AIを活用した転職アプリ「GLIT」及び、求人アプリ垂直立ち上げサービス「GLIT Platform」のフロントエンド開発を担っていただける方を募集しています。 サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。 Caratでは「一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消する」をミッションとしており、 ・数十の求人サイトを束ね、数十万・数百万の求人からAIで最適化した求人を届ける転職アプリ「GLIT」 ・GLITで培ったノウハウやアセットをサービス化し、より広く届ける「GLIT Platform」 を運営しています。 仕事探しのベストプラクティスとなる体験を実現するためのフロントエンド開発をお任せできればと考えています。 事業KPIはRe:dashで管理し、毎週プロダクトメンバー全員で施策の振り返りを行っています。 MAUも十分な数があるため、施策の結果を短い期間で確認でき、KPIに貢献できる施策ができたかを試しやすい環境です。 またデザインはFigmaで行っており、順次Atomicデザイン・variants管理などを取り入れ、フロントエンドエンジニアがコンポーネントを見るだけで開発がしやすいような環境作りを進めています。 ＜業務内容＞ - モバイルアプリ開発（React Native） - 仕様・UI/UXの検討 w/ PdM・デザイナー - APIの仕様検討 w/ バックエンドエンジニア - リリースマネジメント ＜プロダクト概要＞ ■GLIT GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。 iOS: http://appstore.com/glit Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=io.glit Web: https://glit.io ■GLIT Platform 「GLIT Platform」は、求人メディア様・人材紹介会社様を対象に、ワンストップで求人アプリの立ち上げ〜運営を行うサービスです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000023025.html Caratでは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。 昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。 Caratででは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。 ＜株式会社Caratについて＞ 会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://caratinc.notion.site/Carat-3fdf975a11c24bc98e5a0274c0c05b31 ＜利用している技術などについて＞ 以下のエンジニア向け会社紹介資料に詳しく書かれていますので是非ご覧ください。 https://github.com/caratinc/hiring-deck/blob/main/hiring-deck.pdf

AIを活用した転職アプリ「GLIT」及び、求人アプリ垂直立ち上げサービス「GLIT Platform」のフロントエンド開発を担っていただける方を募集しています。 サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。 Caratでは「一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消する」をミッションとしており、 ・数十の求人サイトを束ね、数十万・数百万の求人からAIで最適化した求人を届ける転職アプリ「GLIT」 ・GLITで培ったノウハウやアセットをサービス化し、より広く届ける「GLIT Platform」 を運営しています。 仕事探しのベストプラクティスとなる体験を実現するためのフロントエンド開発をお任せできればと考えています。 事業KPIはRe:dashで管理し、毎週プロダクトメンバー全員で施策の振り返りを行っています。 MAUも十分な数があるため、施策の結果を短い期間で確認でき、KPIに貢献できる施策ができたかを試しやすい環境です。 またデザインはFigmaで行っており、順次Atomicデザイン・variants管理などを取り入れ、フロントエンドエンジニアがコンポーネントを見るだけで開発がしやすいような環境作りを進めています。 ＜業務内容＞ - モバイルアプリ開発（React Native） - 仕様・UI/UXの検討 w/ PdM・デザイナー - APIの仕様検討 w/ バックエンドエンジニア - リリースマネジメント ＜プロダクト概要＞ ■GLIT GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。 iOS: http://appstore.com/glit Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=io.glit Web: https://glit.io ■GLIT Platform 「GLIT Platform」は、求人メディア様・人材紹介会社様を対象に、ワンストップで求人アプリの立ち上げ〜運営を行うサービスです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000023025.html Caratでは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。 昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。 Caratででは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。 ＜株式会社Caratについて＞ 会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://caratinc.notion.site/Carat-3fdf975a11c24bc98e5a0274c0c05b31 ＜利用している技術などについて＞ 以下のエンジニア向け会社紹介資料に詳しく書かれていますので是非ご覧ください。 https://github.com/caratinc/hiring-deck/blob/main/hiring-deck.pdf

