【概要】 　■ チームマネジメントアプリ「TeamHub」の企画・開発・運営 　TeamHubはチーム内連絡から出欠・日程調節・スコアリング機能など、 　チームスポーツを管理するために必要となる機能を集結させたマネジメントツールです。 【具体的な仕事内容】 　チームマネジメントアプリ「TeamHub」アプリの品質保証に関する業務全般を、お任せしたいと考えています。 　■ アプリ開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 　■ テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 　■ テスト効率化及び自動化 　■ E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装 　■ 開発プロセス全体に関する改善業務 　知識、これまでのご経験をフルに活かして頂いて、QAテストの充実を担っていただきたいと考えています。 【開発環境】 　 - 言語 JavaScript（ES6）,Go 　 - フレームワーク React Native, Redux 　 - ソースコード管理 Bitbucket（Git） 　 - プロジェクト管理 Taiga 　 - 情報共有ツール Slack

【概要】 　■ チームマネジメントアプリ「TeamHub」の企画・開発・運営 　TeamHubはチーム内連絡から出欠・日程調節・スコアリング機能など 　チームスポーツを管理するために必要となる機能を集結させたマネジメントツールです。 　メインとなるのは新しい機能の実装ですが、随時バグ改修も行います。 　新しい機能を実装する際には要件定義・設計の段階から関わることができます。 　志向性に応じて、積極的にサーバー、Web、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 　「TeamHub」の開発を一緒にやりましょう。 　今後はこんな機能の実装を予定しています。 　■チーム内の管理機能の向上 　 - 用具管理 　 - 資金管理 　 - プレーの動画配信 　■チーム外に向けた情報の発信・働きかけ 　 - 大会エントリー 　 - スコアからチームの戦力を数値化 　 - チーム戦力に応じた対戦相手マッチング機能 　 - 位置情報から近くの居酒屋レコメンド・クーポン配布 　 - 自分の活躍からオリジナル新聞生成 　 - ファンや支援者からチームへのギフティング（差し入れ・寄付・プレゼント） 【開発環境】 　 - 言語 JavaScript（ES6）,Go 　 - フレームワーク React Native, Redux 　 - ソースコード管理 Bitbucket（Git） 　 - プロジェクト管理 Taiga 　 - 情報共有ツール Slack

【概要】 　■ チームマネジメントアプリ「TeamHub」の企画・開発・運営 　TeamHubはチーム内連絡から出欠・日程調節・スコアリング機能など 　チームスポーツを管理するために必要となる機能を集結させたマネジメントツールです。 　メインとなるのは新しい機能の実装ですが、随時バグ改修も行います。 　新しい機能を実装する際には要件定義・設計の段階から関わることができます。 　志向性に応じて、積極的にサーバー、Web、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 　「TeamHub」の開発を一緒にやりましょう。 　今後はこんな機能の実装を予定しています。 　■チーム内の管理機能の向上 　 - 用具管理 　 - 資金管理 　 - プレーの動画配信 　■チーム外に向けた情報の発信・働きかけ 　 - 大会エントリー 　 - スコアからチームの戦力を数値化 　 - チーム戦力に応じた対戦相手マッチング機能 　 - 位置情報から近くの居酒屋レコメンド・クーポン配布 　 - 自分の活躍からオリジナル新聞生成 　 - ファンや支援者からチームへのギフティング（差し入れ・寄付・プレゼント） 【開発環境】 　 - 言語 JavaScript（ES6）,Go 　 - フレームワーク React Native, Redux 　 - ソースコード管理 Bitbucket（Git） 　 - プロジェクト管理 Taiga 　 - 情報共有ツール Slack

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

ユーザーの想像を超えたソリューションを提供するため、デザイナーと連携して「QUOREA」のアップデートをお願いします！ ※スタートアップらしく、上記業務以外にも自身から積極的に提案できる風土が整っております。 まずは「話を聞いてみたい！」という方でもOK！ Fintechという未開の道を、私たちと一緒に進めていきませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！

Unityを用いて医療✕VR開発を行うエンジニアを募集中です。 ゲーム体験の実装から、Webアプリのエンジニアともにアーキテクチャ設計まで、UIデザインなど幅広いメンバーと実装ができます。AAA級のゲームデザイナーや大規模サービスを経験したWebディレクターなどと連携を取り、医師や患者にとっての体験の実装をしていきます。 ■弊社独特のコミュニケーション - リモートワークでの働き方 - Uniteなどのテックイベントや勉強会、学会参加のサポート - VRデバイスから触覚デバイスなど最新ツールの購入・研究環境

