【案件概要】 firebaseを使用した弊社プロトタイプにおいて、NoSQL的ノウハウがなかったためにfirestoreに対して大量のアクセスが発生しアプリ全体が大変低速化する問題が発生しております。 弊社プロトタイプのfirestore、必要に応じてfunctions、storege部分について、改修をお願いいたします。 なお、プロトタイプであるため引き継ぐべきデータは特にありません。 【プロダクト構成・周辺技術】 TypeScript, node.js, three.js, React, Redux, firebase, github 【作業場所・働き方】 ・フルリモートで働く場所は問いません。 ・週1～2回の定例オンラインMTGで適切なアウトプットをお出し頂ける限り、作業時間帯等もいつでもOKです。（夜中のみの稼働も可能です） ・コミュニケーションはslack 【開発環境】 ・開発用firebase環境あり ・エディタ：特に指定なし

弊社が展開する自社プロダクト（track）のコンテンツ開発リーダーとして従事していただきます。 エンジニアの適切な採用・育成・評価の実現のためのプログラミングコンテンツを創ることで、顧客企業のHR改善をサポートします。 【業務内容】 ■プログラミングコンテンツ開発 ディレクション ・プログラミング試験、研修用のコンテンツの企画、設計 ・テスターメンバーへのタスクのアサイン、進捗管理等のディレクション業務 ・テストジェネレータ、コンパイラーの改善提案等 ■プログラミングコンテンツ開発業務 ・アルゴリズム問題 ・Web開発問題（Webフロントエンド/バックエンド実装） ・データベース問題（SQL） ・プログラミング学習コース（多言語） ※開発に従事いただく問題については、スキルセットに応じて相談させていただいております 【そのほか】 ・フルリモート ・基本的にフレックスですが、定例ミーティングが週1回あります。 ・週40H以上のコミットメントが歓迎です（状況に応じて調整は可能です） ・業務時間の指定はなく、空いている時間に作業をすることが可能 言語の指定等は特にはございませんが、ruby,PHP,java,javascriptなど何かしらの言語での開発経験を必須としています。 【メリット】 ・空いている時間に自由に働くことができ、副業やフリーランスに最適です ・GitHub/Docker等のツールを用いた仕事になるので、リモートでのチーム開発スキルを得ることができます

弊社が展開する自社プロダクト（track）のプログラミング教材・問題の開発メンバーとして従事していただきます。 エンジニアの適切な採用・育成・評価の実現のためのプログラミングコンテンツを創ることで、顧客企業のHR改善をサポートします。 【業務内容】 ■プログラミングコンテンツ開発 ディレクション（管理職の場合） ・プログラミング試験、研修用のコンテンツの企画、設計 ・テスターメンバーへのタスクのアサイン、進捗管理等のディレクション業務 ・テストジェネレータ、コンパイラーの改善提案等 ■プログラミングコンテンツ開発業務 ・アルゴリズム問題 ・Web開発問題（Webフロントエンド/バックエンド実装） ・データベース問題（SQL） ・プログラミング学習コース（多言語） ※開発に従事いただく問題については、スキルセットに応じて相談させていただいております 【そのほか】 ・フルリモート ・隔週程度で業務に関する1on1の実施あり（管理職の場合は毎週定例会議あり） ・業務時間の指定はなく、空いている時間に作業をすることが可能 言語の指定等は特にはございませんが、ruby,PHP,java,javascriptなど何かしらの言語での開発経験を必須としています。/ 【メリット】 ・空いている時間に自由に働くことができ、副業やフリーランスに最適です ・GitHub/Docker等のツールを用いた仕事になるので、リモートでのチーム開発スキルを得ることができます

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 あなたが開発したシステムを特許申請します。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 あなたが開発したシステムを特許申請します。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 あなたが開発したシステムを特許申請します。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします

担当するのは「M＆Aに関するAIシステム」の改修、新規開発です。 あなたが開発したシステムを特許申請します。 自社サービスのWEBエンジニアとして、M＆A業界のAIモジュール開発に関連するシステム開発に携わっていただきます。 一例としましては、既に稼働している画像解析OCRの改修や、自然言語AIの改修、データベース整備、クローラー整備などをお願いします。 基本的にはスタートアップの為、上流から下流まで幅広い対応になりますので、様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメインです。 仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、要件定義から関わっていただくことになります。具体的には次のような内容になります。 1. 画面イメージの共同作業（miroベース） 2. 開発実装（各開発環境） 3. テストコード追加（RSpecなど） 4. コードレビュー（プルリクベース） 5. ローンチ ■普段の仕事イメージ（リモート想定） 月曜日のみ：　定例会議 朝：Slackに今日やることを箇条書きで記載 昼：休憩は各自 夕：Slackにて今日の進捗報告 ※基本的にはチケットベースでの開発なので、個々の裁量にお任せします

