株式会社ワークサイドの事業内容
組織/人事領域のクラウドサービス(BtoB SaaS)
株式会社ワークサイドが事業を行う目的
<事業>
・日本の労働人口は2040年までに約1,200万人も減少する可能性との政府の試算もあり、社会課題として国全体が大きく動き出したタイミング。働き方改革や従業員エンゲージメントへの意識が高まりにより、サービスに対するニーズと意義が大きな領域です
・さらに、我々のビジネスモデルであるSaaSも、2017年からの5年間で165%の伸長見込みです(※1)。成長市場での事業展開により、高い成長ポテンシャルが期待できます
(※1)ソフトウェアの国内市場(パッケージ/SaaS) 富士キメラ総研
株式会社ワークサイドの働き方や雰囲気
<組織>
・創業メンバー全員が開発経験/デザイン経験があり、技術理解と技術への投資意欲が高いチームです
・起業経験や社内新規事業、スタートアップの経営経験があるメンバーが複数在籍。少数ですが精鋭が集まり互いに研鑽できる環境です
<働き方>
・完全フレックスタイム制で、フレキシブルに働くことができます。コアタイムの規定は無く、業務時間は自由に決められます
・ご希望に合わせて雇用形態を選んでいただけます。また、業務委託から正社員に雇用形態を切り替えたり、コミットのボリュームを変えることも可能です
・社外での副業も可能です
【ビジョン/ミッション/バリュー】
<ビジョン>
「はたらくをアップデートし、人々に笑顔と感動を」
Re-design the work to create happy and wow
<ミッション>
最高のカルチャーと職場を世界中に
Happiest culture and workplace to the world
<バリュー>
WOW - 感動を届けよう
Collaboration - 共創しよう
Nice Try - まずやってみよう
株式会社ワークサイドの特徴
従業員の成功を加速させるオンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」
Onn(オン)は、組織へのオンボーディングを簡単に仕組み化し、誰もが「この会社に入って良かった」と思えるような入社者体験をサポートするオンボーディングサービスです。
入社時に起こりがちな「期待ギャップ」「カルチャーギャップ」「リレーションギャップ」を解決するために、各部門を巻き込んだ体系的なオンボーディングジャーニーを構築できます。また、オンボーディングに関わるチームの全員が同じ情報を見ることができるため、関係者間での連携が加速します。
【面談プロセス】
・まずはカジュアル面談という形で代表取締役CEOがお会いさせていただきます
・選考という位置づけではなく、相互理解の場としてお互いのことを共有する場にしたいと考えています
・面談は1-2回程度を予定しています(ご要望に応じて、メンバーとの相互理解のための会食をセットすることも可能です)
株式会社ワークサイド
資本金
5,000,000 円
代表者名
秋山貫太
事業内容
・HR Tech事業やクラウド事業を中心としたサービスの開発
住所
東京都渋谷区渋谷1-8-3
アクセス
渋谷駅 徒歩5分
表参道駅 徒歩7分
秋山貫太 代表取締役社長 兼 CEO []