企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装

エンジニア経験を生かして、さらに上のチャレンジができる環境を整えています。
■ ユーザーが利用しやすいようなUI・システムの改修
■ 1000万件以上のデータバッチ処理の技術サポート
■ SQLトランザクションのエラーへの調査方針、解決方針の策定
■ 利便性とセキュリティを両立した開発やデプロイの仕組みづくり
など
新チームになったばかりで、課題や改善事項は常にディスカッションしています。
チームのみんなとコードを理解し、解決に向けて具体的にアクションしていけるかたを求めています。
【社内の雰囲気】
社員数は約40名、成長意欲の高いメンバーが揃っています。
社長にも直接、意見やアイデアを言えるくらいフラットな社内環境です。またアイデア出しから開発着手に至るまでの意思決定が速いのも特長で、大企業にはないベンチャー企業のスピード感を体感できると思います。
社内には、エンジニアやアプリディレクターといったサービス開発メンバーから、管理栄養士・栄養士、フードコーディネーターといった食やヘルスケアの専門家、営業、オペレーションスタッフのメンバーが約20名在籍しています。専門家が最新の健康情報を活用して作成し、エンジニアが一般ユーザーに使いやすい形に変えて、サービスを作り上げています。コンテンツ開発においては、東京大学や京都大学などアカデミアとの共同研究も積極的に実施しています。

AI健康アプリ「カロママ」「カロママプラス」の導入企業やユーザーが増え、急成長している当社。
更なる拡大を目指して、サービス開発にともに取り組める人材を探しています！
社内・オフショア・ニアショアを含めた現在の開発体制から、社内で技術リードをとるべく体制強化を行っています。
今回の募集は、この体制強化が目的です。
アプリユーザーが増えてきた今だからこそ、ユーザー目線でのサービス強化が必要です。
高いエンジニアリング視点が必要なため、技術面でリードしてくれる仲間を募集しています。
「健康xテクノロジー」にチャレンジする弊社で、あなたも存分に腕を奮ってみませんか？

・Laravelの開発経験 2年以上

・AWS Solutions Architect Associate 資格保持
・5名以上の規模の開発案件のマネジメント経験 2年以上
・システムリプレースやサービス統合の経験
・大規模なデータ処理・データマイニングの知識
・iOS or Androidでのネイティブアプリ開発経験 1年以上(自作含む)
・開発メンバーが5名以上のプロジェクトでの開発従事経験 3年以上
・非エンジニアとのコミュニケーション能力
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・主体性、協調性、柔軟性がある。チームとして結果を出していけるかた
・ロジカルに物事を考えることができ、部分最適化ではなく全体最適化を考えられるかた
・運用・保守フェーズまで考えた設計や目的解決ができるかた
・新しいことにへのチャレンジ精神があるかた

アジャイル

赤坂見附

東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル5階

【こんな人がいます！】
・前職はWebエンジニアとしてECサイトやソーシャルゲームのサーバーサイドの開発を経験。LC社では非エンジニアリング領域も含めてさまざまな業務に従事 (30後半 )
・前職はSIでサーバーサイドの開発を経験。LC社に入社後は経験ゼロから Ruby on Railsで構築したマイクロサービスの運用開発に従事 (20後半)
【マッチするエンジニア像】
・技術が好き。現場が好き。
・非エンジニアとのコミュニケーションもOK