■募集ポジションについて 当社において、Senior Product Managerとして、NintのプロダクトのVision策定とプロダクトロードマップの策定と各プロダクトのローンチをリードとチームの育成をお願いします。 ■主軸業務 ・顧客課題(エンタープライズ・SMBの両方)の特定と言語化・視覚化（ドキュメント化） ・解決策の選択肢を技術的な根拠を以て言語化・視覚化 ・以上の業務よりプロダクトに対するビジネス要件、ワイヤーフレームまで定義 ・情報設計を行い、主要な処理ロジックの概要を定義 ・進捗管理及び社内外利害関係者との調整業務 ・プライシングの選択肢を定義 ・リリース判定、ローンチ判定をリード ・予算管理 ・リリースやローンチに必要な業務を定義し実行 ・ABテストやBefore/Afterの効果検証の設計を定義でき、実行し評価し、改善策の選択肢を定義・実行 ・半年までの短期開発ロードマップ及び３年後までの開発ロードマップを事業責任者・開発責任者のサポートを得て策定 ・上記業務をご自身で実施しながら、メンバー育成 ■Nintのプロダクトマネージャーポジションの特徴・やりがい EC事業者に向けた３大モールでの売り上げを視覚化するサービスはユニークかつ、ECが伸びていく中で必要不可欠になると考えております。当社のプロダクトマネージャーは、データを活用したダッシュボードの機能を持つプロダクトでありながら、その先のAI化・ML化・DL化と、新しい技術の適用範囲は大きいと考えております。このようなプロダクトをリードできる機会はなかなかありません。 ■Nintへ参画するやりがい 設立4年目のスタートアップとなり、企業としては、まだまだ事業の成長フェーズでもあります。 ただし、すでに国内約1000社、海外3000社の導入実績があり、今後さらなる拡大フェーズに入ります。また新しいサービス開発や機能拡大が控えており、その為の広報戦略の立案や活動を行って頂き認知拡大やリブランディング企画などが出来る環境だと考えております。

■募集ポジションについて 当社において、Senior Product Managerとして、NintのプロダクトのVision策定とプロダクトロードマップの策定と各プロダクトのローンチをリードとチームの育成をお願いします。 ■主軸業務 ・顧客課題(エンタープライズ・SMBの両方)の特定と言語化・視覚化（ドキュメント化） ・解決策の選択肢を技術的な根拠を以て言語化・視覚化 ・以上の業務よりプロダクトに対するビジネス要件、ワイヤーフレームまで定義 ・情報設計を行い、主要な処理ロジックの概要を定義 ・進捗管理及び社内外利害関係者との調整業務 ・プライシングの選択肢を定義 ・リリース判定、ローンチ判定をリード ・予算管理 ・リリースやローンチに必要な業務を定義し実行 ・ABテストやBefore/Afterの効果検証の設計を定義でき、実行し評価し、改善策の選択肢を定義・実行 ・半年までの短期開発ロードマップ及び３年後までの開発ロードマップを事業責任者・開発責任者のサポートを得て策定 ・上記業務をご自身で実施しながら、メンバー育成 ■Nintのプロダクトマネージャーポジションの特徴・やりがい EC事業者に向けた３大モールでの売り上げを視覚化するサービスはユニークかつ、ECが伸びていく中で必要不可欠になると考えております。当社のプロダクトマネージャーは、データを活用したダッシュボードの機能を持つプロダクトでありながら、その先のAI化・ML化・DL化と、新しい技術の適用範囲は大きいと考えております。このようなプロダクトをリードできる機会はなかなかありません。 ■Nintへ参画するやりがい 設立4年目のスタートアップとなり、企業としては、まだまだ事業の成長フェーズでもあります。 ただし、すでに国内約1000社、海外3000社の導入実績があり、今後さらなる拡大フェーズに入ります。また新しいサービス開発や機能拡大が控えており、その為の広報戦略の立案や活動を行って頂き認知拡大やリブランディング企画などが出来る環境だと考えております。

『最期の一瞬までこの人と。そう想える生涯のパートナーを』 マッチングアプリ「Keypace」の新機能の実装・保守運用・リファクタリング等をお願いしたいと思っております。 【開発言語・利用ツール】 ・ReactNative ・Firebase ・centry ・Figma ・github 現在、Keypaceというあらゆる方が生涯のパートナーを探せるようなマッチングアプリを作っています。 特徴としては『許容点』を重視しているという点です。 生涯を共にするからこそ、趣味や価値観の合致ではなく、相手の至らない部分や価値観の違いをお互いに許容し合えるかということに焦点を当てています。 ▼Keypaceの想いや考えはこちらを参照いただけますと幸いです。 HP：https://keypace.net note：https://note.com/keypace_0301/n/n3dd0db63ac35 アプリリリースも、PVやメディアの転載など平均より上回っており、コンセプトや共感は得られております。 （プレスリリースの平均月間PV：400～500のところ、約7500PV、転載メディアは20以上でした） まだ成長途中のプロダクトとなりますので、開発のことはもちろん、デザイナーやマーケティングとも連携しながらチームの一員として、Keypaceを最高のアプリにするため、お力をお貸しいただければと思います！

