をお任せしたいと思います。デザイナーは特定のプロジェクトの専任という事ではなく、横断的に各種プロジェクトへ関わっていただきます。アプリ/Web/プロトタイプ制作など業務は多岐に渡ります。 これまでのご経験を活かして活躍していただける人材を募集しています。条件すべて当てはまる必要はありませんので、少しでも当てはまる部分があり興味があれば、ご応募お待ちしています！ ------ ✓ クライアントワークにおけるデザイン制作・提案 ✓ サービスのUI/UXデザイン ✓ プロトタイピング制作 ✓ PR関連のデザイン制作

■目的や業務内容 ユーザー様の投資体験（UX）の向上に向け、フロントエンドの設計 / 実装（外注可）まで担当できるプロダクトデザイナー（PdM）を募集いたします。複雑になりがちな金融サービスを「投資の民主化」いわば年代問わずに使えるような身近なプロダクトに変えていきたいと思っております。 単なる開発業務ではなく、一歩踏み込んだUXエンジニアとしての働き方にピンとくる方はぴったりの環境です。 また今後はWEBサイトのみならず、アプリ化も進めていくため、アウトプットは多岐にわたります。 社内のWEBデザイナーやWEBエンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、プロダクトクオリティの促進を狙います。 ■業務内容一例 ・UI/UXリサーチ▶︎機能単体から全体の仕様策定（仮説立案・検証・実装・運用） ・ユーザー体験の設計（ディレクション含む） ・社内デザイナー/エンジニアと連携し、UIの改善 ・新規立ち上げ事業における技術/ライブラリ選定 ※スタートアップらしく、上記業務以外にも自身から積極的に提案できる風土が整っております。

業務分析・可視化サービス「Qasee（カシー）」のプロダクト開発におけるUI/UXデザインの提案から制作、改善までプロダクトデザイン業務全体のリードをお任せします。 これまでのデザインを基にユーザーにとって「わかりやすい」「次のアクション（行動）を想起させる」デザインを追求できます。実現したい機能の見せ方や伝え方のデザインの提案から主体的に携わっていただきます。 プロダクトデザインはサービスのユーザー体験を司る一番のポイントであり、最重要のポジションだと考えています。将来的にはUIデザインのエキスパート、プロダクトマネージャーなど様々なキャリアでご活躍いただける環境です。 経営チームやセールス、顧客サポートとの連携を密に行っているため、スタートアップの自社サービスならではのスピード感でプロダクト開発ができる環境です。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト関係者からのヒアリング、デザイン設計 ・QaseeのUIデザイン案の企画、提案、制作 ■デザインプロセス： 大規模なプロダクトの改善プロジェクトを推進しており、メンバーである代表の村田、CTO、VPoEとともに機能開発に要件にあったデザインの提案・制作を推進します。 プロダクトの改善リリース以降はアジャイルに週2回のレビューを行うサイクルで業務を行います。UI/UXデザインの変更完了後は週次MTGなどで要件出しから携わっていだきます。 ■デザインチームの特徴： ビジネスサイドを担うクライエントチーム、テクノロジーチームそれぞれのメンバーと対話をしながらデザインを制作いただきます。そのため、デザインの意図を言語化して伝えるコミュニケーションを大切にしています。

国内最大級のマッチングアプリ『ハッピーメール』における、デザイン業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アプリ・WEBサービスのUI・UX設計、デザイン 基本的にはアプリ、WEBどちらのデザインも担当して頂くことを想定しております。 WebのUI/UXデザインまたは、FigmaやSketchを使ったアプリ経験がある方、 インタラクションデザインのご経験がある方はスキルを活かすことができます。 ＜裁量を持って仕事を進められます！＞ 「こんなレイアウトにしたら、もっと使い勝手が良くなる」「ユーザーが知りたい情報にアクセスしやすくしよう」など、 自由に提案ができる環境です。 インハウスのWebデザイナーならではの裁量があり、BtoCのサービスでスキルを磨きたい方は 大きな手応えを感じられるでしょう。

CLASS101 Japanのプロダクトデザイナーとして、UI/UXデザイン、マーケティングプロモーションに必要なクリエイティブ制作などのプロダクトデザイン領域全般を担当していただきます。サービスが抱えているさまざまな課題をデザイン的視点で解決し、プロダクトの成長に貢献していただくポジションです。 【業務内容】 - 自社サービスのコンセプトデザイン、UI/UX設計・デザイン - 新規サービスのプロトタイプデザイン - 各種バナー、ランディングページ、プロモーションページのデザイン - ユーザーテストの実施と分析、デザインへの反映 【事業内容】 - オンラインレッスンプラットフォーム「CLASS101」の開発・運営 私たちは、”全ての人が好きなことをしながら生きていける世の中を創る”をミッションに掲げ、様々な分野のクラスを展開しているオンラインレッスンプラットフォーム「CLASS101」を開発、運営しております。 CLASSは「学び」、101は「入門講座、はじめの一歩」という意味で、CLASS101は「すべての学びの始まり」を意味しています。 私たちはこのプラットフォームを通して、クリエイターが「好き」なことで安定的に収入を確保し、「好き」なことにより集中できるように、また、クラスメイトが新しい「好き」を見つけ、より楽しく豊かな毎日を送れる環境を提供しています。 2018年韓国でサービスを開始して以来、2019年にアメリカで、2020年には日本でサービスをローンチ。現在では、日本・韓国・アメリカで11万人以上のクリエイターが活躍し、2,600以上のクラスが開講中です。また、毎月100以上の新規クラスを開講しており、累積会員数は340万人を超えました。

