企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守

【業務の内容】
- レシート買取アプリ『ONE』および新規プロダクトの Android アプリ開発
- その他、チーム内で不足している技術領域の開発
【開発チームの魅力】
- 事業あたりのチーム人数は6名程度に抑えスモールチームを保ちます。
- 本人の希望で限定的な開発を行うのか、フルスタックなのかは決定していただいてOKです。
- 最低限のリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する全員能力者集団を作っていきます。
- 『ONE』以外にも事業展開していくため、フルスクラッチでアプリケーションを作る機会は多いです。
- 入社時には、各自希望のスペックのPCやディスプレイを支給します。

【新規プロダクトを毎月リリース】
WEDでは常に新規プロダクトの開発を進めており、毎月サービスをリリースしています。『ONE』の事業を着実に伸ばす必要がある一方で、新しいことに挑戦し続けなければ、あたりまえを超えることはできないと考えるためです。
各プロダクト、コンセプトを固め、最小の機能でリリースし、検証を重ねて改善するところまでをやり切ります。必ずしもすべてが成功するわけではありませんが、こうした経験をどこよりも多く積むことができるのは、WEDならではないかと思います。
代表がエンジニア出身ということもあり、当社はプロダクト開発への強いこだわりを持っています。自分たちが納得できないプロダクトは世に出さないというスタンスです。エンジニアリングとデザインには自信があり、これは当社が貫きたい信念です。

【必須要件】
- Kotlin or Java での開発経験2年以上
- リリースされた Android アプリの開発経験（プライベートでも可）
- 公式ドキュメントで技術のキャッチアップができること
- チーム開発の経験
- RxKotlin, RxJavaなどリアクティブプログラミングの経験
【求める人物像】
- 弊社の Mission / Vision / Value に共感していただける方
Mission: あたりまえを超える
Vision: 身近な人の生活を少し豊か
Value: 新しい表現をする / 楽しく面白く美しく / より速くより遠くへ

【歓迎要件】
- OSSの公開、コントリビュート
- カンファレンスの登壇経験
- iOS、サーバーサイドなど他の技術領域の知見

アジャイル

6~10名

日比谷

内幸町

東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル 3F

【WEDの価値観】
私たちのミッションはあたりまえを超えることです。現在私たちのまわりにあるものは、ぼーっとしてたら今のまま何も変わりません。それは居心地がよいものなのかもしれませんが、それをあえて超えないと革新は生まれません。今のあたりまえをよしとせず、それを自ら超えていくことを志向した結果だと考えています。今のあたりまえを超えた先には、新しいもう一つのあたりまえが創られると思っています。
組織としては、価値観を共有したメンバーたちが、最低限のリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するチームを目指しています。一般的に「会社を伸ばすには、属人性の高いタスクをできるだけ減らすべき」という考えがありますが、当社はその反対で、その人にしかできないことを持っている全員が能力者というような集団を作りたいと考えています。
能力者が 30人集まれば、多様なプロダクトを急成長させることができ、必ず最強のチームになれると思います。現在の在籍メンバーの平均年齢は31.1歳。マネーフォワード・エウレカなどといった IT企業出身者が、WEDの思想に惹かれてジョインしています。