『最期の一瞬までこの人と。そう想える生涯のパートナーを』 マッチングアプリ「Keypace」の新機能の実装・保守運用・リファクタリング等をお願いしたいと思っております。 【開発言語・利用ツール】 ・ReactNative ・Firebase ・centry ・Figma ・github 現在、Keypaceというあらゆる方が生涯のパートナーを探せるようなマッチングアプリを作っています。 特徴としては『許容点』を重視しているという点です。 生涯を共にするからこそ、趣味や価値観の合致ではなく、相手の至らない部分や価値観の違いをお互いに許容し合えるかということに焦点を当てています。 ▼Keypaceの想いや考えはこちらを参照いただけますと幸いです。 HP：https://keypace.net note：https://note.com/keypace_0301/n/n3dd0db63ac35 アプリリリースも、PVやメディアの転載など平均より上回っており、コンセプトや共感は得られております。 （プレスリリースの平均月間PV：400～500のところ、約7500PV、転載メディアは20以上でした） まだ成長途中のプロダクトとなりますので、開発のことはもちろん、デザイナーやマーケティングとも連携しながらチームの一員として、Keypaceを最高のアプリにするため、お力をお貸しいただければと思います！

保育園の保護者と先生が使用するアプリ開発をお任せします。 新規登録・ログイン機能、児童登録、おたより配信、アルバム配信、写真販売ができるアプリを想定しております。 デザインは既にXDで作成されたものがあります。今回は管理画面をメインでお任せします。 フロントエンドチームメンバーとしてのアサインとなります。 体制としてフロントテックリード、フロントエンジニア、今回募集となる方の3名チームです。 当ポジションに求める事としてはタスクに沿ってとにかくガリガリとコードを書いてほしいです。 質問がある場合は抱え込まず聞いてくださると嬉しいです。

・要件定義として要件定義書を作成する。 ・要件定義のなかで、機能一覧及び画面遷移図を作成し、顧客とシステム仕様をFixさせる。 ・仕様を開発へ投げ、開発からあがってきたシステムをテストする。 ・週に1回、顧客との定例会議に弊社PMと同席する。

携帯電話番号を活用するソリューション LPサイト構築案件をお任せします！ ※12/19～1月末までの短期案件となります。

携帯電話番号を活用するソリューション LPサイト構築案件をお任せします！ ※12/19～1月末までの短期案件となります。

現在弊社では外部の大手コンテンツホルダーとの共同開発プロジェクトを進めており、そのゲームアプリおよびアプリ内で実施されるバーチャルライブの開発に関するQA業務をお任せいたします。 有名なアイドルIPに携わることができ、QAエンジニアとして稀有なご経験を積むことのできる環境です。 ○具体的には… ■マネジメント ・タスクのメンバーアサイン ・他部署との調整および連携 ・進捗モニタリング ■QA業務 ・テスト計画 ・テスト設計(テストケース、チェックシートの作成) ・テスト実施 ・不具合レポート作成 ・テスト進捗管理　等 ▼参画後 まずはワークフローやテスト構造などを理解していただきながら、 現場のプロジェクトにて経験を積んでいただく想定です。 【開発環境】 ■基本環境：Unity、Github、光学式モーショントラッキングシステム ■ ゲームエンジン：Unity2019 ■コミュニケーション：Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike 【関連記事】 世にも珍しい“3Dドラマ”のつくり方　想像を絶する舞台裏をレポート(2020) https://kai-you.net/article/71022 バーチャルライブプラットフォーム「INSPIX」におけるVRM活用事例(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspixvrm バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」を支える技術とその活用法(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspix おうちでVRライブ体験 バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」のこれまでと今後(2018) https://www.slideshare.net/pulse227/vr-inspix

