AIを活用した転職アプリ「GLIT」及び、求人アプリ垂直立ち上げサービス「GLIT Platform」のフロントエンド開発を担っていただける方を募集しています。
サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高めたいという人にピッタリなポジションだと思います。
Caratでは「一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消する」をミッションとしており、
・数十の求人サイトを束ね、数十万・数百万の求人からAIで最適化した求人を届ける転職アプリ「GLIT」
・GLITで培ったノウハウやアセットをサービス化し、より広く届ける「GLIT Platform」
を運営しています。
仕事探しのベストプラクティスとなる体験を実現するためのフロントエンド開発をお任せできればと考えています。
事業KPIはRe:dashで管理し、毎週プロダクトメンバー全員で施策の振り返りを行っています。
MAUも十分な数があるため、施策の結果を短い期間で確認でき、KPIに貢献できる施策ができたかを試しやすい環境です。
またデザインはFigmaで行っており、順次Atomicデザイン・variants管理などを取り入れ、フロントエンドエンジニアがコンポーネントを見るだけで開発がしやすいような環境作りを進めています。
＜業務内容＞
- GLIT/GLIT Platformのフロントエンド開発
- PdMやデザイナーとの仕様・UI/UXの検討・相談
＜プロダクト概要＞
■GLIT
GLITは約30サイトと連携・50万件以上の求人を保有する、求人アグリゲーションサービスです。
iOS: http://appstore.com/glit
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=io.glit
Web: https://glit.io
■GLIT Platform
「GLIT Platform」は、求人メディア様・人材紹介会社様を対象に、ワンストップで求人アプリの立ち上げ〜運営を行うサービスです。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000023025.html
Caratでは一人一人が求める求人情報を適切に届け、仕事探しの不合理を解消することをミッションとし、多くの人が自分のキャリア選択により満足できるような世界を目指しています。
昨今のHRサービスの増加・複雑化により、求人が溢れ・分散し、必要な人に適切に届けられていない状態が存在します。また人手によるマッチングも成功報酬フィーの設定の違いなどにより平等な機会提供がされないケースも一部存在しています。
Caratででは人工知能や機械学習をはじめとしたテクノロジーを駆使してこうした負を解消することを目指しています。