Resilireのビジョンを達成するために、CEOと共に会社の最前線でユーザーとの折衝を行い、プロダクト改善から組織作りまで幅広く事業を創れる方を求めています。 ■定常業務 ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード - 問い合わせがあった企業への営業全般 - 導入企業のオンボーディングとカスタマーサポート - 顧客ニーズ/要望の持ち帰りと整理、社内へのフィードバック - 週次定例ミーティング(進捗確認,事業計画,プロダクト開発計画等) ■例外業務 - 顧客ヒアリング - 機能説明資料作成(顧客へのマニュアル等) - 機能仕様作成 ■仕事のポイント - 顧客のニーズやユースケースを把握するための情報収集を積極的にしていく姿勢が必要 - まだまだ不整備な環境であるため、地道に仕組みを考え作り上げていく姿勢が必要 ■他の職種との関わり - CEO - 顧客のステータスを進捗させる為に必要な対応を議論し一緒に実施していきます - 顧客の課題解決やサポートで必要な機能や体制づくりを議論します - プロダクト開発計画、事業計画を議論します - セールス - 顧客の状況を連携し合います - エンジニア、PdM - ニーズやニーズの背景や顧客の要望をシェアします - 機能仕様について話し合い一緒に改善案を出していきます。 - プロダクト開発計画を議論します ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

Resilireのビジョンやプロダクト戦略を理解し、CEO・エンジニアチームと連携し、プロダクトのデザインや機能改善を推進していただきます。 ■定常業務 ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード - 自社プロダクトのUI/UXデザイン - UX設計（リサーチ・分析・企画） - ユーザビリティ向上に向けた施策,企画 - 週次定例ミーティング(進捗確認,事業計画,プロダクト開発計画等) ■例外業務 - 顧客ヒアリング - 機能説明資料作成(顧客へのマニュアル等) - 機能仕様作成 ■仕事のポイント - 顧客のニーズやユースケースを把握した上でUI/UXを考える必要があり、把握に必要な情報収集を積極的にしていく姿勢が必要 ■他の職種との関わり - CEO - UI/UXについて一緒に議論しながら決めていきます。 - できたUIを共有し、CEOからフィードバック。またその改善方法が最適かどうか議論していきます。 - セールス - ニーズやニーズの背景、そして使われ方等をヒアリングします。 - こんなUIだとお客さん使って貰えそうですか？等の議論も。 - エンジニア、PM - 機能仕様について話し合い一緒に改善案を出していきます。 - 技術的にこういうUI/UXは可能なのか等相談します。 ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