【概要】 弊社内の案件のみならず、外部との共同開発案件を含め、バーチャルライブの基盤となるシステム開発からモバイルアプリケーション開発、演出制作などクライアント開発全般に携わっていただきます。 仮想空間『INSPIX WORLD』上で行われる各IP（自社・外部）のイベント（バーチャルライブ、握手会等）システム開発や演出制作、その他各イベントで使用するアプリケーション開発など、関わるプロジェクトに応じて幅広い経験を積んでいただけます。 配属予定のチームは、技術を磨き込むだけでなく、コンテンツのクオリティ向上にも関わることができるため、事業成長へダイレクトに貢献できる組織です。 5人が同時にキャプチャ撮影可能な広い自社スタジオも持っており、 光学式モーショントラッキングシステムを使った高品質なライブや配信も可能な環境です。 【具体的な仕事内容（一例）】 ■iOS/Androidアプリ INSPIX WORLDで行われるイベント機能の開発 　→リアルタイムライブシステム開発、UI構築、ネイティブプラグイン開発など ■キャラクター表現機能開発 　→モーションキャプチャシステムとの連携、モーション補正機能開発、揺れもの機能開発など ■ライブ演出機能開発 　→Timeline機能拡張、Shader開発など ■ライブ配信用Windowsアプリケーション開発 　→カメラ制御機能、音声配信機能など ■調査 　→XRデバイス調査、モーションキャプチャデバイス調査、Unity新機能調査など 【開発環境】 ■ 言語：主にC# ■ ゲームエンジン：Unity2019 ■ IDE：VisualStudio,Riderなどお好きなIDEを使用できます ■ コミュニケーション：Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike 【このポジションで活躍中の社員（一例）】 ・35歳　ソーシャルゲーム業界出身　入社9年目　業務内容：基盤開発 ・35歳　VRゲーム・アーケードゲーム業界出身　入社4年目　業務内容：ライブ演出機能開発 ・28歳　ソーシャルゲーム業界出身　入社1年目　業務内容：基盤開発 ・25歳　大学時代にVRゲームを開発　入社2年目　業務内容：キャラクターアバター開発 【関連記事】 世にも珍しい“3Dドラマ”のつくり方　想像を絶する舞台裏をレポート(2020) https://kai-you.net/article/71022 バーチャルライブプラットフォーム「INSPIX」におけるVRM活用事例(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspixvrm おうちでVRライブ体験 バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」のこれまでと今後(2018) https://www.slideshare.net/pulse227/vr-inspix

【概要』 外部協業プロジェクトおよび仮想空間プラットフォーム『INSPIX WORLD』関連のサーバーサイドの設計、開発、運用、およびサーバーチームのリードを行って頂きます。 エンジニアとしてはAPI開発、その他インフラや各種IPのHP制作、SNS周りのサポートなど、ご自身にも手を動かしていただきつつ、リーダーとしてチームマネジメントや関係各所との調整業務、各種MTGの参加もお任せいたします。 また、海外展開を大きなマイルストーンとして控えており、そこに向けての技術調査・検証や設計・開発にも携わって頂く可能性がございます。 【具体的な仕事内容（一例）】 ・新規プロダクト、サービスに関するAPI開発 ・協業企業との開発連携 ・『INSPIX WORLD』上で行われるイベント（ライブ等）に必要なAPI開発 　（チケット管理、リアルタイムサーバの管理、イベントに付随する機能の開発等） ・各種IPのWEB周りのサポート（WordPressの構築、メンテナンスなど） ・『INSPIX WORLD』海外展開向けの技術調査・技術検証〜開発・運用 【開発環境』 ■言語・フレームワーク: Go, gRPC, Ruby (Rails), TypeScript (Next.js), C# (Unity),HTML, CSS ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ■インフラ: GCP(AppEngine, CloudRun, Spanner, Cloud SQL, Cloud Memorystore for Redis, Storage, etc.), AWS(EC2, ECS, etc.) ■CI：GitHub Actions ■ コミュニケーション: Slack, esa.io, GitHub, Wrike, Notion 【関連記事』 世にも珍しい“3Dドラマ”のつくり方　想像を絶する舞台裏をレポート(2020) https://kai-you.net/article/71022 バーチャルライブプラットフォーム「INSPIX」におけるVRM活用事例(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspixvrm おうちでVRライブ体験 バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」のこれまでと今後(2018) https://www.slideshare.net/pulse227/vr-inspix

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

BranditSystem for ECの機能追加や周辺アプリの開発を行っていただきます。WMSや決済周りなど様々な業務スキルを習得できます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。