当社のミッションである「ユーザー行動データと　コンテンツデータを活用して　ユーザー主導の世の中へ」を実現るために、顧客データ基盤（＝CDP）を活用したマーケティング領域においてサービスを提供しています。 マーケティング領域でのデータ活用における企業のさまざまな課題に対し、一気通貫で対応できることを強みとし、これからも企業のマーケティング領域でのデータ活用における課題解決に貢献する取り組みをいっそう強化するため、CCCマーケティングと共同で新たなプロダクトを開発します。 ＜業務内容＞ 新規事業となるCCCマーケティングとの共同プロダクト開発をお任せします。 年間トランザクション50億件超におよぶ購買データや7,000万人を超える生活者の多種多様なライフスタイルデータを活用したプロジェクトです。 スキルやご志向次第では、サーバーサイド以外にもインフラやフロント側にも携わることができる環境です。 ＜開発スタイル＞ 代表含む事業サイドともアジャイルを組む開発スタイルにより、スピード感ある開発を実現しています。 開発環境においても制限がなく、より良い技術・サービスを取り入れてく柔軟さがあり、新しい技術やスキルを習得できる機会があるのも開発チームの特徴です。 ＜開発環境＞ 新しいプロダクトの開発環境は、現在、技術選定中です。 下記は、2021年6月にリリースしたマーケティングツール「コンテンツアナリティクス」の開発環境になります。 ・OS：MacOS / Windows ・フロントエンド：TypeScript / React ・サーバーサイド：Python ・データベース：PostgreSQL（RDS） ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack / GSuite / BigQuery / Fargate / Kinesis / Firebase ＜配属部署＞ 開発グループ ・プロジェクトオーナー1名 ・プロダクトマネージャー1名 ・マーケティングテクノロジスト1名 ・開発リーダー（他チームと兼務）1名 ・サーバサイドエンジニア1名 ・インフラエンジニア1名 その他、事業サイドのメンバー、外部アドバイザーなども含めると、プロジェクト全体としては10名強のチームです。（2021年8月20日現在） 【社内の雰囲気・特徴】 ＜会社の成長に繋がりやすいチャレンジングな環境＞ 社員数は30名ほどの組織で、役職・職種関係なく意見を出し合えるフラットな関係を築いています。また、少数精鋭だからこそ、個人が携わる仕事が、事業成長、ひいては会社の成長に直結しやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ＜ナレッジシェア文化により、組織横断の学びによる成長機会を実現＞ 専門分野の最先端情報や、第一線で活躍する役員から事例共有などを行う勉強会・研修など、個人・チームを超えた、学びによる成長機会を大切にしています。 ＜社内コミュニケーション施策を積極導入＞ 当社では、個人・組織の成長を促す手段として、社内コミュニケーションを大切にしています。そのため、メンバー間の交流を目的とした、社内イベントや部活動などの機会を積極的に設けています。現在リモートワーク推進に伴い、必然的に対面でのコミュニケーションが減少している状況ですが、オンラインランチ会、ボイスチャットツール「Discord」を使ったコミュニケーションを主軸とした社内コミュニケーション設計に力を入れていきます。

10月から開始のプロジェクトへの参画 ▼期待する役割 ・JDSCの需要予測ソリューションの導入に向けたアセスメントフェーズのプロジェクトマネジャー ・具体的には、クライアントのサプライチェーンに対する業務課題整理、AI導入による解決を前提としたToBe要件の整理、業務設計 ・クライアントとの定期的なMTGをリードし、フィードバックに応じた軌道修正のマネジメント ▼体制 ・クライアントアカウント担当のPO/PLの関与はあるが、この領域は原則として1人で担当することを想定 ・予測・最適化観点での業務レビューはJDSCデータサイエンティストが参画 ▼その他 ・勤務形態については応相談（原則リモート、立ち上げ期は週2-3回程度の本郷オフィス出勤を想定） ・稼働率は100%未満も可能。他に抱える業務状況を踏まえ相談可

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜現在の課題＞ ・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています ・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方針となっていますが、他グループ委員会と比べると、委員会の積極的な推進が弱いです

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜現在の課題＞ ・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています ・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方針となっていますが、他グループ委員会と比べると、委員会の積極的な推進が弱いです

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スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜現在の課題＞ ・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています ・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方針となっていますが、他グループ委員会と比べると、委員会の積極的な推進が弱いです

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜現在の課題＞ ・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています ・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方針となっていますが、他グループ委員会と比べると、委員会の積極的な推進が弱いです