【概要】 安定供給を実現する為のサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」の開発を行って頂きます。 - 「Resilire」の開発全般業務 - 「Resilire」の品質・生産性向上のための仕組み作り - 顧客、CS、営業、PMとの対話を通じたプロダクト設計 その他職種に関係なく柔軟に役割を変えて挑戦できる姿勢を期待しています。 【技術スタック・活用ツール】 ■技術選定について ①技術選定で大切にしている事 - 開発チームのケイパビリティが上げやすい - 比較的枯れている標準的な技術の採用により、入社したエンジニアが早めに成果を出せる - 移り変わる技術トレンド・事業フェーズに対応したソフトウェアアーキテクチャの採用 - 変化する事業フェーズに応じて、求められるQCDバランスに対応ができる - システム自体の信頼性を高め、どんな時でもサービスが提供できる事を目指す - 冗長化がしやすく、急激なサービス負荷にも耐えられる - 開発の速度感とサービス信頼性の両方を担保できる - お客様が日常でも、発災時の両方で継続してお使いいただけるような技術の採用 ②現状の技術選定の背景 Firebase (サービス基盤): - 事業初期フェーズを支える高速な価値デリバリーとスケーラビリティの確保 - サプライチェーンの本質であるツリー構造を容易に表現ができる - インフラのコストメリット Golang x Clean Architecture: - 大量の災害イベントをシンプルかつ高速に処理する為にバックエンド側で採用 - クリーンアーキテクチャとの相性がよい。Domain層の仮説が正しければ、Infrastrucutre部分の変更に強く、中長期的にビジネスのコアとして機能する為 - APIのテストがしやすく、信頼性が担保しやすい Python (クローラー部): - 様々な外部データソースとのデータ連携部分を高速に記述できる - ライブラリが豊富で、開発が円滑に進められる Terraform (全体): ・環境構築及び環境管理の容易性 ・同じ環境を数十分で初期化する事ができ、インフラのテスト環境の構築がようにできる ■開発体制 - コーディングについて - CEOと開発メンバーが話し合い、要件定義から実装までスピード感を持ってタスクを進める - 必ずコードレビューを行い、エラー監視の仕組み(Sentry)を導入している - アジャイルについて - 週に1度(現時点では月曜17:00〜)のリモートミーティングで、テックリード、バックエンドエンジニア、QAエンジニア等が集まり進捗確認とプランニングを行っている - 週に1度、CEOと1on1を行っている(話題は、仕事で気になる事、やりたい仕事、個人的な相談、事業を上手く進めるアイデアetc…) - Asana でそれぞれのタスクを可視化している - ワークフローについて - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - Terraformで、インフラ構成管理を行っている - 情報共有について - 開発に必要なノウハウや、議事録、ビジネス側で得てきた顧客のインサイト等全ての情報がDocbaseに集約されオープンにされている - オンラインで仕事する場合はDiscordで常時接続しているので、いつでもフランクに話しかけることができる - ミーティングが必要な際はDiscordで適宜セッティング可能 ■今後、技術的に何をやるか - サービス信頼性の継続的向上の為の土壌づくり - 下記ツールを基軸にした各種KPIのモニタリング・通知・運用体制の構築 - 例) Datadog, Sentry, PagerDuty - データドリブンなプロダクト開発体制 - Google Analyticsを基軸にしたプロダクト利用状況の可視化 - 継続的信頼性の向上 - 更なるサービス拡大に備え、Kubernetesリソースの調整や冗長性を向上させ、インフラ面を強固にする - サービス価値・顧客価値の継続的向上 - 世界中の地震、浸水害、土砂、停電情報を収集、火災情報等の収集 - SCMデータ・原料データを用いたDX推進 ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳~34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

【概要】 安定供給を実現する為のサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」の開発を行って頂きます。 - 「Resilire」の開発全般業務(主にフロントですが、サーバーサイドやインフラの開発を行うこともあります) - フロントエンジニアのマネジメント - 事業構想や戦略について経営チームと議論 - PM、顧客、セールスとの対話を通じたプロダクト設計 その他職種に関係なく柔軟に役割を変えて挑戦できる姿勢を期待しています。 【技術スタック・活用ツール】 ■技術選定について ①技術選定で大切にしている事 - 開発チームのケイパビリティが上げやすい - 比較的枯れている標準的な技術の採用により、入社したエンジニアが早めに成果を出せる - 移り変わる技術トレンド・事業フェーズに対応したソフトウェアアーキテクチャの採用 - 変化する事業フェーズに応じて、求められるQCDバランスに対応ができる - システム自体の信頼性を高め、どんな時でもサービスが提供できる事を目指す - 冗長化がしやすく、急激なサービス負荷にも耐えられる - 開発の速度感とサービス信頼性の両方を担保できる - お客様が日常でも、発災時の両方で継続してお使いいただけるような技術の採用 ②現状の技術選定の背景 Firebase (サービス基盤): - 事業初期フェーズを支える高速な価値デリバリーとスケーラビリティの確保 - サプライチェーンの本質であるツリー構造を容易に表現ができる - インフラのコストメリット Golang x Clean Architecture: - 大量の災害イベントをシンプルかつ高速に処理する為にバックエンド側で採用 - クリーンアーキテクチャとの相性がよい。Domain層の仮説が正しければ、Infrastrucutre部分の変更に強く、中長期的にビジネスのコアとして機能する為 - APIのテストがしやすく、信頼性が担保しやすい Python (クローラー部): - 様々な外部データソースとのデータ連携部分を高速に記述できる - ライブラリが豊富で、開発が円滑に進められる Terraform (全体): ・環境構築及び環境管理の容易性 ・同じ環境を数十分で初期化する事ができ、インフラのテスト環境の構築がようにできる ■開発体制 - コーディングについて - CEOと開発メンバーが話し合い、要件定義から実装までスピード感を持ってタスクを進める - 必ずコードレビューを行い、エラー監視の仕組み(Sentry)を導入している - アジャイルについて - 週に1度(現時点では月曜17:00〜)のリモートミーティングで、テックリード、バックエンドエンジニア、QAエンジニア等が集まり進捗確認とプランニングを行っている - 週に1度、CEOと1on1を行っている(話題は、仕事で気になる事、やりたい仕事、個人的な相談、事業を上手く進めるアイデアetc…) - Asana でそれぞれのタスクを可視化している - ワークフローについて - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - Terraformで、インフラ構成管理を行っている - 情報共有について - 開発に必要なノウハウや、議事録、ビジネス側で得てきた顧客のインサイト等全ての情報がDocbaseに集約されオープンにされている - オンラインで仕事する場合はDiscordで常時接続しているので、いつでもフランクに話しかけることができる - ミーティングが必要な際はDiscordで適宜セッティング可能 ■今後、技術的に何をやるか - サービス信頼性の継続的向上の為の土壌づくり - 下記ツールを基軸にした各種KPIのモニタリング・通知・運用体制の構築 - 例) Datadog, Sentry, PagerDuty - データドリブンなプロダクト開発体制 - Google Analyticsを基軸にしたプロダクト利用状況の可視化 - 継続的信頼性の向上 - 更なるサービス拡大に備え、Kubernetesリソースの調整や冗長性を向上させ、インフラ面を強固にする - サービス価値・顧客価値の継続的向上 - 世界中の地震、浸水害、土砂、停電情報を収集、火災情報等の収集 - SCMデータ・原料データを用いたDX推進 ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳~34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。 ■定常業務 - CEOやセールス,CSメンバーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート - プロダクトの品質を高める為の改善施策出し - プロダクトの改善仕様作成 - 顧客ヒアリング ■例外業務 - UI/UXデザイン - 資料作成 - QA - カスタマーサポート ■仕事のポイント 事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。 ■他の職種との関わり - CEO - 事業戦略やプロダクトロードマップを議論します - CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます - セールス,CS - 顧客のニーズや要望をヒアリングします - エンジニア - 機能仕様を作成しエンジニアにパスします - 開発サイドの状況を把握し、開発難易度等を加味した上で実現可能な範囲での目標設定(スケジュール)を行い伝達します ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