「売れることを最高の喜びとし、地球上で一番使いやすいシステムを作る」 こんな壮大なミッションに、フロントエンジニアとして僕らに伴走していただきます。 ■ 開発チームについて とにかく作ることに集中できる会社です。 スタートアップ独特のカオスな状況下で、日々BranditSystemの改善・新機能の開発を行っています。スクラム開発を行っておりスプリントは１週間で回しています。刻一刻とユーザーニーズは変化するため、無駄なドキュメントや決定フロー、会議体は作らずに、出来るだけ手を動かす時間を作り、早くリリースして、早くユーザーからのフィードバックをもらい、早く修正していく事を大事にしています。 心の中で「作ったほうが早いよ」とか「この会議無駄だよなぁ」とか「なんで意思決定にこんなに時間がかかるんだろう」とか思った事があるエンジニアの方には、ぜひ応募していただきたいです。とにかく作れます。 ■ 技術負債への考え方とロードマップ 今期は走るフェーズと位置づけています。とにかく作りまくる。とにかく売りまくる。 とはいえ、システムには技術負債が付きもので定期的なメンテナンスが必要です。経営者が技術負債の解消に理解がありますので、走ったあとにリファクタリングやリプレイスも行っていきます。また新しい技術へ挑戦しない・できない環境（システム都合も含む）は、将来的に採用力を落とし会社の競争力を低下させるものと考えています。新しい技術の導入も積極的に行っていきます。 来期からは爆発的にスケールさせる基盤づくりを始める予定です。 ■ 一日の流れ 10:30よりオンラインでの朝会があります。 以上です。あとは各メンバーが自分の都合で動きます。仕様の確認が必要ならSlackで「MEETいいすか？」、デザインに意見が欲しいなら「MEETいいすか？」、技術的に詰まっているところがあれば「MEETいいすか？」です。自分の一番成果が出せる働きからは自分が一番分かっているはずです。 それが合理的だと分かっていますから、僕たちはその働き方を尊重します。 ■ フロントエンジニアとして 最高のUXの場を作ってください 「こんな動きも出来ますよ！」とか「こういう画像エフェクトも出来ます！」とか提案してください。アパレル系ECですから、心地よいサイトである事はもちろんですが、見た目をかっこよく、サクサクと動く画面を作っていきたいです。 デザイナーと共にUIを作っていける人を歓迎します。 ■ 得られる経験・スキル ・スクラッチ開発 ・意思決定 ・技術負債解決 ・新技術の導入（SPA化予定）

道路点検AI「RoadManager」、ドラレコ・ロードマネージャーのAndroid開発をメインとしたアプリケーションの開発を担当するエンジニアを募集します。現在は開発メンバーが少数のため、モバイル・バックエンドなど、各領域を専門で担当している状況です。チームで開発していける体制を構築するために増員します。 ＜主な業務内容＞ ・道路点検AI 「RoadManager」および Roady のAndroidアプリの開発 ・その他、新規Androidアプリケーションの開発 ＜ご志向に合わせて対応いただきた領域＞ ・ドライブレコーダー等のエッジデバイスから送信されたデータの蓄積および分析を行うサーバサイドシステムの開発 ・Webフロントエンドと連携するデータAPIの開発 ・他社サービス等と連携するデータAPIの開発 ※現在、少数チームのため、Android専任よりも、Androidにお強みがありつつ幅広く対応したいご志向の方がフィットしているフェーズだと考えています。 ＜カルチャー＞ 現時点でエンジニアのメンバーは少人数ということもあり、各々がそれぞれのドメインに対して責任を持ち、開発を進めている状態です。今後メンバー拡大とともにカルチャーづくりからご協力いただける方をお待ちしています。

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

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【業務内容】 企業が競争優位性を保ち、継続的なサービス提供をするためには、情報技術(IT)を活用した事業創造をしていくことが近年では求められています。これらはデジタル・トランスフォーメーション(DX)と表されています。DX型の志向性と主体性を持つエンジニア人材が市場に不足しており、“技術だけでなくビジネスも理解している”人材を採用・育成することはDX化を進める企業にとって大きな課題となっています。そこで「プログラミングスキル習得の短期化」「新規事業立案スキルの習得」をゴールとし、実際のビジネス企画から開発までを習得する研修サービスを提供しております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ******************** "自立自走型" のテクノロジー人材を輩出するためのIT人材育成プログラムを講師として運営していただきます。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングをTrackを用いることで運営していただきます。また、研修生の自立性を重視したアクティブラーニングを研修生に浸透・定着させるために、場をコントロールすることのできる求心力やファシリテーションスキルが必須となります。 具体的な研修のグランドデザインやカリキュラムの詳細につきましては以下のサービスサイトをご覧ください。 https://tracks.run/products/bootcamp/ 【業務詳細】 ■研修運営準備 ・開始前のGivery研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【稼働スケジュール】 2022年10月～2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1～3月：標準教材確認期間・講師研修 「2023年4月～本格稼働（平日の日中）」 【勤務地】 オンライン もしくは 顧客先オフィス （案件毎に異なります。） 【勤務時間】 講義運営時間：9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって変更あり ※講義運営前後で講師朝会や振り返り会を実施することがあります 【報酬について】 ■登壇準備金 日給3万円×4〜5日程度（研修運営に関する研修を実施いたします。また、教材やツールのキャッチアップも行っていただきます。） ■講師登壇日 日給5万〜12万円（実績 / スキルアセスメント結果を元に設定。研修後顧客満足度/習熟度向上に応じた単価UP制度あり。）