【創業以来、黒字増収！独自のビジネスモデル「BnB2C」事業で活躍するリード・フロントエンドエンジニア】 ゆめみは、スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績を強みに、最新アーキテクチャを採用した大規模開発を得意としています。 「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」をビジョンに掲げ、成長を続ける私たちが手掛けたサービスは“月間利用者数5,500万人、取引実績400社以上”となりました。 ほぼすべてのプロジェクトが直接契約のため、“お客様の声”をダイレクトに聞きながら、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計～開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるリードエンジニアとして、ご経験・スキルを存分に発揮できる環境です！ ＜業務内容＞ ・新規設計開発、及び追加開発・保守 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ＜現在の課題＞ ・委員会はあるものの他グループと比較するとまだまだ積極的な活動には至っていないです ・技術の研鑽は各自で行っているが、その共有をする場や機会が確立してはいないです ・優秀なフロントエンドエンジニアメンバーはいますが、技術面の広報活動が十分ではありません ・Flutter、Ionic、React Native など、クロスプラットフォームでの開発の知見や経験が多くはありません ・営業やPMとの交流が少なく一部では溝があり、お互いに歩み寄る必要があります ・テックリードチームが確立しておらず、横断的なレビュー体制が確立はされていないです ・サーバーサイドや、AWS の知見を持ったフロントエンドエンジニアの数が少なく、アーキテクト設計を意識した動きができるメンバーが少ないです ＜開発環境＞ ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！

【創業以来、黒字増収！独自のビジネスモデル「BnB2C」事業で活躍するリード・フロントエンドエンジニア】 ゆめみは、スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績を強みに、最新アーキテクチャを採用した大規模開発を得意としています。 「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」をビジョンに掲げ、成長を続ける私たちが手掛けたサービスは“月間利用者数5,500万人、取引実績400社以上”となりました。 ほぼすべてのプロジェクトが直接契約のため、“お客様の声”をダイレクトに聞きながら、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計～開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるリードエンジニアとして、ご経験・スキルを存分に発揮できる環境です！ ＜業務内容＞ ・新規設計開発、及び追加開発・保守 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ＜開発環境＞ ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ ＜技術カルチャー＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数No.1 ・SlackのMaturity Score No.1 ・社内勉強会毎月50回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 あるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援 ・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援 ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ・研修プログラム開発や育成活動 ・技術広報、採用に繋がる活動 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています ＜iOSグループの特徴＞ ・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています ・YUMEMI.swiftという勉強会を定期的にconnpassで開催しています ・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています ・iOSアプリ設計パターン入門の著者の一人である史 翔新がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜開発環境＞ ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ ＜現在の課題＞ ・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります ・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援 ・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善支援 ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ・研修プログラム開発や育成活動 ・技術広報、採用に繋がる活動 ※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません ※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的Androidグループ全体で行うという体制が取れています ＜本ポジションの魅力＞ 現在ゆめみはAndroidグループでは約30名のAndroidエンジニアが所属しており、20以上の多種多様なプロダクトを担当しています。 現在3名のテックリードも、チームをリードする役割である リードエンジニア を兼務していたり、また新卒などジュニア・エンジニアも継続的に採用しているので、育成の観点で稼働が十分ではなく積極的に募集をしています。 また、技術的にAndroid界隈での存在感を出していけるように技術開発を強化したい、という強い想いがあります。

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ＜担当業務内容＞ ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証 ＜本ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます ・顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます ・テックリードによる技術支援があった上で、Androidエンジニアとしての技術力も高める事ができます ＜開発環境＞ ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！

◉業務内容 ・スマートフォンアプリ「Todocuサポーター」開発 ・React Nativeを用いたフロントエンド・モバイルアプリ開発 ・課題や仕様に基づいた詳細設計 ◉ 技術スタック・使用ツール ・Backend Ruby on Rails / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis / Swagger ・Frontend React / React Native / Expo / TypeScript ・プロジェクト管理 Asana / Github / Unito ・情報共有、コミュニケーション esa / Slack / Pragli / PluralSight / G Suite ・その他開発者向けツール NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash

【概要】 某商業施設と共同で建築設計・施工時に用いられた3Dモデル（BIM）を利用したビルの管理システムを開発しています。 BIMから抽出した設備機器のデータもちいた設備機器の管理機能であったり、3Dモデル自体を利用したそれらの情報の見える化、その他実業務を効率化を行うための様々な機能の実装を進めています。 【具体的な仕事内容】 ■システムの設計、開発、テスト ■上記に関するドキュメントの作成作業 【募集スキル】 - Go - React 【仕事の魅力】 ■建物の持つ大量のデータを扱うことができます。 ■建築の設計施工、ビルの管理といった専門製の高い分野の知見を得ることができます。 【開発チームの雰囲気】 忌憚なく意見を言い合うチームです。懸念点あれば納得がいくまで設計内容をディベートしたりもします。 8名のエンジニアのチームです。お互いにサポートしながら、良い物を作るべく日々開発を行っています。