CEOと一緒に事業戦略を議論し、そこからプロダクト戦略に落とし、エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトの進化をリード頂きます。 ■定常業務 - CEOやセールス,CSメンバーと議論しプロダクトの改善ロードマップをアップデート - プロダクトの品質を高める為の改善施策出し - プロダクトの改善仕様作成 - 顧客ヒアリング ■例外業務 - UI/UXデザイン - 資料作成 - QA - カスタマーサポート ■仕事のポイント 事業戦略と目の前の顧客のニーズを把握した上でプロダクトとしてどうアプローチしていくか考え、優先順位付けをしていくことが重要です。その上で、今すべきでないこと(作るべきでない機能等)を明確にしていくことも重要です。 ■他の職種との関わり - CEO - 事業戦略やプロダクトロードマップを議論します - CEOが持って帰ってきた顧客のニーズに対しソリューションアイデアを出し壁打ちしていきます - セールス,CS - 顧客のニーズや要望をヒアリングします - エンジニア - 機能仕様を作成しエンジニアにパスします - 開発サイドの状況を把握し、開発難易度等を加味した上で実現可能な範囲での目標設定(スケジュール)を行い伝達します ■メンバー -チーム構成 Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。 ■新しいメンバーに期待すること 私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。 故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。 新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。

Unityを用いて医療✕VR開発を行うエンジニアを募集中です。 ゲーム体験の実装から、Webアプリのエンジニアともにアーキテクチャ設計まで、UIデザインなど幅広いメンバーと実装ができます。AAA級のゲームデザイナーや大規模サービスを経験したWebディレクターなどと連携を取り、医師や患者にとっての体験の実装をしていきます。 ■弊社独特のコミュニケーション - リモートワークでの働き方 - Uniteなどのテックイベントや勉強会、学会参加のサポート - VRデバイスから触覚デバイスなど最新ツールの購入・研究環境