Resilireのビジョンやプロダクト戦略を理解し、CEO・エンジニアチームと連携し、プロダクトのデザインや機能改善を推進していただきます。 ■定常業務 ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード - 自社プロダクトのUI/UXデザイン - UX設計（リサーチ・分析・企画） - ユーザビリティ向上に向けた施策,企画 - 週次定例ミーティング(進捗確認,事業計画,プロダクト開発計画等) ■例外業務 - 顧客ヒアリング - 機能説明資料作成(顧客へのマニュアル等) - 機能仕様作成 ■仕事のポイント - 顧客のニーズやユースケースを把握した上でUI/UXを考える必要があり、把握に必要な情報収集を積極的にしていく姿勢が必要 ■他の職種との関わり - CEO - UI/UXについて一緒に議論しながら決めていきます。 - できたUIを共有し、CEOからフィードバック。またその改善方法が最適かどうか議論していきます。 - セールス - ニーズやニーズの背景、そして使われ方等をヒアリングします。 - こんなUIだとお客さん使って貰えそうですか？等の議論も。 - エンジニア、PM - 機能仕様について話し合い一緒に改善案を出していきます。 - 技術的にこういうUI/UXは可能なのか等相談します。 ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。 ■定常業務 - CEOやセールス,CSメンバーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート - プロダクトの品質を高める為の改善施策出し - プロダクトの改善仕様作成 - 顧客ヒアリング ■例外業務 - UI/UXデザイン - 資料作成 - QA - カスタマーサポート ■仕事のポイント 事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。 ■他の職種との関わり - CEO - 事業戦略やプロダクトロードマップを議論します - CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます - セールス,CS - 顧客のニーズや要望をヒアリングします - エンジニア - 機能仕様を作成しエンジニアにパスします - 開発サイドの状況を把握し、開発難易度等を加味した上で実現可能な範囲での目標設定(スケジュール)を行い伝達します ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。 ■定常業務 - CEOやセールス,CSメンバーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート - プロダクトの品質を高める為の改善施策出し - プロダクトの改善仕様作成 - 顧客ヒアリング ■例外業務 - UI/UXデザイン - 資料作成 - QA - カスタマーサポート ■仕事のポイント 事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。 ■他の職種との関わり - CEO - 事業戦略やプロダクトロードマップを議論します - CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます - セールス,CS - 顧客のニーズや要望をヒアリングします - エンジニア - 機能仕様を作成しエンジニアにパスします - 開発サイドの状況を把握し、開発難易度等を加味した上で実現可能な範囲での目標設定(スケジュール)を行い伝達します ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

モバイルゲーム大型タイトルの開発メンバーを募集します ユーザビリティを重視しつつも革新的なUI / UXを提案していただける方を募集しています 【詳細】 ・Photoshopを使用したUI提案／作成業務 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ ・ゲームタイトル一覧 https://gu3.co.jp/game/ ・コンテンツ制作チームTwitter「G-ROW ARTISTRY」 https://twitter.com/GrowArtistry ■gumiの取り組み： 当社は2007年の設立当初、モバイル端末向けSNSの開発を行っていました。その後ブラウザゲームの配信、そしてスマートフォン向けネイティブアプリの開発と、テクノロジーの発展に伴って業態を様々に変化させてきました。国内では成熟期に差し掛かっているモバイルオンラインゲーム市場において、クオリティの高いゲームを提供し続けることで、多くのファンを獲得してきました。 テクノロジーの発展がますます加速する中、人々がこれまでに体験したことのない新しい感動や驚きを創り届けるため、gumiグループ一丸となって事業に取り組んでいます。 ■gumiの特徴： ・ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用 「ファントム オブ キル」「誰ガ為のアルケミスト」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは配信から３～４年以上の長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ・積極的な海外展開 国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。 言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。

BesoGroupでは財務・会計を中心とした財務コンサルティング、バックオフィス改善支援と会計、財務分野におけるプロダクト開発を行っております。 会計・財務にフォーカスした新規プロダクトの立上げに関わって頂ける方を募集します！ 【業務内容】 バックオフィス改善支援 freee導入コンサルティング クラウドERP設計 新規サービス、プロダクトの企画・開発 【条件】 勤務地：大阪（基本的にはリモートOK） 勤務時間：フルフレックス 社会保険：加入 ※給与については相談の上、決定します ★服装自由 ★学歴不問 会計ベンチャーとして 一緒にリスクを背負いながら Besoを創っていけるコアメンバーを募集！

主要取引様とのシステム開発業務と自社システム構築をメインで行うUI/UXデザイナーを募集します。 ▼環境と働き方 現状は外注比率が高く、社内メンバーがいません。 まずは4-5名の少数メンバーで体制を固めて、スケールさせていきたいと思っています。 ・責任を持つ代わりに裁量権を持って仕事をしたい方。 ・成果ベースでの評価を求めている方。 ・経営層と一緒に仕事をして、経営者の考え方を盗みたい方。 成長意欲の高い方にはピッタリの環境です。 GINZASIX内にあるweworkで綺麗なオフィスが活動の中心となりますが、 一定期間後はリモートワークも可能です。

中小企業向けDXとして先進的な自社開発を行っています。 電子見積、納品、注文、発注、SFA、ERPの統合型クラウドサービスです。新たな電子発注の仕組を研究・開発しています。 20代中心の開発チームでSFAグループ、ERPグループの2チームで開発しています。 CTO直下で製品企画やプロマネをお願いします。