AIを活用した転職アプリ「GLIT」及び、求人アプリ垂直立ち上げサービス「GLIT Platform」のフロントエンド開発を担っていただける方を募集しています。 サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。 Caratでは「一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消する」をミッションとしており、 ・数十の求人サイトを束ね、数十万・数百万の求人からAIで最適化した求人を届ける転職アプリ「GLIT」 ・GLITで培ったノウハウやアセットをサービス化し、より広く届ける「GLIT Platform」 を運営しています。 仕事探しのベストプラクティスとなる体験を実現するためのフロントエンド開発をお任せできればと考えています。 事業KPIはRe:dashで管理し、毎週プロダクトメンバー全員で施策の振り返りを行っています。 MAUも十分な数があるため、施策の結果を短い期間で確認でき、KPIに貢献できる施策ができたかを試しやすい環境です。 またデザインはFigmaで行っており、順次Atomicデザイン・variants管理などを取り入れ、フロントエンドエンジニアがコンポーネントを見るだけで開発がしやすいような環境作りを進めています。 ＜業務内容＞ - モバイルアプリ開発（React Native） - 仕様・UI/UXの検討 w/ PdM・デザイナー - APIの仕様検討 w/ バックエンドエンジニア - リリースマネジメント ＜プロダクト概要＞ ■GLIT GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。 iOS: http://appstore.com/glit Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=io.glit Web: https://glit.io ■GLIT Platform 「GLIT Platform」は、求人メディア様・人材紹介会社様を対象に、ワンストップで求人アプリの立ち上げ〜運営を行うサービスです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000023025.html Caratでは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。 昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。 Caratででは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。 ＜株式会社Caratについて＞ 会社やメンバー情報についてはこちらにより詳しくまとまっています。 https://caratinc.notion.site/Carat-3fdf975a11c24bc98e5a0274c0c05b31 ＜利用している技術などについて＞ 以下のエンジニア向け会社紹介資料に詳しく書かれていますので是非ご覧ください。 https://github.com/caratinc/hiring-deck/blob/main/hiring-deck.pdf

ファンタジースポーツに関するアプリエンジニアを募集します。 ■仕事の魅力■ 今後数百万・数千万単位のユーザーが利用し、日本のスポーツ業界全体を活性化させるファンタジースポーツのプラットフォームを0から共に開発するチャレンジを行います！ 現在の開発中のサービスはこちらになります iOS：https://onl.sc/ZbeaX2w Android：https://onl.sc/4bY5wuv ■開発環境■ フレームワーク BE Kotlin + Spring Boot + JPA (+ Junit / Mockito) フレームワーク FE React + Next + TypeScript インフラ AWS Lambda Fargate CloudFront RDS（MySQL) Firebase Authentication など リポジトリ Github CICD

toC向けサービスのシステムエンジニアを募集します！ 具体的な業務内容は下記になります。 【業務内容】 ■toC向けサービスの開発 ・エンジニアリングマネージャー、設計者として携わっていただく ■自社サービスの開発・設計 【仕事内容の例】 ■ Webアプリのアーキテクチャデザイン・仕様作成 ■ 海外開発チームと連携したプロジェクト管理 ■ ビジネス要件に沿った最終コードレビュー・デプロイ ■ 技術面での事業戦略の提案 【働く環境】 ■ 基本出社をお願いしています。※リモートは要相談 ■ 副業可能（土曜日OK・日曜NG・夜10:30-19:30の営業時間内での稼働が理想 *業務によって変動あり） ■ 体制：PM1名、開発メンバー16名（日本：3名、ベトナム：13名）

◉業務内容 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」開発 ・React Nativeを用いたフロントエンド・モバイルアプリ開発 ・課題や仕様に基づいた詳細設計 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

職種【PM兼】として、自社プロダクト「Keypace」の開発に携わっていただきます。 0→1 フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・エンジニアと協働しながら、PM的なマネジメント業務から実装まで幅広くお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント系業務 タスク分割、issueの作成と管理 （スケジュール管理）" ・要件定義や細かい仕様を代表と相談して決める ・実装 など

自社プロダクト「Keypace」の開発に携わっていただきます。 0→1 フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・エンジニアと協働しながら、PM的なマネジメント業務から実装まで幅広くお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント系業務 タスク分割、issueの作成と管理 （スケジュール管理）" ・要件定義や細かい仕様を代表と相談して決める ・実装 など