住生活プラットフォーム「パレット管理」に関する、バックエンド開発をお任せします。 当社では、自社プロダクトであるパレット管理のサービスグロースと合わせて、IoTやエネルギーをはじめとした各種サービスの連携を行い、日々の暮らしを「もっと便利で安全に」「社会問題を解決することができる情報インフラになる」ことを目指しています。 日々拡充するサービスについて、当社プロダクトのバックエンドの開発を担っていただけるメンバーを募集しています。 また、メンバーは高い成長意欲を持っており、フロントエンドからWebやスマホのUI／UX、DeepLearningやAIに至るまで、興味を持ったところからスキルを学習し、新しい価値やサービスの提供を実現しています。 技術選定はエンジニアチームに裁量があるため、ビジネス要件・開発期間・運用要件などを考慮の上、チームで協力しあってプロダクトの品質を高める開発に取り組んでいます。 未経験の技術に関しては誰もが初心者です。ぜひ、一緒にスキルアップし、新しいサービスで市場に挑戦していきましょう！ 当社の第2創業期を、コアメンバーとして一緒に歩んでいける方をお待ちしています！ ▍仕事内容 - Ruby on Rails, Nuxt.jsなどを用いたバックエンド開発 - Webアプリケーションの設計、開発、運用 - APIの設計、開発、運用 ▍開発環境 当社サービスは、マイクロサービスアーキテクチャを採用し、複数のサービス（アプリケーション）により構成されています。 それぞれのサービスはおもに、「Ruby on Railsを利用したサーバサイド」「Vue.jsを利用したフロントエンド」、および「iOS・Androidのネイティブアプリケーション」の開発を行っております。 開発、およびデプロイはdockerを利用したCI環境を構築しております。 ソースコードはGitHub上で管理されており、PullRequestベースで開発しています。 また、タスクはBacklogを使って管理しています。 社内コミュニケーションにはSlackやGoogleMeetを利用しており、エンジニアだけではなく社内全体で開発から雑談まで幅広くコミュニケーションをとっています。 現在の技術スタックは、以下のとおりです。 - Ruby on Rails,Nuxt.js - iOS（Swif）,Android（Kotlin） - Vue.js,Vuex,RxSwift,RxKotlin - MySQL,PostgreSQL,Elasticsearch - AWS,GCP,Firebase - CircleCI,Wercker,Bitrise

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はバックエンドの開発ができるエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はインフラエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、今回はバックエンドの開発ができるエンジニアさんを募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

日本国内の中食・外食店は、約98万店舗あるとされています。 それらの店舗さんは、日々フードロスを減らすために闘っています。 私たちは、そのような店舗さんを少しでも応援すべく、「TABETE」というサービスの開発を進めています。 そんな中で、フルスタックエンジニアの方を募集しています！ 是非一緒にテクノロジーで食の未来をつくっていきましょう！ 某大手IT企業と共同開発している部分もありますので、少しでも興味がある方はぜひお話しましょう(^^) 【開発言語】 ・API：Ruby（Ruby on Rails 6） / JavaScript (React) ・app：Swift（RxSwift） / Kotlin（RxKotlin） ・インフラ：GCP / GAE / Firebase

＜具体的な業務内容＞ ・要件定義書・基本設計書などの仕様書作成 ・Salesforceの開発 ・APIの開発 ・データクレンジング 【使用する言語・ツール】 ・Ruby/Ruby on Rails ・MySQL ・AWS ・Docker ・Sentry/NewRelic ・GitHub ・GitHubActions ・Google Analytics ・Salesforce ・Pardot ・Re:dash ・Slack/Chatwork

<こんなことをやります> 農業特化の人材サービス「あぐりナビ」の開発・運用と、農業×HRの領域でのプロダクト開発・運用を担当します。 エンジニアと事業が共に成長ができる環境を一緒に作っていただける方を歓迎しています。 スキルや当社での次第では、人材事業での新規プロダクト開発や、当社別事業でのプロダクト・事業開発など、社内を横断して様々な領域でご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「あぐりナビ」のAPI、新機能の設計、開発
(Rails) ・新規サービスWebアプリケーションの設計、開発
(言語問わず) ・管理ツールの保守・運用 ・インフラ構築・運用 ・CI/CD環境構築・運用 ・データ分析基盤設計・開発・運用

不動産仲介業務で使用する業務システムの開発をお願いします。 本部ユーザーはSales Cloud、エージェントはExperience Cloudを使用してサービスを利用し - エージェントの申請を起点とした契約・商談管理ワークフロー - エージェントと本部の顧客管理 - 報酬等の計算 等の機能を提供するものです。 今後、他サービスとの連携や機能拡張を積極的に行っていきます。 また、マーケティング業務にも対応した設計を行っていく予定です。