まずは、小説投稿コンテンツ『BLove』の開発に携わっていただきます。 開発：運用・保守＝8：2の割合でお任せします。 【メイン業務】 ■小説投稿サイトやHP作成サービスのサーバサイド開発 【その他の業務】 ■サーバの保守運用 将来的にはサービス全般に関わっていただきたいので、サーバの構築・運用なども徐々にお任せしていきます。 ■新サービスの企画 希望があれば、企画業務にも携われます。 現在は古いサービスが多いので、新しいサービスもつくっていきたいと考えています。 構想しているのは、小説作成のサービスや作成しやすくするツールの開発などです。 ■サービスの改修 メルマガ配信をおこなっていますが、配信のたびに文面をソースコードに入れて送っている状況です。 今後はエンジニアでなくても、文面作成・編集ができるように改修していきます。 ■新機能の追加 サイト内の分析、ジャンルごとのPVを計測できるようにしたいので、その機能の実装を進めていただきます。 ゆくゆくは設計からおこなっていただきたいです。 国内最大級のトラフィックを生み出すさまざまなメディアを運営 ・『nano』：日本トップクラスのユーザー数をもつ誰でも簡単に自由につくれる無料HP作成サービス（https://nanos.jp/） ・『BLove』：日本最大級！ボーイズラブ好きが集まるコミュニティ（https://blove.jp/） ・『Lyze』：可愛い着せ替えテンプレが豊富な女の子向けの無料ブログ作成サービス（https://lyze.jp/） ・『エムペ』：充実した機能なのに簡単！初心者向けのブログ作成サービス（http://m-pe.tv/） ・『エムブロ』：楽しく自由に簡単に！本格的な無料ブログがつくれるサービス（https://mblg.tv/） ・『MRANK』：好きなランキングサイトを無料でつくれるサービス（https://mrank.tv/） ・『バチャスペ』：イラストを飾れるメタバース系バーチャルSNS 【開発環境】 ・サーバ：AWSのEC2、S3、RDS ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3 ・フレームワーク：ZendFramewor、iOSApp、AndroidApp ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB、MySQL ・バージョン管理：GitHub、SVN

playgroundは“夢を与える仕事を、夢の職業にする。”をミッションに掲げるエンターテック企業です。 弊社サービスの提供によって、スポーツや音楽などのエンタメ市場のDXを促進し、興行主の収益向上を実現するため日々奮闘しています。 主軸事業としては、入場管理をDXする“電子チケット発券サービス「MOALA Ticket（旧Quick Ticket）」”、そして、コンテンツホルダーの動画配信を軸としたコンテンツ販売のDXを行う“自社EC構築サービス「MOALA Live Store」”を展開しています。 そして、並行して様々なエンタメDXの為のプロダクト開発を進めている状態です。 スポーツ・エンタメ界隈はまだまだアナログな面が多く、そこを自身が作ったシステムでDX推進していく事は大変やりがい溢れるものです。特にユーザーが新しいシステムを活用し、より良いエンタメ体験の提供と収益向上に貢献出来た時は心震える感動を味わえると思います。 自ら手掛けたシステムがライブ会場やスタジアムに導入され、それを何百、何千、何万という来場者が活用し、エンタメが次のステージに進む世界を一緒に作っていきませんか。 スタートアップならではのスピード感の中で、何をしたら興行主の収益向上に繋がるのか、どんな機能があったら来場者は楽しんでくれるのか、など多角的な視点からプロダクトのことを考え、それを支えるインフラ基盤を構築、運用していただけるインフラエンジニアの方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 - パフォーマンス改善 MOALA Ticketは、スポーツ・エンターテインメントをはじめ様々な興行・施設の入場で使用いただいています。通常、興行の入場時間帯は限られているため、システム負荷もその一時に集中します。これらを遅延なく処理するパフォーマンスの改善を進めています。 - システム構築支援 新しいサービスや追加機能を継続的にリリースしており、多くのプロダクトが稼働しています。これらを統括的に管理し、また障害耐性や保守性などの点からマイクロサービスベースのアーキテクチャを進めています。 - セキュリティ強化 チケット不正転売禁止法(略称)に伴う個人情報や本人確認のための生体情報などを安全に管理するためのセキュリティ強化を進めています。 【仕事の魅力】 毎日何かしらのライブイベントにて活用される「MOALA Ticket」では強固なシステム構築と、様々な要件に合うフレキシブルな設計が必要となります。その責任感とやりがいはとても大きなものだと感じています。また、MOALA Live Storeもコロナ禍におけるリアルライブ開催自粛をオンラインライブ配信の仕組みで市場を支える無くてはならないサービスへと成長しています。今後、新機能開発や新規事業も続々と控えており、様々な性質を持つプロダクトに携わるチャンスがあります。 【主な開発環境など】 ■MacBook Pro（会社支給） ■GCP, AWS ■Aurora, DynamoDB, S3, Redis, Firestore, MySQL ■GitHub, Docker, CircleCI, Terraform, Datadog, Slack