自社プロダクト「Keypace」の開発に携わっていただきます。 0→1 フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・エンジニアと協働しながら、PM的なマネジメント業務から実装まで幅広くお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント系業務 タスク分割、issueの作成と管理 （スケジュール管理）" ・要件定義や細かい仕様を代表と相談して決める ・実装 など

職種【PM兼】として、自社プロダクト「Keypace」の開発に携わっていただきます。 0→1 フェーズに位置しており、ビジネスオーナー・エンジニアと協働しながら、PM的なマネジメント業務から実装まで幅広くお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 ・マネジメント系業務 タスク分割、issueの作成と管理 （スケジュール管理）" ・要件定義や細かい仕様を代表と相談して決める ・実装 など

ファンタジースポーツに関するアプリエンジニアを募集します。 ■仕事の魅力■ 今後数百万・数千万単位のユーザーが利用し、日本のスポーツ業界全体を活性化させるファンタジースポーツのプラットフォームを0から共に開発するチャレンジを行います！ 現在の開発中のサービスはこちらになります iOS：https://onl.sc/ZbeaX2w Android：https://onl.sc/4bY5wuv ■開発環境■ フレームワーク BE Kotlin + Spring Boot + JPA (+ Junit / Mockito) フレームワーク FE React + Next + TypeScript インフラ AWS Lambda Fargate CloudFront RDS（MySQL) Firebase Authentication など リポジトリ Github CICD

【業務内容】 “支えてほしい人”と“支えたい人”をつなぐ、新しいC2Cオンライン・コミュニケーションツール『CheerTalk』の維持・保守・追加的機能改善 【開発環境】 React, React Native, TypeScript, AWS (Amplify) GitHub Slack

AIを活用した転職アプリ「GLIT」及び、求人アプリ垂直立ち上げサービス「GLIT Platform」のフロントエンド開発を担っていただける方を募集しています。 サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。 Caratでは「一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消する」をミッションとしており、 ・数十の求人サイトを束ね、数十万・数百万の求人からAIで最適化した求人を届ける転職アプリ「GLIT」 ・GLITで培ったノウハウやアセットをサービス化し、より広く届ける「GLIT Platform」 を運営しています。 仕事探しのベストプラクティスとなる体験を実現するためのフロントエンド開発をお任せできればと考えています。 事業KPIはRe:dashで管理し、毎週プロダクトメンバー全員で施策の振り返りを行っています。 MAUも十分な数があるため、施策の結果を短い期間で確認でき、KPIに貢献できる施策ができたかを試しやすい環境です。 またデザインはFigmaで行っており、順次Atomicデザイン・variants管理などを取り入れ、フロントエンドエンジニアがコンポーネントを見るだけで開発がしやすいような環境作りを進めています。 ＜業務内容＞ - GLIT/GLIT Platformのフロントエンド開発 - PdMやデザイナーとの仕様・UI/UXの検討・相談 ＜プロダクト概要＞ ■GLIT GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。 iOS: http://appstore.com/glit Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=io.glit Web: https://glit.io ■GLIT Platform 「GLIT Platform」は、求人メディア様・人材紹介会社様を対象に、ワンストップで求人アプリの立ち上げ〜運営を行うサービスです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000023025.html Caratでは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。 昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。 Caratででは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。

フリーランスの「借りられない」問題の解決目指すアプリ「smeta（スメタ）」のアプリ開発ディレクター業務をお任せいたします。 ■開発プロダクト https://smeta.jp/ smeta[スメタ]はフリーランスのための、新しいお部屋探しサービスです。 「いい賃貸物件を見つけても、入居審査が通らない」 そんな悩みを終わらせるため、smetaは、フリーランスの信用度を新しい尺度で適正に評価します。 これまでの「借りられない」問題はすっきり解決。働き方による格差をなくし、もっと自由に働ける社会を目指しています。 ■開発環境 ・必須： React Native, React ・奨励： Serverless Framework ・その他当社で使っている技術スタック： AWS S3, AWS Lambda, DynamoDB, TypeScript, GraphQL

