組織/人事領域のクラウドサービス（BtoB SaaS）

株式会社ワークサイドが事業を行う目的

<事業>
・日本の労働人口は2040年までに約1,200万人も減少する可能性との政府の試算もあり、社会課題として国全体が大きく動き出したタイミング。働き方改革や従業員エンゲージメントへの意識が高まりにより、サービスに対するニーズと意義が大きな領域です
・さらに、我々のビジネスモデルであるSaaSも、2017年からの5年間で165％の伸長見込みです（※1）。成長市場での事業展開により、高い成長ポテンシャルが期待できます
　（※1）ソフトウェアの国内市場（パッケージ/SaaS） 富士キメラ総研

株式会社ワークサイドの働き方や雰囲気

<組織>
・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです
・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です
<働き方>
・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます
・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です
・社外での副業も可能です
【ビジョン/ミッション/バリュー】
<ビジョン>
「はたらくをアップデートし、人々に笑顔と感動を」
Re-design the work to create happy and wow
<ミッション>
最高のカルチャーと職場を世界中に
Happiest culture and workplace to the world
<バリュー>
WOW - 感動を届けよう
Collaboration - 共創しよう
Nice Try - まずやってみよう

株式会社ワークサイドの特徴

株式会社ワークサイドで働くメンバー

株式会社ワークサイド面談の流れ