playgroundは“夢を与える仕事を、夢の職業にする。”をミッションに掲げるエンターテック企業です。 弊社サービスの提供によって、スポーツや音楽などのエンタメ市場のDXを促進し、興行主の収益向上を実現するため日々奮闘しています。 主軸事業としては、入場管理をDXする“電子チケット発券サービス「MOALA Ticket（旧Quick Ticket）」”、そして、コンテンツホルダーの動画配信を軸としたコンテンツ販売のDXを行う“自社EC構築サービス「MOALA Live Store」”を展開しています。 そして、並行して様々なエンタメDXの為のプロダクト開発を進めている状態です。 スポーツ・エンタメ界隈はまだまだアナログな面が多く、そこを自身が作ったシステムでDX推進していく事は大変やりがい溢れるものです。特にユーザーが新しいシステムを活用し、より良いエンタメ体験の提供と収益向上に貢献出来た時は心震える感動を味わえると思います。 自ら手掛けたシステムがライブ会場やスタジアムに導入され、それを何百、何千、何万という来場者が活用し、エンタメが次のステージに進む世界を一緒に作っていきませんか。 スタートアップならではのスピード感の中で、何をしたら興行主の収益向上に繋がるのか、どんな機能があったら来場者は楽しんでくれるのか、など多角的な視点からプロダクト開発を楽しんでいただけるエンジニアの方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■MOALA Ticketの開発・保守 ■MOALA Live Storeの開発・保守 ■パートナー向けのチケット管理 ■外部向けAPIの設計・開発 ■サーバーやネットワークの構築 ■その他新規プロダクトの開発 【仕事の魅力】 毎日何かしらのライブイベントにて活用される「MOALA Ticket」では強固なシステム構築と、様々な要件に合うフレキシブルな設計が必要となります。その責任感とやりがいはとても大きなものだと感じています。また、MOALA Live Storeもコロナ禍におけるリアルライブ開催自粛をオンラインライブ配信の仕組みで市場を支える無くてはならないサービスへと成長しています。今後、新機能開発や新規事業も続々と控えており、フロントエンド開発をはじめ様々な領域に携わるチャンスがあります。 【主な開発環境など】 ■MacBook Pro（会社支給） ■Ruby on Rails, Angular ■GitHub ■AWS

当社はユーザーファーストを徹底的に追及し、世の中に渦巻く「初期衝動」を形にする、新しいクラウドファンディングサービス「うぶごえ」を提供しています。 ◆業務内容 ローンチ以降成長を続けている当社のクラウドファンディングサービス「うぶごえ」において、システム基本設計〜実装に至るサーバーサイド開発をお任せします。 ※ご希望・経験に応じて、要件定義などの上流からも参画可能です。 当社の開発は0→1が終わり、今後1→10のフェーズに突入しています。機能として足りない部分の開発や、ユーザーファーストを追求した新機能の開発も行っています。 本ポジションでは、クラウドファンディングをビジネスそのものとしてアップデートしながら、ビジネスを一緒に作っていく熱意をお持ちの方をお待ちしています。 クラウドファンディング業界も成熟しはじめ、次のステップへと成長するタイミング！ サービス開発を通じて、本気でユーザーと向き合った良いものを作り上げていきませんか？ ◆開発環境 サーバー：Rails (5.2) (slim利用)、Ruby (2.5.8) フロント：Vue.js、jQuery、Bootstrap、Tailwind CSS データベース：MySQL/Redis クラウドサービス：GCP (Kubernetes (Helm)/Cloud Storage/Cloud Build/BigQuery/Stackdriver)、AWS (Route 53) 監視ツール：New Relic、Prometheus、Grafana その他：GitHub、Slack ◆働く環境 ・基本的には正社員募集となりますが、ご希望に応じて業務委託契約でも相談可能です。 　※但し業務委託契約の場合も、主軸はうぶごえでお願いしております。 ・勤務時間はフレックス（コアタイム12:00~17:00／コアタイム時間はバーチャルオフィスにログイン）、また勤務地は（選考含めて）フルリモートです。裁量を持って自己マネジメントしながら、貴方が一番パフォーマンスを最大化できる環境で働くことができます。

