◆なにをするのか
自社メディア『CheerCareer』の新機能開発・運用
株式会社Cheerが展開する新規サービスの企画・開発

◆株式会社Cheerの開発体制について
現在エンジニアは3名。
CTOを含め、業務/技術に対して向き合う際のメンバー同士の関係性は
常にフラットであるように心がけています。

少人数体制だからこそ、一人一人がサーバーからインフラまで、要件定義から実装まで行う
フルスタック・フルサイクルエンジニアとして【機能単位開発】で活躍してもらいます。

決められた仕様通りコーディングする、という体制はありません。
自社開発ならではの、開発と運用が密接に結びついたdevOps体制で爆速に開発を進めるために、
ヒアリングから開発・実装、モニタリング、改善までのシステム開発のライフサイクルを一人一人が一貫して行います。

デザイン/UIからデータベース設計など広く携わる形になるため、得手不得手に応じてメンバー同士でお互いにフォローし合い開発を進めます。

また、改修のオーダーがあった時にも
- 本当に求められていることは何か
- それを達成するのに一番必要なことは何か
を相談した上でオーダーを取り下げることも多々あります。
※システム改修ではなく運用体制でカバーしたり、トレードオフの検討の結果何もしない、など。

スタートアップですので、ただ言われたことをやるのではなく、
本質をとらえて『開発の視点から目標を達成する』ための思考と意見を求められます。

◆採用している技術や環境
特に技術は固定していません。
その時の要件やビジネスを達成するのに適したものを採用していきます。
▼現在の主な開発環境
・言語: PHP（ CakePHP/Laravel）, JavaScript (Vanilla, Vue, ReactNative, Node, etc
・インフラ: AWS ( EC2, S3, RDS, Lambda, etc )
・データベース: MySQL, (Realm)
・その他: GitHub, Slack, Discord, etc
メインサービスはEC2上のAmazon Linux / Nginx / MySQL / PHP で稼働しています