弊社では動物病院と飼い主をつなげる「ペット手帳」というサービスを動物病院向けに運営しています。
病院向け　　https://ah.pet-techo.com/
飼い主向け　https://pet-techo.com/

2019年4月に無料のコミュニケーションツールとしてスタート、全国約950動物病院と提携しています。有料機能としては、2021年8月に本オンライン受付／2022年3月に予防リマインダーをリリース。2022年7月時点で有料契約は合計約80病院まで拡大しています。

現在は主に動物病院向け機能を拡充しています。日々の業務の中で動物病院の現場における生声を吸い上げ、機能のアップデートを随時行いつつ、新しい機能開発にも取り組んでいます。今後はユーザー向け機能のリニューアルを計画しています。

株式会社stepdaysが事業を行う目的

毎日の積み重ねにより、課題を乗り越える、正しいチャレンジの先に、新しい未来がある。
背伸びせず、毎日一歩ずつ進んでいくのが、わたしたちのスタイルです。

飼い主と動物病院と企業つなぐ「ペット手帳」が、動物病院の診察以外のサービス課題をデジタルで解決。
現場の獣医師やスタッフが本来ペットと向き合う時間を増やし、診察に専念できる環境を創る。
業界全体のボトムアップに貢献することを目指します。

株式会社stepdaysの働き方や雰囲気

博報堂ＤＹメディアパートナーズとWiL（VC）の合弁会社で誕生した背景もあり、大企業のビジネスサポートも受けやすい組織です。社外取締役には、新規事業開発の経験者やファイナンスの専門家が参加、定期的に経営会議を開催しており、業務を通じて経営スキルを発揮／向上できる環境です。

事業進捗を見ながら、比較的流動的に戦略や社内方針なども変えている体制でやっておりまして、正しい判断であれば、良いものや変えるべきものの取捨選択をしていくことのできる環境です。

メンバーは30代以上の実務経験者がほとんどで、業務効率やスピードを上げて無駄な残業を減らし、その上で成果を出すことに注力をしております。そのため、残業が恒常化するような業務スタイルは推奨しておりません。

コロナ以降は全員フルリモートで業務しておりますので、ネット環境がある場所であればどこでも仕事が可能です。（今後は定期的な対面機会を予定）

サポートプログラム（リモート環境費の一部負担）、自己学習のための補助金などの制度もあります。

株式会社stepdaysの特徴

株式会社stepdaysで働くメンバー

株式会社stepdays面談の流れ