日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。
「GLADD」「GILT」2つのサービスを合わせると、会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間150億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。
自社で保有するアパレルMDとしての提案力、高度なエンジニアリング、ロジスティクス機能などサービスを一気通貫で運営できる体制を持ち、
また創業以来社内に蓄積してきたビッグデータを活用し、フラッシュセール以外にも「Whitelabel」やマーケットプレイス型GLADDのローンチなど新たな「在庫ソリューション」を今もなお新しく生み出し続けています。

2023年には日本テレビホールディングス株式会社のグループ会社となり、新たなシナジーを活用しながら、世の中のニーズをくみ取り、より独自性の高いビジネス展開に挑戦していきます。

la belle vie株式会社が事業を行う目的

◆目指したい姿、ビジョン
「新しいショッピング体験をデザインする」ビジョンのもとでファッション業界の新たな在庫ソリューションのあり方を考える会社です。
ファッション業界は今、大量生産・大量廃棄のフローから環境負荷を考慮したサステナブル（持続可能）なマーケットサイクルへ変化を起こそうという取組みや考え方が浸透し始めている過渡期です。
アフターコロナ時代の新しい購買習慣が定着し、今後も引き続きEC 化が進んでいくと予想されている日本のショッピングマーケットの中でアパレルブランドとユーザーの架け橋となれるようなサービスを目指しています。

◆社名の由来
社名にはフランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。
「私たちのサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。

◆ファッションから環境問題、社会貢献を考える
弊社は単なる「ファッションのセールECサイト」ではありません。
SDGsの関心が世界中で高まっていく中、「サスティナビリティ」を経営課題として捉える企業も増加傾向にありますが、製品の廃棄処分が大きく取りあげられている中でも服の廃棄問題に関しては注目が高まっています。

この世界的な問題に対し、ブランドの価値を毀損せずに貢献すべく、創業時より在庫解決のNO.1になり、よりよい社会になるよう貢献することを望んでいます。
またファッションに特化するECサイトだからこそ、生産者やブランドが思いを込め作り上げた商品へもう一度スポットライトを当てて、商品の流通やブランドの認知度向上などに寄与することも念頭に置いています。

在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。

la belle vie株式会社の働き方や雰囲気

◆一部リモートOK（週3日出社、2日リモートの体制）

◆就業時間
フレックスタイム制
＊標準労働時間：1日あたり8時間
＊コアタイム：11時～16時

▼赤坂オフィス（本社）風景
https://recruit.labellevie.jp/support/office.php
オフィスもとても充実していて、エントランスはカフェの様な洗練されたデザインとなっており、窓からは赤坂御苑の緑が目の前に広がり開放感ある空間となっています。ゆとりある作りのミーティングルーム、各セクションごとにまとまった執務スペースなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。

la belle vie株式会社の特徴

la belle vie株式会社で働くメンバー

la belle vie株式会社面談の流れ