【デジタルシフトのワンストップ支援】
一歩一歩お客様と共に挑戦した結果、数年後に振り返ると時代の最前線にいる、そんな会社がエスキュービズムです。
「え！これエスキュービズムが開発してたの？」そんな事例が実は街の中にはたくさんあります。

ECサイトの構築から出発した当社ですが、我々の技術とノウハウでお客様の要望やアイディアを形にしていった結果、多様なプロダクト群となりました。
そして現在デジタルシフトの大波が来る中、小売り領域においてECとPOSをワンパッケージで提供できる唯一の企業として、さらに先をいくアイディアが持ち込まれてきています。
過去には家電メーカー事業なども手掛けた経験からハードウェアのノウハウを活かし、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦しています。

【導入事例】
セルフレジやECサイト構築など、これまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件を数多く対応してきました。

例えば…
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

上記はほんの一部にすぎません。数多のサービスをリリースしてきました。
現在も大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。
その他GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

株式会社エスキュービズムの働き方や雰囲気

【裁量・自由度が高く、新しいことにもトライしやすい環境】
今やメインプロダクトの1つとなったORANGE POSですが、実はお客様のニーズから案件現場でつくられたモックがはじまりです。
そこから複数の数百店舗規模の小売りチェーンと開発していく中で、タブレットPOSとしては唯一大手に対応できるプロダクトとして進化してきました。
同様にVRコマース、動画コマースといった新しい技術を活用した製品も案件現場から生まれました。

PHP7/LaravelによるでのEC ORANGEのフルリニューアル、スクラッチフレームワークのREBLITZの事業化、これらもエンジニアメンバーの一声から始まり実現したプロジェクトです。
他社では提案しづらかったような内容も、遠慮なく発言できる環境です。

スピード感満載のベンチャーのよさを残しつつも、誰もが知る大手案件に関わりながら新しいチャレンジもできる、そんなよさがある会社です。


▼働きやすい環境のための各種サポート
【ライフサポート】
働き方について、フレックス制度が日常的に活用されており、月平均残業時間約21時間です。
本人、配偶者、お子様のいずれの誕生日にも適用できる「バースデー休暇」や、会社内で無料でインフルエンザ予防接種を受けて頂ける制度を整えています。育休制度を活用して復帰したメンバーもいます。

【コミュニケーションサポート】
入社初日はウェルカムランチ、入社3カ月後には社長とのランチ会にご招待しています。
2ヶ月に1回、1人あたり5000円の懇親会費の支給をしています。他にも、全社クリスマスパーティや忘年会等で交流を深めています。
クラブ活動も盛んで、1カ月に2回まで、1人あたり3000円の活動費を支給しています。特定の部活に所属するのではなく、どの部活にもご参加いただけます。
ボウリング部やゴルフ部、スキースノボ部など定番のクラブ活動をはじめ、麻雀部やPADEL部等一風変わったクラブもあります。

【キャリアサポート】
条件を満たせば、自己都合の退職者が2年以内に復職する機会を設けた「オレンジバック制度」を活用しこれまで複数人のメンバーが出戻っています。
その他、図書購入制度やエンジニアの資格試験の費用を補助する制度を用意しています。
また、エンジニアが主体となって、週に一回のペースで社内勉強会を開催したり、Slackで技術的なトピックを共有できる環境を整えたりと、周りを巻き込んで活躍するエンジニアも多い環境です。

株式会社エスキュービズムの特徴