株式会社Enigol（エニゴル）は、BPaaS事業　リモートバックオフィス事業(経理、労務、アシスタント、採用実務)を展開、2022年にノーコードでSaaSサービスを連携するIPaaS事業を展開予定

現在、IPaaSの新規サービスを2021年中情報公開のためのα版およびβ版を開発している状況です。

<沿革>
2018年8月に代表の柳沢と辻田が副業にて創業。
2020年1月に完全独立。

株式会社Enigolが事業を行う目的

日本では既に１,０００種類弱のSaaSサービスが溢れており、業務効率化を行うため複数のSaaS同士のAPI連携をノーコードで行えるIPaaS (Integration Platform as a Service)が求められています。株式会社Enigolでは、IPaaSの展開と、オペレーションを解決するBPaaS(Business Process as a Service)のリモートバックオフィスのRemobaを提供することで成長企業や中小企業の、バックオフィスやオペレーションを解決し、日本の業務効率化およびDX化に貢献致します

株式会社Enigolの働き方や雰囲気

開発チームはリクルートのAI領域のテックリード経験者がPMを管轄し、インフラエンジニアとバックエンドエンジニアがいる若いチームとなっています。

経営陣はリクルートのSaaS領域の事業開発を経てPayPal(ペイパル)を経験しているので開発への理解があります。現状弊社はBPaaS事業の展開を行っており、今後、IPaaS事業とBPaaS事業を掛け合わせた、企業がノーコードかつノーラーニングでDX化が可能なサービス提供を行い、成長するSaaS領域において、日本で唯一無二の価値提供を行っていきます。

[エンジニアカルチャー]
・年齢や経験関係なく技術的なスケーリングを第一に考えコミュニケーションを実施
・技術的負債を適切にマネジメントする。プロダクトグロース偏重の開発体制にはしない
・常に学び、エンジニアリングの質を高める。組織はその機会を支援する

株式会社Enigolの特徴

株式会社Enigolで働くメンバー

株式会社Enigol面談の流れ