【概要】 某商業施設と共同で建築設計・施工時に用いられた3Dモデル（BIM）を利用したビルの管理システムを開発しています。 BIMから抽出した設備機器のデータもちいた設備機器の管理機能であったり、3Dモデル自体を利用したそれらの情報の見える化、その他実業務を効率化を行うための様々な機能の実装を進めています。 【具体的な仕事内容】 ■システムの設計、開発、テスト ■上記に関するドキュメントの作成作業 【募集スキル】 - Go - React 【仕事の魅力】 ■建物の持つ大量のデータを扱うことができます。 ■建築の設計施工、ビルの管理といった専門製の高い分野の知見を得ることができます。 【開発チームの雰囲気】 忌憚なく意見を言い合うチームです。懸念点あれば納得がいくまで設計内容をディベートしたりもします。 8名のエンジニアのチームです。お互いにサポートしながら、良い物を作るべく日々開発を行っています。

■現在の課題・進めているPJ -Spready、Profiee Teams共にPMF前のため、PMFに必要な新機能の実装や全体的なUIUX改善リニューアルをメインに今後進めていく予定です -Profiee Teamsに関しては、セルフサーブ型のサービスとしてエンタープライズ企業を中心に今後拡販していきたいと考えています。有料プランとして提供しうる機能の開発を進めていく予定です。 -Spready、Profiee、Profiee Teamsどのサービスも要望により外部企業との連携やオリジナルプロダクト開発の依頼の引き合いもあり、順次対応しております。Profieeに関しては、今年の初めにAPI連携機能を開発し、提供しました。 -特にSpreadyに関しては、開発速度を早めるために複雑化した既存のソースコードのリファクタリングも進めています。 -3サービスともにアプリ化については検討したい内容として挙がっています。 ■本ポジションの役割 - Spready・Profiee Teamsのプロダクト開発（主に新機能開発） （要件定義、設計、開発、実装、動作確認・テスト、デプロイ) - Spready・Profiee・Profiee Teamsの運用・改善 （障害発生時の事象確認・調査・原因特定・修正・優先度決定、UI/UX改善、お問い合わせ対応、パフォーマンス監視） ■配属チームについて - 正社員エンジニア2名、副業でデザイナー1名、エンジニア1名 ■現在の開発環境 - DB = MySQL5.7(Spready,Priofiee) / PostgreSQL11.4(ProfieeTeams) / DynnamoDB(Spready) - サーバサイド = 言語:Python3.8、フレームワークDjango(全サービス) - フロントエンド = 言語:TypeScript4 、フレームワーク:Angular10(全サービス) - インフラ(サーバ) = AWSのECS - CI = AWSのCodeBuild

【オフィス業界初のSaaSプロダクト開発への挑戦】 Swishは創業者の横澤の知見をもとに、オフィス構築業界で使用されているアナログな手法をSaaSに置き換え、生産性やパフォーマンスを向上させるプロダクトを考えております。 現在事業アイディア段階で、シードフェーズにおいて6,000万円の資金が決まっております。 プロダクト構想段階での資金調達としては、大型の調達となっており株主からの期待も大きい開発に携わることが可能です。 弊社が考えているプロダクトは2D図面の情報を元に、感覚的に見積もりを自動作成できるプロダクトです。既存の作業フローは図面から家具を認識し、分厚いカタログを開いて分版を入力するというアナログな作業をしています。 アナログな作業をSaaSに置き換えることで、作業効率やアナログ作業による納品ミス（違う椅子や家具が届いてしまう）を防ぐことが可能です。 このような挑戦に一緒に取り組みたい一人目エンジニアの方を募集しています。 【実際の業務内容】 ・ビジネスアーキテクチャからの最適な技術選定 ・フロントエンドからバックエンドまでのアーキテクチャ設計 ・開発組織の人員設計 ・実際の開発実務 ・ユーザーヒアリングへの同行 【開発環境（想定です）】 ■利用言語 - フロントエンド：HTML,CSS,TypeScript - バックエンド：TypeScript/Python/Cなど ■フレームワーク・ライブラリ - フロントエンド：React - バックエンド：Firebase,Algolia,OpenSearch ※あくまで想定となりますので、技術選定含めお願いできればと思っています。

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