Resilireのビジョンやプロダクト戦略を理解し、CEO・エンジニアチームと連携し、プロダクトのデザインや機能改善を推進していただきます。

■定常業務
ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード
- 自社プロダクトのUI/UXデザイン
- UX設計（リサーチ・分析・企画）
- ユーザビリティ向上に向けた施策,企画
- 週次定例ミーティング(進捗確認,事業計画,プロダクト開発計画等)

■例外業務
- 顧客ヒアリング
- 機能説明資料作成(顧客へのマニュアル等)
- 機能仕様作成

■仕事のポイント
- 顧客のニーズやユースケースを把握した上でUI/UXを考える必要があり、把握に必要な情報収集を積極的にしていく姿勢が必要

■他の職種との関わり
- CEO
- UI/UXについて一緒に議論しながら決めていきます。
- できたUIを共有し、CEOからフィードバック。またその改善方法が最適かどうか議論していきます。
- セールス
- ニーズやニーズの背景、そして使われ方等をヒアリングします。
- こんなUIだとお客さん使って貰えそうですか？等の議論も。
- エンジニア、PM
- 機能仕様について話し合い一緒に改善案を出していきます。
- 技術的にこういうUI/UXは可能なのか等相談します。


■メンバー
-チーム構成
Resilireは、フルコミメンバー5人、副業メンバー6人の11人のチームです。年齢は、25歳～34歳のレンジで構成されています。

■新しいメンバーに期待すること
私たちは、リスクマネジメントのインフラになれるようなプロダクトを生み出していこうとしています。複雑なサプライチェーンをクラウドで可視化しデータ活用を加速させていくこと、そして未知のリスクへの予防策を生み出すこと。それは社会にとって大きな一歩となります。

故に達成するには非常に大きな力が必要で、皆が同じ目標に向かって長期的に協力していく事が重要になります。

新しく入ってくるメンバーには、組織の目標達成に向け協力し合う姿勢を期待しています。チームワークを大事にしつつ、経験を活かし開発を推進していける方を求めています。