プロジェクトマネージャーとして、声をデザインするVOCプラットフォーム<Koeerü>の企画・開発を行うデザイン部門の既存及び新規プロジェクトをお任せします。 最初は既存のプロジェクトに入っていただき、一連の流れや自社プロダクト、お客様のニーズ、デザイン思考を学び、将来的にはデザインコンサルタントやプロジェクト統括としても活躍いただける環境があります。 こちらはチャレンジ求人となりますのでマネジメント経験はあるがPMの経験はない、PMとしての経験を積みたい方のご応募を歓迎しております。 下記のようなプロジェクトにジョインいただく予定です。 JICA：https://synoint.jp/2021/04/jica_synojapan 鎌倉スーパーシティ構想：https://synoint.jp/2021/03/smartcity-kamakura 長野県観光：https://synoint.jp/2021/07/naganodmo_syno

プロジェクトマネージャーとして、声をデザインするVOCプラットフォーム<Koeerü>の企画・開発を行うデザイン部門の既存及び新規プロジェクトをお任せします。 最初は既存のプロジェクトに入っていただき、一連の流れや自社プロダクト、お客様のニーズ、デザイン思考を学び、将来的にはデザインコンサルタントやプロジェクト統括としても活躍いただける環境があります。 下記のようなプロジェクトにジョインいただく予定です。 JICA：https://synoint.jp/2021/04/jica_synojapan 鎌倉スーパーシティ構想：https://synoint.jp/2021/03/smartcity-kamakura 長野県観光：https://synoint.jp/2021/07/naganodmo_syno

プロジェクトマネージャーとして、声をデザインするVOCプラットフォーム<Koeerü>の企画・開発を行うデザイン部門の既存及び新規プロジェクトをお任せします。 最初は既存のプロジェクトに入っていただき、一連の流れや自社プロダクト、お客様のニーズ、デザイン思考を学び、将来的にはデザインコンサルタントやプロジェクト統括としても活躍いただける環境があります。 下記のようなプロジェクトにジョインいただく予定です。 JICA：https://synoint.jp/2021/04/jica_synojapan 鎌倉スーパーシティ構想：https://synoint.jp/2021/03/smartcity-kamakura 長野県観光：https://synoint.jp/2021/07/naganodmo_syno

■PHPエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■PHPエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

■フルスタックエンジニアを募集しています！ 現状はアンケートやダッシュボードなどの開発が主体となりますが、 具体的には ・既存のアンケートシステムを改修するケース ・ダッシュボードを新規で開発するケース ・既存のコミュニティサイトを改修するケース などでソフトウェア開発経験（フロント・バックエンド・サーバー）において経験豊富なエンジニアが必要になっております。 キーとなる開発言語はPHP(Laravel)となり、フロントエンドの開発やAWSの対応もありますが、バックエンドPHPでの開発に比べれば、フロントエンドの開発量は多くないです。 既存システムについてレクチャーをすることは可能ですが、 ドキュメントとしては残っていないため、 レクチャー後は独自で既存システムを開発する必要がございます。

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるバックエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます

結婚準備のためのECサイト「CORDY(コーディ)」に関わるフロントエンド改善及び新規開発業務をお任せします。 ■【開発環境】 ・言語： HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smarty/PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■仕事の魅力 フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。 弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。 ■今後の活躍の場 エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。

自社WEBサービス「CORDY」におけるサービス企画・要件定義業務 ・メンバーマネジメント、スケジュール管理 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義（現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ） ・テスト項目の作成、実行 ※リモートOKです！ 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの世界中のアイテムから結婚に必要なものすべてが揃うプラットホーム型のECサイトです。企画段階からかかわり、要件定義を行うメンバーを募集します。 【配属先】 ITサービス事業部システム企画チーム マネージャー1名 メンバー4名 ※リーダーポジションを担っていただける方を採用予定 【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・裁量をもって働くことができます