■主な業務 ・エンジニアとしての実務（「あぐりナビ」のシステム開発・運用） ・事業計画戦略における技術戦略へのアイデアだし ・ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創 ・社外ブランディング ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■開発環境 ■ Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発 サーバー： AWS, VPS, 専用サーバー ※サービスに適したものを選定 ローカル開発環境： Docker, MAMP Webアプリケーション開発： Ruby on Rails（保有スキルとして必須ではありません）, PHP, WordPress, Laravel 　フロントエンド： jQuery, ES2015(ES6) 　その他： Salesforce ※Webアプリケーション連携あり ■ 利用ツール ・バージョン管理： Git ・コード管理： GitHub ・タスク管理： Trello ・エディタ： Atom, Sublime Text, NetBeans等 ※各自使いやすいものを利用 ・コミュニケーションツール： Slack, ChatWork, Skype, Zoom

物流・小売・飲食業界の労働力不足の解消ご一緒に目指してもらえる方を募集しております。 "人手が欲しい企業"と" スキマ時間に働きたいワーカー"の２つを結びつけるニーズのマッチングの最大化が、労働力不足の解消に結び付くと考えています。 【職務内容】 ・スキマワークスのサービスと運営を支えるバックエンドシステムの設計・実装 ・行動ログなどの定量的・定性的な分析に基づいたサービス改善 【必要要件】 ・スキマワークス のミッションに共感できる人 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 【歓迎するスキル】 Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験 GitHub を用いた複数人での開発経験 JavaScript フレームワークを使用した開発経験 型システムのある環境での開発経験 JavaScript のパフォーマンスやセキュリティに関する知識 UI/UX デザインの実務経験 ES.next を利用した開発経験

■目的や業務内容 「AI開発」「データ分析」でユーザーの投資体験をアップデートし、適切な金融投資サービスを広めるために以下業務を行っていきます！ ・数百万回以上の取引ビックデータを駆使し「投資家ユーザーの行動分析」 ・機械学習を用いて相場動向におけるAIロボットの「パフォーマンス測定」 ・AIロボットの点数付け「ロジック強化」 ・各種ユーザーの運用資金や投資頻度データを鑑み「最適な投資ロボットをレコメンド」 ※スタートアップらしく、上記業務以外にも自身から積極的に提案できる風土が整っております。 まずは「話を聞いてみたい！」という方でもOK！ Fintechという未開の道を、私たちと一緒に進めていきませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！

月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーを募集します。 テクノロジーを使い「洋服の悩みをなくし、もっと良い洋服の体験を作る」という価値を作るためにチャレンジしています。 ▼業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。（UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます） ▼具体的な業務 ・サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ・ウェブデザインのコーディング ・ユーザーヒアリングのリサーチの実行 ・エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 ・デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 ・LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 ・デザインレギュレーションのアップデート ・デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 ▼開発環境 ■Webサーバーサイド　　 Ruby on Rails ■フロント　　　　　　　HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)＋MaterialUI＋Typescript ■データベース　　　　　 RDB(MariaDB) ■インフラ　　　　　　　AWS(ALB, EC2, RDS) ■モバイルアプリ(社内運用ツール)　Androidネイティブ(Kotlin＆公式SDK) ■その他ツール　　　　　Bitbucket, Slack,ChatWork

月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」のバックエンド開発を担うエンジニアを募集します。 テクノロジーを使い「洋服の悩みをなくし、もっと良い洋服の体験を作る」という価値を作るためにチャレンジしています。「スタイリング作成システム」「洋服のロケーション管理」「サブスクリプションシステム」を運用しています。 ▼業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap（リープ）」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。 エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 ・サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ▼具体的な業務 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 ・スタイリングページ ・洋服のロケーション管理システム ・サブスクリプションシステム ・運営メンバー向け管理画面 ・お客さんのマイページ ・Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 ・事業成長を支えるシステム基盤づくり ・倉庫管理システム ・チームの技術力、生産性の向上 ▼開発環境 ■Webサーバーサイド　　 Ruby on Rails ■フロント　　　　　　　HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)＋MaterialUI＋Typescript ■データベース　　　　　 RDB(MariaDB) ■インフラ　　　　　　　AWS(ALB, EC2, RDS) ■モバイルアプリ(社内運用ツール)　Androidネイティブ(Kotlin＆公式SDK) ■その他ツール　　　　　Bitbucket, Slack,ChatWork