◉業務内容 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」開発 ・React Nativeを用いたフロントエンド・モバイルアプリ開発 ・課題や仕様に基づいた詳細設計 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 【技術スタック】 フロントエンド: ReactNative + Expo、CSS、Javascript サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0) データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3) インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker 2020年9月にネイティブアプリの開発が決まりました。具体的には、既存の経営者マッチングプラットフォームアプリをネイティブアプリとしてもご利用していただくことで、KPIへの貢献に寄与していきます。新規機能開発から技術選定と、これまでのご経験を存分に活かしてご参画いただけます。スケール性のある開発経験を有する方大歓迎です！ 【オンリーストーリー のエンジニアとして働く魅力】 ・BtoB SaaS 営業DX支援事業 ・自社プロダクトの開発 ・完全リモートワーク可能 ・フレックス制度の充実。時短や曜日変更 ・積極的な新しい技術の採用 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。また、UIデザインを元にサーバーサイドエンジニアと連携して開発していくため、フロントエンドの知識だけに留まらず、サーバーサイドの知識も身につけることができます。実装する新規機能やUI/UXの改善は、ダイレクトにプラットフォーム上でのマッチング数などに影響されています。直近では、2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。また、技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

【業務内容】 “支えてほしい人”と“支えたい人”をつなぐ、新しいC2Cオンライン・コミュニケーションツール『CheerTalk』の維持・保守・追加的機能改善 【開発環境】 React, React Native, TypeScript, AWS (Amplify) GitHub Slack

【業務内容】 “支えてほしい人”と“支えたい人”をつなぐ、新しいC2Cオンライン・コミュニケーションツール『CheerTalk』の維持・保守・追加的機能改善 【開発環境】 React, React Native, TypeScript, AWS (Amplify) GitHub Slack

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

製造業の現場のためのSaaSプロダクト「Proceedクラウド」の開発。 使用技術・ツール ・フロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・モバイル: React Native ・サーバーサイド: Node.js / Express ・DB: MySQL(RDS) ・インフラ: Docker, AWS ・デザインツール: Figma ・コード管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・issue管理: Jira

■URL https://manifold.studio.design/aics ■サービス概要 aics- あなたの興味を広げる検索エンジン ■詳細 タイムライン形式で受動的に、かつ自動的に情報収集を行うことができるサービスです。 使えば使うほど、自分自身にパーソナライズされていき、興味を広げていくタイムラインの生成/ 育成を可能とします。 ■特徴 01. フィルタリング 「興味がある=like」と仮定した情報の押し付け（レコメンド）ではなく、ユーザーが「必要ない・興味ない=dislike」した情報を学習させてフィルタリングを行い、読む可能性のある記事を表示させる。 02. 幅広い情報源 特定のメディアからではなくインターネット全体から情報を収集。そのため、ニッチな分野の情報収集にも役立つ。 03. リアルタイム検索 リアルタイムで最新情報をクローリングして表示。そのため、自分好みの最新情報を受動的に取得することができる。 ■チームメンバー ・CEO 森雄大： 1995年生まれ。OLTA株式会社に機械学習エンジニア・データサイエンティストとしてジョインし、機械学習モデルの構築やデータ分析を行う。中学生の頃からプログラミングを始め、競技プログラミング大会にも多数出場。2015年度のACM-ICPC国際大学対抗プログラミングコンテストにおいてアジア大会進出等の実績を持つ。 ・ COO 小野修平： 1991年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部(SFC)を卒業。パラフト株式会社にジョインし、HR領域での事業開発に従事（2017年11月にランサーズ株式会社に売却）。独立後は、スタートアップの人事/ 採用支援・アドバイザリー業務を行う。 ■稼働条件 時間・場所の制約はなく、リモートや副業での参画もOKです。 週1回、全体で定例Mtgを実施しています（基本火曜日/ オンライン可） ※海外在住のフルリモートメンバーも在籍してます ■報酬 要相談。「一度話を聞いてみたい」「今すぐじゃないけど、中長期的に関わってみたい」など、少しでも興味を持ってもらえたら、一度お話したく思っています。 ■開発環境 JavaScript, Python3, ReactNative, PostgreSQL, AWS（EC2, RDS, ElastiCache）, Slack

