企画, 要件定義, 基本設計, ディレクション, マネジメント

事業内容
店舗付帯駐車場の運営・管理
駐車場機器の設計・開発・保守 等
仕事内容
【概要】
当社の駐車場システムは、⾞両ナンバー認証カメラで⾞をデジタル管理することを特徴としています。
同システムはすでに多数の物件に導入され大変な好評を頂いており、今後も安定して高い収益を見込めます。
主に担当して頂くのは、認証済みの車両ナンバーデータをロジカルに処理してデータベースに取り込んでいく基幹部分です。この部分はビジネスロジックが肝心となり、システム全体の中でも重要度の高いコンポーネントとなります。このコンポーネントはC#.NETFrameworkおよびMySQLで実装されています。
自社で開発し自社で運用しているので、要件定義も自分たちで行っています。どんな機能があればよいかを自分たちで考えることができますし、仕様も設計も全て自分たちで考えています。
必要な機能はすぐに開発着手し、すぐに本番環境で試すことができます。また現場からフィードバックされる情報や各種ログから直接的に成果を確認することができますので、手ごたえと達成感を感じられます。これは自社サービスならではの強みと考えています。
また、主要システムだけでなく保守や運用をサポートするための新規ツール開発も頻繁に行われており、アプリケーションを新規開発したり、運用保守を効率的に行う「仕組み」を自ら考え、実際にやってみることも常々行っております。
【具体的な仕事内容】
主に担当していただきたいのは、プロジェクトをゴールまで導くマネジメント業務、そして与えられたビジネス上の課題を、技術的なアプローチで解決まで持っていくシステムインテグレーション業務です
PM、PMOいずれのポジションも募集しています。
【社内の雰囲気】
■残業はほどほどに。（エンジニアの残業は多いときでも45時間。遅れを取り戻したいときにお願いしています。）
■仕事を任される。考える時間や検証する時間が確保できる。
■仕事のしやすい環境づくりに気を使っています。
【仕事の魅力】
自社製品、自社サービス。アイデアをすぐ現場で試すことができます。
■これまで世の中になかった新たな価値・機能を提供するシステム。
■ストック型ビジネスモデル。稼働している駐車場から毎月収益が得られ、経営が安定しています。
■迷惑駐車を排除。邪魔な機械も排除。いつでも入りやすく駐車しやすい駐車場を実現。
■導入したお客様にも、来店されるお客様にも、とても喜んでいただいています。
■役に立つ技術は積極的に取り入れる、技術的な面白さ

事業拡大に伴い、正社員での採用を拡大しております。
幹部候補、部長級としての採用を行っています。
正社員でご入社頂ける方をお待ちしております

■スキル面
リーダー経験3年以上
・オブジェクト指向プログラミング
■マインド面
・物腰が柔らかい
・問題を一人で抱え込まず、無理をせず、チームプレイができる
・情報を面倒がらずに記録し、共有することを心がけられる（仕様、設計、設定変更、トラブル等々）

■スキル面
・自動テスト、およびテストファースト開発の経験
・OracleやMySQLでの開発経験
・設定より規約（小規模チームなのでツーカーで開発するメリットは最大）
・UMLでのドキュメントの読み書き
・Linuxにおける開発経験（Shell,C／C++,RubyonRailsなど）
・AWS（AmazonWebServices）の管理経験
■マインド面
・「完璧を目指すよりまず終わらせろ」の精神
・まず終わらせてから、より良い物を目指して常に改善を心がける精神
・作ったプログラムを捨てたり新しく作り直すことにストレスがない
・スピード感を大切し、優柔不断にならない。
・技術者としてのこだわりが強すぎない（頑固すぎない）

アジャイル

6~10名

大手町

東京

東京都千代田区大手町2丁目1番1号　 大手町野村ビル10F