【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】
私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。
これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

株式会社フィードフォースが事業を行う目的

【B2B × SaaS 領域で「働く」を豊かに】
私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。
データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。
その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。
企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。
また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。
「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

株式会社フィードフォースの働き方や雰囲気

【ボトムアップでフラットに意見を出す環境】
プロダクトごとのチームに分かれ、異なる職種のメンバーがプロダクトの成長のために力を合わせています。
1チームの人数は10名前後。意思決定はトップダウンではなく、どんな顧客にどんな価値を提供したいか、そのために私たちは何をすべきか、の背景からチームメンバーと議論しています。
【チャットでもリアルでも活発にコミュニケーション】
コミュニケーション面では、Slack を利用したチャットでのコミュニケーションと、朝会や 1on1 Mtg などのオフラインのコミュニケーションを使い分けています。Qiita:Team で情報を蓄積・共有する文化があり、情報を取りにいけば他チームの情報でも自由に見ることができる環境を整えています。
【良い人が多い、とよく言われます】
大事にしているバリュー ＝ 行動規範の1つに「素直であり、誠実である」の項目があるとおり、「良い人が多い」と社内外から言われることが多いです。年齢やポジションなど関係なく、チームで成果を出すためにはどうすればいいかをフラットに意見を出し合える環境です。

株式会社フィードフォースの特徴

株式会社フィードフォースで働くメンバー

開発環境・使用技術

開発の進め方

●イテレーションと計画
スクラムに則った開発を行っており 1 イテレーションを 2 週間として、イテレーション開始日に計画を行い、最終日にレビューと振り返り (KPT) を実施しています。また、毎日朝会 (デイリースクラム) を行い、前日の作業と今日の予定などを共有しています。

意識しているのはチームの同期と非同期で、イテレーション中は各々が非同期に自分のタスク集中できるよう、計画や朝会のタイミングで個々人とチーム全体の同期をとるようにしています。

タスクの管理には GitHub Issue/PR と GitHub Project を利用しています。

●現在の課題と優先事項
システムとしては、多くの企業にソーシャルログイン機能を提供しているため、安定した稼働率が求められるサービスです。

一方で LINE や Shopify のように多くの企業が注目するサービスとの連携や、新しいログインプロバイダーの追加なども行っています。また、過去にリリースした機能でニーズが低く負債となっている機能を削除する対応も随時行っています。

以上のことから、安定したシステム稼働と新機能追加、技術的負債の返済をバランス良く計画的に行うことに努めています。

●開発とリリース
GitHub Flow に基づいて開発を行っており、作成した Pull Request (PR) はチームメンバー間でレビューを行います。PR を作成すると CI 上で自動的に RSpec や RuboCop によるテストが実行され、テストカバレッジが計測されます。テストカバレッジはなるべく 100% に近い状態を目指しています。

開発環境は Dockerfile で構築されており、staging 環境での動作確認を経て、レビュー、本番へデプロイという流れになります。本番へのデプロイ作業は Slack を利用した ChatOps によって行われます。

株式会社フィードフォース面談の流れ