■URL https://manifold.studio.design/aics ■サービス概要 aics- あなたの興味を広げる検索エンジン ■詳細 タイムライン形式で受動的に、かつ自動的に情報収集を行うことができるサービスです。 使えば使うほど、自分自身にパーソナライズされていき、興味を広げていくタイムラインの生成/ 育成を可能とします。 ■特徴 01. フィルタリング 「興味がある=like」と仮定した情報の押し付け（レコメンド）ではなく、ユーザーが「必要ない・興味ない=dislike」した情報を学習させてフィルタリングを行い、読む可能性のある記事を表示させる。 02. 幅広い情報源 特定のメディアからではなくインターネット全体から情報を収集。そのため、ニッチな分野の情報収集にも役立つ。 03. リアルタイム検索 リアルタイムで最新情報をクローリングして表示。そのため、自分好みの最新情報を受動的に取得することができる。 ■チームメンバー ・CEO 森雄大： 1995年生まれ。OLTA株式会社に機械学習エンジニア・データサイエンティストとしてジョインし、機械学習モデルの構築やデータ分析を行う。中学生の頃からプログラミングを始め、競技プログラミング大会にも多数出場。2015年度のACM-ICPC国際大学対抗プログラミングコンテストにおいてアジア大会進出等の実績を持つ。 ・ COO 小野修平： 1991年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部(SFC)を卒業。パラフト株式会社にジョインし、HR領域での事業開発に従事（2017年11月にランサーズ株式会社に売却）。独立後は、スタートアップの人事/ 採用支援・アドバイザリー業務を行う。 ■稼働条件 時間・場所の制約はなく、リモートや副業での参画もOKです。 週1回、全体で定例Mtgを実施しています（基本火曜日/ オンライン可） ※海外在住のフルリモートメンバーも在籍してます ■報酬 要相談。「一度話を聞いてみたい」「今すぐじゃないけど、中長期的に関わってみたい」など、少しでも興味を持ってもらえたら、一度お話したく思っています。 ■開発環境 ReactNative, Python3, JavaScript, PostgreSQL, AWS（EC2, RDS, ElastiCache）, Slack

■URL https://manifold.studio.design/aics ■サービス概要 aics- あなたの興味を広げる検索エンジン ■詳細 タイムライン形式で受動的に、かつ自動的に情報収集を行うことができるサービスです。 使えば使うほど、自分自身にパーソナライズされていき、興味を広げていくタイムラインの生成/ 育成を可能とします。 ■特徴 01. フィルタリング 「興味がある=like」と仮定した情報の押し付け（レコメンド）ではなく、ユーザーが「必要ない・興味ない=dislike」した情報を学習させてフィルタリングを行い、読む可能性のある記事を表示させる。 02. 幅広い情報源 特定のメディアからではなくインターネット全体から情報を収集。そのため、ニッチな分野の情報収集にも役立つ。 03. リアルタイム検索 リアルタイムで最新情報をクローリングして表示。そのため、自分好みの最新情報を受動的に取得することができる。 ■チームメンバー ・CEO 森雄大： 1995年生まれ。OLTA株式会社に機械学習エンジニア・データサイエンティストとしてジョインし、機械学習モデルの構築やデータ分析を行う。中学生の頃からプログラミングを始め、競技プログラミング大会にも多数出場。2015年度のACM-ICPC国際大学対抗プログラミングコンテストにおいてアジア大会進出等の実績を持つ。 ・ COO 小野修平： 1991年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部(SFC)を卒業。パラフト株式会社にジョインし、HR領域での事業開発に従事（2017年11月にランサーズ株式会社に売却）。独立後は、スタートアップの人事/ 採用支援・アドバイザリー業務を行う。 ■稼働条件 時間・場所の制約はなく、リモートや副業での参画もOKです。 週1回、全体で定例Mtgを実施しています（基本火曜日/ オンライン可） ※海外在住のフルリモートメンバーも在籍してます ■報酬 要相談。「一度話を聞いてみたい」「今すぐじゃないけど、中長期的に関わってみたい」など、少しでも興味を持ってもらえたら、一度お話したく思っています。 ■開発環境 ReactNative, Python3, JavaScript, PostgreSQL, AWS（EC2, RDS, ElastiCache）, Slack