担当する大型商業施設の売上を向上させるための施策を考えていただきます。
集客・売上拡大のための企画を立て、広告展開方法の選定まで行うなど、商業施設全体の販売促進の核となり活躍できるお仕事です。

具体的には、決められた年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画を企画立案。それを企画書に起こし、お客様に提案します。
企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。

１つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境となっています。1チームあたり5～7名程度で構成されており、20代後半～30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。
お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職です。

＜働き方＞
フレックスタイム制を導入しておりますので、クライアントに合わせながら柔軟に働くことが可能です。
多くの社員が10時から出勤しております。

＜キャリアステップ＞
社内でのジョブローテーションも相談可能です。

＜SC事業本部名古屋　人員構成＞
20代～30代が８割以上、若手活躍中の職場です。