■仕事内容 -社内エンジニアとして、下記自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【プロダクト】 ▼ウェディング準備サイト『CORDY（コーディ）』▼ 『CORDY』は、PC・スマートフォンなどのWeb上で結婚式の準備を行うことができるECサイトです。 サイトではウエディングに関わる様々な商品を取り扱います。 我々は今まで培った経験と知識とアイデアをもって、世の中に貢献したいという思いからこの会社を設立いたしました。 これまで存在しなかった新しいサービスを構築し、古い慣習に風穴を開けることで得られるノウハウは、いかなる業界の発展にも役立つことができるものと考えています。 ハイパードライブに関わる全ての人が、ここでの経験を通して自己成長、自己実現ができる会社であるために、スタッフの活力が最大限発揮される先進的な制度や環境作りに邁進し、一人一人が仕事に誇りを持てるような会社にすることが私たちの願いです。 これからも歴史と文化を大切にしながら、革新的で先進的なサービスに全身全霊で取り組んで参りたいと考えております。 ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE（2系） ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー2名

【業務内容】 クライアントワーク ■上流工程のコンサルティングの結果をもとにシステム設計書へ落とし込む ■システム設計書をクライアントと共有、認識の齟齬がないようにディスカッション ■システムを構築し、テストを実施 ■クライアントが描く未来を実現するために、継続してコンサルティングを実施 【業務で使用する言語】 apex visualforce Lighining Web Component Java Script CSS 【開発環境】 VisualStudioCode Postman SalesforceDeveloperConsole 【利用業務ツール】 Slack、Salesforce、TeamSpirit、Backlog、Zoom、Box 【配属部署】ビジネスデザイン本部 デザインチーム 現在、20～30代の2名のスタッフが活躍中です。 スタートアップメンバーとして、ゆくゆくはチーム開発もお任せしたいと考えています。 エンジニアのエヴァンジェリストも目指せる環境ですよ！ 既存メンバーと共にフライクをリードしていく存在になっていってください。 【フライクならではの魅力】 ■エンドユーザーとの契約が100％ クライアントとの関係性が発注元と発注先の関係ではなく、協奏パートナーであり、ともに課題を解決していく同士としてフラットな関係を築いています。 システムを売るのではなく、事業のコンサルからスタートし、課題解決をするためにはどうすればいいのかを考え、適したツールの選定・組み立て・導入までをサポートしています。 ■約30種類のツールを提案可能 「Salesforce」や「freee」だけでなく、「HubSpot（ハブスポット）」「Sansan（サンサン）」「Box（ボックス）」「Slack（スラック）」「Zoom（ズーム）」「Quip（クイップ）」等、約30種類のツールを取り扱っており、クライアントの課題に合わせて柔軟に組み合わせて提案することができます。

開発に関わるプロダクト ・モバイルオーダー用の Web アプリ ・会計のためのレジアプリ ・店員が注文を取るためのハンディアプリ ・キッチンプリンタなどのハードウェアを中央集権的に監視するためのモニタリングシステム ・キッチンで注文内容の提供状況を管理するためのキッチンディスプレイアプリ ・来店客が店頭の端末で注文を行うためのアプリ ・メニューや在庫の管理と売上の集計をする管理システム 以上のすべてを束ね外部システムとの連携も行うバックエンドモノリスに携わっていただきます。 言語をTypeScript（JavaScript）に統一しているので、バックエンド、フロントエンド、問わずフルスタックにご活躍いただけます。

■「dinii」について（https://about.dinii.jp/） Mission　"飲食"をもっと楽しくおもしろく Vision　すべての人の "飲食" のインフラになる 飲食店向けモバイルオーダー「dinii」を通じて飲食系法人/店舗のDXを推進しています。

日本初の建設業に特化した受発注プラットフォームのフロントエンド開発をお願いします。 ※要件定義/基本設計まで完了しているため、詳細設計以降を担当お願いします。 【開発環境】 ・TypeScript ・React ・PostgreSQL ・GCP

エンタメ～産業分野まで、様々な製品やプロジェクトのシステム設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ◆社内ツール設計/開発/運用 ◆コア技術の開発 ◆クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 【開発言語】 Python, PHP, Go ※弊社では、各プロジェクトで用いる言語が異なります。 現時点では、いずれか１つの言語が使用できればOKです！ 【その他、技術環境・ツールなど】 UE/ Unity/ Git/ AWS/ Azure/ GCP/ Slack/ SVN/ Git/ Three.js/ WebGL

主に深層学習による文字認識(OCR)、物体検出(Object Detection)などを中心とした物流領域における自動化技術を活用したプロダクト/プロジェクトでの画像認識処理の開発をお任せします。 【仕事のやりがい】 これまで複数の画像系のPJTでプロジェクトマネジメントを行い、納品してきた経験を持つ画像系開発者である社長の元で開発できる環境です。