【企業向け・ファン作り支援】
カスタマーサクセス業務の最適化を実現するソフトウェア「coorum(コーラム)」を運営しています。
「既存顧客の分析を簡単に」行い、「既存顧客へコンテンツを最適に配信」することで、顧客エンゲージメントの向上（ファン化）を実現します。
https://coorum.jp/

株式会社Asobicaが事業を行う目的

【ミッション】
”遊びのような熱狂を、世界中に”
Asobica Innovation to the world
【バリュー】
自ら思考
できる化
チーム駆動
アソビゴコロ
遊びとは、熱狂である。
かつて、子供の頃に夢中になっていたカードゲームやポケモンは
僕らにとってまさに熱狂そのものだった。
熱狂している時は時間を忘れてしまうほど楽しく、
エキサイティングである。
そんな熱狂できるシゴトをしよう。
熱狂を生み出すプロダクトを作ろう。
熱狂を世界へ。
"Asobica Innovation to the world "
Asobicaは退屈なモノや古い業界を
テクノロジーやインターネットの力を使って
熱狂化（Asobica）していく会社です。

株式会社Asobicaの働き方や雰囲気

2020年6月時点の従業員数は14名で、男女比は6：4の比率。
平均年齢は30歳のまだまだ若いチームです。
組織体制はチーム制を採用しているものの、完全なタテ割りではなく、各自が積極的に得意分野を発揮・挑戦できる環境になっています。
特に今は創業フェーズであるため、経営陣との距離も近く、ご自身の考えを直接プロダクトへ反映して頂くことも可能です。
また、Asobicaは「チーム力」を何よりも大事にする社風があり、社員や業務委託を問わず、フラットなコミュニケーションがとれることが自慢です。
ミーティングは、全社ミーティングが週1回のほか、チームごとのミーティングが週1回実施されます。
リモートワーク中は、毎朝「朝会」が開かれています。

株式会社Asobicaの特徴

株式会社Asobicaで働くメンバー

開発環境・使用技術

開発の進め方

企画提案〜要件定義〜開発〜運用まで

株式会社Asobica面談の流れ