人材サービス向けパッケージシステム「careerplus」及び「MatchinGood」の開発・販売

ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで500社以上に導入されている自社パッケージを所有しており、HRtech領域において
サブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。
更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見とビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいと考えております。

株式会社ブレイン・ラボが事業を行う目的

企業の経営資源のヒト・モノ・カネ・情報のうち、最重要な資源とされる「ヒト」。

この「ヒト」は抽象度が非常に高いため定量化が難しく、これまでHR領域へのテクノロジーの導入は遅れてきました。
しかし、リモートワークや副業など働き方が多様化している中で、企業にはより高度なHR戦略が求められています。
このような現代において、データ・科学的根拠に基づいて「ヒト」の諸課題に立ち向かっているのがブレイン・ラボです。

日々、マッチングや働き方の新しい可能性を追求し、「はたらく」に満開の笑顔を咲かせる世界の実現を目指しています。

株式会社ブレイン・ラボの働き方や雰囲気

現在、ブレイン・ラボは第二次創業期とも言うべき組織フェーズで、これまでの業界優位性を保ちつつもじげんグループへ参画し更なる飛躍を目指しております。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見とビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指していきます。

人材業界からはヘッドハンターやキャリアコンサルタント、IT業界からはデータサイエンティスト、大手SIerのPMなどが参画しており、そうしたメンバーと共に対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる気持ちで業務に取り組んでいます。

株式会社ブレイン・ラボの特徴

株式会社ブレイン・ラボで働くメンバー

株式会社ブレイン・ラボ面談の流れ