大規模toCサービスのWeb、アプリのUIデザインを担当していただきます。
デザイン一つでもサービスにとって大きな反響があります。

「使いやすい」を基本に訪れる人へストレスなくご利用いただけるよう考えながらデザインをしていただきます。
流行りのデザインを取り入れたり、たまには遊び心を持ってデザインしたりなど、個人の裁量は大きいです。

【仕事の流れ】
ディレクターやPMが要件を固め、ミーティングを行い認識を合わせます。
※案件によってはデザイン着手前に、ディレクターがワイヤ―フレームを作成します。

デザインの方向性を決めたら、ディレクターやPMに確認をします。
※ラフや参考イメージの共有

デザインの作成に入ります。
※すぐにデザイナーに相談できる環境です。

リリース！
リリースされた後に効果測定などを行い、日々改善を行います。

【業務内容】
・キャンペーンページの作成
・既存ページの改修
・ワイヤーフレームの作成(必須ではありません)

【配属部署】
現状デザインチームは
・リーダー1名
・メンバー2名（内、業務委託1名）
の構成です。
コアメンバーとして、サービスの成長にコミットしてくれるデザイナーを求めています。

企画、開発、マーケティング、デザイン、バックオフィスなど含めて全員で約40人の体制です。
小規模な組織のため、スタンスとしてはベンチャー的で、改善できることはすぐ改善します。
一人あたりの裁量も大きく、「こうしたら良さそう」という提案は自由にすることができ、実行も早いです。
ユーザー数も多いため、リリースしてからの反応（KPI、要望、感想など）も早く、ユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。

UIの課題としては、全体的にレガシーな部分が多く残っている点です。
量がとても多いため、長期的な視点で取り組む必要がありますが、とは言え、現状、市場と比べるとUIが競争劣位になってしまっているため、全体的に今風のUIを取り入れつつ、様々なニーズに応えられるように早急に改善していきたいと考えています。